なにいってんだ？

もう、四の五の言わず、黙って打ちましょう。
「あれも嫌これも嫌。でも、あれは欲しいしこれも欲しい」
人生はそんなに甘くない。

ワクハラに耐えきれず辞職、再就職希望するも面接すらしてもらえず…この対応は違法案件だよね。

確かに任意だよ。
その結果も受け取ることを含めてね。
医療従事者ならそうなるのは避けられんでしょう。

例えばオレがこの看護師から医療行為を受けるのを「COVID-19およびその他の感染リスクによる命の危険を感じる」と拒否したら"ワクハラ"とやらになるのだろうか？

過去にアナフィラキシーの既往があると言っても、PEGによるものでなければワクチン接種は可能。当院でも他の薬剤でアナフィラキシーの既往のある人数名に接種したが、何ともなかった。

いやぁ、さすがに医療従事者はワクチン接種してないと雇う側としても何かあった時のことを考えると困るんじゃないの。

子どもが医療系学部にいる親の立場としては、実習先で感染して後遺症が残るのが怖いので、打って欲しいという気持ちの方が、大きいけどなあ。
現場で患者さんに接することで自分が感染することは、怖くないのかな？

あり得んやろ。自分が感染者になって入院してる患者さんに移す可能性があるんやで。自分は若いから平気かもしれんけど入院患者は命に関わるんやから当然打たな。

この看護師、日頃どんな姿勢で仕事してんのか、患者さんのことをどう考えて仕事してんのか、本音を語って欲しいと思ってしまう。

「アナフィラキシーショックを起こした経験がありワクチン接種は受けなかった」

接種できないのはワクチン成分に対するアナフィラキシー既往であって、他の成分に対するアナフィラキシーを危惧してワクチン拒否する人は医療従事者に向いてません。

ワクハラだって。
接種の強制は論外ですが、ワクチン接種しないことによる不便は致し方ないのでは？

でも、この看護師さんのように接種できない人への配慮はもっと考えなくてはいけないのかも？

医学的な理由で接種できない人はそう多くはないけど、ゼロではない。

[そして、そういう空気を「PCR検査抑制論者」が煽ってる。怖気と吐き気がする]
新型コロナに感染しても自己責任。ワクチンの副反応に苦しんでも「運が悪かった」で済まされるこの国でこの種の重圧と悩みいかばかりか。「看護士なら当然」と切り捨てるほど甘い話か？

大体患者に対してインフォームド・コンセントを掲げてるくせに、職員には半ば強制って何なん？💢

こういうの見ると本当にイラッとする😑💢

そりゃ接種しないですむなら摂取したくないですけど。
リスクの高い現場で働いていて、リスクの高い人を相手に仕事してるんですから、接種することに決めましたよ。

メディアリテラシーの教科書にぴったりな引っ掛け問題に釣られる人が続出の模様。

数年単位で終わりそうにないパンデミックの最中、ナースもドクターも受けずにはいられないんじゃないかな。落ち着くまではむりだと思う。

ウチの現場も普通にワクハラありましたから。アレルギー体質だなんだで逃がれた職員もいたが、狂信的なコロナ脳上司程、ワクハラしがち。私の肌感覚。

医療業種が仕事上必ずやらなきゃいけないのがワクチンと予防接種だよ。自分を守るためでもあるし受け持つ患者を守るためでもある。ナイチンゲール誓詞を忘れたか？

今の時期にワクチンなしで臨床で看護師の再就職はクラスターのリスクも考えると怖いし、休んだときの賃金補償とかそういう面倒なことを考えると採用しない、という流れもあるように思う。

今後国民の多くがワクチン接種して非接種者の割合が相対的に少ない状況になるまでは

> 若い人は副反応が怖いというが、ゼロリスクのワクチンはあり得ない。
>リスクのない、低い人たちにまで打てというのはおかしい

ワクチンについては「ゼロリスクはあり得ない」で、ウイルス感染のリスクは「ない」か「低い」なんですね。

寿司屋の“手洗いハラ”実態 寿司屋退職をを決断した寿司職人の告白「“あり得ない”という圧を感じた」
という置き換えも可能だと思うよ。ワクチン接種しない自由も職業選択の自由も日本にはありますよ。

医療従事者は打たないと仕方ないのでは。病院で多くのクラスターが発生するので、打たない人を採用しないと言うのも仕方ないかと。＞

医療関係者は毎日コロナ患者と向き合うんだからワクチン接種必須でしょ。むしろ接種しない理由がわからない。

いやいや、この期に及んで医療関係者に関してはコッチが診察受ける時に、接種していない人には近寄って欲しくないわ

実際にコロナワクチンでアナフィラキシー起こしたのなら仕方ないけどね。
でないなら媒介者になりやすい医療従事者としてのプロ意識の欠如ですね。

あまりにも議論の底が浅い。

「ワクハラ」という言葉を流行らせて、医療従事者が接種しない自由を守れというなら、自分や家族が院内感染で命を落とす覚悟が必要。

アナフィラキシーってアレルギー反応なんだからワクチンに使われてるポリエチレングリコールとかにアレルギー持ってなければほぼ問題無いと思うんだが

アナフィラキシーショックの危険性分かってねークソゴミカス野郎が看護師資格持ってることに驚きだわ。

2年ぐらい引きこもればいいと思う…、外出が危険すぎる。それに医療関係以外で働けないわけでもない時点でどうなんだろ感ある。抑々資格あるから特定業種で100%採用ってあり得ないし。

あってはならない事が日常化されている…日本人は何故同調圧力を与えるのか？
非人道的な差別・人権侵害である。
今後も、大問題になるかも…

ワクチンは同意書にサインしたら何かあっても自己責任と、河野担当大臣が言ってます。どんなに社会的に有益でも、最後は本人の判断を尊重するべき。

雇う側から見ると…
ワクチンを打たない医療従事者が現場に出るのは問題ですね。クラスターが発生した場合、責任をどう取るのか？違う職を探すしかないですね。

いや、それは採用する側からしたら当然の反応だと思うよ？ >

医療現場で何らかの事情でコロナワクチンを打てない看護師に、上司からの心ない発言により言われた看護師が退職に追い込まれるケースが起きている。通称「ワクハラ」
持病など何らかの事情で打てない人がいるので、その人達を攻撃してはいけない。

記事、なんでもかんでも”ハラスメント”の括りにすればPVとれると勘違いしてるのだろうね。こうしてyahooでも紹介されるし。でもこれアメリカでは裁判所でもこの様な人の就業拒否は認められてる話。今の情勢だと擁護者はわずかだろう。

↓さとう 先生、これよく読んでごらん。

いや、医療従事者はまた別問題では。

俺はワクチン打つ派だが、過去にアナフィラキシーショックを経験しているというのに打たせようとする医者ってどうなの？

正確にはどっちが正しいのか？

自分は打つが、打たない人の権利というものがとことん守られる社会のために戦いたい。「ワクチン接種したかどうか」は最高レベルの個人情報とすべきだ。そして如何なる意味でも社会において「お前は打ったのか」「それを証明しろ」みたいな動きを認めてはいけない。

つらい。こんなの職場都合の退職じゃない？
アナフィラキシー起きたら、絶対に100%救ってくれるん？

いや、ハラスメントでもなんでもねえだろ
医療従事者に限って言うならば、自らが患者に感染させるという事は何があっても防がなければならない義務
それを怠ってるのに医療従事者面するんじゃねえよ

「不利益を甘受したくないけど『なんとなく怖いからやめとく』」…は、流石に都合良すぎだろ。→ abemaTV｜

医療現場や介護施設なら半ば強制で再就職できないのは当然の結果かと。これは差別じゃなくて区別。採用側には選ぶ権利がある。

医療従事者において、感染確率を大幅に下げるワクチン接種は、本人のみならず同僚や患者を守るためにも必須でしょう。ワクハラ？🤔

看護師はコロナに関係なく様々なワクチン接種を受けるはず。なぜそれだけできないのか。てかそもそもこの記事本当なのか？／

【ワクチン接種】任意のはずが… の“ 病院退職を決断した看護師の告白「“あり得ない”という圧を感じた」

🔽記事はコチラ

⬆️進んでいるとも思わないし、接種している現場では、看護師が1人減るという支障きたしてますけど💢
きっとこの一件だけの話ではないと思う。

⬆️ワクチンハラスメントと云われる事例で、現場の看護師が1人減りましたけど💢

法治国家及び民主主義国家である日本において、相変わらず、己の読解力不足を棚に上げ、ワクチンハラスメントに奔走しとる連中は違法行為(ニュルンベルク綱領違反や薬事法違反や憲法13条違反など)を無理矢理にでも正当化しとる証拠やけどね。

ひどい。。

＞「ナースの師長さんが、私だけがまだ1回も受けていないと。『それはどうなの？』『これはどうするの？』『今後どうする考えでいるの？』など、受けないのはあり得ないというぐらいの圧を感じた。これは働いてはいけないという感じになった」

ヘルメットも安全帯も付けずに高所作業をしたいのか(´д｀)

前の病院の師長さんの『それはどうなの？』『これはどうするの？』『今後どうする考えでいるの？』は責任者として妥当

辞める前にまず相談したほうがいい。社労士でも弁護士でも、労組でもいい。看護師なんだから多少の出費は考慮して。

無料なら、お勧めは労働局長の助言だ。「アナフラキシーショックの経験があるにもかかわらず、上司から何度も接種を問われる。やめるよう伝えて」という。

公務員や看護師に「打たない権利」があるのかどうか疑問。
現状で最も有効な対策を怠っておいて、市民、患者にどう接するのだろう？

妊娠中とか授乳中とかアレルギーとか正当な理由で打たないのはいいけどDNAが入れ替わるだの数年後死ぬだの意味の分からないこと言ってるキチガイは打て。

あまり言いたくは無いですが、感染したら誰が責任を取りますか？感染させたら誰が責任を取りますか？そこまで考えましたか？ >

いやいやいや
なんでカジノで106億円熔かして4年の実刑を受けた「バカラの帝王」がご意見番になってるの⁉️

Aさんの経験を聞いた元大王製紙会長の井川意高氏は「ワクチン反対派ではない」としながらもワクハラを巡る矛盾点を次のように指摘した。

コロナだけじゃなく他のワクチンもだよ。結局責任取りたくないからなのよ、病院は病気を拡げない努力はしたよっていう証明の一つ。
でも、こういう圧力他でもやるよね、会社とか。

『医療関係者のためのワクチンガイドライン 第3 版』
お読みになりまして？🤔

筑波大学の原田隆之教授の調査では、20代に関して「絶対に打つ・たぶん打つ」と答えた割合が3割にとどまり、全世代の中で最も低い割合であることが分かった…ほお

この問題、長い尾を引くと思う

こーゆー時はどう言えばよいのか？
「やぱりね」「ほらね」ではない。
「残念です」でもない。
「偉い人にはそれが分からんのですよ」が近いかなぁ

医療従事者についてはハラスメントではないと考えています。他のワクチンも接種していない場合は入植前後で接種になります。

健康上の理由で不可の人に無理強いするのは問題だが、その人を医療現場で働かせられないのも当然。

物理的な理由も無く恐がってる人は、メリットデメリットを冷静に考えられない残念なオツムの持ち主としか言い様がない。

任意のはずが…医療現場の“ワクハラ

正直、看護師という立場でワクチンの重要性を否定されてしまうとな…(ヽ'ω`)

任意＝自分の思う通りの結果になる選択、と勘違いしてないか？って思う。
--

ワクチン ■■■■■■■■■■■■■■■
から

任意のはずが…医療現場の“ワクハラ”実態
「副反応時に服用する解熱鎮痛剤などは保険適用外などという問題もある。おち内科・ペインクリニックの越智貴紀院長は「（接種した）3分の2くらいの方が（解熱鎮痛剤を）希望される。あくまで自費の診療を受けることに」ABEMA TIMES

ワクハラまでは来た。ワクワクハラハラまでもうすこし。

『医療現場の“ワクハラ”実態』

打たないならルール守れよ。ワクハラとか言って逆ギレされる方が怖いわwww

コロナワクチンを２回受けていない看護師さん。転職を考えるけど、面接もままなりません。😱

これは個人の自由を尊重してあげたいけど、職種が特殊なだけに雇う側もピリピリするのは致し方ないかと。。。

医療従事者の多くが無理矢理ワクチンを打たされ接種率を上げている実態・・

患者と接触する職員がワクチンを受けずにコロナに感染。その後、その職員を介して患者に感染。結果、患者が死亡となった場合、医療機関は責任を問われることはないのだろうか？裁判になったら、「患者と接するところから外すべきだった。責任は病院」とか言われないかな？

と言える事柄
国の方針として接種による解雇等は禁止されています
は強要してはいけない事です

任意のはずが… の“ワクハラ”実態 を決断した看護師の告白「“あり得ない”という圧を感じた」

ワクチンを打たない個人的な選択は正しい。
ワクチンを打たない個人の採用を見合わせる病院の選択も正しい。

めも

任意のはずが…医療現場の“ 病院退職を決断した看護師の告白「“あり得ない”という圧を感じた」

車の運転するのに、任意保険はあくまで任意だけど入っていない人、それで車で通勤してる人はどう見られるか。

議論の余地は当然あるだろうが｢リスクのない、低い人たちにまで打てというのはおかしい｣という意見はある意味間違っている

なにがワクハラやねん
医療従事者でワクチン拒否する自由があるなら、ワクチン接種しない看護師を拒否する自由もあるやろ

ワクチン接種が全てではないが、病気になった時に、ワクチンを打っていない医療従事者のいる病院に行きたいと思うかどうかじゃないの。辞めるかどうかは別にして、当然に患者と接触は避けるべきでしょ。

ワクチン接種後にお亡くなりになった医療従事者の人々が数人いるのに。
ワクチンを打たない人の意見もちゃんと聞いてほしい。
強要はダメ！

今普通の病院では麻疹風疹なども義務化している
だってアウトブレークしたら診療できなくなるから、
リスク負ってまで雇わないでしょ

25件って。医療系の就活って普通はそんな受けない。ずいぶん極端なケースを持ってきたなという感じ。レアケースなのでご注意を。