そんなもん、有るのが当たり前。 良い悪いじゃ無い。 それが現実。 但し、出身校や学歴だけが全てじゃ無いことも事実ではある。

なんだか全然説明になってない気がするけどまた俺たちは誤解してしまっていたのか。

クソだな(笑)

まぁ努力して結果を出した学生か、そうでない学生なら前者を選びたいというのが普通の感覚。あなたが経営者ならどちらを選びますか？

驚くこと？
こんなのどの企業もやっている
学歴で分けることを批判するなら、履歴書やサイトへの登録情報を変えるべき
でも、これ言わないよね
ここを変えない以上、学歴、性別、年齢、これまでの雇用形態で区別し放題
企業が区別を否定するなら、この情報もいらないはず

基本的に学生側も企業側も学歴フィルターは了解済みの話ではあるかなー。
ちなみに、最近は「推薦フィルター」（指定校推薦とか）をちらほら聞くようになってきてるけどそっちも了解済み案件なのかな？

ワシがアホすぎて気付いてないだけかもしれんけど、東海大学とかいう三流大学卒だけど、学歴で損した経験まったくないんだよな。

「当社は学歴によって一部の学生が有利になるようなことは行っておりません」

まぁやってるよね、その方が合理的やし…🙄

予想通り苦しい言い訳。
ここまで漏れたなら本音を言った方がよかったのでは？
「学歴フィルターやってますけど、何か？」って🤣

ちょうど半分に出来るところが「大東亜以下」ねぇ…
なんでそのワード使ったんだい。もうちょい上手な嘘はなかったんかねぇ😗

受験で序列があるのだから、就職時もあるだろう。

ただ、学歴が全てではないことは、今の社会が証明している。

しかし、マイナビはキチンと分からないように、隠語使うべきだし、情報取り扱いの面も気をつけるべきでは。

言い訳が苦しいよね。
「学歴でフィルタリングしてますけど何か？」でもいいのに。
同じ問題解いて低い点数しか取れない人たちは社会に出て多様な問題を設定して解く能力も基本的には低いですよ。例外はあれど。

ハァ？1日かけて考えた言い訳がそれかよ。マイナビは学生をバカにしているのと違うか。正直に言えよ。学歴も選考基準として区別してますって。ウソ偽りを正す機会やろ。違うのか？卑怯なマイナビ。

″学歴フィルター” マイナビが理由を説明（日本テレビ系（NNN））

うっへぇぇ、苦しい言い訳！
みたい！！ みたい！！
“ が理由を説明(日本テレビ系（NNN）)

1日かけて考えた言い訳が「学生を半分ずつに分けたいなと思っていたらたまたま大東亜で半々になった」はめちゃくちゃ面白すぎる＞

言い訳がヤバい。
というか、【以下】とは。ってゆー。

ホントかよｗ

「学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」だとしています」

ちょうど半分に分けられるだとして、⑨の意味の説明が必要では？（⑨は9段階以上の区分けを示す可能性があるので）

学歴フィルター＝悪
となっているが

学生の人選で学歴フィルターより
便利なものは無い

Fランや高卒より
高偏差値大学の方が
優秀で人間性も良い人材を確保できる確率が高い

これも現実です

結局最終的に学歴は採用において大きなウェイトを占めるのだから認めりゃいいじゃない。変に隠すからおかしくなる。

でも枠付けしてこれより上か下かで分けてたんだよねー

いっそのこと学歴フィルターを表立って採用して、多すぎる日本の大学数を淘汰したほうがいいんじゃないだろうか。

学歴フィルターは昔から存在しています。
就活の時に、他大学の友人とメールの来かたが違いました。

実際のところはわからないけど本当だったらお粗末な仕事。嘘だったら苦しい言い訳。どちらにしろ信用を失ったことには変わらないかな。

ほうほう、作業上2区分のフィルターがあんのかｗ こういう時は云えば云うほどボロが出ると、まぁその手本というかもはや”模範”の域ｗｗ しかし面接予約枠が二枠あるとかまぁなかなかリアルやなぁｗｗｗ

なんか見苦しい言い訳な気がする。。。

「以下」ゲーム。氏名、性別、大学名は匿名にする位の改革がなければ対処したとは言えないだろう。-

学校名だけのフィルターなら改善の余地ありですが、持ってる資格などを含めて点数化した上で基準点以下は門前払いならあって当然では？
これダメだろ？って人まで対応する事は非効率の極みです

就活ナビサイトなんて、「就活生向けのサービス」であると同時に「企業向けの高額商品」なんだから、裏でエグい仕掛けの一つや二つあったって不思議じゃないだろ。

学歴フィルターがあることに憤るより、さっさと自覚して入学時点で努力して良い企業入ろうって切り替えた方が圧倒的に良いと思う。

いつから学歴フィルターがないと錯覚してた？

入社してからもあるんだよ。

生まれ持った才能、努力によって積み上げたものなのだからそれを評価すればいい

学歴社会は区分けしていますで良いと思います。世間はやっぱり学歴が高い方が有利です。大学はそれまでの経歴だから区分けは逆に効率的で良いと思う。問題は社会に出てからです。

コメントで結構気になったので。

学歴フィルターがあるのはいいが、それを表に出してはいけない。学生に見せてはいけない。

それって『バレなきゃ犯罪じゃないんですよ』

と同じメンタル思考だから不正の芽だよ。

俺の就活、
マイナビもリクナビもくその役に立たなかったなぁ
今の会社は学内セミナーから自分で見つけて就職したし上場企業だし特に困ってないからいいけどね

就職情報などを提供する「マイナビ」が学生を所属大学によって選別していた疑いがあ……
↑
隠していたのは酷いと思う
しかし、極端な話だが
そういったフィルターがあってもいいと思う
採用されないのにお金と時間をかけるのは無駄だもの

マイナビさんやっちまちましたなぁー
自分も気を付けよう

こんな話題も懐かしい。
就活してる時に試しに京大で登録したら、満席だったセミナーが空席に変わってた事ある🤣
学歴で分けることは当然あるよ、残念ながら。

＞学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」だとしています。

政治家よりは上手い言い訳だと思う

2つに分けてたのなら⑨の説明がつかなくなるね
それでしょ？一番ヤバいのは

"このタイトルの理由についてマイナビは日本テレビの取材に応じ、学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど

じゃその人数のデータ見せて

この場合以下って使うか?

うーん…

2021年なるほどな言い訳オブザイヤーを授与したい

怠惰
マイナビの都合よりスポンサーである採用側の都合？

程度や仕事にもよるけど、学歴でふるいにかけるのは必ずしも悪じゃないでしょ。

こういう謎の言い訳が出てくる方がタチ悪い。

「人数制限あるときは高学歴からで」とか言った方がハッキリするやん。

私は正直「ネタ」だと考えていたが、マジに分類だったんだね。😓 ⑨

「学歴フィルター」なんてあって当然。それくらい割り切らなきゃ就活なんてやってられないっしよ。

コメントで学歴フィルター仕方ないって論調が多いのが違和感。工作部隊じゃなく、皆そう思ってるのか?田舎からの挑戦では大東亜帝國や産近甲龍は難易度高いのに。日本国民は生まれた場所で有利不利は無いのが建前のはず‥でも、やはり首都圏か関西圏に住むべきなのだね。

半分になるとかいう言い訳なら、50音
た行の大東亜以降という意味での以下であり、
学歴が以下とかではありません。
って言えば良かったのでは？

ちなみに私は大東亜以下です。

堂々と「あります」って言えばいいのに…

苦しい言い訳だな:

・メールのタイトルに「大東亜以下」と記載。
・そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから。
なるほどｗ

現実
打開するために通う学習塾ですら小学生からクラス別けされる

区別は差別ではないとの主張

こんな説明で納得するわけないじゃん！？
それこそ、利用者を馬鹿にしているよね

どういう説明になるかと思ってましたが、案の定苦しすぎる言い訳ですねぇ・・・。

私自身は大東亜帝国にも引っ掛からない出なんですが、
出身大学で差をつけるの正しいかと思います。

日本は行き過ぎてるきらいがありますが。

ふ～ん。たしかに、大東亜帝国は大体偏差値50位だけどね～。

これ、どうするんだろうね。

学歴フィルターね～、曖昧にしなければいいのに、、とは思う。

新卒を採用するには学歴が大きい基準になるのは当然だから、平等に誰しもに門戸を広げていたら人事も大変だから仕方ないことだと思う。

※自分用メモ コメント欄がおもしろい

苦しい言い訳ｗｗｗ

みんな学歴フィルターがあるって知ってるんだから認めちまえよ

自分の時も説明会の予約が偏差値の高い順に開放されたりしたな。
あと面接日程が偏差値順だったり。

企業側のニーズがそうなんだから受け入れるしかないよね。

いやいや、その説明かなり感じ悪いでしょ。それなら、大東亜より上が何人いて、以下が何人いるんだよ。

マイナビのクライアントは企業で、学生はいわば商品なので、売れる商品と売れない商品を選別するのは正常な営業活動かと🤔 この発想はサイコですか？笑

「学歴フィルターはない」なんて信じている人がどこにいるんだろうか。

ほんとはどうなんですか？

役所みたいな言い訳だな。

世の中、学歴じゃー！ と、マイナビは言えよ。だって、そう思ったから学歴フィルターを採用したんじゃないの!?

「大東亜以下」
私立大学群の「大東亜帝国」
(大東文化大学.東海大学.亜細亜大学.帝京大学.国士舘大学)
の一部を指すものである
「➈」がネットスラングで
「ばか」を表す場合がある

存在しているよ
仕方がないね‼️

建前ってやつね。

マイナビは大学で区分してないかも知れないけど企業側は大学でフィルターにかけているでしょ。偏差値の高い大学に入るのも企業にフィルターがあることを認識しているからでは？

今さら論じる問題では無い❗️
学歴フィルターに収まった者もそれなりに、問題があるが❗️

マイナビの言い訳が苦しすぎるw 現実見たら学歴差別はあるぞ。学歴なら出自や人種、性別といった「自分の努力では変えられない」ものでもないし単に勉強してきた結果だから公平な選別になるし。

マイナビの関係者が大東亜以下なら学歴フィルターは必要だと思う。

20年前、マイナビもリクナビも使ったけど…。

全く使い物にならなかった。
むしろ、間に入ってきて邪魔だった感想。

その理由が自分の中ではっきりしなかったが、これではっきりした。

ふつーに就活するがよろし。

むしろ学歴フィルターがないというのがおかしいと思うけど。高卒、短大卒ときちんときっかり線が引いてあるのにFランと国立と線がない方が不自然だよね

学歴が全てでは無い、実力主義。

マイナビの言い訳、苦しすぎます。学歴フィルターは仕方ないものと割り切った方がいいと思いますけどね。
ちなみに、実は私も就活中に学歴フィルターを感じたことはあります。その会社はいつも説明会が満席で予約できませんでした。

学歴フィルター。この格差社会で今さら何を。能力(努力できる才能も)と育つ環境で、人生は大方決まる。
だから、貧困家庭に産まれたり、障がいを抱えて産まれたりした相当数の人は、それなりに苦しい人生を強いられるし、時に世代間連鎖して続いていくのさ。

こんなん俺が就活してる時から当たり前にあったわ。説明会の予約とか、ある学歴以上だと空席って出るのに、それ以下だと満席とか。学歴フィルターとか無いわけがない。

いや😓
その言い訳は無理があるでしょ😒

いろんなもんでフィルターかけられてるのになぜ学歴だけそんな過敏なのかって感じもある

逆にフィルターがないとか思ってる大学生いるのか？いないだろ。そりゃ早慶とは一緒にならんやろ。

素直に学歴フィルターはありまぁぁす！って言ってくれた方がいいわー

うちの先生が就活担当のときに俺いる真横で役員と面談してたけど、その会話聞くに、誰しもが大学の名前で受かっとるんやで

レール敷いたOBに感謝

有るものは純然とあるんだから、それはそれとして選考基準の一つでいいじゃない。中途半端にごまかしてるのが一番の問題。
取り繕うのは双方にとって時間の無駄。基準の明確化は就活する側の基準でもあるんだから。

＞マイナビは文書でこのように説明し、「不要な誤解を与える様なメールをお送りして大変申し訳ございません」と陳謝しました。

なんの誤解なんだ

マイナビ、学歴フィルターないってw
単に上から並べたら大東亜帝国以上と以下で分けると均等な人数になるからだって！w

・・・ばーか♡
苦し紛れすぎるw

だいたいさぁ。
上から並べたんでしょ？五十音順じゃなく所属大学のランク順に、ねw

少なからぬ人が分かってる区別ではあるが、堂々とお漏らししてしまうのは組織としてレベルが低い。言い訳の下手さも含めてね。

利用する側のニーズでしょ、なんで大東亜以下を欲しがるのさ。よく考えろよ。

遊ばず勉強を頑張った結果のご褒美で学歴フィルタリングを通過できる。遊びほうけて偏差値50以下の大学に入るほうが悪い！企業はボランティアではない！甘えるなと言いたい！

「学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」」
⑨とは...？🤔

いや、普通にフィルターあるっしょ(笑)
なぜ、苦しい言い訳するw 企業と示し合わしてるでしょうよ😃 だとしても何も問題ない。

会社の人事担当も時間と労力に限界がある以上何かでふるいにかけざるを得ないのは仕方ないよね。自分ときも露骨にあったし。そもそも就活生が自身ある程度理解してるでしょ。

マイナビ閉鎖の危機

マイナビ、新宿に会社あるやん。新宿にある会社なんてそんなもん。綺麗な会社に汚い人間。リー○ジャパンしかり。トライバ○ユニットしかり。

嘘つけ🤥早慶の友達にしか来てない説明会とか腐るほどあったわ

説明に無理がある。正直に、誠実に回答した方が良い。人事担当者であればみんな知っていること。暗黙知。

いや、学歴でとりあえずふるいおとすのはいいと思うけどな。

学歴フィルターあると言えよ。
エントリーの画面で高校の時、努力していない人は取らないとはっきり言ってあげた方が、志望動機書や面接練習の手間が省ける。

今思っても、あの時間は無駄の極みで何にも残らない。