ここにも、事態を矮小しようとする連中がいる。

【悲しい思いをした元スタッフがいることを重く受け止め】

うーん。

【独自】
TOKYO Web

許されない。

新聞記事になって会社の評判を落としてまで、人員整理したいのでしょうか？ 【独自】 寮を抜き打ち調査 下着など撮影、 狙いか： TOKYO Web

なにこれ。なんだこのクソ会社は。

なんちゅうことすんねん！

やることがセコいけど、そうしたい気持ちはわかるので、やるならもっとうまくやれ案件。

【独自】ニチイ、フィリピン女性寮を抜き打ち調査 下着など撮影、人員削減狙いかですって。

「ニチイと契約したフィリピン人女性が住むシェアハウス約２０カ所…の人の持ち物も含めてベッドや引き出しの中を調べたり、写真を撮ったりして在宅勤務の態度や服装、整理整頓の様子などをチェックしたという」
ヒドいな…中学～高校の校則チェックでも今時出来んやろう…

ヤバいなぁ〜

ひどいことをする。それに、取材に対して「個別に回答することは差し控える。」と。ったく、どいつもこいつも。

人権蹂躙 とても素敵な日本企業「民間」

元々外国人の人権クソ喰らえの会社か。

→“一部では同意なく引き出しを開けたり、部屋干しの下着の写真を撮ったりなどしたといい、女性たちは「プライバシーや人権侵害では」と訴える”

望月記者によるニチイ学館問題の続報。同意もなくこのような調査を行うのは、まさに人権侵害で、重大な問題だと思います。

東京新聞3/23「【独自】ニチイ、フィリピン女性寮を抜き打ち調査 下着など撮影、人員削減狙いか」。ある女性「下着姿の人もいる中、携帯電話もチェックされるなど、プライベートな部分にも入り込まれ、その後何人かが雇い止めになった。人減らしの理由をつくろうとしているようにしか見えない」と。

あらためてあまり好きでない新聞記者のお手柄を拡散したい。この日本で人種国籍性に対する差別が普通に蔓延している事実。これを見ても認めない人がいるのが恐ろしいのです／

もういい加減海外から人を呼ぶのをやめよう。

「抜き打ち調査は、家事支援事業の業績悪化に伴う、フィリピン人女性の人員削減のため」。結局家事使用人や外国人メイドって日本に定着しないのかも：

「悲しい思いをした元スタッフがいることを重く受け止め」．．．

人権侵害を認めない、謝らない謝罪。

「抜き打ち調査」と「下着など撮影」と「人員削減」が結びつくストーリーがすぐには思い浮かばなかった。例によって世人の食いつきを良くするための扇情的な見出しだったか。

“在宅態度が「悪い」”家に居るのに態度もなにも...

非人道的なやり方！

《部屋干ししている下着の写真を撮られた人もいたといい、ある女性は「下着姿の人もいる中、携帯電話もチェックされるなど、プライベートな部分にも入り込まれ、その後何人かが雇い止めになった。…》

ニチイ学館、最悪だな

ニチイ学館って、元々は医療や介護など広く人の生活に沿った企業だったと思っている。
こんな人権侵害が行われていることを、ニチイの社員たちはどう思っているんだろう。
しかし、今の日本って人権を育てない教えない伝えない国になってしまっているのを日々感じる。

ジャスコで万引きニチイで食い逃げ
あれ？ニチイでもあのニチイじゃない

ブランドスローガン
「やさしさを、私たちの強さにしたい。」
「人間の尊厳」にとどまらず〜〜〜

所詮ピンハネ屋のやる事。
人材派遣業のゲスの極み。

在宅態度って、こりゃまたパワーワード爆誕したなぁ。

うまく行くわけないと思ってたわ、この事業。

>在宅態度が「悪い」と評価された女性は、後日面談の上で「本人の過失」として、定期試験と同様に雇用契約更新の際の判断材料にする予定だった。

起業名だけ出てきますが、会社が隠れ蓑になってはいけません。この活動を指揮した人、止めなかった人、実施した人という個人迄掘り下げて公表されることを求めます。

被雇用者の自宅に無断で上がり込み私物を漁り写真を撮る権利が雇用者にあったらスゲーなぁ。現代の奴隷主だ
でも「日本が嫌なら帰れ」という奴が一定数涌いてくるのが日本の民度。自分に返ってくるぞ

ほんとこれ許す会社の体制がウンコ漏らしすぎ。

この抜き打ち調査は、家事支援事業の業績悪化に伴う、フィリピン人女性の人員削減のためだったというのが許しがたい。

【安倍晋三の置き土産】
ピンハネ搾取したいからエサ蒔いておびき寄せ、搾れなくなったらいちゃもん付けてポイ捨て。
これが典型的中抜きブラックの実態、んでそれを許す日本政府

話題それますが

だから、コンなことが、

女性の引き出しの仲間で調べた

いろいろありえない企業だな

児童の肌着問題に通じるもの。裁量権の逸脱と人権意識の欠如

これが本当なら最低な企業だな…

結局は安い労働力が欲しかっただけみたいですよね🤔？

「従業員寮約２０カ所を抜き打ちで一斉調査」これって不法侵入にあたらないものなの？いきなり家に上がりこんでくるの怖すぎる。

（東京新聞ネット記事）｜Kazuhiro

女工哀史とか
タコ部屋と
同じ話

どうして、自分たちで自分の首をしめるようなことをする？

「個別に回答することは差し控える」という謎の拒否は、政権与党が生んだ負の遺産。実に醜い。

「悲しい思いをした元スタッフがいる」って言い草、二階の「他山の石」に匹敵する他人事感で草。「卑劣な人権侵害でした」、なんて本当のことを言うわけがないにせよ。

地銀の独身寮とかも勝手に部屋入る。人権ない国だから／

こんなに気持ち悪いのに日本人の気質として「あり得ない」よりは「やりかねない」所が何とも

研修生制度といい、こういう人権侵害、なんともならんのかな…。
時々雇用する側の当然の施策みたいなこと言い出す人いるけど、そもそも人権侵害でその契約の正当性がなくなるのだけどな…。

衝撃です。お読みください。
さんの記事。



ニチイ学館サイトのこのコピーが真逆すぎる
↓
やさしさを、私たちの強さにしたい。医療、介護、保育サービスなどを全国で提供する 生活支援企業 ニチイ学館の企業サイトです。

恐ろしくて言葉が出ない…

いかんですよ、これは。

国家戦略特区での家事代行業に就くため「ニチイ学館」（東京）に採用され来日したフィリピン人女性の一部が所在不明になった問題で、同社が２月中旬、女性たちが住む従業員寮

介護関係か…こんなんばっかだなぁ…

独自】

ひでぇなこれ

人種差別だな!!
しかも不法侵入!!
プライベート侵害だ!!
クズ企業だな!!

ニチイ、下着を撮影時点でもう犯罪だし、抜き打ち調査は、フィリピン人女性の人員削減のためっていうのも最低すぎる。
こいつらを辞めさせろ、ってか逮捕しろ。

すげーな。従業員の人権ガン無視じゃねーか

奴隷にプライバシーは無いってか。

女性蔑視、人種差別のニチイ。クズだな。

>>ニチイは事業を管理する内閣府や自治体などからなる第三者管理協議会から稼働率の低さを指摘されたことなどから、２０６人と契約更新しなかった。

で50人弱が行方不明

これ、寮に住んでない他の社員（自宅や寮を問わず、もちろん国籍も問わず）相手にやったら明らかにアウト。ならば、寮住まいでも、国籍が変わっても、当然アウト。

社長の家に抜き打ちで踏み込んで、下着から箪笥の中身から、漁って写真撮りますか？
【 】

流石に酷くないかこれ?
事実だとしたら企業としてコンプライアンスとか最悪の会社になるね。
人件費削減でこのやり方はとっても良くない。

これが本当なら、まともな企業のやることではない。
CSRやSDGsとは無縁の行為だ。

これについては望月衣塑子記者を応援する／

望月記者の独自記事（スクープ）。

これはさすがに衣塑子さん応援

◎「ニチイ学館」は、陰湿で姑息で変態の巣窟か？

在宅勤務で社員が怠けがちになることはままあると思うんだが、プライベートな居住空間に無断で踏み入るのは……

在宅勤務の生産効率を上げるノウハウの開発は急務だな。

部屋干ししている下着の写真を撮られた人もいたといいある女性は「下着姿の人もいる中携帯電話もチェックされるなどプライベートな部分にも入り込まれその後何人かが雇い止めに

まったく、腐りきってる。恥ずかしい。そのうち日本は世界からそっぽを向かれるだろうな。

ニチイ、2年前から何も成長していない



「外国人スタッフなので気遣い不要」に批判 ニチイ学館、家事代行サービスの広告めぐり謝罪

ニチイ学館は以前から問題があった。徹底的な追求を。：

クズ過ぎ

ひえーー

これ酷すぎるな

家事代行業の在宅勤務ってどんな感じなのか。

”在宅勤務の態度や服装、整理整頓の様子などをチェック”

これが「福祉」の実態です…パワハラは常態化し、上の朝令暮改に振り回されながらも、上に忖度して…。こんなことをしたくて福祉業を生業としているのではありません!!

国家戦略特区も家事代行（外国人メイド）も竹中平蔵の言い出した事。これが外国人労働者の過酷な生活を招き国内に社会不安を起こす引き金に。この責任は重大だ！！

戦時中の話じゃなくて、つい最近の話。これが日本の近未来、21世紀の姿なのだ。

“部屋干ししている下着の写真を撮られた人もいたといい、ある女性は「下着姿の人もいる中、携帯電話もチェックされるなど、プライベートな部分にも入り込まれ、その後何人かが雇い止めになった。人減らしの理由をつくろうとしているようにしか見えない」と話した。”

さすがニチイ。医療事務員に対してもあんなとこやこんなことしてるだけあるね。【

常軌を逸している
なぜこんな国に成り下がってしまったのか
全ては安倍らを筆頭にしたネトウヨ集団のせいである

前から思ってたけどニチイ学館の『学館』ってなんなん？

私たちが取り組んでいるスターバックスのサンドイッチを作っているサプライチェーン企業「トオカツフーズ」で起きた技能実習生の強制帰国の事件でも、早朝に女性労働者が下着をつけていないにもかかわらず監理団体が寮へ押しかけてきて成田空港へ連行した。

”一部では同意なく引き出しを開けたり、部屋干しの下着の写真を撮ったりなどしたといい、女性たちは「プライバシーや人権侵害では」と訴える。”

呆れるな、これ。

２月中旬、女性達が住む従業員寮約２０カ所を抜き打ち一斉調査、同意なく引き出しを開けたり、部屋干しの下着の写真を撮った。
下着姿の人もいる中、携帯電話もチェックされるなど、プライベート部分にも入り込まれ、その後何人かが雇い止めに。人減らしの理由を見つけに来た

なんでこんなことをする発想が出てくるのだろうか。

何か外国人労働者を奴隷か何かと勘違いしてる企業ってか人って結構いるよね。地獄に落ちろ。

ニチイ学館「やさしさを、私たちの力にしたい」だってさ。野島伸司のドラマかよ😓

これも読んでると泣きたくなるような事案で、プライベートな空間に不本意に押し入られるショックも、雇用や在留への不安も、想像して辛くなる。性差別と外国人差別、人権問題であって労働問題でもあり、本当に根本から意識を変えていかないといけないと思わされる。

明らかに人権侵害。日本政府もかなり悪質であるが、フィリピン政府も非人道的。同胞を売り渡し一部の支配者階級を超え太らせる。彼の国の資本家も世襲で冷血である。

ニチイという企業は黒い、ということが徐々に知れ渡ってきましたね

クズすぎる。

ヤバい。最低すぎる。

恐ろしい。契約更新拒否の理由を探すためにプライベート空間に押し入って撮影、粗探しなんて、人権意識皆無なうえに「在宅態度」なんて謎概念。人身売買組織か／意思に反してやらされた日本人社員もいそうだなぁ。

> 在宅態度が「悪い」と評価された女性は、後日面談の上で「本人の過失」として、定期試験と同様に雇用契約更新の際の判断材料にする予定だったという
流石にイミフ

在宅態度の成績もつけたみたいだけどどんな尺度で良し悪しを判断したんだろう

経営厳しいなら普通に解雇すればいいのでは・・日本は変な制度のせいで無駄な事が多い

「外国人スタッフなので『会話の内容を聞かれてしまう』『手紙や書類を見られてしまう』といった心配はございません。日本人スタッフだとどうしても気にしてしまう『気遣い』も不要です」の広告のとこ、やば

悪徳企業→

技能実習生問題や入管問題と同根の人権侵害。おぞましい。

≪抜き打ち調査は、家事支援事業の業績悪化に伴う、フィリピン人女性の人員削減のためだったとされる。結果は本社に報告され、在宅態度が「悪い」と評価された女性は、後日面談の上で「本人の過失」として、定期試験と同様に雇用契約更新の際の判断材料にする予定だった≫