普通に良いと思う。
月一ぐらいの休みで進路に影響ってあるのかなぁ？
「ない」って明言すれば良いと思うな。

高校で出席日数なんかどーでもよくね？
個人の判断で休めばいいのよ。

生理痛で悩んだら、まず産婦人科に☺️
緩和される方法が沢山あります！
こうやって、動いてくれる方々が居るから少しずつ生理の事も理解されていく🙌✨

高校生に「年次有給休暇」がないのと同じように、「生理休暇」もありません。

つか、そもそも学校は休んでも「減給」はありません。気分が優れなければ、そっとお休みすれば良いだけなのです。😇

「生理休暇」って言って気を引きたいだけでしょ。「欠席日数が増えることによる、大学進学への影響を心配したと言います」ならば、大学入試の調査書に出欠状況を書くのを禁止したらすむんじゃ？

勇気ある行動に賛同する

男女問わず、理解が広まると良いな
花粉症も症状が重い人、軽い人居るように生理痛の症状も人それぞれ

低用量ピルへの理解も広まって欲しい
誤った認識の人も多いし（私の周囲だけ?）
タイトルともかく内容は大事な事だな

★いままでなかったのがおかしい。

生涯500回 数人に一人は痛くて死ぬ

生理休暇を、の前になんでそんな休まなきゃいけないくらい生理が重いのか、薬飲まなきゃいけないのか、ってとこに気が付かないといつまで経っても同じ話の繰り返しなんだよなこれ

病欠の一部が「生理休暇」という名称に変わるというだけで、「ひと月に一度休むかもしれない人」という事実は変わらないんだよね。「でも生理だから健康な人と同等に扱って」ではなく、「休むけど他のときはめちゃめちゃ頑張ります！」みたいな気持ちは忘れないでほしい

ある女子高校生の訴えです。
目指すのは「生理休暇の取りやすい社会」を高校から作っていくこと。

こういうのはしっかり議論して理解してあげた方が良いと思うよ…

男女平等な一般入試を受験しやがれください。

休んだらええやん。
企業でも、生理休暇は有給休暇の様に公休に準ずる扱いでもなく、体調不良での欠勤扱いなんだから、高校生なんて休んでも、誰にも迷惑が掛からない。

欠席した分は自分で穴埋めするだけ。

リモートで出来るならリモートとか決められた動画を視聴するとか何か学校行かなくて良い選択があればね。ただ教育予算削られてるからそういう選択を広げるアプローチ難しいよね。

体調が悪い時に休むのは仕方ない。
通常の病欠と同じ扱いならなんも問題ないと思うけど、わざわざ記事にするってことはそうじゃないってこと？？？

『さくらさんは現在、症状緩和のための を服用』生理が重い場合は、病気( など)の可能性があるので病院への受診が最優先！！あと欧米並に 含め へのアクセスを改善するべき。

ズルいとか羨ましい等と思う人
更に其を口に出す人
今時
本当にいるンだなぁ…
同性も言うのが不思議。
本人の生理は軽い上に
重い人の立場で考えない人
なンだろう。

人の心を学ぶ講義を経て
生理を学ばないと
ピンとこないかも知れない。

休むと甘えているという感覚が足引っ張ってると思う。インフルかなと思っても素直に休ませられないレベルなのから何とかしてほしいわ。

高校生言ってることもっともで、「制度化して申請制にしたから弱者救済になるでしょ」という全般的な考えをもっと改めた方がよいと思う。申請者の申請コストを社会が安く見積もりすぎているように感じる

それだと小学生・中学生にあげないといけない。意地悪するつもりはないので言っておくと、最初の頃は生理が安定していないのが困りもの。オンライン授業にして普通に休んでは？

> 欠席日数が増えることによる、大学進学への影響を心配したと言います
なんでやねん

生理痛は男性には理解できない苦しみですの。女子生徒が無理をして登校することは深刻な問題ですわね。生理休暇導入に向けて、理解を深めることが必要ですわ。

高校生のとき、痛みもPMSもひどくてご飯も食べられなくて体重40キロもなくて本当につらかった。

素直に行動を起こした高校生の子すごいなと。高校生の時って親にも相談できず、生理痛が辛くても婦人科に行きにくかった。私も辛い痛みはただの生理痛だと思い込んでたけど、大人になってから他に原因があったことを知ったので、休みもだけど、受診もしてほしいなと思う。

子宮があり生理がくる人を対象にした休暇と考えてほしいです。生理期間の生理痛だけでなく、PMSの症状で悩まされている人も多く、症状は人それぞれです。
辛い時、在宅勤務やリモートでの授業参加が気兼ねなくできたり...

これはね…
うん
うちも取りたかった

勝手に休めよ

男性管理職（40代）
「これまで生理について学ぶ機会はほとんどありませんでした。
女性の多くがさまざまな症状を抱えながら何事もないように過ごしていると知って、ショックでした」

女子だけの特権でズルい、との男子高校生の声も。

生理を「女の子の日」とか言われるの身震いするほど嫌なのに生理休暇をFemale休暇(F休)とわざわざ改称する企業があんのか...絶望的にズレてんな
(この記事の趣旨とは違うけど気に障って仕方ない)

女性に毎月やってくる「生理」。
耐えるものだと思っていませんか？
かぜをひいたときのように、生理痛でも休む。
この選択が当たり前の社会になるように、１人の女子高校生が動き始めました。

本当に体調が悪いときには休むという人類共通の課題として休暇制度ができたらいいなと思う。個別的事象によって以下に普遍的な制度を作り、その制度の中に個別的事象を組み入れていくのかが大事だなと思う。

月イチ１週間も休んだら授業ついていけなくならない？結局行くしかなくない？まあ取れるようにして取るか取らないかは自由でもいいのか？

生理とか妊娠とか出産とか病気じゃないからで括られるけど、通常のパフォーマンスを発揮できないなら、休暇の理由になってもいいと思うんだけどね。

生理休暇そのものも必要だけど、
出席日数も大事だし(特に大学入試関連で)、
試験や入試に生理がぶつからないよう調整も必要だし、
生理痛に悩む女子高校生はそれだけで大きなハンデを背負ってると思う。

『「女子だけずるい」「学校に必要なの？」
そう思った人にも届いてほしい。高校生の訴えです。』

高校の話、えらい……😭と思って読んでたけど、企業が休暇の名称を「生理休暇」からFemale（女性）の休暇「F休」に変えたというのはイヤ〜なんでそんなことを……

風邪をひいた時みたいに
生理痛がひどい時は休む

それができない人がたくさんいます

高校は出席日数をカウントする為の機関なのか、学力を向上させる機関なのか。
出席日数をカウントするのが大事な預かり保育機関なら要らないので、生理休暇うんぬんの前に公費投入施設としての高校を廃止したらどうか。

ほんとうにそう思います😢
お腹痛くても頑張って学校きたり体育やったり、女子にはしんどいです😢

トランス女性（身体男性）にも「生理がある」と主張しているから、「あたしも」って生理休暇申し出るのかしら。

一部の生理が重い人のためにわざわざルール設けてたら、生理軽い人がズル休みし放題になるんよね

生理が重い人は病欠が適用できるようにすればいい。診断書付きでね
生理休暇はいらない。これ言ってる奴大体休みたいけど特権はほしいクソバカしかおらんし

給与とかもないのだし学生は休めばええやん。学生に休暇という概念はないわ。試験や成績評価で不利益にならなければそれで全てでしょ。部活で不利？なら、顧問がクソ野郎なのよ。

高校生にも をください
なるほどね。生理休暇云々の前に「推薦入試をやめろ」とか「学歴社会をやめろ」というのは、もっともな意見だと思った。

大変申し上げにくいのですが、何を仰られておるのですか???

記事は高校生だけじゃなくて社会人の問題でもある
2年前の

と同様の課題

／
大阪の女子高生が
今、声を上げています！ 🙋‍♀️
＼

求めているのは「生理休暇」

大阪の高校で
導入が検討されています

>中学校では月に1回は生理痛のため、学校を休んでいたといいます。
しかし、高校に入学してからは無理を押して登校しました。

欠席日数が増えることによる、大学進学への影響を心配したと...

👆

一般入試受けろ定期

"ずるいと思わないで"

なお、記事中の「大学進学への影響」とはなんぞやと調べてみたけど、主に推薦入試に関わるだけで、全然問題にならないことが判明した。

高校生にも をください
毎度この手の話題で疑問に思うんだけど、休むのに理由なんて必要なの?

仕事と違って、誰かに迷惑かけるわけでもないし。

愛知の にも、同じことを考えたよ。

生理休暇。職場でも高校でもあっていいと思う

生理痛
耐えるものじゃなくて、
体をいたわってのサイン。

単純に女性男性ともに毎月2日程度の任意の強制休日を追加すればよいのでは？学生も社会人も。そうすれば女性だけズルいなどという不平不満は生まれません。これが公平という事です。週休二日制に移行したのと同じような事。

学生が休みづらいのって進学に響くからよね。
休みを進学の判断に使ってるのは高校側？進学先側？

ん？好きにすれば？

腟内不衛生な程生理痛激しい可能性 他の要因も有るかもだが 当然有るだろうな

ほんと女性従業員を雇用している立場として頭に入れておかないといけないし、フェムテックで何とかできないか専門家に聞いてみたい事案。

アリだと思います

「学校にも生理休暇を導入してほしい」

根本的な問題は学校での性教育が全く機能していないこと。

あと、不公平とか言う奴いるから、既婚男性にも生理休暇認めたらいいと思うよ。
奥さんは仕事休んだって家事できる訳じゃないし、旦那さんも休んでその日は家の事全部やったらいいよ。

私は反対です。生理による欠席を特別扱いすべきではない。他の病気や事故による欠席との公平性はどうなるのだ？低用量ピル販売は自由化すべきだし、産婦人科アクセスをよくすることも必要だが、それはまた別の話。

推薦入試なんて人生で考えたことがないので（評定を気にしたことがない）、高校生なんだから好きなだけ休めばいいじゃんと脊髄反射しそうになった。 体調不良は、性別関係なく同じ日数の病欠を認めればいいと思う。

。甘えにしか聞こえない！ほとんどの女性が学生時代に耐えて来たこと！今頃からそんなこと言ってるようじゃ社会に出たら通用しないよ

すばらしい

「自分の意思ではどうにもできない体調不良で欠席扱いになったり、無理をして、頭痛や腹痛、吐き気を我慢して学校に来たりしている現状は、みんな同じ景色が見えていると言えるのでしょうか？」

』 の新着エントリー

休暇云々より推薦入試という制度をやめればいい話じゃない？/社会人については男女問わず傷病休暇を一律付与した方がいい

「女子の特権」とか寝言抜かすバカ男子を学校は放置せず、ちゃんと更生教育してもらいたいね。
こういうバカが女性専用トイレを廃止するクズ区長になったり、中出しやり逃げして恥じないクズ野球選手になったりするんだから。

休暇云々より推薦入試という制度をやめればいい話じゃない？

まだまだ壁は多いと思うけれど、“現状を知ってもらう”ところから始めて、変わっていけたらいいと思います。

私も中学生の時酷かった
女性が自分の体を大切にできることが若いうちから
当たり前になることが
尊い命を授かる体であるという認識に繋がるような気がします

踏み台の例えにすごく納得した

支持します！！

昔から感じていた。生理痛、男も味わってみろ！1番酷かった時は立って歩けない程、貧血からフラフラ、吐き気もある、男も同じ目にあえとずっと思っていた。

本当に必要なことだと思います

👨‍💼八王子

キツイ時は辛いらしい...😵‍💫

…「男性への月経教育も必要~女子だけに特権が~男子も含め~考えること~想像力で思いやれる~生徒の成長につながる」 悪い定期。

男女問わず、体調が悪い時に休めるようにすればいい。休んだ時のために、授業を録画しておけばいい。皆勤賞をやめればいい。

うーん日常生活に支障が出るレベルは休暇よりもまず婦人科系の病気を疑ったほうが良いのでは…と思わなくも

生理休暇はあって良いと思うが、公平不公平に関する理屈は一方的に思える。男子が不公平感を持つのは自然な事だし、不公平だがハンデを克服するために必要な措置だと明言する方が理解を得やすいと思う。

“三和建設…生理休暇が取りやすくなった結果、男性も含め「つらいときには無理して働かず、休む」という職場環境がつくられた…有給休暇を取りやすくする取り組みも進められ、休暇の取得率は上昇”

すみません。男子校でした。

「女子だけずるい」
「生理休暇って学校に必要？」

そう思ったあなたに読んでもらいたい高校生の訴えです☟

生理が重いは婦人病が隠れてるから、
まずは病院では？

こういう時、産婦人科系インフルエンサー何も言わないよね?