公務職員も低賃金契約派遣労働者

7回転職したのでハローワークの職員の方々には大変お世話になった。誠心誠意の対応に励まされたり癒されたり。こんな記事を読むと心が痛む。制度が変わり雇用が安定しますように。

うちの子が転職したときハロワの方にとても親身に相談にのって頂いてうまい具合に転職できたんだよ。
何社か不採用続いたけどとても親切な方に担当していただけてモチベーション下がることなく…本当に感謝してる。
胸が痛い。
国は人をもっと大事にしろよ。

軍拡より求められるべきことがある。

こんなんまじめに仕事してたら病むわ。

国絡みの記事だと1ツイートに秒数って決まってるんだね。
ハロワは実は…いや、言わんとこ🤭

自分はハロワ勤務ではないけど、似たようなもの。
非正規労働者の規制は年々厳しくなるけど、形だけよくするように見せかけて実際は、どんどん首切りする方向に進んでる。
どこが国民全員輝く社会だふざけんな💢
すみません…

車でしか行けない場所にあるのに駐車場は敷地外に自分で探して、自腹で払います。と、働いている知り合いに聞きました。
点数制度で次回の更新の可否や数年で代わる所長からのパワハラなど聞いています。

元々そういう職として採用ハードルが低めになってたり、休暇が取りやすくなってるので、「そういう職です」で終わり案件じゃないかと。

：

結局どの職場もメンタルが最強に強い人しか残らない社会なんだよ。

日本といえば？
パワハラ
非正規
低賃金
不当解雇
雇い止め
自殺

日本の特徴。パワハラ。非正規。低賃金。解雇。

ハローワークそのものは安定的に仕事を回せる体制ではないのか…

（ハローワーク窓口）
職員「また明日お越しください。別の職員が対応します」
求職者「別の部署に異動ですか」
職員「いえ、明日は私がそこに座りますので」

「世の中には毎年更新の派遣だっているんだから贅沢言うな」っていうコメントがちらほら。

だから
「なぜ劣悪な方に合わせようとするのか」
だよ。

「非正規雇用をできるだけ減らそう」という方向にエネルギーが向かないのって、ほんと不幸自慢の地獄。

社会の礎になる仕事は安定して出来る様にしないと遅かれ早かれ国家の崩壊に繋がる。
公務員は必要なところには必要なんですよ。
ギリシャ並みとは言いませんがアメリカ並みには必要。

中には、自分が職を追われる立場であるにもかかわらず、その自分のポストに就職希望する利用者のために、その人の紹介状を自分で書かざるを得ない人もいるのだ。（1部抜粋）惨すぎる

やめればええねん。そもそも専門性を求めてないんだから

😭😭😭

国、地方とも、役所の窓口業務は有期雇用が多くなっている。鉄道事業も、本体から切り離された子会社・派遣…。

今年春までの1年間、ハローワーク・みどりのコーナーの相談担当の職員方には非常にお世話になった。
一方で職員はこのような苦労をしているとは。

正職員になればいいじゃんｗ
なれないんでしょ？誰のせい？若い時何もしてなかった自分のせいでしょ？(笑)

マスコミ様と手を組んで公務員叩いた末路…
熟練は消える。
日本消滅だな。

ハロワ職員こそお日さん西西じゃん。仕事しない・できないのによく生きてられるわとはいつも感じる。

与党が嫌だからって維新に入れるとこういうことになるから気を付けようね

世の中には3ヶ月更新の非正規社員がたくさんいる。何がパワハラだよ。

国によるパワハラ」３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ

3年に1度は自由時間が増えるのに憂鬱になる意味がわからん(笑)

本末転倒、制度を変えないと。(^_^;)

ハローワークだけじゃなくて色々なところでこういうことは起こってて、日本ってほんとプロフェッショナルになりにくい国だよね😔

今働いている人を全員正規雇用にして、公務員は正規雇用しか取らないようにすればいい。
非正規の問題なんてずっと言われてるんだから、まず国が率先して正規雇用に変えていかないとダメ。

寝言は寝ている時に言え！非常勤で失職したくなければ公務員試験に受かれば良いだけの話だ！話合いも全く不要なレベル。もっとも近年は公務員不要、派遣社員が仕事をしている事が多いが。公明党の仕事斡旋は廃止すべきだ！

そら、ハロワ職員の対応いい加減になるわ。
自分たちが仕事紹介してほしいもんな。

公正な評価は絶対必要。
私は1年であっさり首になりました。でも
他のハロワで仕事ができない人をあっさり更新しない判断をしたから、その枠に私が採用されました。

ハロワだけじゃない。消費生活センターも相談員は専門職なのに非正規雇用で、責任者である公務員は消費者問題に疎いと聞いたことがある。

本来公募は必要無い。でも予算が削られると困る人達がいる。なので3年契約の非正規でまとめる。これを非効率行政っていうのよ。こういう細かいのを改善する希望が野党のはず。本来

3年に一度なら将来が安定しないし、就職支援を仕事にしている民間企業に就職してみては🤔？
パワハラはなくならないよ😓

ハローワークの相談業務職員の相当数が、実は１年契約の短期・非正規雇用

契約の更新は３年が上限の決まりのため、それ以降は新たに公募に挑戦。ベテランでも経験値で特別扱いされず３年ごとに履歴書を提出、新規応募者に混ざって採用の可否を待つ

職安残酷物語

ハロワで職業紹介不要。民間でおk

失業を解消する立場のハローワークの職員が、実は自らの雇用も守られていない。「国によるパワーハラスメント」とも呼ばれる制度によって、非常勤職員が職を追われ精神的苦痛を強いられている実態があるのだ

ハロワ職員が派遣社員のようなものだったなんて…
国は彼らを正規雇用にすべき

ハローワーク職員が非正規とかギャグだなw
自公が日本人の雇用と賃金を外国人に売った結果がこんなギャグハローワーク。
技能実習生利権や就労目的の似非技能利権も美味しいもんねえ。

職をあっせんする職員自体が非正規という本末転倒。

非常勤公務員によって支えられている制度はハローワーク含めて相当多く、ベテランが急に雇い止めにあえば、局所的に市民サービスが低下や崩壊してもおかしくない、という実情がある

これハローワークも非正規の人多いし役所も多いし、正職員を増やしてある程度給料上げてほしいんよ

プロの仕事が身に付いた位で契約終了。
日本が成長しない原因を国が進めてる。
一番の宝は人財ですよ。

皮肉、だね……

ハローワーク職員がなぜ非正規雇用なのか。ふざけるのもいいかげんんしてくれよ。国のやってることはむちゃくちゃだな。

お役所憎しの国民性のせいです😄

維新は必死で公務員叩いて非正規に置き換えてボスの会社に発注。

維新がやってる事って既得権益の打破じゃ無くて既得権益の奪取なんだよね。

非正規に期限があるのは常識だし、入社時に契約書も取り交わしただろう。
分かりきっていたことなのになぜ労働条件に同意したのだろうか？マジで解せん。賢く生きようよ。

写真に写ってるの駒崎弘樹じゃないだろうか？新たな利権開拓か(-_-;)？

僕にとってハロワ職員は敵です。
2時間待って3分もせずに「事務職希望の男性」ってだけで確認もせず断られましたからね。
今の職は自分だけの力で勝ち取って管理職までいきましたからね。

文句あるなら正規試験受ければいい。国の非常勤は手当も賞与もあっておいしいから皆続けたいだけ。被害者ぶるけど他より優遇されてることに感謝すれば？

『3年に1度』ハロワ職員が非正規でリストラされることは知らなかった。真剣に就活してる人の前で明日は我が身と思いながら仕事をしているのであろうか・・。そんな精神崩壊状態で何のアドバイスができるのか・・本末転倒ですね

ハローワーク

求職とコロナが重なって
仕事が見つからなかった
4時間勤務希望
「そんな仕事は 無い」だった

非常勤はボランティアなのだよね。

ハローワークの職員って上から目線だよな。

以前、スタッフに失業保険が終わったら「WEB編集で自営します」って言ったら「お前が？」って鼻で笑われたことを今でも忘れない。

これなー。私が働いてた時にガラッと制度が変わってこうなったと思う。（1年契約はその時からそうなんだけど上限があるってやつ）時給も下がって明らかに改悪でこれを機に私辞めたもんな―。

なにこの地獄。
3年に一度契約が切れて、以降はまた履歴書出して選考して貰わなければいけない。
ハロワ職員なのに、契約が切れたら元同僚に就職相談…なんだこれは

あのさ…

自公維に勝たせんなよマジで…
頼むよ…
あいつらが元凶って知ってるべ…

これもそうですが、
意外に各自治体の
市役所などの職員は
非正規が多いんですよね。

公務員試験頑張って正規職員になった人のこと考えれば…非正規を正規にするのはちょっと違うような…
13年の間に 他を探すとか試験を受けるとか選択肢はなかったのかな

国によるパワハラ」３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ

これって、この間のベテランの船長を辞めさせて、安くで雇える素人同然の船長に操縦させてた事件と似てるわ

非正規職員がいなければ企業にしても成り立たないのです。誰ひとり取り残さないといいながら。

これハロワの職員だけじゃないですよね。求人探すと短期雇用のお役所仕事がよく出てくる…

竹中の口車に乗ったバカどもが作った地獄。こんなんで国が発展するものか。経済がまわるものか。誰も幸せにならない仕組みで何が栄えるものか。バカバカしい。途上国以下の衰退国。

そない考えなら、つぎワイが人件費を握ったらもっと弾力的にクビにするわ

正規職員にすべきだ。

これは笑い話か？

「労働局に勤務する女性は「年度末が近づくにつれ、不安や不満の中、日々ストレスは増すばかり。雇い止めとして簡単に失業者を作り出す労働行政の非常勤職員に対する政策は、国によるパワーハラスメントでしかありません」と語る。」

記事になりましたか…😞

あとで読むためのツイート。メモ代わり。

文句あるなら他の仕事すりゃいいのに。

おとり募集広告でお馴染みの
ハローワークか😂

公募できて13年目なら恵まれてるような

これ、いい面と悪い面とあるんだろうな。
人間関係が良ければもっとやりたいってのもあるけど、外れの部署だと3年ってちょうど良くない？

これが「人材の流動化」ですか？
ただの「人材の使い捨て」ですよ。
雇用が安定しないと、将来設計なんて出来ません。
結婚・子育ては安定した雇用の上に成り立つものなんですよ。

この環境で真摯に相談者さんと向き合い働く方々が素晴らしすぎる

3年に1度は自由な時間が訪れるとかいいな♪普通に勤続40年の損失を考えたほうがいい♪

国によるパワハラって、はじめから雇用条件にあるのでは？

とすると、終活でお世話になった人は既にいないかもしれないのか
公務員なるからきちんとお礼も出来なかったし歯がゆい
ああいった、売り込みも熱心にやってくれる人減るぞ？

この問題ってね、「公務員削減！」と政治家が言うと、巷で「公務員多過ぎ！」「公務員減らせ！」って言ったでしょう？

その結果、培った経験・知見等が受け継がれず、そのツケが廻ってきたんですよ。

ハローワークの職員だけが大騒ぎになりますが…
会計年度の公務で働いている職員も同じなんですよね。
非正規でなく全員が正規の職員にすれば良いと思いますね。

3年で短い？アタイは1カ月ごとの契約だよ！社会保険の関係で2度目はないことが多いというか、こっちも損な感じになる。どうせ長期でやとってもらえないなら

ってか、嫌なら別の職探ししたらええだけやろ。
人に紹介してんなら、そこんとこ普通の求職者より詳しくて当然。
今の日本は派遣だらけやけど、その人達は常に一寸先は闇や。

最近、ＢＳ・ＴＢＳ『噂の東京マガジン』でも二週に渡って特集していた非正規公務員問題。酷すぎる。もはや日本は先進国なんかではない。衰退国だ。このままでは未来などない‼️

急に制度が変更とかならともかく、そういう制度の職場に応募してるんだから文句言わないこと。

国だけじゃなくて、県も市もそうだけど？(´・ω・｀)？？ ちょっと前迄市なんかもっと酷かったけど？ｗ 国だけじゃないって事もっと皆知ってー！

３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ
これ、ハロワに限った話じゃないし条件が合わない(嫌と感じる)なら転職すれば？？？
なんで自分だけが被害者意識で生きてるの……

なぜ、そんな不安定な仕事に就いたんですか？そこから、ゆっくり考え直しなさい。

え？40過ぎてて時間がもうない？

じゃ終わりですな、さようなら。👋

ハロワだけじゃないけど、ハロワすらそうなのか、という無意味な流動化。属人化しないようにとやってはいるのに、どこの現場も人の出入りが多過ぎて、去年のことすらわからない。

同じ有期雇用非正規の中でも「可愛そう」と「自己責任。嫌なら辞めろ」の境目とはどこなのだろうといつも思う。社会もマスコミも。

「雇用の流動化」などというものの実態はこういう「被雇用者の共喰い」状態ではないのか。何でもかんでも「不安定」にしたいのは誰なんや。＞

あすは我が身の非正規
ハロワだけじゃなく、いろんな行政サービスでこれ

派遣会社が上前はねて、政治資金に化けて還元

委託の就業支援セミナーとかは、絶対に笑ってはいけないガキ使低レベル

ハロワ窓口職員は非常勤が殆ど…いや、下手したら全員か。
これ、意外と知らない人が多いと思う。

非正規雇用が無職に職を紹介するって…派遣法は改正しないと日本は落ちるばかりだ。

職安の人に直接聞いた事あるよ。
ま、でも実際こんなのは職安に限らないけどね。市役所の人だって司書さんだって。欠かせない人なのにね。

ハロワの相談員に「この年じゃ事務は無理」「企業は若い子がいい」と鼻であしらわれたの忘れてねえからな。お前が決めるんじゃねえ、と奮起して正社員事務になったわ。

【 】
途中で読むの止めちゃったけど「転職すれば？」ってのは言っちゃ駄目なの？？
仕事自体は好きだけど雇用条件きっちぃわ…ってんで職探ししてる人もおるやろ。

安定した契約の求人探せば良いのでは？

この国は結局人を都合良く使う事に腐心する卑しい国に
なってしまってるんだ。終身雇用の是非はともかく、働き易い、生き易い社会を作るのが政治の仕事のはずだ。