ほほう…🤔

面白かった。会長への忖度仕草の芸術点が高くて友達にいたら飲みいって詳しく聞きたいレベルだ。

『 ・・・
『ブラインドの角度を斜めにしてはいけない』です。永守さんを見下していることになり失礼だというのです」』

これは、もうダメだ感すげえな…

後継者なんていらないよ。若い人の方が時代に敏感で先を行ってる。ここまで良くやったんだから黙って次の時代に引き継げば良いだけなのにな。

創業オーナーはどこで一線から身を引くかだよなあ。

あれだけワンマンならそりゃそうなるやろ

ww外野からすると面白い

ビジネス書ってかなり読むけど、これだけ著書があるこの人の本を一冊も読んだことない。なんか、ダメなんだよなー

責任者だからと言って、ボスが自分の好き放題やっていたら、組織が機能するわけはない。

そろそろ買い時？？
もう少しかな？

事前に秘書室から注意事項を告げられました。そのなかで驚いたのが、『ブラインドの角度を斜めにしてはいけない』です。永守さんを見下していることになり失礼
ーー
こんな会社はノーセンキューやな、、、。

なんか『カイジ』で読んだような話が書いてある、気のせいか

社員がワンマンっぷりに呆れて見切りをつけてるんだろうなぁ、今はもうそういう時代じゃないって理解できないんだろう

日本電産で死ぬほど働く力を中国企業でやれば少なくとも倍以上の給料はもらえる。老害にはわからないだろう。

>『ブラインドの角度を斜めにしてはいけない』です。永守さんを見下していることになり失礼

>「実現を目指します」や「頑張ります」ではダメ
「模範解答は『死ぬ気で実現します』です。『死ぬ』というワードが入ると永守さんは喜ぶ」

老害ムーブが凄まじすぎる

>『ブラインドの角度を斜めにしてはいけない』です。永守さんを見下していることになり失礼だというのです」

老害ムーブが凄まじすぎる

こういうのって本人が原因というより秘書とか周囲の人が過剰に配慮するから起こる現象。本人は意外と気にしてないのでは…

> 「模範解答は『死ぬ気で実現します』です。『死ぬ』というワードが入ると永守さんは喜ぶ」（同前）

草

やっぱりクズな会社だったな。
終わってるな。

やだねー -

さすが、ヤバい口コミが多かっただけある

「お疲れさまです」は厳禁。元日以外は休まないと公言する疲れ知らずの永守氏に失礼だからだという。代わりに「ご苦労さまです」と声がけするそうだ。

めちゃくちゃ笑った。

日本電産はM＆Aで成長した印象が強いんだけどな～

ずっとヤバい会社なんだけど、なんだかんだ業績が出ちゃってるのが面倒だなと思う

認知症？

後継者候補が白紙になるわけだわ -

どこかの自治体みたいな話。

日本企業って人を大切にしないから、技術があっても経営者の問題で外資に大量流出して行きますね。 日産、東芝、SHARP他中国に拠点を移す製造業。

朝は誰より早く出社して社屋掃除してるっていうのテレビでやってた。
これは香ばしいなぁと思ったの間違ってなかった。。

実際に聞いた話もほぼこれと同じだった。

関さんが社長辞める直前からやばいやばいと聞いてたが、一気に辞め出したな…。

離職率12%程度。これは普通ですか？

日系企業って社長のカリスマ性がありすぎて80過ぎたらほんと一代で終わる兆候が
（その点松下・豊田は優秀って事なんだろうな
現状楽天・SB・ユニクロは50年後無くなってそう）

信憑性のほどはわかりませんが、「火のない所に煙は立たない」と言います。終わりの始まりでしょうね。

勝手に倒れてくれるなら同業としてありがたい

永守さん「事実無根を報道されたぁぁ！」ってマネーポストも訴えるんじゃね？www
Nidecはしばらく株価期待できないね

真偽は別として、変化への適応力って大事ですよね。
仕方なく変化を受け入れる→未来を意識して必要な変化をするっていう自主性が大事ですね。
人事はしんどいだろうけど

アソコに買われた会社は、みんな優秀な人から辞めていくね。

人徳ないもんなｗ

★引き際を間違えたね、永守氏は

こんな酷い会社は初めてだ、軍隊が天国に思える

なんか、京セラを目指してたのに、ぜんぜん違う独裁的な会社になったのね。稲森さんと違い、未だに永守さんがいないと何もできない日本電産。城南電機みたいにならなきゃよいが。

アﾗﾗﾗ💦😅日本電産ブラック認定💦ですよ～💦

退職はいけません。労基に訴え、民事裁判で金を出させることが大事なのです。

いいぞ〜

これが本当ならば、一種の被害妄想でしょうね…。
歳を取ると猜疑心が強くなると言いますが、あまりに行き過ぎです。

無茶苦茶で怖いです

これ書いてあること本当なら永守さんはかなりヤバい人だな。時代の変化にも全然ついていけてないし。もう会社もダメかもね。

何度読んでも泣ける。まあちらほら話は聞いていたけどね。

良い流れ

ビッグカメラしぐさが日本電産にも伝染してるやんけ

＞日本電産社内の不文律は他にもある。例えば、永守氏への挨拶で「お疲れさまです」は厳禁。元日以外は休まないと公言する疲れ知らずの永守氏に失礼だからだという。代わりに「ご苦労さまです」と声がけするそうだ。

これに近いことは損保の本社部門でも聞く

>『ブラインドの角度を斜めにしてはいけない』です。永守さんを見下していることになり失礼だというのです」

うちも同じ。挨拶は大声で昭和のヤクザのような挨拶でなければ幹部は呼び出され叱責される。見合った成果が出せなければ降格だと叱責。

食事をする時までこんな細かい指示を受けたくない・・・
ってか、一緒に食事しても味なんかしないだろうなぁ

永守氏への回答は「実現を目指します」や「頑張ります」はダメ、模範解答は『死ぬ気で実現します』。『死ぬ』というワードが入ると喜ぶ。

マネーポストWEB

すごいとろくさい会社だな。ずっと働いてる人はすごい。

クソブラックで有名だったじゃねーか
何を今更

今更ギャーギャー騒いでる人はあまりにも無知

トップの本当の能力が問われるね。
忖度が分かっててもその方が楽だからね。
そんな会社は辞めて正解やろね。

屋上にヘリポートのあるビルの。ずっとプレハブ小屋で自分たちだけで細々とやってたら良かったのでは。／

The・京都系企業。

NHKの大量離職もどなたか記事化されませんか？

あかんわ

おー弊社よりも日本電産の方がすげえなあ。(*´ω｀*)

「トップへの過剰な忖度が蔓延している企業」

日本電産の闇🙄

東洋経済で日本電産批判をしていた人と同じジャーナリストによる続報

それにしても「ご苦労様です」は目上の人には使わないのが常識だと思っていたが・・・いろいろな常識があるものですね

嫌なら出てけって言われる会社だもんな。

生半可な気持ちでEVなんかやり始めたツケが回ってきたな。

文中にある「社長が箸をつけるまで箸をつけない」だのなんだのって、仕事の売上とか生産性に何の関係あるのかな？そんな意味も意義もないことを押し付けてたら、誰もついてこないよ。昔はそれで良かったんだろうけどね。凄い人なんだろうけど、後継へのリスペクトがなさすぎ。

行っちゃ駄目な会社筆頭。給料激安でワンマンサイコパス経営者だぞ～

家の窓から上の方だけ見える会社が、こんなんだったとは…(・・;)

なんか最近Nidecのヤバめの記事多いよね

この記事が本当かどうか分からないけど、本社の人間が辞めてもグループで11万人もいるし、今すぐ会社がどうにかなったり海外資本になる可能性は少ないだろう

関西はブラック企業多すぎ

日本電産の求人を見たら経営者が大口を叩く割に社員の給料が高くなくて大笑いした経験がある。

「日本電産で大量退職 元幹部社員が告白『永守重信会長への過剰な忖度が蔓延している』」を読んだ。

🫠🫠🫠🫠🫠…🙂

業績の割になかなかの悪評聞こえてくるけど実際中はどんな感じなんだろう？

ビジョナリーカンパニーの「時を告げる人」だと思った。時計は作れなかったんだな。

帝愛かな？（笑）

📢

➡️「忖度文化がいまだに」👀
ひと皮剥けば、会社の中は一流ではなかったと😎

ブラインドの角度斜めは面白いなぁ。水平以外全部斜めでしょ。

このカイーシャはもう、オ・ワ・リ！！

バカばっかりで面白いよね。( ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ.

こりゃ、ヒデーｗｗ

実は代わりがそんなにいなくなっている人手不足の日本なんですけどね。

おお～大企業でもうちの会社の理事とそっくりな人がいるのか
まあこういった人間はこの先の未来にはいなくなる

『 なかなかに読み応えがある内容です

同じ話を役所で聞いたよ！🤣

「秘書室の社員から『なぜ早く食べたのか』と言われ『会長が弁当箱の蓋を開けてから蓋を開け会長が箸を置いてから箸を置くように』と指導」

うん、辞めるわこんなん。
会長から経営陣、総とっかえが必須だわ。

記事内容がホントならドン引きだな

364日働く会社に労基が入らないのは、
なんでだろ～

こういうの…あるあるだよねｗｗｗｗｗ…

この記事の人みたいに辞めたったらええねん。一番クズなのは会社の文句言うくせに残ってロクに仕事しないやつ。

異常企業で草

あー…これまで多くの潰れかけた会社を救済した功績は大きいのに…

そんなのはわかっているから空売り銘柄なんですよねｗ

この年代の経営者や親は、ほぼ同じ体質。
改心する度量すらない。
自分の親にも説いているが、全く改心の素振りも見せない "going my way"

ニュースに出てきて草

お仕えする人は選ばんと金貰ってもつまらない人生になりそうだな。

記事読んで割とドン引きしている。働く場所はよく考えたほうが良い。