この数年で世間の仕事感はだいぶ変わった。タダ働きでいいなんてスタッフは皆無ですよ。プライベートファースト

グッチやヴィトンみたいなブランドと同じく、別にこの世になくてもいい、なくなっても別に困らん洋菓子屋。どうぞ廃業なさって。

氷山の一角。

仮に是正勧告を受けたと知らなくても、相手を人として見ていたら300時間超の残業なんかさせないだろう

代表である以上、「知らなかった」では済まない。この記事を見ると「蜥蜴の尻尾切り」の印象を受ける。

「知らなかった」んじゃなくて「どうでもいい」って事だろ

最高責任者が責任から逃げる気満々だもの。そりゃ問題が常態化するし改善されないよね。

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"広報室は「代表の小山進は当初、是正勧告を受けたことを知らなかった」と説明"

見え透いたウソはいかんよ！小山進氏を神格化したワンマンブラック企業ではありえない。

経営者失格。他社はどうなのかと勘繰ってしまう。

3年も4年も現場の実態を知らんかったなんて下手な言い訳やね

ここは山のアカウントなのであまり批判めいたことはつぶやいてないのですが、
小山進って○○学校の先輩なんですよね。
代表なんだから「知らなかった」なんて通じないでしょ。ちゃんと自分の口から状況を説明するべきではないですか。

ホントに知らなかったなら、社内統治出来てないだろ。
社長は無能無責任でヤバい会社です、って言ってるようなもん。
知らんですむなら法律いらんわ。

火消しに躍起のようだけど知らんで済んだら警察要らんよ。

知らなかったって何なの？下が隠してたってこと？インスタ見ると「大好きです！」とかコメントしてるのいるけど、こんな働かせてるの知ってもそんなこと言えるとか驚くわ。→

経営者として
給料をしっかりと払えて
労働時間を整えられるように
していこうって
改めて思いますね！

頑張って自分のお店の環境、福利厚生を
よくして行こう！！

本日のハイパー超絶バカ物件

こーいう言い訳が1番ムカつくわ〜代表が知らなかったわけないでしょーが！

こっちの記事もヤバい

社長が労基署からの是正勧告を知らなかったとかいうのなら、もう明日会社をたため。いや三分後にたため(・ω・)

こんなクズい会社と取引している百貨店も滅びろ

／

意味不明な説明に失笑しました

このブランドを愛しているひとには悪いけど、ぼくはこの会社は潰したほうがいいと思いました。

そんなわけないよなーって思ってしまう。
それで逃げ切れるとでも思ってるんかな😭

徹頭徹尾、経営者が無能、無責任。

この対応である限りこの先どんなにステキな見た目のスイーツが発売されてももう心はときめかないな…／

あまりにクソみたいな説明で失笑した。「どっちにしろ、おれたちは異常者だ！」と宣言しているようなものだ。

知らぬ存ぜぬじゃいかんでしょ

これで許されると思ってるなら…(前の前の総理大臣を見習ったのかしら…)＞「小山は勧告を受けたことを知らなかった。社員の勧告に対する認識が浅かった」

人件費浮かせてやりがい搾取してさぞかし儲かってるんでしょうね。

味よりも宣伝がうまい店がそんなことある？代表がしらないなんて…

アムール・デュ・ショコラのサイト見てしまった。
今年はパトリック・ロジェが買えず、昨年色々あったピエール・マルコリーニ直販で購入。

うそくせー なーんかうそくせー

エスコヤマに興味が全くないけど今年のバレンタインフェアでエスコヤマの商品並んでるん見たら、この商品も労働超過で作ったんかなとスタッフのことを思うと切なくなるのでエスコヤマを出店させていないフェアに行きたい。阪急とか大丸とか出してるんかな

なんか凄くブラックな感じがする。

ううーん。

だから何？

言い訳すんなよクソが！どうせ社員にも「言い訳すんな！」って言ってんやろ！？実刑やな。

これで経営者名乗れるんだから職人の世界は狂ってる。コメント出さないとかの話ではなく危うく人死に出す所だったことを認識しろよ。

エスコヤマの管理本部次長によると「小山（社長）は勧告を受けたことを知らなかった。社員の勧告に対する認識が浅かった」ということらしいが、ほな何かいな、労基法の知識が無い社員が仕事熱心なあまり勝手に長時間労働をしただけで社長に責任はない、っていう主張なの？

責任者なんだし｢知らなかった｣では済まないのでは

ただのやりがい搾取
労基もマスコミもこの手の事業者の不法をもっと追及して欲しいんですが…

エスコヤマ好きだったのに残念。
しかも発言も残念。若い社員の学ぶ気持ちをうまく使い、労働搾取する会社なんだね🐶

社員の300時間の残業を知らないなんてすごいな。
小山社長は、何にも見えない人なのね。

是正勧告って社印か代表者印が必要じゃなかったっけ？
この会社は代表取締役の許可を得ずに社印を押すの？

最後辺りにやりがい搾取のお手本のようなコメントが…

《２１年１月に再び勧告を受けた際には、現管理本部次長が対応。同監督署が来たことは小山氏に伝えたが、「小山は勧告を受けたことを知らなかった》

追記：当時の広報部長が勝手に対応したので俺（小山氏）は知らん、というように読める。パティシエとしては優秀なんだろうけど、経営者としてはダメダメだね。

音楽屋もだけど、パティシエとか修行して技術を身につける分野のやり甲斐搾取はホント良くない！
てか自分たちはそうしてきたとかいうアップデート出来ない老害にはなりたくないよなぁ、、、さらに部下の状態を知らなかったって。好きなだけにちと残念コヤマさん

とんでもない労働時間だと思うんだけど、これだとしらなかったから、問題ないと思ってたって事でしょ、是正勧告がなければ改善しないって言ってるようなもんじゃないの？
いい商品を作ってるのかもしれないけれど、会社としては最悪なんじゃないの？

社長はうまくトカゲの尻尾切りしたなとは思ったけど、本当に知らなかったのかな

少なくとも容疑者として送検はされてない
容疑者選定には厳密な捜査はしてるはず

やはり是正勧告書は社長に手渡すのが最善ではある。

ん？知らないというか…菓子職人パティシエはスキルを磨き経験積むには長時間労働は当たり前という考えがあるから悪いと思わない。

いや、「学びの時間」を除いてこの数字ですが。

長時間労働については「社員は『学びたい』と来てくれ、会社としてもしっかり技術を身につけてほしいと思っており、そこがかみ合っていると考えていた。だが、法律の範囲内でバランスを考えてやっていかないといけないと改めて認識した」とした。

＞当時の管理本部の部長が対応
＞小山氏は報告を受けていなかった
＞部長が是正報告書に小山の印鑑を押して労基署に提出
＞部長は１９年に退職
＞小山は勧告を受けたことを知らなかった

駄目すぎる組織の典型じゃん。

社長失格

江戸時代とかでも奴隷はいなかったのに、何故か現代になって沢山出現する不思議な国ニッポン！

儲かってるなら社員に還元！
還元できないならやめちまえ！（小声）

代表として素早くコメント出さないために長引きそうな予感があるね。アムール・ドゥ・ショコラどうするのかな。

…小山氏は報告を受けていなかったといい、広報室は「部長が是正報告書に小山の印鑑を押して労基署に提出したとみられる」と説明。…

言わなくていいことを言っている。

知らなかったで通る会社の状態も異常だし、本当に学びたい！だけでそんな時間になったのか。お給料もちゃんと払ってたのかね。

今日の労働新聞その１

世界レベルの職人が現役のまま、量産品の制作と後進の育成と複数店舗の経営なんて出来ない。たぶん。
なんで蟹工船の監督みたいなの雇ったんだ？ 代表は何してたんだ？

知らなかったから許されるわけではないのが、代表だと思いますよ。

◆「代表（小山氏）は是正勧告を受けたと知らなかった」

幹部ら書類送検受け 「パティシエ エス コヤマ」が説明

ま～そういう事にしとかなアカンねやろうな。

代表がなんにも知らんかったって悪い事した企業とか政治家が使うパターンやもんな。

ワタミみたいだな

あるあるだとは思うが、退職した部長のところで話が止まり、代表は知らなかった、と言っても、「で？」としかコメントのしようがない。

では､ハロワや労基に会社の内情を訴えるのは､社員が犯罪者になるのと同じと説教された｡
訴えた人は､どうしてるのだろう｡

“２０１８年１月に勧告を受けた際は、当時の管理本部の部長が対応。小山氏は報告を受けていなかったといい、広報室は「部長が是正報告書に小山の印鑑を押して労基署に提出したとみられる」と説明。部長は１９年に退職しており、勧告の事実は他の社員も知らなかったという。”

長時間勤務に付いて

嘘八百だろうけど
本気で法律知らないなら会社閉めたほうがいい
経営の才能無いよ

つまり小山進は部下から業務上の報告もきちんと上げてもらえない裸の王様かつ無能ということになるんですがそれはいいんですかねえ…？

残業300時間超だと毎日10時間残業。休日なしで夜中ずーっと電気ついてますよね。これをTOPが知らないのは大問題😑

まだこんなこと言ってんの？引くわ
従業員を大切にするという意識が０なんよ。この期に及んでシェフを庇って何になるの？

報告が上がってくる仕組みまで含めて代表者の責任やろ →