めっちゃ韻踏んどるやん朝日さん

バレるかバレないかだけの違いだけどな.裏垢（持ってない｜見つからない）奴だけが酷い裏の顔を持ってるとは限らんからね.

裏があるのは当然じゃない、人間だもの。
こういうのがあるから顔出ししてて
鍵もつけてない人は凄いと思う。

"記者は、ネット調査を依頼しているとされる複数の企業に取材を申し込んだ。しかし、取材は断られ続け、「依頼をした事実はありません」と否定する企業も目立った。"

どこまで清廉を企業は求めてるんだろうね。突き詰めると採用できる人材いなくなっちゃうのでは。そもそもこのような人物調査ってどこまで許されるのかよく分からない…。

一般人が身体検査される時代こそキモすぎるなという感想しかない。

自分が就職するとき調査員がやってきた。最初はそれに気づかなかった。面接では分からないこと、普段なりを調べるのは会社としては当然だろう。
その男はアパートに来てドアの前で「とある事件を調査してましてね、あの斜め前のアパートで殺人事件があったという話を(続く)

「韓国であればすぐに留学できることを知り、留学できる期限のギリギリで行き先を韓国に変更しました。
現在はソウルの大学で韓国語を学んでいます」

隠すつもりで作った物なら、裏垢なんか絶対に見つかりませんよ。

もし見つかるようならそれは「裏」でも何でもない「第2表垢」、つまり単なる「副垢」でしょうな。🤷‍♂️

ある経営コンサルタント会社は、アルバイトらを含め年間約600人分の調査を依頼し、調査会社のリポートの指摘を受け、10～15人のうち1人の割合で不採用にしているといいます。

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建前で公にいったことを、匿名だからと安易にSNSで大否定してしまうような人材は、情報管理ができない人材として不採用でも仕方ない。逆に上手い言い方してれば、僕なら優れた人材として不利益考慮しない。

鍵もかけてないんじゃ、見られて桃sjo句は言えないなぁ

就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」を探り出し、その投稿内容を調べて報告するよう、業者に依頼する企業があります。

就活生らの「裏アカ」を知りたがる事情は何なのでしょうか。

裏アカ報道第３弾。採用企業側で例外的に取材に応じてくれた担当者の言葉。

「もしそれが嫌な人がいたら、我が社を受けることをためらうのではと思う。ネット上で後ろめたいことがある人は」

小室圭については調べて無いのでしょうか？

面接で印象がよかった就活生の「裏の顔」を知り、人事担当者は「ショックだった」

匿名のＳＮＳを業者に調べさせ、その投稿内容で採用を判断する企業が取材に応じました。

面接で印象がよかった就活生の「裏の顔」を知り、人事担当者は「ショックだった」。

匿名のＳＮＳを業者に調べさせ、その投稿内容で採用を判断する企業が取材に応じました。

有料記事で契約していないから頭しか読めなかったけどこんな会社もあるんすね

企業側も全員アカウント晒しなさい。