テレワーク疲れだって。逆に会社から出社を指示されたら、出社鬱になる可能性大やわ。GAFAのような企業がイノベーションのために出社が必要なのは分かる。国内のIT企業なんてストレスだらけで出社しても何にも起こらないよ。

>
>在宅勤務で、効率が「上がった」との回答は１５．５％から１３．４％に初めて低下。逆に「下がった」は８．３％から１３．４％に増えた。

> 最近1週間の出勤日数が「0日」だった割合は11．6％
そんな少ないの？？

テレワーク疲れ？？
出勤してた時には電車通勤が大変で疲れるとか言ってたよね？

結局あれちゃう？
なんでも続くと不満になるんやないですか？
それ多分、ただのワガママとかいうやつかもですね（笑）

上の指示とかやむを得ない事情で仕方なく出社してる人が多いのでは、と個人的には思ってしまう。
急激な変動があったわけでもないのに理由を勝手に決めつけるな。
ちなみにテレワーク疲れより出社疲れの方がよっぽど大きい。

実は出勤好き？

職種にもよるやろ

―生産性本部

テレワーク疲れた人は出勤。出勤疲れの人はテレワーク。選択できる自由のある社会になってほしい。
（絶対にもう週５出勤したくない）

まったく疲れてない。
嫌な奴の顔を見なくていいから逆に快適。
このままずっとテレワークでも構わない。
周りもみんな同じ意見。

日本はジョブ型ではないから、対面の方が業務がしやすいのがね。あと業務評価も含めて

生産性本部って何？

テレワーク疲れなんて、当たり前のことだと思うけど

なのに会社の個人の机をなくす動きもある。経営者からすれば事務所経費も通勤交通費も削減できるから
しかし新入社員のこととか微塵も考えないのか、って感じ。まさに目先の利益になり兼ねないんじゃないかな

仕事には「人や社会と関われる」という側面もあって、それは人間にとって大切なことだからねぇ。
職場に濃い人間を求めていない私でもそうなんだから、求めている人はもっとしんどいよね。
→

財務省的にはテレワークは好ましくないのか
それとも同友会かな？

『オフラインって重要だよね！』
って言い出しているのは、基本的に管理職以上が多い気がします。

テレワークは難しいねで議論終わりなこと多く、どうすれば良くなるのかはあまり話されていない気もする。

テレワークできない職種だからわからないけど、満員電車がまた酷くなるね。自宅で勤務できる環境がまだ乏しいのではないか？Wi-Fi環境を自腹ではなく会社援助とか。

なぜ自宅で疲れる。ぶっちゃけ今の職場は片道1時間半以上だから、一生テレワークで良い。

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テレワーク疲れって、何に疲れるの？
寂しくてどうにかなりそうなの？www
意味不明だわぁ～

個人的には通勤という無駄な時間を使わなくていいし、職場だとできない息抜きで気分転換できるから断然テレワークの方がいい。

エエじゃないか
みんな働こ

"生産性本部は「在宅勤務の効率、満足度が低下し、『テレワーク疲れ』が出ている」と指摘している"

うちのチームでも、出社理由は業務上の必要性というより気分転換とかがあったり。

在宅のほうが楽に決まってんだろハゲ

人は標準的には、どこにも通わなくていいという状態にも疲れるものらしい。貴重な実験だ。
｜

テレワークで疲れる人種が居る事にビックリ。一時期在宅ワークをやってたけど、快適すぎてずっとやってたいと思ったもんだがなぁ。何がツラいんだろう？分からん。

umm, interesting! Japanese people are not used to working at home…?

We’ve worked in the groups with other people for a long time, maybe we want others😅

こういったツールは、職場で直でコミュニケーション取れるのにプラスで、他事業所と気軽に情報交換できるから便利。全部をテレワークはしんどい。

コロナ以前からテレワークのノウハウがあったウチですら、総務人事レベルはまだ未対応の仕組みも多いから、なんもなしに古い慣習を引きずったままテレワークにした企業はそら無理やろ。
問題が起きたら元に戻すんじゃなくて、クリアするように変えるのが普通なんだけどな。

【

日本生産性本部は16日、「働く人の意識調査」結果を発表。テレワークをしている人で最近1週間の出勤日数が「0日」だった割合は11.6%と前回4月（18.5%）から減少し、昨年5月の調査開始以来最少となる一方、3日以上出勤の割合は増加した。

腹抱えて笑った
出勤と政府との関係性は？ｗ
＞一方、政府に対する信頼性は「全く信頼していない」が32．6％。「あまり信頼していない」との合計で76．9％と過去最高を更新した。

非テレワーク人からの圧力もあるでしょう。テレワークは傍から見れば働いていないのと変わらない。

テレワーク疲れがいろいろと問題になっているみたいですなね。

は？
うちの会社もなんだかんだ理由付けて在宅やらない連中多いけど、こんなこと言ってる奴は何やっても疲れてそう
在宅の何に疲れるの？

テレワーク疲れより太古より続く出勤疲れのほうが問題ではとおもったけど満足度も75％→70％に低下しただけだったので静かにタブを閉じました。

「働く人の意識調査」結果生産性本部

「在宅勤務の効率や満足度は低下」するのは当然だろう。
そして当然だがーー。
政府に対する信頼性は
「全く信頼していない」が32．6％
「あまり信頼していない」との合計で76．9％と過去最高を更新だ！

疲れ…じゃない。やれる事の限界はあるよ。もちろん、テレワークでも完了できる仕事もあるだろうけど、ほんの一部でしょう

疲れはしないが半分半分くらいがちょうどよい

こうやって変な言葉を作って印象操作しようとするのがマスゴミさん。
通勤時間が無くなる分、肉体的な疲労は減るのが普通。
それでもストレスを感じるのは仕事の仕方がテレワークに適していないか、家庭の問題だったりする。
複合的な要因は分けて解決しないといけない。

営業系の会社はテレワーク中心って会社はかなり減ったよね～
バーチャルオフィスとかの時代が来ないと移行は無理かなぁ～

緊急事態宣言とかの効力が薄れてきていることを「テレワーク疲れ」のせいにしようとしている。会社に行きたい派の人が行っちゃうだけで飲みたい人が酒飲むのと同じでは…？

仕事はどこでやっても疲れますからね😅

テレワークのアンケート結構の終わりに、唐突に政府への満足度の結果ぶつけてくる手法好き。

いや逆張りだろ、どう考えても出社するほうが精神的にも肉体的にも疲れる。

住宅が狭すぎる問題

通勤よりもテレワークに疲れるのか？

テレワークの方が圧倒的に楽なんだが😳今年2回しか出勤してません😂コミュニケーションとるの疲れるし、お昼ご飯お金かかるし、出勤するの疲れるし！笑
ずっとテレワークでいいわ👍

家族も父さん＆母さん（彼氏・彼女）が、どんな職場・仕事をしているか知る機会がなかったですからね。お互い腰が引けた状態でテレワークが始まった感じですよね。「なんで？！」と考えず「どうすればいいか？」とみんなで考えていく。過渡期なんだからみんなで考えなきゃ！

何でも○○疲れってすぐ言うよね。
文中の最後に政府への信頼度の話ってここで必要なの？
言いたいことは結局そこかな。

テレワーク最高なのに・・・。

これからは「オフィス」の意義が変わってくる。ひとりで考える時間や作業は在宅。オフィスは議論や方向性の確認とかチームでやる必要のあることだけになるかも。個人的にはZoom会議はリアルの反応が見れないので苦手です😅

個人的には週2出社、週3テレワークぐらいがちょうどいいな🤔

え、え？どういう事？なんで？

テレワ疲れで出勤したくなる層ってどういう人達だろう
小さなお子さんいるなら何となく分かるけど
これ言ってるの周りに助けてもらえないと何の仕事もできない人達じゃないよね？

確かに金曜日の電車内、凄い人が多かった。
11．6％も18．5％も言うほど変わらん。
疲れではなく、満足に使いこなせないではないのか。

なんかわかる…
フリーランスの時の仕事は何ともなかったのに、組織となると中途半端な自由の在宅勤務がきつかった…😭

政府に対する信頼性は「全く信頼していない」が32．6％。「あまり信頼していない」との合計で76．9％と過去最高を更新した。

全然疲れないんだが？
最高の環境だよ。
だって会社のオフィス机と椅子が身体に合ってないからそっちの方が疲れる。

今は反対意見があっても
物事は便利な方向へしか進まない。

いずれ、
各社員の家とネット空間がオフィスになり
物理的な仕事場は減り続ける。

これは
既定路線

♢ 昔
会社に行くしかない

↓

♦ 今
自宅か会社を選ぶ

↓

🌐未来
オフィスは自宅か自分で借りる。

①業務環境の刷新が追い付いていない（テレワークに適していないシステム・慣行が多すぎ）
②大半が未だにコラボレーションツールをロクに使えない（特に管理職）
③端末性能やNWが貧弱でまともに仕事できない

そりゃ疲れるわ

〔
→「自宅でなんで疲れるのw」って反応あるけど、これは自宅で仕事をするフリーランスあるあるなんでっす。
自宅が仕事場になるとオンオフの境界が曖昧で心の逃げ場がない。
自宅＝開放感って重要。

ワイは出勤疲れでテレワークしたいわ笑

これは興味深いですね。
テレワークは効率が良い反面、外出や人との接触を控えることによる弊害もありそうですね。

自分とは逆だ。通勤の方が疲れるし、人がたくさんいるオフィスで落ち着いて仕事なんかできないし。通勤がない分、余裕のある生活ができるから最高。

テレワーク疲れは分からなくはないけど、平日夜や休日に外出できるならまた話しは違う気がするな。テレワーク命じられる人は会社から多少なりとも自粛促されてるし世間的な行動制限もあるし、1週間終日家にいないといけないから尚疲れちゃうわけで。

「テレワーク疲れ」ってのがよくわからん… 通勤するだけで疲れるんだが…

心理的にそういうものなんですかねー。私は行かなくていいなら、毎日テレワークがいいです。職種もありますけど、明らかに効率いいし、通勤時間とか無駄だから合理的なんだけどなー😇

最初は物珍しさで楽しかったんだろうが、結局プライベート空間で仕事を持ち込むのはストレスってことだ。職場で仕事するから自宅が安らげるんだ。

私もまさに同じ。チームで行う仕事は、テレワークでもできるけど、対面でわいわい議論しながら進める方が、はるかに効率がいい🙄

体調や天気等の理由で出勤しない日と出勤する日を、うまく組み合わせてやっていくのがいいのかなと思ってる。

「テレワーク疲れ」で出勤増

これはないんだよなぁ。

ところで最近以前ほどUber系の配達員見なくなってる気がするけど気のせい？

最近電車も混んでるからな…

ずっーーと出勤してる自分からしたら羨ましい疲れ

在宅環境を整えるのも金がかかる。食事するテーブルと椅子で、8時間座りっぱなしの人も多くいる。会社のチェアは、あれでも一つ安くても3万円、都内オフィスなら6-8万円。会社は快適環境に投資してる。メンタルの問題じゃなく、腰の悲鳴で行かざるを得ない人もいる。

これが日本の現状です！
なかなか浸透しないですね…

『

全く意味わからん(--;)
在宅勤務出来るのに会社に行きたい?!
こういう会社員は、家庭不和とか、ぼっちが嫌だかのどちらかだな…
それにしても寂しい人間がいるものだぁ

✅

在宅だと移動時間は減るが、職場ならではの緊張感がない。
まぁ、どんな環境でも成果を出せるのが一流のビジネスマンだと思う😌

自分はテレワークで満足している。家に自室があって外付けモニタもある。日中は家族もいないので捗る。子供の夏休み中や自室がないとこうはいかないだろうな。

テレワークが無理ならセミリタイアとかFIREは無理だろうな。引きこもり、ヒマ耐性が必要だ

外でてくんなや
せめて時差通勤してくれ、電車がめちゃこみだよ

「テレワーク疲れ→出勤」の発想は無いですね。移動の方が疲れます。
「テレワーク疲れ→働きたくない」って感じです。それは仕事自体に疲れているのかもしれませんが。
↓

個人的に死ぬほど通勤電車が嫌いだし、一日のうち集中したい時間の方が多いからテレワークはノンストレスなんだけど、MTGによっては対面の方が生産的だなと思う事もある。

どっちかを押し付けるではなく、パフォーマンス上がる働き方を個人が自由に出来るのが理想だよな

こっち側の人間には判らん感情だが「みんなでワイワイやらないと気が滅入る」「みんなで呑まないと楽しくない」というのは相当数いるのでな

家庭がある人無い人の差もありそう。独り者のテレワークなんて、快適以外何物でもない

テレワークばかりしているとリアルに人と接する感覚がにぶっていくんですよね。。。
これが困ったりもする。

確かに渋谷も出社増えてる
でも出社すると筋トレ時間の捻出が難しい

そろそろ子供たちは夏休み突入だから増えそうだよね。

通勤ないのはいいけど、歩かなくなるから疲れるし、飽きる。

何か反抗勢力の捏造記事にしか思えない。少し前、部署のみんなで超久々に3日通勤したら、自分含め全員ヘトヘトで弱音吐いてたぞ。特に電車通勤ってこんなに地獄なんだって。

テレワークに無縁で、毎日満員電車に乗っているので、テレワーク疲れがうらやましいよ！

自宅か職場が選べるのが良くて、一方に強いられるのは、それが自宅であってもしんどいと思う。

今の現場の人に「来月から在宅だぜ！」 って自慢気に話すと「えー、在宅いやだよね…辛いね」って返されることが結構多くて人それぞれだけどもびっくりしたょるるん

在宅最高なのにな。

テレワーク疲れとは

選ぶことができれば済む話を、日本人はすぐ画一的な勤務体系にしようとするから。
一番の問題はそこでしょう。
在宅のが効率良いよ。雑音無くて集中できるから。
時間も効率的。

自宅に働ける環境持ってる方が少数派 机さえない人が多数

疲れるほどやってねえだろ！
あと無駄な顔出しとか兎にも角にも監視したい人が多すぎるよね

出勤増は事実だけど、テレワーク疲れってあまり聞かないしむしろテレワークできる会社に転職したいって話の方を耳にする。
コロナ禍以降、肌感覚と真逆のニュースが多くなった気がする。
ま、話の出所が日本生産性本部だから。

社員がその日の働く場所を選択できる、と言うのがよりスタンダードになると良いですね。

擦り合わせ文化の日本にはあわないかもね→

日本らしいわ