一旦仕切り直そうよ。
で、帰っていただくべき実習生にはお帰りいただくと共に、実習生をきちんと実習させなかった事業者には然るべき罰を。

コレ多分、日本からのクレームの多い内容ね。

・言い訳をする
・嘘をつく
・ごまかしてテキトーな事をする
・勝手な事をして言う事を聞かない
・所作が雑

こうした文化の違いから来る行き違いを研修で教えてから送り出して欲しい。

仕事の実習以前に常識の実習が必要じゃ…

まぁ、仕方ないな。
制度そのものが詭弁だから廃止すべきだけどね。

失踪してるのか？
うちの隣に、ベトナム人沢山いるぞ。

送り出し側が子会社で、受け入れ側が親会社の場合のみを継続として、単なる外国人派遣になっているケースは全廃すべき
派遣会社であるなら460社すべてやめるべき悪法

トップニュースがこれ。悪徳ブローカーを締め出したと取れるが、裏で仕切ってるのが日本国内の人材派遣会社だったりして。という妄想。

去年は9000人毎年1000人失踪者が増えてる。技能実習は奴隷制度、教養の少ない子が簡単にこれてしまう。生活に困ったら平気で逃げる。逃がす奴がいる。絶対この制度無くすべきだ！！

遅い。。😑

失踪するのは、日本側にも責任がある。ベトナムではブローカのピンハネ、日本では低賃金、仲介の政府の息のかかった団体も中間搾取をしているとか。

実習先がコロナで生産縮小など思ったように稼げなくなると、多額の借金を背負って来日している実習生は、「失踪して」別の就労先を見つけて稼ぐしかなくなる。

働けば自由になる、って書かれてても違和感ないな

→技能実習生制度は低賃金労働者の確保に過ぎない！昔の米国南部のプランテーション労働力確保の為の奴隷制度に似たようなもの。現代版、日本式奴隷制度。即刻やめるべき！日本人労働者の賃金を上げれば良いだけ。

技能実習制度を監督するため国が設けた認可法人・外国人技能実習機構（OTIT）が、ベトナムの大手送り出し機関5社からの実習生の新規受け入れを停止する方針を、ベトナム政府に文書で伝えたことがわかりました。

もっと前に判断すべきだった

という名の安易な を止めるべき時だと思う。
仮に大不況が来たらどうするんですか⁉️犯罪に走るしか無くなりますよね⁈
受け入れ企業が全責任を持つ位に
大手5社の実習生、受け入れ停止へ で

一体どこだ、気になる。w

奴隷輸入制度とかもうやめとけよ。

企業だけが悪いのか？賃金に関しては厚生労働省が委託してる受け入れ団体が悪い。
俺が人事として月給19万でベトナム人採用したいと言ったら「御社だけが最低賃金より高いのはダメです。人が集まってずるいから」と言われたぞ。

真面目に働く人の妨げになるから、一度でも犯罪や失踪した奴は二度と入国させないでほしい。

受け入れた職場の人権無視使い捨てへの罰則があっても良いと思う。

業界への影響大きそうですね。

ここ数年ベトナム人の盗難など犯罪が目立つ。疾走は計画的ではないのか？
いずれにしてもシステムの見直しが必要では。

阿部政権時に経団連の意向を汲んで決定した移民法、本当に必要か？
コロナ禍で不況の現在、この様な事態が起こるのは予想出来た。入管法も改正出来ず欧州の失敗を踏襲するのか？

5社が日本に送り出した実習生の中から、多数の失踪者が出たことが理由とされている。

最初から問題の多いこの政策を無理やり実行したのが間違い。

ずっと前から言っていたが日本人を正社員で契約せずパソナの様な中抜き派遣が肥え太り 急激に増えたベトナム人犯罪者 日本人に仕事を与えずに低賃金外人を入国させ日本国を死に追いやる自称大企業と日本政府は万死に値する

「その上で、18年と19年の合計の失踪者数の割合が平均の約3倍を超えた5社を対象に決めた」

平均の3倍って、どんだけ劣悪な環境に行かせたのでしょうか。:;(∩´﹏`∩);:
これで失踪した人が入管に見つかったら、本国に送り返されちゃうのですか？

これは良い。失踪者に関しては送り出す側も責任をもつべき／

男の子は聞かなくて、というバカ母みたいな他人への迷惑放置放棄主義は改めたほうが良い→

"外国人技能実習機構（OTIT）が、ベトナムの大手送り出し機関5社からの実習生の新規受け入れを停止する方針を、ベトナム政府に文書で通知。

5社が日本に送り出した実習生の中から、多数の失踪者が出たことが理由"

食いものにしてるダケでしょ。
Win Win で無かった事は確か😡

世間がうるさいからしかたなくって感じ・・・

送り出し側より受け入れ側の問題なんじゃ？

何故失踪。人間関係か・待遇給与か・非人間的扱いか・調査が必要。米国の黒人差別の白人の言い分ではいけない。事実を。ミヤンマー人が殺された入管の闇ではいけない。類例は？？？

実習生は借金させられ来日が多い。
日本側も、ベトナムの業者に接待され、適当な受け入れ。
元慰安婦の事で揉めてるなら、
もっと敏感に！仕組みの作り直しを。韓国にも劣る。ダメな自民党。

実習生制度は問題あるのに見直し改善する気もなさそうだったが。

最近犯罪者も多いベトナム人w

双方の為にも実習生制度は大幅に見直すべきでしょう。

私が働く和牛焼肉店にもベトナム人スタッフが2名。
真面目で一生懸命がんばってくれていますし、会話やLINEでのやりとりも丁寧な日本語でとても感心しています。

外国人スタッフと働くことで、日本人スタッフは多くの学びを頂いています。

受け入れ先が失踪するような扱いするからじゃないのか：

大阪市内ですけど、近所のコンビニの店員さんはベトナムの人の時が多いですよ。

日本人に対して技能実習を施すことが重要。
まぁ、国際協調も大切ですけどね。
ただ、やはり自国民を優先して労働力に転嫁するべき。

実際問題として、国会閉じる暇なんてないくらい議論すべきことは山程あるはず。これとかな。政局だのなんだの無しにして与党も野党も仕事しやがれってんだ。

既に遅いくらい。

これってベトナムの送り出し機関だけ規制しても意味ないよね？
日本の受け入れ企業も対策しないと

安倍晋三のドヤ顔外国人活躍政策なんて、実態はこれですよ。外患罪で逮捕すべき。安倍信者はいい加減に目を醒ませ。

失踪した奴らがウーバーイーツに流れ込んできて、違法に就労して日本人の稼ぎを奪っているんだよなあ
俺もまじで迷惑している

ブラック企業だらけの日本じゃ失踪する方多数になるのは仕方ないわな。

政府の愚策、実習生制度は今後中止すべき。日本人労働者の低賃金の元凶!

2018年に外国人労働者大量受け入れを強行したのは安倍晋三、菅義偉の与党でした。なぜ強行したのか？もちろん中抜きピンハネがあるからですよね。東京五輪と同じ。コロナ対策と同じ。

こんな制度を続けるのは無能なのか、わざとか、どちらかだろうよ。

5社と言わず460社全てから受け入れ停止にして欲しい。じゃないと結局その5社以外から入ってくる。実習生きてもろくな事にならない。

失踪後の行き先は日本人に極端に不人気かつ身元不明でも就労しやすい業種です。
コロナでの失業者や雇調金長期受給事業所の従業員が林業や食肉処理に流れれば必要ありません。

“18年と19年の合計の失踪者数の割合が平均の約3倍を超えた5社を対象” 1人でも失踪者を出せば停止ではなく、平均の３倍を超えた業者だけ対象。どれだけ甘々な対応なんでしょう。

馬鹿だなぁ。日本の受入れ側の調査は実施して、問題ないとでもなっているかなぁ。それともそれが表に出ない様にするためか。

＞日本に送り出した実習生の中から、多数の失踪者が出たことが理由とされている。

失踪した不法滞在者を雇用した会社や個人に罰金かけたらええ。
ようするに逃げたら職に就けんようにすればええかと。
匿ったのも居れば合わせて強制送還で。

下記の記事には会社名は掲載されていないようなので、後で調べてみようと思っています。

下記の記事で取り上げられている送り出し機関、どちらの会社なのでしょうか。 ベトナム大手5社の実習生、受け入れ停止へ 失踪多数で

失踪した人たちは大丈夫だろうか？

本当に対応が遅すぎるわ😞💦
犯罪組織のシンジケート化してるのではないか？

自民党よ、外国人天国にするのもいい加減にしろ。

きちんとした制度でないからこんなことになる。
受け入れるとなれば、日本の制度や文化を理解してもらうことが必要。また、受け入れ側も低賃金労働者として扱わないことも。
直接関わり合いのない国民が被害を被る。

20年前来日の中国留学生を思い出す。
皆んな必死です。

実習制度 やめましょう日本の恥だ
安い労働力を確保するための手段
誰だって日本人と比較すれば 逃げたくなる
もっと給料を払ってきちんとしてあげなければ、この問題は終わらない

国の家族人質にとって日本にベトナムの青年働きに来させてるような制度消えてほしい。

技能研修生制度自体に無理があるのに、失踪比率の問題に矮小化して済ませるのか？ -

うちの会社も今年から受け入れ始めたけど、労働条件は最低時給だが日本人と同じだし定期的に通訳が来てフォローしてるし報道されてる奴隷労働的な話はありえないわ。

国連からもアメリカからも再三批判されている自民党の奴隷制度
「外国人技能実習生制度」

時給180円で無限に強制労働させられたら
日本人でも逃げるわ。

その上、犯罪者扱いされて口封じのために殺される。

【

飲食店に苦境を強いながらダーダーの入国の１つが実習生
二階氏はベトナム利権を持つ

実習生というよりもいい加減、本格的に移民制度を拡充していった方が良いと思う。もはや日本人の少子高齢化は止められない域に達しつつあるし。多民族国家になるしか存続の可能性は無いかなと。

ベトナム大手5社の実習生、失踪多数で受け入れ停止へ

同国の送出し人材派遣会社は政府認可と言えど460社もあり巨大ビジネスだ。今回失踪者数が平均の3倍に上る5社のみが対象だが、平均値なら御咎めなしとはあり得ない。一旦全て停止せよ

当然の措置ですね🤔監理団体含め、日本企業に責がない事例も多数あるということでしょう。

やっと重い腰上げた
実習生が過酷に使い捨てられる問題、送り出しと管理団体の賄賂癒着体制にメス入れろ
労働基準監督署も安全衛生ちゃんと取り締まれ
労災認定できる体制整えろ
見て見ぬ振りするな

遅い！！ おそすぎ。。

「ベトナムの送り出し機関は政府の認可に基づいて日本に実習生を送り出す人材派遣会社。6月現在で約460社ある。」

全部潰せ

失踪者や不法滞在を出した受け入れ企業には、一人当たり罰金100万円の上、以後の受け入れ禁止。こんな人身売買みたいな制度はやめましょう。企業もやって来る人も、何かを学ぼうなんて思っていないだろ

ベトナム人が逃げ出すほどの労働環境？

日本側が受け入れ態勢が悪いからだ！！
日本の為に来ているのに何故借金を背負わすのか？！
そこを改善しない限り無理だね。

5/460社では意味がない。対処したという言い訳でしょ。廃止！！

地方豪族のための現代の奴隷制度は一刻も早く廃止すべし。

相変わらずコメント欄が地獄。

知り合いの社長(建設業)が、ベトナム人3年過ぎたら日当13000円出そうかって組合に相談したら、組合の理事長から高すぎる！って言われたそうな😇

遅いくらいだけど、ベトナムの送り出し機関側もようやっと対応しだしたか

出稼ぎ（就労目的で）ほかのところに逃げても、結局法外に搾取されるだけなんだけどなｗ正規で入ってこなかったことを理由にぞんざいな扱いを受けるだろうに。

仲介業者が責任取らないからな

失踪者が続出するような〝実習〟環境に問題は無いのか？
もしも日本人実習生の脱走が相次いだなら、すぐにもその点が追及されただろうに。
そこに『人種差別』が絶対に無いと言い切れるか？

―悪質なブローカーが暗躍し、事業者が安い労働力を得る方便と化している実習生・留学生制度は、一旦廃止し、彼らの人権を守る為にも、ポイント制の移民法を制定すべきです。―

就労を禁止せよ！

出稼ぎ目的が多数いるからでしょうね

最低限の環境すらないような労働環境なら、逃げられても文句言えないのでは？見直すのは受け入れ元の選定ではなく、技能実習制度そのものだろ。

うちのはしっかり頑張って5年満了したらまた来るぜ👍️って言ってるが
アホなヤクザ業者とヤクザ受入はまだいるんだな
同じ立場に立たしてやろう

もっと厳格な人の選別を行い、真面目な人だけに厳選する事と、送り出し機関の調査を行い、ワイロなどを受け取らないキチンとした機関を厳選することもベトナムに申し出よ！
また、仕組みそのものも見直しを！

つーか技能実習生に関しては失踪したり犯罪犯したら招聘した企業が賠償なり責任を取る制度に早く改正しろよ。

そうしないから管理は杜撰で失踪だらけ犯罪だらけなんだよ責任取れよな。

今更ですがしないよりマシ。過去に遡れば他の国からも同じようなケースが山程あるはずなのでそこからも停止を。

それと植物の種や動物の卵子の無許可での持ち出しが繰り返されればその国からも停止で。

これさ、超低賃金で過酷労働の現実を併記しないのはインチキでしょう。まずはそっちを問題にすべきだよ。日本のメディアなら。

これ身近で起きてるんだよなー。

双方グルで騙して安く働かせてたからだろ＞＞

電撃大賞の応募作品、ベトナム人の外国人技能実習生の失踪を事件のネタにしたのですが…空想とリアルが合致し始めてきたかも。σ(^_^;

失踪したら国にペナルティ課せばいいのにね

知らない奴がコメントし過ぎ😑
前からベトナム人研修生の悪さは有名でした。
普通は受け入れない。

奴隷？🥺