別に65歳以上の介護員でもいいんじゃないですか。介護されるより介護する方がいいに決まってるじゃないですか。問題ない。老人はこれからどんどん増えてくるし、元気な老人も一杯いるんだから

現状の訪問介護は臨機応変さがとても必要で、しかも様々なリスクは施設介護より高く、そして賃金はそれに全く見合っていない額しか貰えない。
それじゃあ成り手は減る一方でしょ。

在宅介護の要なんですけど、本当に深刻な状況。

とにかく賃金をもっと上げて欲しい。まずはそこから…早急に!

15年以上前から時給変わってない一見最低賃金より多いように見えるけど一件行っての時給で拘束時間考えたら最低賃金以下
移動が大変。一人で他人様の家に上がっての仕事で責任が重すぎ

じぃじがばぁばの面倒を見る。それをみるヘルパーも老人。こんなの３０年前からそうだよ。いまだに改善されないって厚労省がまったく仕事してないだけ。政府の怠慢だよ。

確かに私の周りの介護職の人たちに60代多いな
私は60代で今までと同じ体力で介護職でいられる自信はない…

その通り😢
なぜ若い人材が増えないんだろう。

仕事がなくて困っている人、会社が倒産した人等々

介護業界、引く手あまたです。
ぜひご考慮いただきたい。

仕事はいくらでもある。

いつまでも働けることは素晴らしい。
けど、利用者より年齢が高いヘルパーだと老老介護になってしまう。若手が増えて欲しい。

高齢者は年金が減っているから、働きたい人が多いですよ。

人手不足の問題はあると思うけど、65歳以上でも働ける仕事と考えたらダメなのかな？
65歳で訪問リハビリの仕事をしているイメージの方があまり湧かない。

本当に人員確保のためにも、若い人が積極的に働きに行くように、ホームヘルパーの処遇改善を図るべきではないでしょうか。
そう呟くと、金目当ては不要だ、奉仕精神のある人材が必要なのだ、と叩かれますが。
このままでいいの

家に来るヘルパーさんも二人が70代だね。まあ、二人とも良いヘルパーさんだけどね。

65歳はバリバリの現役世代でしょ。
ウチの会社の定年は70歳。60代の方はかなりの即戦力ですし、70代の方のお力もすごく有り難いです。

いつまでも働けることは素晴らしい。けど、利用者より年齢が高いヘルパーが来ると少し心配になるかも。

福祉職(介護・保育士等)への扱いは、もはや国による貧困ビジネス。
国が下に見ている証拠。
診療報酬、介護報酬、障害福祉サービス報酬を変えない限り変わらないため、今後も続く可能性大。

人手不足なのはわかる。でも両親を見てると若い方だけでなく、自分に近い年齢の方のヘルパーさんだとそれはそれでありがたいみたい。だって孫みたいな年齢の人より話しやすいもんね。

…老々介護の…!?(^^;

うちは逆に4人に一人が
アンダー65💦

①待機時間含めて時給制 短時間でも
②健康保険、年金も事業負担、組合加入
③基本報酬上げろ‼️
④ガソリン代私有車使用料メンテナンス料の支給
⑤サセキの能力向上
⑥賠償金の補償

老老介護がどんどん広がるな…。ツケが目に見える形で現れた

確かに
うちの最高齢
70代…

ケアマネさんも訪問入浴介護のヘルパーさんも婆さんですけど😐

自民党が招いた悪政治
介護報酬を抑え込んで低賃金にした
すでに訪問介護は崩壊しています

マネジメントした利用者さんから自分より歳上のヘルパーさんだったと言われることがありますもんね

反対に・・・シニアでも働ける可能性がある！
って、仕事があることを前向きに考えた方が、幸福感がアップすると思うけどな。

ソーシャルワーカーの姉が言っていたがまさにこれ。
70代のヘルパーさんが同年代の方を介護するという。。キツイ・安いで皆辞めていくらしい。

どうすんだ。
手遅れ感がすごいけど。
国が補助金で１０万前後給与に上乗せしないと。
私達現場職員は限界です。

そこそこの給料だしても訪問事業所には若い人は来ないよ。来てもすぐトンズラ。
その点高齢の方、特に親の介護経験ありの方の仕事に対する意識の高さは尊敬に値する

介護には沢山の仕事がありますが、きつい、汚い、安いと敬遠されています。

我思うに国家的虐待を受けている介護職

老々介護と家庭内の問題が、家庭外でも顕在化

今しか見ない政府、国家の責任だ

待遇面を改善しないと無理でしょ！すごい給料安い。

これが、40過ぎの介護未経験者でも歓迎されるという実態。

これに関しては。国が糞。以上

アクティブシニアを活躍させたいんだから問題ないだろ

日本の総人口の約3割が高齢者って考えたら、別にさほど深刻と思えない
まあ感覚が麻痺してるんだろうけど…

うちの事業所は4人に1人どころか半分は高齢者
でも利用者さんの信頼も厚く、丁寧な仕事で力もある。60歳以上でも躊躇なく始めて欲しい
若い人はすぐ連絡つかなくなる

健康寿命無視して無駄に長生き出来るようになった社会の成れの果てだよね。偉い人が何でか少子化政策推進してるけど、真剣に移民考えなきゃ日本さんに将来はなさそう。

安月給どころか人権もろくにない職だからな(’ ’
まして「汚れ仕事」を進んでやりたい人はそう多くないだろうさ

ヘルパーさんの高齢化。 がお役にたてないかな。

これももっと前から手を打たないとならなかった問題なのでは？私たちの老後は、誰が介護してくれるんだろう？
この問題にきちんと向き合う政治に

こういうのに海外人材活用できないのかな？
もやは賃金安すぎて日本にはこないかな？それともいろんな規制あんのかな？

これ、まさしく最近夫と話してたことだ。夫のお母さんが67歳でホームヘルパーさんやってるので、老老介護だねなんて話をしてた。

なんか、この記事、悪意を感じるよね💧人手不足かも知れないけど、高齢者が働いてはいけないのかな？🤔

我が家の近くにも数ヶ所介護療養施設があります。出勤時にお見掛けする従事者の方も高齢の方ですねぇ～。でも🤔若い方では解りづらい所では年齢が近い方の方が理解されるのかな❓と思いますけど
体力的にはキツいお仕事ですよね💦

そうですよ。
訪問は介護福祉士がヘルパーとして働いてる事もありますが、ほとんどが初任者研修を受けた方が支えてます。
そして、コロナ禍では、ワクチン接種は職域接種非該当の扱いでした。
福祉関係ですが、医療法人や社会法人下でない民間は厳しい環境で仕事をしてます。

誰もが賃金が上がるように、日本の経済成長が最優先だね。

老人が老人を介護😁
🤣

高齢のヘルパーさんの方が頑丈で丈夫で長続きするという現実。

とっくに平均年齢70歳のステージきてますが💦

結局、老老介護やん😫

この現状でも尚変えようとしない辺り、今の高齢の政治家は将来介護される立場になった時、同じ高齢者に面倒を見て貰いたいんだろうね。まあその場合間違いなく今より劣悪なサービスになってるだろうけど…

少ない年金で高齢者が働かねばならない状況に追い込み、生きるために若い人でもキツい仕事を低賃金でさせる。
こんな世の中を作ったのは自民公明です。

そうなのよね〜
50歳の私なんて若手🤣と言われる💦

若い子はやりたくないよ

訪問介護だけではない。施設介護も同じ。だからといって適正のない人を安易に雇用するのも問題。措置の時代を振り返り
、コミュニティに根ざした介護を今一度考え直す時期なのかもしれない。

なんで給料安いんだろう 看護師と変わらない仕事なのに

むしろもっと高齢者を増やした方が良いくらいです

知人がヘルパーをしてるのですが、高齢者と言ってもいい年齢で、数も多いのが現実です。

ほんまにもう無理やねんて。
給料上げるとなると税金投入となる。
介護の問題点は外貨が稼げないところ。お金が生み出されない。

そろそろ資格美談主義をやめて、講習や契約して実習でヘルパー人口増やすべきですね。介護士もそうです。

実感。中山間地域になるとヘルパーの利用は困難。
今の高齢者に考えてもらいたい。ヘルパーが必要な人にサービス利用してもらえるようにするにはどうしたらいいか。

いいんじゃない？仕事したい方なら。高齢者働かせたら悪いの？意欲のある高齢者から仕事取り上げたら、死へのカウトダウンまっしぐらだと思うよ。

どうなるんやろうなぁー😩

そう思います。若い方もいらっしゃいますが、そうでない方も、というのが現実でしょう。約３年お世話になって思います。→

ジョージ・A・ロメロ監督の映画「The Amusement Park」を最近観て、今日は階段に座り込んで途方に暮れてた老人を助けたし、老人介護の経験などもあるので、問題は切実に思う。

給与が安い、ただそれだけじゃ無いんだよな
辞めていく人も精神負担があったりして、簡単に辞めないでといえない
一部の懐が潤う、そんなとこ多い

ヘルパーさんの所得を上げて、世帯主が働いて家族を持てるくらいの安定収入が得られる職業になれば人手は増えると思う。中抜きや病床削減じゃなくてそういうところに補助すべき

労災事故も目立ちます→

ナマポにヘルパーやらせればいいと思うだけどね。

在宅での生活には必要な訪問介護！
ヘルパーの4人に1人が高齢者…
これから５年先…
10年先…
どうなってしまうんだろう…

もうすぐ人手不足で閉める施設も出てくる

そしたら入居者さん家に帰る

そしたら家族の方、仕事出来ない

でも介護職では働きたくない

悪循環

介護職を、大事にしよ

災害時、備えは万全か要確認→

ヘルパーさんは介護の勉強をしたからすぐにできるってものではなく、人柄や経験も大切だと思います。
人様のおうちに入って仕事するってのは本当に大変なことです。
ところで、ケアマネも案外年齢層が高いと思うのですが、そう思うのは自分だけかな？

まじか？！ちょっと言い過ぎじゃなくて？！！

外国人を使うより、日本人の高齢者の方が、日本人被介護者の繊細な気持ちがわかるはずだから、むしろいいと思う☝️

やっと騒ぎ出しますか？＾＾；

高齢化先進自治体のこちらでは
とっくの昔からヘルパー不足で
新規の依頼をかけても
どこもヘルパーがいなくて受けてくれません

賃金の問題だけじゃない
もっと本質を探れと厚労省には言いたい

4人に1人しかいないの・・・？

マスコミは何を今更驚いてるんだい。
ヤフー記事のコメント欄は怨嗟の声に満ちてる。

いまさら何を言ってんの？

コロナが終息しても、世界一高齢化の国の日本。この問題をどのように解決して、世界に広めていけるか！そこがとても大切です。
トヨタの豊田章男社長にも日本のプレゼンスを示すために頑張っていただかなければいけませんし、ものづくり日本を復活させなければいけません！

人手不足じゃなくて、需要があるんだよ。ありとあらゆる事態に対応できるのは経験と技術だから。

在宅介護を支えてるのは医療より、訪問介護の方が重要度が高い。それなのに報酬単価は介護サービスの内で最低基準と言う矛盾。

確かに、義父宅にきてた身体介助ヘルパーさんも高齢の方がいたな。めちゃプロフェッショナルで安心できたけども。

なのに、高齢のヘルパーは嫌がる利用者も居るんだよね。なぜなら同世代に世話されるのが嫌だから。

給料上げればいいだけだろ。少しは頭使えよアホ業界。バカマスコミ。ボケ高齢者。

今更何言ってんの？気づいてない人いたのwww
でもさ高齢者でも気軽に働ける職場でもあるってことじゃだめかな？

あと何年かで3人に1人になるよ。

これでいい。シッターや料理や掃除の家事代行なども積極的に60代を雇用して収入の道を開くといい。若い人たちはもっと給与の高い、将来性のある職業を選択し、経済発展に貢献して欲しい。

今頃気付いたの？
遅いよ。

大病の後、週に一度家政婦に家事を手伝ってもらってたんたけど。おばあさんだった。

家庭でも市場でも「老老介護」に。「65歳以上の割合は、看護職などを含む介護事業所の従業員全体では12.3％。ヘルパーは25.6％で、それ以外の一般の介護職（9.4％）と比べても大幅に高」い。

５０から６０歳代の仕事があるのだからいい事では？
飲食店や深夜のファミレスに、高齢者の女性も多いぞ・・・・。

日本はもう老人を老人が介護する世界
悲しいね……20年後には割合が半分くらいになりそうだ

今の大黒柱の60代、70代のヘルパーさんたちがこの先退職したあとはどうなってしまうのだろう。

ヘルパー不足を感じている事業所は80.1％

日常生活を助けるホームヘルパー（訪問介護員）の4人に1人が65歳以上の高齢者