→批判してる人おるけど、実施してない企業に時短要請・休業要請とどっちがマシか考えろよ。ジョーカー小池に100点を求めるな(泣)

もう1年2ヶ月フルリモートワークの当社はグランマスタープラチナ企業認定されるのか！でも実は社員を皆役員にしてしまったので各種テレワーク優遇措置が受けられずにいますorz

メディアのみなさーん！
その制度を書いた東京都のリンクもつけてくださーい！

企業に対して事業所の面積なり収容人員に応じた新たな重めの課税を課すのと、社員にテレワーク補助の様なものを出した分に税制上の優遇を与えればいいのでは。
↓

、後ろを見てムカついてます

お金の使い方、ほんま間違っとる。アホなんかな(´•ω•`)

今度はコンテストかい😷

笑う(笑)
検証不可能な上、デマし放題(笑)
トバッチリの飲食店に金回せ、ドアホ!!

アホかこいつ
どこに金使ってんねん

止めろ！

もはやギャグのレベルだなこの老害😂

まず公務員がこれやれや、っていうご意見はごもっともだと思う。

すでに「テレワーク・グランドマスター」を取得しているアフィカスの皆さん〜🙋

東京都のサイト見てもまだ案内が載ってなかったんだよな。資料が欲しい

ソシャゲのミッションかな？

ポケモンマスター、ジェダイマスターに継ぐ新たなマスターが爆誕してしまうのか

『うちの情シスに今度ボーナス出るんですよ！』ってネタ元これか〜！
(テレワーク推進の立役者ですもんね。笑)

色んな会社が独自の方法でテレワークを取り入れてて、お話聞くと勉強になることが多い。

まずは休日を平日にズラす、次に週１日在宅勤務日を設ける、週２日にしてみるって感じで徐々に浸透させないと。
社会を知らなすぎ。

また新しい単語が爆誕してるんだか！！！！

まずは自分のとこをテレワーク徹底しようや

この首長の言う通りにしてどれだけの業種、労働者が苦しんでいる事か。

うちの会社すでに1年以上継続して達成してるのでは

そこじゃない感で震えるわ。

それだけやってたった80万かよｗ社員数人の小企業でも大した足しにならんわ

テレワークマスターw

これ、誰か裏にいるよね。

こういう言い方すると
正社員だけが、在宅勤務して 派遣社員は、通常通り週５日出社となる。仮に在宅勤務になったとしても、給料なしか、減額に。コロナになれば雇止めも。格差を助長するのはやめてくれ。

「週3日・社員7割以上」

：それよりこの状況で週５オフィス勤務に戻している大企業をどうにかしてくれよ。

テレワークは手段なのに目的化し始めている(´･ω･`)

ネェ マスター 作ってやってよ 登大遊さんのシン・テレワークシステムみたいなやつ（さくっと

馬鹿じゃねーか？３ヶ月で80万なら、テレワークにコストかけない方が元がとれるだろ。この馬鹿タレが💢

ちょっと何言っているかわからない。笑

小池知事、まずはあなたがテレワークしてね。
毎日リアルで出てこないでいいから

月当たり27万円弱か、なら全員出社させてそれ以上稼がせた方がいいわ
って考える経営者が多そうだなあ

日本の企業を潰す気か？

今こそ、ペーパーカンパニーの時代！

金に物言わせてるとしか思えない内容だなーと、昨日テレビ見ながら思ってました。人間を舐めるなよ。

テレワーク・マスターに俺はなる！？

これ何人以上なんだろう？うち、すでに全員フルリモートなんですが。。。

この国から、額に汗して働く美徳は消え失せるな。

テレワークマスター企業
わらわら
幼稚園児じゃないんだから…普通に協力金で渡せよ

テレワークマスターカッコいいな

テレワークマスター企業(笑)

根本的に思考回路がずっと間違ってるんだよなー

テレワーク・マスターて。

一人事務所では、従業員に感染させるリスクはゼロなので、100万円位欲しいです。お願いします。

どんどんテレワークも行政と国が後押しして欲しい。新しいチャレンジで本当工夫して社会のためにと真面目に頑張っている企業は沢山いる。

図らずも弊社はテレワークマスター企業となっていた。

ほんと最悪

中小の製造業やエッセンシャルワーカーを馬鹿にしてるんかな？
「みんなテレワークすればいいのに」なんて声高に叫ぶ人とか、安全圏から他の業種見下してるとしか思えない
スーパーにもコンビニにも病院にも行かずネットで情報だけ食って生きていけばいいわ

目指せ、テレワークマスター！

7割テレワークを3ヶ月やってこの金額か。どちらにせよ飲食業は救われないな -

やっぱアホだわ。
テレワークで事足りる企業だけが得をするとかアホなの？
無策の金のばら撒きは政府と同じやなww

中小企業がテレワークマスター企業になると最大８０万円のご褒美（奨励金）だそうです。
なお東京都限定。

全員在宅、対面や出張必要なしを目指して、約15年前から実施している僕の会社もテレワーク・マスター企業と呼んでも良いでしょうか？

できる職場とできない職場がある。物販や医療、福祉従事者は？➡️

上位数%にはテレワークプレデターの称号が貰えそう

中小企業でそんなにできるところはあるのかなぁ…

Bronze、Silver、Gold、Platinumとかできるのかな。

小池知事が全ての業務を半年位自粛したら全て終息しそうですね。
80万やるから休んでください。

こいつそろそろ暗/殺されてもおかしくないレベルやん…

やることがバカすぎる

そこまでしてテレワークを推奨する必要ある？保育士などのテレワークができない職種からすると、感染予防の方向性が違う気がする。

❓❓❓
テレワークがそもそも不可能な業種もいっぱいあるのに💦

マスターて単語には魅力を感じるが、これは😅😅😅

金だして釣るとか馬鹿なことやりだしだぞ

社員一人当たり80万出せばいいだろうに

汗や唾液にまみれて毎日懸命に現場で働いてても、電車の本数減らされたり夜道真っ暗になったり悲しいことばっかり。

世の中全ての人が家で働けるわけない。

とりあえず小池さんご自身が満員電車で通勤してみたらいい。

テレワークの支援策が出てたけど、報奨金かぁ。報奨金だと「既にやってる」ところがもらえるだけで、これ目当てで導入するところは無いんじゃなかろうか。

頭おかしいでしょ。
様々な職種があるなかで、テレワーク達成企業にご褒美って。。ポスター、シール、アニメ、ご褒美、、
正気の沙汰とは思えない。

名前はカッコいい

桁が足らないし、広告代理店みたいな発想に嫌悪感。

〉最高80万円の奨励金を支給する「テレワークマスター企業」制度を創設

「一挙手一投足」イラつく緑タヌキ

うちの会社は10年テレワークやってるけどな

( ・_・)企業も税金もオモチャにしてるとしか思えんわ
何ランク付けしてんの

企業に対するテレワーク推進にアメも必要だが、ムチも必要。
テレワークの推進が言われて、1年以上準備期間あったわけだから、見廻り隊編成や未達企業の税金アップを検討しては。

順番が違う。
先にこの話をしてから、JR減便とちがうか？
そして、この金額でテレワークできるでしょって思うならまずは都庁からこの金額でやってみて。

人流抑制策の一環として、中小企業1万社を目標に「週に3日・社員の7割以上」を3カ月間実施をした場合、最高80万円の奨励金を支給する「テレワークマスター企業」制度を創設
テレワークの文字が出てきてないけど原文だと出てくるの

テレワーク・マスター

。。。
ここまで来ると、札束で頬叩きまくってる感じだなぁ〜。。。

せめて環境構築費用から考えてくれよ
社員数の申請性にして諸々のテレワーク環境整備のための費用を支給するみたいなら大賛成だぞ

3ヶ月達成で80万とかかなりふざけた金額だよね。
よほど現場知らなすぎる。

具体的なベネフィットがあるので一歩進んだ感があるけど、桁がひとつ足りない気がする……。

安定感半端ないね。相当なアホなのか、何か狙いがあって意図的なのかのどっちかだろうね。

最初からやってれば多少は。

半端な事言わないで
全員テレワークなら倍出すとかしなきゃダメだ

半端な事じゃ自分の票を失うよ

大企業がやらないと、、、

こんだけしか出さないの？
飲食店閉めるよりこっちにお金出したほうがいいよ
出社しなけりゃ機会飲酒も減るし、ランチも一人だし

テレワークマスター！
もう意味わからんな。テレワークすることが目的なのか？

うーん、、テレワークの出来ない配送業はどうすれば？

800万の間違いじゃなくて？

中小企業の実態も知らず、ちゃんちゃら可笑しい‼️😩

なんで中小企業だけとかに絞るんだろうか？一律に税金を納めてるのに。それと、こんな金額じゃ足らないよ。
次の選挙で負けて終わりかな。あっ、この人のことだから、負けるのではなく出馬を辞めるって言うだろうな。

中身のないキャッチコピー大好きやな…

またインパクトだけのくたらん取り組み始めたんか

どうしても「ああ、あこがれのテレワークマスターになりたいな ならなくちゃ ゼッタイなってやる」が思い浮かんでしまう。

業種限られるだろうな。：

馬鹿言ってんじゃねえよ。

週3日・社員7割以上」を3カ月達成の中小企業に「テレワーク・マスター企業」として最高80万円 小池都知事

何故中小だけ、、

こんなん焼け石に水やん。

テレワークできるのにしない会社はテロワーククラスター認定しよう(字面がややこしい)

綺麗事を言っては金をチラつかせるもその手続きには難解な労力セット。
権力構造の問題で仕方ないとは言え、政府と対決姿勢を見せたかと思えば、返す手でケツを拭かせようとして見える。
何とも残念な劇場型政治家。
ただし、実績0でもやらかしが無いので優秀