ああこれ俺だわ
大体どんな内容のものでも３か月やれば、先や結果がわかってしまうので、最終的に気合い入らなくなる

これさ、よく林修先生が話してるのをパクって我々の手柄！って感じですね。
さすがのとーよーけーざいさんですね

前職で死ぬほど暇な時期があった。メンバーの中で空いた時間を活用していたのは私を除いて1人。皆がネットサーフィンにうたた寝してる中、彼女は夢だった留学、私は好きな事を仕事に昇華させ、今フリーランスで好きな事×得意を生業に。立ち位置、環境は本人次第だ。

図はいいのにGAFA部長の記事だった...

どんな理由であれ仕事行くのが嫌だなと思うくらいだったら即転職しようと考えていたし

ストレスなんて感じるだけ損だと思っていたので
上司だろうが役員だろうが何でも直訴して解決してたから
仕事や評価に対する不満や不幸感もなったのかもｗ

この記事の「最高の仕事人」になれる職が「天職」

オルァみんな道をあけろ、GAFA部長様のお通りだぞ😡

僕は得意＋好きな仕事をしていましたが、自分を信じ切れずに辞めました。半年はいいリフレッシュになりましたが、以降は「良くない」と思うようになりました。

林先生が教えてくれた表だわ。もっと広まって欲しい＞

環境選びは非常に重要。この図は今の自分の居場所を客観的に理解するのに役立つ。
私は右下だと理解。右上にいけるような環境選びをしよう。
あなたは今、どの位置にいますか？

「優秀なのに不幸になる人｣の残念すぎる立ち位置

空回りの苦労人は嫌いじゃないぞ

会社と上司ガチャ次第だな

動かないこと＝怖くない の思考ありがちよな

やや右上よりだけど、たまに嫌いになることもあると思われ

こういう考えが意外と馬鹿馬鹿しいと思う理由はさぁ。

｢置かれた場所で我慢してはいけない」というのは同意しかない。
(「GAFA部長」に対してツッコミ入れたいが、ここでは放置)

GAFAという会社の部長なのかな

嫌なことから逃げてたら、いつの間にが好きなことが仕事になった幸せ。

好きで得意なことしてますか？自分の資質をわかってますか？人のお役に立ちたいという気持ちが強い方はスピリチュアルをお仕事にしてみませんか❓まずは登録➡️ライン公式アカウント

なんだかなぁ…GAFA部長…それでいいのか…？

GAFA部長wwwww
そんな会社あるんか？

これな気がしてきた

「空回りの苦労人」としては、せめて「下手の横好き」になりたいところ...
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この記事から得るのは
自分を知る事の重要性。

ジャンル問わず自分を理解する人は栄える

『専門性や自信、情熱がある領域を「最高の仕事領域(スイート・スポット)」と呼びます。ここで仕事をすれば不安や退屈を感じることなく、結果の出せる人生が実現します。これからの時代には必要な要素です。』
『自分に合っていない領域で成長することは本当に難しい』

人生は仕事だけじゃないからね。右上を目指すのが正義とは思わないかな。

大切な考え方ですね..

■今人気の記事■ 【

仕事に関わらず、目標を宣言することは大切。

SNSとか誰も真剣に見ていないものだが、SNSで宣言することで「誰かが聞いているかもしれない」と、簡単に自分を追い詰めることが出来る。自分を追い詰める簡単な方法って実はあんまり無いから便利だと思う

優秀なのに不幸…？
それは単純に自意識高すぎなだけなのでは…
『周りと比較した自己評価』で満足する人間は優秀とは言わんでしょ？

ワイ、何しても空回りの苦労人や(白目)

今まさに好きで得意な仕事してる。そして、転職前は嫌いで苦手な仕事してた。
色んな人に「なんで転職したの？勿体ない！」って言われたし、辞める前に何度も何度も上司に「後悔するよ」って引き止められたけど、本当に転職してよかった。

流れてきた記事の元はこれか。

実態は右上で、顧客向けには右上のスタンスで接するが、社内向けに右上だと過剰な期待をされて、お絵かきの時間を割きづらくなるので、適宜左上、右下に擬態している。

変化を恐れず動くのは多くの人にとって難しい。心理的資本高めなきゃね。

ジャミルが完全に『優秀な不幸者』なんだよなぁ…4章はジャミルが『スイート・スポッター』へと転身するお仕事物語だった。職場での目的を見つけて能動的に生きていくっていう。

＞本当は、能動的に動かないことを選択しているのではなく、動けないだけ。そして、動かないことを選択し続けて、いざというときに動けないことこそ、もっとも怖いのです。

大事や。実際、誰もがやる理由よりやれない理由の方が簡単に思いつくもんね。

うーん、この。
がモットーなんだよなぁ。
ような事だと、最低限の事しか出来ないし、そんなパフォーマンスじゃあお客さんを魅了できない。
これはサービス、芸術やスポーツなどに関わらず、産業全てに言える事じゃないかと思ってる。

Q.仕事 とは

会社で自分がどう働きたいか考えてその理想に近づくように、自身の行動やポジション取りをしていかないとと、転職しても同じように忙しくなったりしてしまう

会社内には意識して目立たないように振舞ってる優秀な人がちらほらいる。これはどうにかならないものか😇

最高の仕事人→社内政治家、
優秀な不幸者→社畜、
下手の横好き→底辺、
空回りの苦労人→クズ
でよくないですか？

の記事にある、「得意だけど嫌い(というかストレスを沢山感じる)」な仕事に手を出さないと自分への仕事の需要が増えなそうで、ここの所ずっと悩んでいます

何となく分かる。ただ、好きと得意の仕事をある程度自由にできるまでが大変だった。

好きでもなければ嫌でもない、得意でもないが苦手でもない今の環境が実はもっとも楽という結論

これ。めっちゃわかる。

この話はwill/can/mustのwill/can部分にフォーカスして説明してるわけですね。

職業選びにおけるmust部分は市場性やニーズ（それにより待遇や所得が変化するので）に該当し、それも大切な要素ですが、will/canを蔑ろにせず職業選択していきたいですね

Twitter徘徊してたら面白い記事見つけた

｢最高の仕事領域｣の見つけ方

内容を速やかに理解、消化できる人はすでに問題がない気もする。
でも、組織が苦手な人にとってもポジショニングってとても大切だと思うな。

好きと得意が一致するとは限らない。
一致せずにどちらか１つを選ぶなら仕事では得意を選んで好きは趣味にすると幸せになれます。
仕事は成果を出す場なので得意を仕事にすればそれなりに楽しいし、給料も増えるので趣味も充実できます。

「置かれた場所で咲きなさい」（中略）は「自分に合わないところでガマンしなさい」という意味ではありません。
はいそうですね。

GAFA部長というパワーワードでどうでもよくなる。GAFA部とかいう部活でもあるんかな。＞

好きで得意で評価も高くても不幸なことあるよ。どんどん突き詰めていくから苦しいし嫌にもなるの、知らんのかしら？ ＞＞

＞会社で評価される人というのは、単に仕事をこなすだけではなく、自ら新しいことにチャレンジし、モチべーション高くまわりの人を巻き込める人

金言

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優秀というわけではないけど、なるほど…と

自分で言うのもなんだけど仕事ができる方です

だけど徹底的に大嫌い

現実問題はこれに加えて人間関係が存在する。

作業か？
それとも時間と金の換金のことか？
もいっぺん仕事を定義すればいいと思うんだ。

好きということは何より大切なんだと思う‼️

東洋経済オンライン

なんで空いた時間で新たに労働しなきゃいけないんだよw
評価されたかったらもっと働きましょうってだけじゃないか

好きand得意がただのコンフォートゾーンになる前に幅を拡げるのが大事です

好きな仕事を出来る世の中じゃねえんだよな…

サボり方かと思った

「置かれた場所で我慢してはいけない」？
と論争したら？
*「置かれた場所で咲きなさい」幻冬舎文庫

厳しい事書くけど自分が経営者なら左上を解雇する。マイナス方向に進むから。

ここでは「新しい仕事に取り組もう」とありますが、僕は素直に職種を変える、転職するもありだと思ってます。もしくは社外で副業を行うか。

先日退職した自分を振り返ってみると、自分はこの記事の「優秀な不幸者」だったと思います。

あとで読むようにメモ

生産性が高いので今のポジションだけど、自分自身は体力仕事はもうしたくないので優秀な不幸者に当てはまるわ

働くことが好きじゃないんよ…✋

自分にとって最適な環境が見つからなければ苦労するだけです…

勉強になる。天職さがそ…

イタタタ…😵

GAFAっていう会社が色んな意味で気になる。

Contemplation and action are important

イマイチ響かない記事だなあ。

優秀だったかはさておき、かなり便利屋化して心失くした経験はあるなぁ。

好きだし得意なこともあるし
苦手なこともある
経験して学んでいけば
できるようになるって
ヤル気はある✨
めんどくさいけど(笑)

下手の横好き ほっといて。

今の自分は空回りの苦労人よりの下手の横好き，優秀な不幸者を目指すか

生きるって難しいなぁ
好きなこと。パソコン使って作る事

4分割した仕事領域を擬人化する前の描写がなかったから何のこっちゃ分からんかった😩
他の人のカキコミ見て理解できたけど、これがガーファのやり方かーー😡

GAFAの部長。

10億年以上前くらいに就活でやったような気がしないでもない。
右下は自分次第で変われるけど、左下がホント不幸。

「優秀なのに不幸になる人｣の残念すぎる立ち位置 GAFA部長が直伝｢最高の仕事領域｣の見つけ方
東洋経済オンライン

東洋経済オンラインは嫌いだけどいい記事だった（都度ブロック解除して読んでる）

「どこに行きたいか大きな目標を定めて」「ご縁のある仕事、自分を頼ってくれる仕事をとにかくガツガツやっていく」を「長くやること」で、第一象限に近づいていくと私は思ってます。前者がない人が意外と多いと思うんですが、それが難しいからなんだと思います。

GAFA部長。。。

転職するでなし、職場でのアピール度で周りにできる人と見られる。でもずっとそこに居なくても

マトリクス上の「優秀な不幸者」が、お医者さんには多い印象。

優秀な不幸人は一度まとまった休みを取ってやると、周りが思い知ってくれるよw休みでも電話ガンガン鳴る可能性あるけどw

東洋経済・オンラインで読まれた記事ランキング第1位!

優秀な不幸者に位置づけられてるタイプの人って、下手の横好きのミスをフォローする役回りもするから(恐らく)ますます不幸なんだなって過去全てのの職場を振り返って思った。

今回の転職理由

経済紙だから仕方ないが、幸不幸の評価軸が仕事で評価されることだけなのが。＞

私より無知で未経験な奴ほど高収入ｗ

知識と経験を持って好きな仕事をしているはずなのに・・・
私の知識や経験を次の世代に生かせない。
落ちる一方w

こういうの本当に優秀な人にしか理解出来ないから無駄だぞ。

日本には「優秀な不幸者」が多い印象です。
ずっと同じ仕事に高いモチベーションをもって取り組める事例は少ないと思います。
それぞれのステージで仕事や環境を変えて生きていく方が人生を充実させることができる気がします。
日本では少数派かもしれませんが・・・

｢最高の仕事領域｣の見つけ方

縦/筋トレ
横/学び勉強

やりたい仕事ができればいいけど、やりながらやりたい仕事を見つける事も

全員が好きなことをできるなら、それが一番なんだけどね。