64業種中64位の賃金水準の当然の結果。三十年に渡る経済政策の失敗の結果。自民党はまず自民党を積極財政政策推進に改革するのが先決。緊縮財政派の立候補者は公認しないで。

公益財団法人「介護労働安定センター」の調査結果。
介護事業所のうち65歳以上の割合は、ホームヘルパー（訪問介護員）25.6％。一般の介護職9.4％と比べて大幅に高い。平均年齢50.9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80.1％。

訪問介護員は、絶滅危惧種！

>平均年齢は50.9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80.1％

訪問介護も優秀な方を選びますからね。私は仕事が出来ないとパワハラもセクハラも受けたので、別の業界に挑戦することにしました。

記事を読み、コメント欄を見るとネガティブなことばっかり。確かに事実の部分もあります。ただ書いてるのは訪問介護従事者をはじめとする当事者側からの発信。私も反省。Twitterであんまりネガティブキャンペーンやめよ。(自分に言い聞かせる。)

人間の営み上必要な時間帯に入ることができるヘルパーは、時間に融通がきく方たちばかり

若い人は、家事と子どものことで対応できないし、扶養の範囲でしか働きたくない人も多いかも

そして、利用者の数も水もの

あーあ

政権交代で変えていきたい。道下大樹は「ベーシックサービス」を拡充し、少子高齢社会をのりきるための社会保障にむけて全力でとりくみます。

「

もちろん若くてバリバリしてる人もいるんだろうけど、家事全般は50代以上くらいの人の方がテキパキこなせるってのはあるよね、時間内にめっちゃいろんなことせなあかんから😵

介護現場も高齢化。

うちの事業所にも70代のヘルパーさんやケアマネさんがいる。
ありがたい戦力です。

働きたいと思ってくださる間はお願いしたい。

人口の推移から、こうなる事はある程度予測出来ていたのに、ちゃんとした対策を取らなかった政治が悪いですね。

政治に口を出せなかった、介護団体も同じく悪いと思います。

ヘルパーさんの中には仕事で介護して、家帰ってから相方や親を介護している人もいるので、少しでも待遇が改善される事を望みます。

うちの親がヘルパーをしていた時も同僚は60〜70が多いって言ってましたね。
訪問ヘルパーなんか、男性宅に行くとセクハラする人もいて、若い子は行かせられないって言ってました。

そのような鋭い分析を、
本来ならこの国の でやってもらうべき仕事。
に堕したこの国のメデイアは、
しか流さない。
と闘うしかない！
こちらのニュースとの「連関」も読み解きたい。
ああ勉強せねば。

ん～危機的状況です。

訪問介護って提供する内容が多岐に渡るし、訪問先のやり方に合わせられる柔軟性や経験値が必要。
社会経験豊富な高齢者が多いのも必然かな🤔

これはインパクトある社会問題！
夜勤なんかが続くと、身体も精神もやられそう…
でもこの年代の方々は、頑張ってしまうんやろうなー💦

言われてみれば、訪問介護してもう2年以上経つけど、20代の人に会ったことはない。
医療系の学校行ってるけど、介護してるって言ったらビックリされる。
初任者とか夏休みの半分ぐらい削れば取れるから、以外に始めやすいと思うんだけどなー

＜ヘルパーさんを依頼しても老老介護に。

おばあちゃんがおじいちゃん・おばあちゃんのお世話をする日本。

面識あるヘルパーさんは、たいてい私より歳上だもんな…
なかなか若い人は来ない業界だし続かないよね。
待遇改善しないと。

ヘルパーは過酷な仕事なのに給料が安いし、ハラスメントされるし守らない仕事だ。これから絶対必要な仕事なのに。現政権はこうした問題を無視してきた、これからはどうするんだ？

年齢を理由に雇用を断るような状況ではなくなっている。

介護を「他人事」にするのもそろそろ限界では？

ヘルパーが高齢化することの不安を煽っているように見えますが、そんなに悪いことなのかと思います。
このニュースのコメント欄に
家族、ヘルパーなど、色々な人が色々な視点で介護について語っているので、非常に勉強になります。

老老介護ってやつかな…

自民党と公明党を支持する人達は在宅介護が必要になっても絶対にホームヘルパー使わないでくださいね。あなた方が望んだ状況なのですから。

私みたいに若いヘルパーは確かにまず見ないな 大変な仕事だけれどもっと若者も増えて欲しいと思う。 親の為にもなるし

高額な医療費に家族の負担は必須。経験上介護士不足だといいます。シルバーパス廃止ってなの？維新の議員ルパーの4人に1人が高齢者 介護業界の人手不足が背景

在宅生活に欠かせない、重要な役割を果たしてくれている大切なヘルパーさん・・・どうにかしないと！

高齢になってもできる仕事であれば、賃金上げたり効率的にマッチングできる仕組みを導入すればもっと若いヘルパーも増やせるのでは？でも高齢だからこそできることもありますね。
おはようございます☀

給料が安すぎます。だから若手のなり手が少ないんだと。

施設内でも …
『65歳以上の割合は、看護職などを含む の従業員全体で12.3％。 は25.6％で、それ以外の一般の介護職（9.4％）と比べても大幅に高く、平均年齢は50.9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80.1％…』

うちも、先月までヘルパーやってた人が今月からは利用者さん、てことがあった。訪問は収入が不安定だから若い人に来てもらうのは難しいよね。

高齢者が高齢者のお世話をする時代に突入した…

僕の友達たちも介護系務めてる子少ないからね〜😅

まず賃金低くて割に合わない。

気分上々！紅茶でも飲もうかしら～

どしてこう言う事言うのだろうか?まるで自分で老人は使いずらい!みたいな記事書いてるの解ってないみたいだな。4人に一人が高齢者が従事って素晴らしい事じゃないか?介護される側だって娘みたいな奴にされるの嫌だわな。後数年で自分も?って人が就

まず登録ヘルパーの形廃止しません？
移動時間は給与発生しないのに、自転車30分の距離に派遣されるとかさ
やってらんないよ？

バイト先のパートさんたちはほぼ高齢者枠
動きは30代だけどそれは珍しい話

低賃金でハラスメントに耐えて家政婦のように使われても何も言い返さず我慢して耐え凌ぐのがヘルパー(訪問介護員)です。猛暑大雨台風大雪どんな気候で身の危険を感じても利用者を優先。利用者からの理不尽なクレームが来たら問答無用でヘルパーが悪者。転職考えますよね。

上位コメントが比較的まともで現実に即している

ホームヘルパーにお世話になる人も増えるだろうから、ホームヘルパーも増やさないといけなくなるのでしょうが、若者でもなりたいと思えるよう、待遇を見直してほしいです。

これに関してはホームヘルパーだけでなく介護全体の問題でしょうな
魅力的なお仕事だというイメージがつけば変わるのかな？

先日、介護施設の車の後ろを走っていたが、いつ事故を起こしてもおかしくないような運転だった。信号待ちで並んでみると、案の定、ドライバーは高齢者だった。

私の職場周りにも多い。

母の介助に来られる方も
母より歳上ぽい人いらっしゃる
とても丁寧な対応のベテランさん

うーむ、、、ホームヘルパーですら老々介護かぁ

現場復帰しよーかなぁ

60代・70代のヘルパーさんは普通にいる。私が担当している高齢者の家に訪問してくれてるヘルパーさんは80代です。
「ヘルパーさんの方が年上かも？」なんて言う声も少なくないですよ。

給料安すぎだって。婚活女子で年収300万円台🆗って、0％なんだよ。0％ってスゴイよ。給与上げよ、500万円まで上げればなり手もいるよ。

いや、むしろ、訪問介護は長く働ける仕事として賞賛すべき！

ある程度の年齢にならないと、
訪問介護は難しい面があると思うんだけど…。
おまけに収入は不安定。
これ調査した人って
訪問介護の現実知ってんのかね。

私がグループホームに勤めていた時も、職員総勢10人強のうち２人が70代だったが、元気だから特段不都合はなかったよ。働けるなら別に問題ない。ちなみに入居者には、それより下の60代も普通にいた。

【

安倍政権というか国会議員は酷いと思う。今の介護職員の労働環境で在宅介護の推進は無理。

40年以上も少子化を解消しない罰みたいなもん
少子化を解消することは日本にメリットしかないのに何故かしない
日本の不利益になるよう動いている理由はなんだろうか？
少子化解消以上にやるべきことはないはずだが

若い子が気軽にやろうと思える仕事でもないしね...

これは気になりましたので、貼り付けておきます。

確かに、日本の人口の年齢比率はだんだんとと「高齢化」してるかもしれません。

年配の方々の活躍には敬意を表します。

しかし、全世代の方々がまんべんなく働ける環境◦賃金保障◦労働条件が整っているのでしょうか（続）

そりゃ賃金安けりゃそうなるわな。かなり前から言われてる事で手を付けない自民党はいずれ老人層からも支持を失うんだろうな。老人が老人助けるのが自民党の掲げる自助とやらなら勝手にやってろなんだけどね。

もう少し賃金を上げていかないと、若い人達が働きたいとは思わないよな。

"
そりゃー給料安いし、3Kだし、やりたい人なんていないよ。

老々介護…

40の私が若手の部類に入るからな。介護に興味ある若者には、施設だけじゃなく訪問も経験してみてほしい。楽しいよ。

うちの事業所もそうよ…

少子高齢化なんて、
１９８９年の１・５７ショックの時にわかってたんだからさ。

そこから、
政府が何の手も打たずに、
今に至ってんだから、
当たり前じゃん。

分かりきってたことよ。

社会問題レベルです。
行政と現場とのギャップから生まれた結果だと思います。

困るのは今の若者ですよ？！

若い方が少しでも興味を持っていただきたいですね。

別に働けるなら高齢者だろうが若者だろうが関係あるまい。若者でも体力も能力も無い奴は居るし、年寄りでも有能な人はいる何が問題かね？要は能力だ。
この分だとLGBTにA（age）もつけねばなるまい。

まあこれはホンマに深刻な問題やなぁ…

介護される人も、家族も、介護する事業者も高齢者になって
「老老老介護」になってしまう…

年寄りが年寄りのめんどうをみる

地産地消？いや違うな。
てか地消で老人勝手に消すなよw

ちょうど最近、こういった話題のブログを書き始めたところでした。平均寿命が伸び少子高齢化が進む中で、いかに健康寿命を伸ばせるかが重要です！
自分が…親が…祖父母が…自立した生活を続けられるように今から運動習慣は必要です。

この国の未来への方向性が表れています。申し訳ないけど、これが現実。今後、需要は増えるが、事業者の撤退や、担い手減少からの対応の不可は間近に迫っています。国というより、国民1人1人の問題です。

ウチの母親もご老体に鞭打ってまだ働いてるなぁ。お金に困ってるわけじゃないからなんだかんだで仕事が好きなんだろうな。

ホームヘルパーによる「老々介護」

手当を増やそうが、待遇を厚くしようが、人は来ない。
人のためにはなっても自分のためにならない仕事、それが介護。私が10年やって感じたこと。だから辞める。

ホームヘルパー 4人に1人が65歳以上の高齢者

65歳以上の割合は、看護職などを含む介護事業所の従業員全体では12.3％。ヘルパーは25.6％で、それ以外の一般の介護職（9.4％）と比べても大幅に高く、平均年齢は50.9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80.1％に上った。

ウチの職場も６人居るが
40代３人
50代１人
60代２人
ですな。

うちの営業所もまさにこれに該当。なんせ平均年齢が65歳だもんね(^_^;)

さて・・・
これからどんどん増える高齢者。
どういう風にこの事業を進めていくんだろうか。

自分はデイサービスと訪問入浴の兼任だけど相応の仕事は出来ていると思う
でもヘルパーやれって言われたら出来る自信はない
それほど仕事内容はハードだと思います
そういうところ人手不足の一因でしょうね

休職期間中に初任者研修受けて一時期介護職やってた。
でも賃金安く、先輩からのパワハラ、利用者家族からのモラハラと数えられないくらい不満があって続けられない。
改善点がありすぎる。

そらそうなる

早急に改善するべき社会問題。日本国民の割合は高齢者が多い中ヘルパーの4人に1人が既に高齢者なんだ。しかも低賃金で重労働。低賃金だから人も集まらない。早急に国が賃金の底上げ対策を行うべき。

でもね、この世代の人たちにとても助けられているのも事実。

なぜこうなっているのかを考えないといけないね。

ヘルパーが不足しているのは今に始まった事じゃないよ。僕が２０１２年に特別養護老人ホームで働いていた当時から、ヘルパーは不足していましたよ。

中学でヘルパー資格を義務で取らせてウーバーヘルパーさせてはどう？

低賃金なのが全て。
異業種から転職し、10年以上福祉職についているが低賃金労働の現場は違和感しかない。
介護保険は実質破綻していると思う。

高齢者への求人が限られているからでもあります。
清掃や家事系列のお仕事は定年後でも求人がありますから。

ホームヘルパーの4人に1人は高齢者という…。若者が介護職に憧れを持つようにしなければ…。

そりゃそーなるとしか。

人員不足とかいうレベルじゃないですよ。国が介入しないと、いけないレベル。

簡単な話だ、給料が安すぎるから人手不足になってる。
需要はこれから鰻登りだがこんな安くてリスクが高い仕事やる人の方が珍しい。国はもっとテコいれすべき

このニュース、本当です。
いや、もっと酷いかもしれません。

息子には、絶対 介護業界で働いて欲しくない。
介護職の私が言っちゃうけど、基本給安すぎて、一人暮らしも出来ないよ

なり手はこうでねえと。

我が家も年配の方来てくれてます。それはそれで頼りになります👍^ ^

こんな現場に誰がした？自公政権だよ。

医療系列の訪問介護は儲かってんだろ？

病院系列のケアマネは同じ病院系列の訪問介護を使わせる、ソリャ退院した患者でしかも介護度が高い利用者を数多く独占しており、単価の高くて実は楽な身体介護が多い、所が

、もう６９歳。やれやれ。

確かに”え？”というくらいお歳を召したヘルパーの方が居られる。これからの社会は老老介護はあたりまえになるのだろう。

厳しい。今のうちから将来のキャリア考えて動かなければ…。