火に油を注ぐ言い訳(-_-;)KIRINにしーよー

…大きな企業を数社、社長としてわたり歩いた新浪さんが発言しても、重みがない。単に傲慢な経営者側に立つ雇われ社長だった。であれば貴方自身で企業を作りなさい、雇われ社長としてでなく💢

45歳定年でも生涯賃金は変わらないよう前倒しで昇給します、っていえたらカッコいいのにね

私も隠居ですね…

45歳は❌60歳は⭕️ 正直、何を批判してるか🤷🏼‍♂️
自分の人生、決定権を他人に渡したくはない、と思う

よくわからない釈明をしたらしい
（記事を読んだけれど私には判らない）

会社にとっては都合がいいよね。
給料が高い割に能力アップが見込めなくなる年齢だもんね。

サントリーかぁ。

まずは自分もやってみればわかるわ！！
どんなにひどいものか？？
そんな事もわからずやるなら
不買運動始まるわ！

いつか60歳以上の社員はお断りという今と逆の流れが出来そう。年齢が高い社員は時代の流れに適応出来ず、パワハラやモラハラ、コンプラ違反して会社からしたらリスクが高すぎる。

釈明になってないと思う。

先ずは62歳のご自身が有言実行なされてはいかが？

結局意味不明。今こういう発言したら叩かれるのわからんのかねぇ。ワイ、サントリー嫌いだから基本買わないようにしてるけどあらためて買わんようにしとこ。

サントリーHD「新浪社長45歳定年制を」 SNSで波紋、釈明
新浪社長62歳↑

株価が下がって慌てて釈明？
発言が巻き起こす影響も読めないとは、お年のせいでしょうか。
もう引退して45歳くらいの頭が働く社長を迎えた方がいい。

もうサントリー製品は一切買わん💢

弁明はダサイ。。頭脳が仇になり、アイデアが口から出ちゃったのか。でもこんな些細な事で不買するとか言ってる輩も競合社員っぽくて草。。

45歳で定年だと言われたら、多くの人が路頭に迷うでしょう。
自分は45歳はとっくに過ぎてますが、自衛なので経営陣の身勝手な判断でいきなりクビにはなりません。
自分で稼ぐ方法が本業しかない人は、そろそろ本当に何か考えた方が良いですよ。

雇われ社長として企業を転々とした人らしい発想で呆れ果てるばかりだな

それなら大卒から年収2000万円とかにしてくれたらいいんだけどなぁー！
サントリー不買運動とか起きて、社長が退任とかなりそう

非科学的で悪いんだけどさぁ、人相…。
前はここまでじゃなかったはず。

やはりこういう騒ぎになったか。
最初に見たとき、「態のいいリストラじゃないか」というだけではなく、ダイバシティにも反するんじゃないかと思った。年齢の多様性も大事にしないと。

サントリー新浪社長「45歳定年制」を提言 定年延長にもの申す

サントリーに10年もいないやつが会社を支えてきた社員の首切るのか、

45歳定年後は嘱託にして給料減らす気か。

社長が変わってもサントリーの商品に一切影響は無い、
商品の技術も知識ない社長は辞めろ。

水混ぜた薄いコーヒーばかり出しやがって。
買わねえかんな。💢

当然還暦過ぎたあなたが真っ先に退職するんだよね？

定年制を廃止したアサヒグループとは真逆ぢゃんかよw

誰か、この方に

橘玲さんの『無理ゲー社会』を、プレゼントしてあげて下さいな

あと、導入されたら、サントリーの社員は、不動産ローンの審査、厳しくなるんちゃうかな？

と、思うの

Amazonを見習えと

❝

節目って何の？？

「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。『首を切る』ことでは全くない」

ついにホンネ出ましたな

言い方変えてるだけで内容変わってないし事実上リストラだよなあ

～45歳定年制？～


サラリーマンがより自分を磨こうとする…それを言いたかったのか？
62歳の新浪さんがいうと…
新卒で入社した会社に定年まで居座れる時代はではなく、学歴の賞味期限は就活まで。
次を切り開くのは各人のスキル次第という事か。
さ、来週も頑張りますか。

30年は雇えないってこと。
本音じゃないかな？

さっそく釈明か‥。情けないのう。
自論をさらに強調して「俺を含め45歳以上の役員は近々取締役会から退いて、40代前半の実力ある社員達に経営を任せるつもりだ」ぐらいの事を言えば世間は喝采するのにセコイ奴だ。
なら最初から言わなエエのに。

なんだろね😓

プロと呼ばれる人らの中で最も信用してはならぬ人達やね。プロ経営者って

ではまず社長が自らそのロールモデルとなって頂きたいですね😌

まず、ご自分が退職すべき年齢です。

サントリーのウイスキーまずくなったらどうしよう

これまで嫌われていた人は大体再雇用されないって話。
平等でもなんでもねえけど、優秀な人材が起業するかもしれねえな。

言いたいことは分かるし、これからの世の中近い現実となると思うけど…ちょっと言葉足らず。。。
そしてそれを言っているあなたが45歳超えているでしょ。。。

こういうの、経営者が率先して退職せんと、口だけだよ。
単にロートルいらんのやろ？

サントリーHD新浪社長
この人、そんなに人望があるの？
ローソンも次期社長の努力じゃないの？

ワイあと数年しかないやん😱会社員辞めといて良かった⁉️笑

てかブーメランでしょ。
率先垂範‼️

ホンネが出ただけですやんか。

45歳位だと身体がそれなりに動くから残りを楽しめる時間が増えて良いと思うんだけどな

ナーンダ。
45歳から年金支給しろ〜！！ じゃないのか。

釈明？本音でしょ。ただ、この方はおいくつでしょうか。釈明やら撤回やらいう言葉はやめましょう。

サントリーホールディングスの新浪剛史社長が45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要と発言。

働き盛りを過ぎたら定年。
新浪剛史社長は何歳？

サントリーは出雲族。彼らは「秦氏=ロスチャイルド」の作った「君が代」を忌み嫌っている

佐治さんや鳥居さんが聞いたらどう思うだろう

やべぇ会社だ。

どちらにしろ、
辞める方向に持っていきたいんだろ

言葉を変えているものの、内容は安い給料で使えるうちに使い倒してポイ捨て…にしか聞こえない。ごく一部の人を除いたらそんな時期に会社から捨てられたら…末路は想像できますね。会社勤めなんてしたことのない自分から見ても、ちょっと酷いように感じる…

今さらなに言ってるんだ
お前がサントリーにいる間は、サントリーの商品は買わない

サントリー流石クソ企業だな不買運動するかと思ったが、熊襲発言からずっと買ってなかったから関係無かったのだ

【「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。】

撤回はしていない。

【「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。】

余計なお世話だし、個人差が大きいです。

本麒麟をヒットさせた社長の後釜がこれか👀
多分サントリー、またアサヒに負けると思う。

「やってみなはれ」の精神で。まずはサントリーから？

これ、国会議員に65歳定年制をって言ってたら、拍手喝采だったでしょうね。老人の老人による老人のための政治を打破するって意味で。残念。

早速釈明ですか。言いたいことは分かるけどね。

勝手に定年を敷くなど社内の反発を招く。
人生を見直すかどうかなんて個人の判断では？

45歳定年制を62歳の社長さんに言われたくないな。それなら社長も45歳でやめるべきってなるよね。

隗より始めよと言うではありませんか。自分は、例外だというのでしょうか？

この新波という方は、長らく勤めてようやく人生が充実し始めた世代を何だと考えているのでしょうか？

まあ、何事も年齢で判断するのはやめましょう、ということではないか。

45歳定年か～新手のリストラかな？🍻

じゃぁ、45歳を超えたらサントリー製品買わないぞ・・・。

企業に頼るな？企業が従業員に頼ってることを棚に上げる経営者としてどうかと思う。釈明？釈明しないといけないこと堂々と言ってしまう社長を首にしたらどうなのサントリー？

いや、元々そういう人だって知ってたから QT 新浪氏は10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した

新浪社長久々に見たけど、こんなエラはってたかな…⁉︎

◆

釈明しかしていないねえ、撤回はしないんだ。
この手の「プロ経営者」、無責任なもんだ。

釈明するなら何て言うかな
読んでないけど

【時事】どっちにしても45で考え直せと言ってるのだから、早く出て行って欲しいんだろうなあ、本音は。→

うちの会社の社長も同じ考えらしい。45歳で定年なのでサントリーの商品を買うことはできなくなる（笑）貧乏人とは関係ない会社なので、何ら問題ないだろうね。

サントリーには就職できないな・・キリン、アサヒ、サッポロ、オリオン・・・４５歳定年制なんか早期リストラしますよだよね・・・サントリーに就職する必要もないね・・

言葉足らずだった部分は否定しないが、反対する側のついばむ餌をずっと与え続けられるのが当然の権利って感覚の方がよほど危うい。┃

これを62歳の新浪剛史が言うって高度なギャグ

釈明といっても定年45歳を別の言葉に置き換えただけで、この騒動は撤回するまで収まらないでしょw。
サントリーに勤めてる人はモチベーション下がりまくりだろうなあ。

要約するぶー！
サントリーホールディングスの新浪剛史社長が10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。「個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」と述べ、sns上で波紋を広げている。

こんなのが社長で大丈夫なん？

サントリーに働かないマンが多すぎるんだろう。何回か社員たちと打ち合わせしたことあるが、使えなそうな人が多かった印象がある。新浪剛史は、クビ狩属人員だから、悩んで苦しいんだろう。

労働者も、
「早期退職は優秀な人も辞める」
「消費者もいなくなるぞ」
という使い古された強がりを言うのではなく、産業別労働組合やベーシックインカム、４時間労働制の実現で攻勢をかけるべきだろう。

本音を世論の批判気にして撤回でしょうか。発言には責任を、ましてやこのような大企業のトップは影響を考えるべき。自戒をこめて、トップでもなんでもないけど。

金麦飲むのやめよう

いや、1番能力つけてこれから給料上がってゆくであろう管理職の年齢で定年とかありえん…
釈明もよく分からん…

まず自分が社長なのだからサントリーでやればいいのでは？
新卒が一気に入って来なくなると思うし40代の部長職連中はボイコットして業績下降するだろう
役員の年齢はどうするのか？
たぶん創業者一族に最初に首切られると思うが

釈明するぐらいなら言うな
45定年ならお前がまず辞めろ
アホか？こいつわ

【無能】やばいですね、この人今はサントリーHDの社長なんだ、へぇ～

何故「45歳が節目」なんだろう？「コロナ後」と取ってつけてるけど意味はないよね。結婚や子育て、人は仕事だけではないし、そっちが優先だわな。それにしても、こういう経営者って皆同じ目付きと思うのは気のせいかな？

お前もやめろよ。年いくつだよw

うちの子供は
サントリーには就職して欲しくないなぁ
45歳ってバリバリ働いてる世代じゃないの？

このおっさんは元ダイエーか？
チャレンジあったダイエー😆
奈良でLAWSONやって大金持ちなった社員もおったわ😆
元社員談😆

この人も…

本音が出ちゃっただけだとは言えんだろうなあ…

ソリャ定年は首切りでは無いわな

でも騒動になって慌てて釈明って情けない

一部の勝ち組だけが言える都合のいい理論
そんな世の中になれば富の集中が益々進む
大多数の庶民にとっては夢も希望もない社会になるだろう

見苦しい言い訳

メーカーが45定年にすると、学んで脂乗ってこれからって人がノウハウだけ持って他社に消えてくって未来しか見えないんだが

定年と表現されたんですよね❓。ご自分は今お幾つでいらっしゃいますか❓。この時期にどれほどセンシティブなことか…😑💭 「 を」 SNSで波紋、釈明

サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長は、自分自身が45歳以上なら、定年だとしてサントリーホールディングスを辞めれば良い。全ての会社・企業で。 は人材不足へ突入では？

新浪さん人の3倍働いています。定年は三菱商事的発想ですかね？