さすが新入社員を殺したブラック企業の代表格だな
何も変わってない、 というクズ人間の本質
この先もずっと人間を消耗品として使い捨てていくんだろう

ブラック体質を作った本人が社長に返り咲いてるんだもん。部下もブラック体質を忖度するよ◆

＜音声入手＞ 「 ワタミ執行役員が“ 氏（62）が12年ぶりに社長に復帰した 流石 の鑑だね

ワタミが言うと非常ホワイトに聞こえますw

不良が少しでもマシな行いをすると増長して素晴らしく感じる感覚に近いかな

またか。懲りてないな。

渡邉「今回の発言は誤解を生む表現」
↑
もっと上手い言い方をしろ、という事か。
◆

さすが、ぶれないですね(笑)

その分、金も入るならアリだよ。
何ギャーギャー騒いでんだ。
録音した人間、嫌なら辞めればいいし、残業しなければいい。

経営者なんて、基本的に社員を駒としか思ってないんですよ。

残業代でるならいいねん。
イオ〇みヨー〇ドーみたいに残業代出さない会社よりよっぽどホワイトやん。

特別条項付き36協定があんだろ。45時間超える事もあるだろ(´･ω･｀)

「ワタミの宅食」～

ワタミ、結局何も変わってなくて笑う。コイツラには近寄らないのが一番だわ。

ワタミは10年以上もブラックで揉めてるイメージですね。

ここまで改善されないと、もはや変わらないと思います…

所長へ向けての動画も流出するんだな

人間の本質も、人間がつくる組織の本質も、基本的には良い方向には変わることはない。

こんなこと普通に上長が言ってるけどブラックだったんだな😇

文春砲さく裂！

外食産業のダース・ベイダーワタミ(笑)

法令遵守より営業活動を重視で残業バンバン！労基署？かかってこいや～！

まぁ今のご時世、証拠残すような詰め方は通用しないって何も学ばない姿勢はさすがですね～(褒めてません)

読んで叩いてやろうと思ったが、この内容の限りでは別にそんなに問題ではないのでは？と思う

ワタミを指導したナンチャッテ無資格ブラック企業アナリストは…。ノーコメントのようだね。都合の良い「働き方改革」だ。

本質何も変わってないな
終わっとる

どこの会社もこんな感じでしょ

相変わらずBLACK！

社長「もっと言い方を変えろ！！！」

ニュース
20日間営業停止の大和ハウスはヤバいね

ワタミ


サカイ


大和ハウス

残業するな、業務多忙＝サービス残業でなければ...ちゃんと残業代支払われるのであれば😵‍💫😵‍💫😵‍💫

わかってはいたけどうちの部署も普通にアウトだなw

ワタミはやはり信用できず！

ブラック体質は消えない。

繁忙期に45時間超えるのは認められとるやろ

一時はホワイト化してたのに瞬時にブラックになるのはある種の才能だよな。

人を雇用するには研修を義務付けろと何度言えば。無免許運転と同じやろ。そりゃ死人も出るわ。ワタミだけの問題じゃない。構造的な問題。原チャリですら免許必要なんだが。

渡邉美樹が辞めてブラック卒業出来たのに、復活したら再びブラック路線まっしぐら。
まあ、ワタミ系列など使わないがな。

協定違反はダメだけど、繁忙期の異例事態で45時間を超える残業は止む無しと言っているだけで、この社長の発言に問題があると思えないね。
こんな批判をするから、日本企業は弱体化してるのではないか？

いかにも炎上しそうな記事だが労使で36協定を結んでれば何の問題もない気がするが

これは11月は残業45時間超えて働いてもいいですよ、ってこと？いっぱい稼ぎたい人には朗報じゃん。ワイだったら大喜びで80時間くらい残業するわ笑
手当とボーナス貰ってから辞めるけど笑

あたかも違法行為を要求したかのような書き方はいただけない。ワタミにも36協定あるんでしょ？

書き入れ時に45時間超えるなんて普通じゃない？ましてや飲食業のこの特異な時期に。

企業の設立目的や企業理念が「金儲け」だけの企業はないはず。
利益は企業理念実現の為の手段でしかないはず。
手段が目的化していないか？

数年で億とかもらえるならともかくワタミ如きの給料で残業なんてナンセンス

そりゃ日本の縮図。そして世界から乗り遅れた日本の姿。

こいつも嫌いや！宅食始める際に自身の高齢な親の話を出して好感度上げよとしてたがこいつの目は貪欲なお金儲けしか無いの感じたからな。

参考資料：
ワタミの根元（膿＝社長）を変えなければブラック企業は改善できないだろう。

「一番の優先順位を営業活動にすると。残業守る、ということじゃなく、営業活動するということを最重要に考えて」
大事なのは金、会社の為に死ぬまで働かせても何の問題もないって方針か……死刑になりたくて人を殺す人間でも雇えば？ ワタミで働くのって死刑と同じでしょ？

毒が残り続けてるワタミ
ここに限らず45は基準じゃねえと言いたい

だから嫌いやねん ワタミ

ブラック企業は、どこまでもブラックということなのか？

ウチの会社と一緒でブラックはどこまで行ってもブラック、変わるはずがない

繁忙期は三六協定の特別条項で80時間以内の残業は問題ないよ。／

問題の絶えない会社だ。

人はそう簡単には変われない。残念ながら。

これ悪意を持って書かれてるけど、この45時間を越える越えないかだけの情報では断罪できないでしょ
それより社内の情報を漏洩した人のが法に触れてないか

まあ企業文化としてブラックなのが根付いてる会社がそうそう変わるわけが無い。

まだ懲りてないんだな…
残業ってのはただやれば良いわけじゃないんだよ
デメリットの方がずっとある。

ブラック企業『ワタミ』。系列店は絶対に使わない。

ワタミはブラックというのが定着してしまったな・・・・これじゃ優良社員はこないやろ・・・・肱岡という人間が悪いなら首切るべしやな

音声も聞いたけど、流石のブラックなのだ。

過労自殺を招いたこのクソ会社は、上層部の思考が全く変わってない。月45時間の残業ってなかなか辛いし、それ以上の残業を求めるなら人員を増やせよ。従業員の不幸で金を稼いでる会社。

ワタミはいつまで経ってもワタミだな。

まだワタミはこんなことやってんのか…と思ったら残業月45時間？80時間？？

残業って今そんなに少ないの？？

こんなの「並」。それでは日本の官庁の残業は何時間／月？。また記者の勤務時間は？

経営者のこの程度の発言は「並み」。若い頃、320時間も残業やった世代からすれば、天国。現在はそうも行かず、80時間で命を絶つ時代。旨くやってね。

昔からのワタミの社風が受け継がれている。
こんな会社をしっかり淘汰しないといけない。

どの口が言ってんねん。

36協定の中身など、もう少し詳しい内容が見えないと分からないですね。ただ労務に関しては特に追求されやすい企業であるのも事実ですが

ワタミは相変わらずブラックだなｗ

やれやれ。企業体質はなかなか変われないようですね～

ワタミの従業員は、自民党に投票したバカと同じ。搾取されるのが好きな激マゾ。他の選択肢を選んで行動する神経が死んでいる。笑

渡邉美樹氏の作る組織は骨の髄までブラックなんだな。

これだけブラックなら

給料ゼロで残業しまくり
常に働き続けられるっていう
私の希望がかなうかな？

マジでそういう働き方したい…

ブラック企業・ワタミ。
血の小便出るまで働け。

骨の髄までブラックです。
一度足を踏み入れたらキャリア、フィジカル、メンタル、人生の全てを犠牲にします。

所詮ワタミはワタミだよ。こんなのをありがたがっている人の感覚が知りたい。後こういった違法行為を放置している日本政府と労基署。役立たずどもめ。「税金泥棒」と改名したらいかがかね。

過去に新入社員が過労自殺。宅食事業でも昨年9月、営業所長の残業代未払いに関し、さらに今年3月にも月75時間を超える残業をさせていたとして、是正勧告が出されている。

また？何十年前からの話題なんだよ

体質というか、厳重注意したところでエスケープするだけで…

ワタミから文春への回答
「今回の発言は誤解を生む表現であり適切でない」

渡邉（会長兼社長）から肱岡（執行役員）への厳重注意
「今回の発言は誤解を生む表現であり、適切ではない」

まず自分勝手先陣を切ってやれば？？？社内にいて現場を知らない経営陣の典型。

こんな奴が代表を務める学校があるよ。 だとさ。ぷぷぷ。ダサっ。会社の方は夢も希望もありゃしないのに。

経営者は、音声データなどが流出することを想定しておいた方がいいですね。

働き方改革⇒コロナ禍⇒リモートワーク普及を経て、価値観が自分でもかなり変わったけど、まだ更新出来てない人が居るんだなと痛感

ミライザカに店の名前を変えても、騙されないよ。

まぁ特別条項で年6ヵ月までは残業100HはOKだしな。
私の勤め先は役員が挨拶代わりにコンプラコンプラ言うから45H超えると単月でも怒られるが…。

あら〜

誤解じゃなく実態だろ。
もうだめだよこの会社。
未来永劫ブラック企業殿堂入認定。

結局、ワタミはワタミか。
本当に20代、30代の人たちがこういう企業にやりがい搾取されないようになって欲しい。

どうせ直す気なんかないんだよ。こいつのこの顔見たらわかるわ。

勘違いしてる人多いですが残業45超えて構わないとハンコ押すのは従業員側なんだよなー

月４５時間ならまともなほうだよ。40時間以内がよいが。

経営者としてこういうのとられている時点で失格。

経営者の法令遵守意識は昔から低い🙄

ここを変えていかないと「昭和」に戻る🙄

やっぱり

ブラック企業は潰さないとダメだ！
利用するな！就職するな！
利用するならお前も同罪！
文句言うな！死ぬまで働け！

こんな悪質なブラック企業、なくなっちまえよ‼️ムカつくわ😠💢ξ

ワタミの給与ってめっちゃ安いんだよなあ／

残業ありきのビジネスモデルはあかん

ワタミは大嫌いだけど本文読むと大分印象変わる記事＞

こんな会社百害あって一利なしなんだから、営業停止にすればいいのに。

ワタミの宅食取らないようにしましょう。
そしたら残業は自ずと減ります。

やっぱり信用できない。ワタミは、以前と変わっていない感じだ。

道義的にアウトだけど、法律が許してるんだよね。コレを叩くなら法治国家じゃ無い。
法律で残業禁止、残業させた経営者は懲役くらいにしないとアカン。