求められてないの分かってないね。

50から上はすべて解雇が正解
単なるゴミ。

仕事に年齢は関係ないと思うが、日本の場合
高年齢＝高給
だから問題視される。

仕方ないよな。

ぬくぬくして居心地がいんだべ！
そのぬくぬく感が番組にも出てるわ！
結局､テレビ局も企業なんで金儲けが
至上命題だべぇ！
昭和の頃は視聴者思いのいい番組が
多かったなぁ！

三冠を取り続け、かのデモを窓から見下ろして鼻で嗤ってた蛆がここまで落ちるとはな。まぁバブル期に大量採用した後に氷河期で採用を渋れば蛆に限らずこういう形になるだろうが('A`)

70才まで働かなくてはならない時代に、50代でも「高齢者」と一緒にされてしまうとは。

若年層を中途採用しても15〜20年後は早期退職してもらうんだよねー😜

バカ！社長のお前が高齢者だろーが。先ずはバカ社長のお前が辞めれ。

日本の人口ピラミッドを考えればある程度そうなる。若年人口少ないんだから。
政府の対策が甘い。
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だから面白くないんだ

私自身50代で、バブル期のCXに関わっていた者としては、なんとも複雑な気分。

老後の趣味専門チャンネルに変えたら？

老害 。。。www 555 😂😂

高齢な社員が多いと66歳の社長が嘆いております
(^o^)／

若年層にスポットあてて、「高齢者(差別用語に聞こえるよ)」切りしたら視聴率増えるんだな❓、若年層の息子達も高齢寄りのアタシもテレビ見ないけどね。中身の問題でしょ💦(怒) の 「 、

50歳で辞めたら、道路工事の旗振りぐらいかな。特殊な才能があれば良いが？

メディアが臨んだ世の中だろうが

NHK含めて、地上波はマスコミとしての使命を再確認しなければ、淘汰されるだろう。

使い捨ては涙金でぽいか？誰が高齢者が多い会社にした。

高齢な代議士も多いんですけど。

まず、66才の社長が辞めたらいいのに、馬鹿？

えっ！？ベテランが多いのにあのクオリティ、あのレベルの番組しか作れないの？！

ホリエモンがCEOなら面白いテレビが観られたろうに

←固定費削減が直接理由と見た

高齢社員を多くしたのは社長でしょう。

よく言えば定着率が良い？高齢者排除より適材適所では？そして活用方法。

高齢ったって腰が曲がって杖をついて歩いてるような社員はいないでしょうに。

あんたも充分年寄りだよ。

バブル以降、新入社員の門戸を狭めたらそうなるわな。

この記事を書いてる「スポーツ新聞」もそうだが テレビを始め「マスゴミ」は「情報弱者 ウマシカオヤジ・ウマシカオバサン」しか相手にされてない

当然「作る側」もそんな連中ばかり

「高齢者が多くて、若年層が少ない」

バブルの時に大量採用したんだからそうなるでしょう。

数が多いことよりも、そういう世代に高い給料を払い続けていることが問題。

高齢者🤔
たしかにヤクルト対オリックスの日シリ解説者にプロニュ解説者でもない🍊コーチの元木さんって発想が昭和っぽかった
古田さん呼んでるしＯＢの方が面白いにな

国政経験のない炎上コメンテーターもなんとかせーや😅

「50歳以上の社員のセカンドキャリアの手伝いをしようと。通常の退職金に加えて優遇する。希望者に限っている」

優秀な人ほどサッサと出て行くの、分かってますかね？😇

フジテレビだけでない。若者の心が読めない政治家をどうにかしてよ。定年もうけろよ。

ウチこそやるべきだね。
2社統合されて、人も設備も倍になっているのだから。
モタモタすんなよ❗️

えらいことになってるよ。
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そんな社長66歳

国や大企業が同じことをしたら、どんな報道をすることやら。それを考えると、身内に甘々のゴミテレビですなぁ。

うちもやって欲しい…

大学も同じ→

高齢者が多いからカットする意味がわからない
若手が少ないのは社長のせいでは？

これさ、絶対有能な社員辞めて新しい放送事業始めて結局テレビ局が腐っていくパターンだよね（笑）
この社長が一番のリストラ対象じゃね（笑）

50歳以上…まさにオレや💦

ホント他人事やないなぁ…

フジテレビ社員との違いは年収と退職金か（爆笑）。

弊社みたいな低所得&退職金無しで早期退職とか迫られた日にゃホームレス一直線やな😵‍💫

社長が高齢者じゃん🤣🤣🤣🤣🤣

率先垂範‼︎

フジテレビに限らずバブル世代入社組には能力以上の恩恵を受けている人が多い。企業も景気に合わせて採用人数を増減させてきて目先の利益を見てきた。そのツケが約３０年経って出てきている。経営層も大したことないねぇ。

66歳の社長が50代社員を高齢者と呼ぶのか...

社長自身が66歳なんで高齢じゃない。率先して辞めなきゃ。

じゃあ若い人雇って使えるのか？給料泥棒のゆとりとかお話にもならんだろ。日本で人間がどう育成されているか全くわかってない。

自分も、役員も、取締役も、高齢者ではないでしょうか。

日枝会長！高齢化が封鎖できません！！！！

社長のあんたもだろ。まず自分をリストラしろよ。

"
若年層の少なさに関しては、正社員募集は埋まってるであろうから、無能高齢者対策なのが事実であろう。

いずれにせよ、年齢関係なく

"優秀なヒトが集まる場"

であれば、何の問題もないとは思う。

単なる切り捨てやがな。
人を活かす経営になってない。

先ず隗より始めよ。

これだと有能な人材は、どんどん他方局へ流出し、経験未熟な若手と無能なままで居座り続ける高齢者層だけになって一層番組クオリティが低下すんじゃ無いかな？
鬼滅頼りなバラエティ番組とか飽きる。

国も再雇用制度や定年の引き上げも止めれば良いんじゃない笑 思い切って。

手本を見せてまず社長が辞めたらどうかな？ 社員何人か救えるでしょ🤣

日本国とおんなじ構成？？

自分達の推し進めた新自由主義の結果だろ

リストラもええが
そのデカいビル売却してまえ😁
要らんろw
さもなくば倒産してくれても支障はないで😉🌟

これだとちょっとよく分からない
超少子高齢社会なんだから、若い人がいないのは当たり前？
日本社会はずっと前から逆ピラミッでは？

高齢社員以上に在日社員の方が多いだろ！

言うチューブ

高齢じゃないですか→金光修社長（66）自らお辞めになっては？

高齢高収入を退職させるのも手とは思いますが、営業や高齢上司が口を殆ど出さずに中堅や若手に任せてみる社風も手かと思いますが？／

高齢化社会の認識が甘い☝️😆

言ってる社長も高齢者。

若返った所で上の人達が変わらないと下は同じ道を歩むのだから、どーでもいい。

自民党様々のフジなんて
見ないから

発想がダサい。
もう消えてなくなれや、つまらないことこの上ない。

んん～…

その割に、フジテレビで時代劇枠無いね…
放送しようよなんていう高齢社員いないんかな？

高齢者＝社長

経験は大事だけど上司が過去の成功にとらわれてて考えがいつまでも古いと特に変化の早い業界では大きな足かせになりかねないからな…

優秀な人は辞めて、辞めて欲しい人は、しがみつくのでしょうね。

こんなん今の日本どこもそんなんやろ
ろくに動けん奴らと、機械に関してさっぱりなボケしかおらん

取締役相談役が一番高齢だなwww

早期退職募集って長期的に見て良い方向に働くんかなぁ。基本的に優秀な人から出ていくよね。まぁそれでも頭の硬くなってきた高給取りは圧縮しないといけないか。

能力有れば老若男女関係ない、アホなフジテレビ社長

一生懸命働いて来たなかで若い人が少ないから辞めてくれる人募集、ってなんだかなって思ってしまう。

フジTVの社員年齢層は、高齢ほど多く若い人が少ない逆ピラミッド型。フジの黄金期を支えた50代以上は高給で、今迄の早期退職希望者は少なかった。逆に給料の安い若者が辞めてく現状だ。

早期退職募集のフジ、社長が目的説明

66の社長こそ高齢では？世間、特に若い世代のニーズが理解できている？大陸に配慮した番組構成はいらない！

フジテレビでは50歳以上になれば仕事をせずとも給料がもらえるのかもしれないが、一般的に社長の「高齢者」発言を聞くとフジは能力ではなく年齢で判断する企業なのだと思えてしまう。

お前もなって突っ込まれたいの？年寄りの取締役なんてさっさと辞めて、若い人中心で経営をしてみたら？『金光修社長（66）が…うちの社員の人員構成として比較的高齢者が多くて、若年層が少ない。』

非難ではないけど。50以上の高齢な社員が多いって言うのを，60以上の人が言ってもねぇ、、、

高給減らしたい程度にしか聞こえない問題発言なのだが🤔

この社長は
バカ なのか？
高齢の社員はプラス
どんな番組がいいのか
制作に加えるべき
それを取ってリストラなんぞするなら
この社長はすぐやめさせたほうがいい
きっとこの人が癌になる。

これを世の中ではリストラと呼んでいる。70歳まで解雇禁止なんて厚生労働省の幻想。

中途半端に実績もないような老害も含めて寄生虫のように在籍してるから、古臭いまま先に進めず、衰退していった企業そのものだな。
若手を蔑ろにした結果である。

フジテレビは社員がエンプロイアビリティをちゃんとつけることが可能な会社だったかどうかがポイント。

若年者を獲らなかっただけですよね？
高齢者の社長さん

だから、いつも思うんだよね
上層部役員だって、高齢じゃないのか？

上の人たちは自分たちは逃げ切れるからって感じやから、そりゃ若い世代はチャンスがあれば出ていくやろな～

社長自身、高齢者だろうが？自分を棚に上げて何言っているんだ？

これはフジテレビに限らず、どの放送局というか、どの大企業が抱えてる問題だよな、ベビーブーム世代の上詰まりが

先ずは66の社長が辞めろ！

チンピラの身上話をエンターテイメントと呼んで、同じ話を垂れ流し続けるしかできないテレビに未来はない。

葬シタ体質屋から賞がないよ！！
ヤングにはニンキない行狩さ（幕

社長(66歳)から見たら、全員若手だろ😑

テッペンがこんなこと言うとは程度が知れる。
どうせくだらない韓流・アイドル押ししか出来ない局だ、とっとと潰れちまえよ。