派遣もそうだけど、
ハロワの職員もそういうポジだったんだねぇ。

昔相談にいったことあるけど、
貴方に仕事を紹介する案件はありませんねと門前払いされたことがありイメージ悪かったけど、派遣と同じなら雑対応も分からなくもないw

ハロワの人って頭おかしいおじいちゃんの不遇なのは社会が悪い演説を延々聞かされたりしてて可哀想なのでせめて雇用ぐらいは安定させてあげてほしい

あははははは…笑えるwwwww

パソナを含めた派遣屋に死を

市民に仕事を斡旋する側のハロワの職員ですら雇用が安定しないなんて、終わってるよな

こんなやり方では、スキルのある人が育たないし定着しない。国の職員は使い捨てと言う意識が透けてみえる。

こう言う名前を勝手につけて正当化する運動はやめて欲しい。もともとそういう制度なのだから別の職を選ぶ方法もあるはずだ。

“「国によるパワーハラスメント」とも呼ばれる制度”

これはマジでシンプルにクソシステムだと思ってるよ

これハロワだけじゃないのに、なんでハロワだけにフォーカスしてんの？？ 何処の非常勤、会計任用も一年事に更新だけどー なんでハロワだけにフォーカスしたのかなー？

ハローワークの職員が、１年契約上限３年の非正規雇用って
この国完全におかしいだろ。

うちは就労面・人柄で問題なければ形だけの面接して契約更新してる。そりゃ経験ある人に続けて働いてもらいたいし。
逆に色々問題ある人はこういう更新のタイミングで切る。正職員の数がどんどん減らされてる中、非常勤の質は凄く大事だから。

ハロワ職員でもこんな状況。

👥👥👥👥👥…

な〜にを信じろ〜と。

なんでこうなるんだろうか…この担当さんとなら信頼できると思ってても退職されていたりと人が代わってしまっては支援の考え方が変わってしまい、安堵にたどり着けない可能性もある。

失業者同士が相談だからね。無期雇用選べるようにし
てあげて

「公務員削れ」と言い続けたどこぞの国民の皆さんのおかげですね。

＞国によるパワハラというワードに、この国は本当に終わってるんだなぁと思った。

民間にはやたら押し付けてくるが、国や自治体は法の趣旨を逸脱した事をやる。是正もされない。
これが、日本の不都合な真実のひとつ。

こんなんでは人材が育つわけもなく。
就職斡旋する側が安定してなくて何が職業安定所か

将来的な事を踏まえて いろんな情報を目にするけど、この記事は なかなかキツイ内容。…。

3年に一度失職という制度は上手く考えたものです。
働く側が嫌だったら転職すればいい。
郵便局もこのやり方を見習って契約社員の解雇を積極的に行うべきである。

再就職手当が貰えますね……🤔

知らなかった…

"利用者に対して失業を解消する立場のハローワークの職員が、実は自らの雇用も守られていない…非常勤職員が職を追われ精神的苦痛を強いられている実態があるのだ"
記事読んでたら泣けてきた😭

これ、民主党の仕業ね。

見出しが非常に紛らわしい。
職員ではなく、非正規職員と
正確に書いてくれ。

国がおかしいから、

選挙で変えるチャンス！！

野党に投票。
投票しなければ変わらない。

国の偏った変なシステム・・

窓口にいる司書も結構な割合でこのパターンなんだけど、利用者は知っていたのかしら？。

これを知っていたから、ハローワークに言われるがまま公務員試験受かって今があるんだけど、その報告がしづらかった記憶。

ハローワークの問題は日本における非正規雇用の氷山一角

自分の立場が不安定な人が
他人を安定させられるわけ
ないと思うけどな、、

アニメ業界の改善を、と叫んでる人が
実績や実力含めて
色々中途半端だったりすると笑ってしまう
(●´ё｀●)

ハローワークの職員も1年契約という短期雇用。
これはジョークみたいだ。こんなところにも魔の手が。。。

ハロワでさえこれだから、日本の就職状況が良くなるはずがない。

7月の参議院選挙に向けて非正規公務従事者の仕事と生活の安定を求めている

これ何年も前から言われてますね😵

民間だってリストラはある。
結果を出す仕事ではなく残業なくキッチリ帰れるのは確かに恵まれている。
さてさて、どう理解したものか。

一度、働こうかな♪と雇用条件みたら一年単位の更新。年金事務所も派遣は3ヶ月で切る。役所のパートも周りはボーナス出る中で最低賃金のみ。コレってどうなの？と思う。

公務員批判し、公務員をないがしろにした結果がこれだ
能力ある者が認められない世界
これがいまの公務員の実態だ

本日、一般質問項目として会計年度任用職員制度を取り上げました。
ここ数年、ハロワの職員の方々の苦境を思い浮かべて話しました。

本末転倒
…骨太の方針

ハローワークも正規雇用逃れの3年切り

>１年契約という短期雇用。契約の更新は毎年あるが、３年が上限と決められている

「公務員減らせ」言うてた人間に責任取ってもらったら？

こんなのハロワに限らず役所の臨時職員と変わらんだろ…別にここだけが特別ではない

こういう実態は世に知れ渡るべき。

外国人実習生なる奴隷は日本には不要。非正規雇用の日本人を正規雇用で雇え！

弱い者達が夕暮れ～更に弱い者を叩く

これ酷いな…。

政府自民なんてこんなもんよ。選挙って操作されてるでしょ、と思う。

国がやってることや規制、義務が、いかに机上の空論か、ということ。

厚労省職員の残業もしかり、職安職員もしかり。
身内の雇用の安定もままならんやん。

これはたまらないよね！ ハロワの相談係が非正規職員だなんて、どう考えてもおかしいでしょ？

「国によるパワハラ」３年に１度失職する 職員の憂うつ …

ありきたりだけど、現役世代の雇用を安定化し賃金の底上げしないとますます少子高齢化に拍車がかかり、世界最古の国日本の終焉も見えてくるんじゃない？日本人は絶滅危惧種。

『契約の更新は毎年あるが、３年が上限と決められているため、それ以降は公募に挑戦しなければならない。』酷いな。安心して働けないな・・・。

仕事斡旋の場も息苦しいんだね😩頑張れ、職安の人びと❗️

日本で、労働者に対し雇用期間を定める事は原則廃止しなければならない。
そう言うのは年齢差別禁止等の法整備があって、はじめて許されるものだ。
日本はあらゆる面で国の設計がおかしいんだよ。

わたしは前職ハローワークではないけど同じような機関にいました
国家資格持ってても3年契約で更新絶対なしでした。
人の仕事の心配しながら常に自分の心配もして心休まらなかった。

定期的にニュースになりますね、この話題。
私もやりがい持ってやってたし、同僚の相談員みんなそうでした。
今でも勤めてる同僚も結構いるし、なんで辞めさせられたのか？

そうなんだよね、区役所の窓口も非正規の人は多い。どうなっちゃってるんだか。

3年に1度失職 の憂うつ

退職した（させられた感満載やったけど）昔の上司がまさにこれやってた。
とっくに定年を迎えられてる年齢だけど計算上7回は更新されてたんじゃないかな。

なんて馬鹿なことをしているのだ。非正規職員という存在は廃止にすべし。

やだやだ。こういう都合よし記事。取材して書いてる記者の結果ありきの記事。片腹痛いわ。非常勤の現実を、さも酷いわ～😭って同情的に書いてるけど、どんだけ取材した記事に酔ってんねん。

みんな心が病んでしまうわ🥺
月100万しか貰えないと言っていた誰かさんより余程仕事ができる人たちを低賃金でこき使うしくみを作っているのは国会議員でしょ。

通貨発行して予算をつければ済む話し
『財政再建』『将来へのつけ』などと出し渋る輩は日本を壊したいだけ💀

市役所なんかも、臨時で３年で終わり、教員 は、１年とかの契約。お役所がそんな感じだもの、民間だって雇い止めあるよね。

一般企業の正規労働者採用を推進する役所が、非正規労働者を大量雇用しているというリアルブラックジョーク...
一般企業もそれを見習うわなあ

ハローワーク職員自身がハローワークに通う日も近い…(^_^;)

そういう政治家と政権支持してきたツケ

こういう人たちが知恵をつけて立ち上がるべき！

公務員の仕事を削ってきた国の失策

仕事用メモ

意外と知らないですよね。
これが現実なんです。

公務員の非正規雇用は大変です。
長く勤めていても、正職員にはなれません。

国は国民が必要最低限の生活をする権利さえも奪おうとしているのか。

どの職場も本当にこの問題多い。研究者ですら。どうして国は何もしないんだろうか。大好きな税金はこのままだと減るよ。経済力の収縮で。

これは大きな問題だよ、食料品もどんどん値上げして、、苦しい人がたくさんいるんだよ。

コメ欄が甘いです、民間見ろ、など足の引っ張り合い。誰も幸せにならない。

ほんと狂れてるこの国は。ご自分の事を差し置いて人の仕事を一生懸命探してくれいている方にこの報い。そのくせパソナとかは優遇する。

1年間ハローワークにはお世話になったものとして，この扱いはおかしいと思う。
他人の面倒を見る仕事の職員自身が不安定って，厚労省は何を考えているのか。

とはいっても、正規雇用は激務という・・。

職安の雇用期限のある人間に仕事紹介して貰ってもね、なんか不安しかないわな。そりゃ親身になってくれる訳ないわな。自分達だって3年に一度失職するんだものね。人の就職なんかぶっちゃけどうでもいいわな。

制度である以上制度変更かハローワークを（民間就職斡旋所）へ移行するべきと考える
国は労働者を使い回し新たな人材投与でハローワークを運用すれば良い訳なので独自運営はどうだろ

かわいそう。非正規の教員も毎年3月26日ごろに来年度の仕事がなくなります。「君たちには未来がある！」と言いながら、当の教員には来年の仕事もない、、。失業保険にも入れてもらえないんですよね。😭

ハローワークも大変ね

ハローワークだけではない、公務員の臨時職も正規雇用にしない為に3年に1度、解雇され1か月失職して再雇用をされる現状がある。

「履歴書の作成から応募までをアプリで簡単に」


…

国がパワハラするなんてなぁ。公務員ってやっぱバカだよなぁ。どんな職場の公務員でもこういう奴が目立ちすぎる。もっと国を支えてる自覚を持てよ。

🤪🤪🤪

「国によるパワハラ」
３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ


官公庁の給料って、一般企業と同じ労働時間なのに賃金メチャ休なんだよね。
しかし責任は正職と変わらずの、正しく滅私奉公で頭が下がる。

事実ならなすべきことを間違えている
人を救うためには
ハローワークで働くよりも
天下りする奴らを討つべきだ

利用者に対し失業を解消する立場のハローワークの職員だが、実は彼らの雇用自体が守られていない！？「国によるパワーハラスメント」とも呼ばれる制度によって、非常勤職員が職を追われる実態が……。

「国によるパワハラ」3年に1度失職するハローワーク職員の憂うつ

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噂だけど…多くの職員がパソナから派遣されていて お仕事探している人へ パソナの派遣へ誘導し職に就かせ 一生派遣から抜け出せない、、とか あくまでも噂だけど。んなワケ無いよね？

・利用者の生活不安の声に耳を傾けつつ、適性を見極めて就職あっせんする心強い存在だ

そうか?
私も利用したことがあるがそうは思えなかった。

部長、課長の嫁という立場で、しれっと残る人もおるんよね。岡山県と広島県に挟まれてるK市。すげーよな。旦那が部長になって、部長夫人でござい！で残れる神経。

まったくだ。

小泉竹中路線の犠牲者ですね。

仕事は常時あるのに、その仕事につく人間をモノのように使い捨てにする。経験を蓄積しなければならない職務にもかかわらず。
法律変えましょうよ。有期雇用は臨時一時的な仕事に限ると

ハロワーク職員の憂うつ。国家公務員の職場には85,000人の非正規職員(非常勤職員と呼ばれています)が勤務しています。一年を最長とする「小間切れ雇用」です。３回目更新の時は「公募」にかけられます。ハローワーク職員も例外ではありません。胸が痛みます。

»
利用者に対して失業を解消する立場のハローワークの職員が、実は自らの雇用も守られていない。

「大抵の非正規は更新継続制ってなってるけど、それも都度つど毎回失職するいうことやからねえ」
ｲﾗﾝｲﾜﾚﾀﾗ (-ε- ) ｿﾚﾃﾞｵﾜﾘ…

フライデーの記事だから何ともだが、「利用者に対して失業を解消する立場のハローワークの職員が、実は自らの雇用も守られていない」ってのは、流石にお話になりませんな