備えあれば憂いなし。

“労災隠しは犯罪行為。重大なコンプライアンス違反であり、経営者としての管理責任を感じている”

高知の轟組

脊椎損傷レベルの労災で、救急車の手配を止めてまで隠蔽か( ˙ω˙ )

書類送検はまだか( ˙ω˙ )

この事故の被害者はワイの娘の付き合ってる青年のお父さんや😥事故があった時、現場の責任者が「会社には言わんとってくれ」と言ったんやで。重大隠蔽もエエとこやが💢

「クレーンでつるした」と聞くとね。思い出します。

虚偽報告事案

なかなかすげえな…

#

え？？
脊損で労災隠し通せるとでも？？？？

119番通報したのに幹部がキャンセルして自分たちで搬送したという、人命より保身を選んだ耳を疑う行動。普段からトップの歪んだ締め付けがあったのではと思ってしまう。

朝日新聞デジタルより

氷山の一角よこれ。

高知県の労災隠蔽事件。労災に対しての考え方など、未だ昭和の価値観を持つ事業所があるのは事実。私も滅茶苦茶なことを言われて猛抗議したことがあるが…

とんでもないな。

こんな会社は指名停止にすべし。しかも建設業取り消しやな。

下手をしたら障害が残る。

脊髄損傷してるのに、労災隠しのために救急車呼ばずに自家用車で搬送するって危険すぎる(； ･`ω･´)
救急車で搬送してれば脊髄損傷まで至らなかったのかもしれないのに・・・
労災隠しは犯罪ですよー
轟組か、覚えておこう

事故をなくそう！みたいな看板バーンって掲げてるのにね🙄

酷いです………

労災で出す書類を「無くした」とか言った会社があったな

高知県内建設業大手の轟組

救急車の手配を幹部が取り止めたて、おぞましい。

高知県内建設業大手の轟組が、工事現場で作業員が大けがを負う事故を起こしながら、労働基準監督署への報告を怠る「労災隠し」をしていたことが分かった。同社の幹部社員らが事故を隠蔽していたという。

「クレーンでつるした木製の型枠5枚（計100キロ）が落ち、男性作業員（51）に当たった。クレーンを操縦する作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。男性は下請け会社の社員で脊髄（せきずい）損傷と右足骨折の大けがを負った。」

高知県のゼネコンは、何年か前に談合で随分と叩かれたのに、未だにコンプライアンスが全くなってないなぁ。

最近はな労災起こすとその職場全体で連帯責任と言って昇給とボーナスに影響出るんだぞ？記事書いてる人は知らんのか、まぁ脊髄損傷の隠匿は流石にどうかと思うが、日本企業の色々な達成は何事もエリア長、さらにその上が喜ぶだけのまやかしや

こえー命より金

こんな会社は無くなっていい。
長崎県内もちゃんと調べろ

土木建築の仕事は無事故が大事なので事故扱いにならないように、怪我ということにしようとしたのでしょうか？

隠して良いことあんのか？
隠した場合は３倍のペナルティぐらいにしないとダメよ。

←実際こんな事例は氷山の一角だろう。そこを究明するのが記者の仕事だが、広報どまりか。

絵に描いたような「労災隠し」。記事のとおりなら、組織的な隠ぺいという感じは受けないが、幹部教育ができていないのは事実。県建設業協会会長の引責辞任は当然だろう。

すげぇことするなぁ…下手すりゃ死ぬぞ

高知県内建設業、轟（とどろき）組（高知市）

・労災隠し

・幹部社員が救急車の手配を取りやめ

・↑ 幹部社員が救急車の手配を取りやめてるのに、「会社が事故を把握したのは10日後」

吉村文次社長
-

労災って使うの嫌がる会社は

労災隠しは常識だけどさ
マジうんこな業界やな！

#

労災隠しっていう発想がぶっ飛んでる…というか、まだあるんか…
自分の周りは恵まれてる。

労災隠し、死傷病報告書を提出していないという違反ですんでよいのか…

隠す方がメリットが大きいと考えてしまうのは、情報に対する危機管理能力の欠如だ。この事を学ぶ機会が、あまりにも少なくはないだろうか。

この社長の対応、手練れのものと見た。

まあ昔はワンブロック先まで運んで救急車呼ぶとか普通だったからなー。

隠してるのばっかじゃん🤣
労監たいぎーしなw
ゼネコンよく調べてみなよ、誇りしかでねーからwww
今更感な😇

県建設業協会の会長を辞任したかどうかは、どうでもいいから隠蔽した幹部社員の処分して重症の作業員にしっかり労災として扱ってくれ。

だから土方の仕事が敬遠されるんだよな

えっぐ。こんなん現場で隠しても明るみになるの分かりきってるやん。

元朝日新聞記者の自殺は？

これねー。結構云うもんね「救急車呼ぶな」って。弊社もあるある…（そこまでの重大事故がまだ起きてないから人力搬送で間に合ってるけどさあ…

労災隠しが犯罪といっても罰則が事業者に罰金50万円だから軽すぎる。関係者全員を無期懲役と全財産没収くらいにして始めて効果が出るんじゃない？

被災労働者が確実に補償を受けることができるための制度であるはず。
「労災かくし」は犯罪です。

高知県内建設業大手の轟組(高知市)が、工事現場で作業員が大けがを負う事故を起こしながら、労働基準監督署への報告を怠る労災隠しをしていたことが分かった。同社の幹部社員らが事故を隠蔽していた。吉村文次社長は県建設業協会の会長を12/24付で引責辞任した。 バレた後…。

もっと厳罰化せんといかんやろ。

まだあるんだねえ。
こういうことが起こる動機は何だろね。
評価に響くのかな。

ワイも労災隠しで麻痺が残ったクチ

こういう企業には勤めたく無いねえ。〉

労災を隠すことなんてバレなきゃいいとか、役職の立場を悪用してとかいろいろあるよなー
なあ！？小谷よーww

これはアカン😕
書類作って届け出すまで本当にクッソ面倒くさい💢けど、やらなアカン。

(先月から今月にかけて何度も労基署を訪ねたヒト😑)

津々浦々で当たり前のように行われている労災隠しなのに、なぜばれて、新聞沙汰になったのか気になる。ライバルの工事業者によるタレコミか。

別の記事でツイートしてたけど、事故は脊損だったのか
バレないと思う時点で異常
一生補償していくつもりだった？

「作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。」
・

轟（とどろき）組（高知市）幹部が労災隠し、12月4日、香南市野市町の南国安芸道路改良工事現場で事故、幹部社員が救急車の手配を取りやめた、下請け男性作業員（51）は脊髄損傷と右足骨折の重傷だった、轟組は14日に労基署から指摘されるまで事故を把握していなかったという

悪質すぎるだろ

＞無事故・無災害の達成ヨシ！
だったんだろうなぁ…

労災隠しをする背景として、労災保険のメリット制が大きいと思う。
事故が無ければ保険料率が下がる恩恵を受けられる。
続く

こういう大きいものでも隠蔽っていうのはあるんですね…
仕事場での受傷って来院される方でも多いんですが、労災保険の対応になると「やっぱいいや」「自費で」って方ばかり。

言うと嫌な顔されるとの事

「轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。」
救急車の手配を取りやめ？
悪質

仕事猫事案😑

セキソンか！
お気の毒しか言えない。
今の医学じゃ直らないからな！！！

隠蔽の目的は何？一幹部の保身だけかなあ。それにしても古典的事故で残念。

「同社の幹部社員らが事故を隠蔽（いんぺい）していた」幹部って、組織で言えば、部長以上だよね。まあ、組織としての対応だろう。会長辞任まで10日も掛かったのか。

ただクソ野郎だと騒ぐ前にどうして隠すのか考えてみて
そこで働いてる人全員の生活が危うくなるような異常なペナルティ
ここ変えてかないから隠すんだよ
（隠すのが当たり前とは言ってない

言いたくないが、よくある話。(´・ω・`)

労災かくしは犯罪です。

それに脊髄損傷だと休業を要するし、治療費も相当になるだろうけど、隠蔽したってことは労災申請もしてないんだろうからかなり悪質です。

こわ！もし亡くなってたら
どうしたんでしょうねこの会社。

県建設業協会の会長の会社がこれか…。／

＞作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ
ひえ…！😱
この幹部は逮捕されないん？労災隠しの罪じゃなくてもっとこう、殺人未遂（未必の故意）みたいな容疑で…。

めちゃくちゃ悪意あるな、これ

「クレーンを操縦する作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。」って…悪質。

しっこくの

ちょーぶらっく

年の瀬に気分が悪い

「クレーンを操縦する作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。」

そんな無茶な…

どこの会社でも同様な問題。説いても、個人の責任逃れで隠蔽する。原因を探して再発防止を考える風土を作れるかどうか。

社長は「法令順守の重要性を説いて...

ボクは営業も配達も通勤も自転車で、車との人身事故が何度かあったよ。一番最初の時に代表の奥さんが「労災のやり方がよくわからない」と。労災隠しのほうが良し悪し別にしてある意味人間らしいけど、わからないというのはとても悲しくなったよ。

。私も労災を隠蔽されたことがある。それも国立の施設でね。

クレーンを操縦する作業員が119番通報
轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ
病院へ搬送
男性は下請け会社の社員で脊髄損傷と右足骨折

→これは酷い💢

当院では社労士さんから、仕事中や通勤中の怪我などは労災なのですぐに上司に連絡の上で病院へ…と指示されてます。隠すと営業停止や逮捕もありと言われてます…。

労災隠しで会長が辞任か！ →

工事現場で作業員が 、幹部が 指示か 高知で「 」

私の父も公共事業の現場で倒れたが、労災隠しの為に救急車を呼ばず、結果処置が遅れて半身麻痺になった。その瞬間の安易な判断で、一生後悔するような結果はままある。

動物病院でも、仕事中に生じた怪我などは労災です。出勤中・退勤中の怪我なども労災だそうです。実際、自転車で人とすれ違い時に怪我したスタッフは、労災認定となりました。犬や猫から攻撃くらった怪我は労災です…

高知で「労災隠し」

日本社会の闇

ひぇ〜

先日ある医院で聞こえて来た声。
「労災だよ」
「いえ、受けてもらえませんし…」
「いいよ、俺が電話してやる」…「あ、私ね、医者。○○さんね、労災！いいね？わかった？」

いい先生だなあ、と。

工事の現場で、クレーンでつるした木製の型枠5枚（計100キロ）が落ち、男性作業員（51）に当たった。クレーンを操縦する作業員が119番通報したが、轟組の幹部社員が救急車の手配を取りやめ、病院へ搬送した。男性は下請け会社の社員で脊髄損傷と右足骨折の大けがを負った。

労災隠しは犯罪者です！
ってポスター職場に貼ってあるけど、
実際は査定下がるぞ！ボーナス減るぞ！
って言ってますが？

先ずは此の幹部社員を「懲戒免職」だろ！こう言う社員は見せしめで処分しないと。

工事で脊髄損傷 轟（とどろき）組が労災隠し

絶対ダメなやつ🔥

あの轟がそんな事するなんて…驚き

前の会社の元請けが、報告遅れたから労災隠し疑われて、あれこれペナルティ課せられてたよな

工期のケツが目前だったのかな。けがを悪化させた可能性も高いし、最悪／

内部の口裏合わせまでして、社長だけが知らなかったというなら、それもまた無能の証明よ。
大体、労災扱いにならかなったら作業員が自腹切って病院の支払いをすることになるでしょう。

ひでえな…

こういう企業がまだあるんだな…

まァ～日本人体質的に言うに言えないね人もいるんだろうけど、もう昭和じゃないからね…
でも、海外からの実習生使っての…も多いみたいだし、裏では分からないよな。