、人材はパーツではない

今に始まった事じゃない💢💢💨

まさに俺もそうだったんだけど、年末3日入れることで落ち着いたが1日と2日は休みを取りたかったから、土曜日店長とシフト担当と揉めたんよな

土日や年末年始や連休など関係なく夜勤もシフトされる医療従事経験者からすると何が悲鳴なのかと思う。元旦の深夜0時をオムツ交換で迎えた思い出。誰も褒めてくれないけど頑張ってたよな

⁦ さんもご一読を

年末年始は特別手当として1日2万円位お金を出してあげれば？
ボーナスなし、給与も安いんだから。

もちろん時節柄という部分ではあるけど、どうしてもタイムリーな話題に見えてしまうw

無理なものは無理ですってきっぱり断れば良い。 アルバイトならそこまで責任を負う必要も無い ブラックアルバイトの典型的な行動では？ シフト入って欲しいのならそれなりの対応があるでしょうに

年末入る覚悟でバイトはじめてくれ🥺

訳わからんｗ
納得いかないなら辞めればいい。
おとなしく働くから無茶言われるんだろ？バカじゃねーの(笑)

正社員じゃないからお断りしても良いんじゃないかね？
クビになったらもっと良い条件で働こう
って言うのが出来ないんだよな日本人は
それか時給アップだな
交渉なんだけどこれも苦手よね

辞めていいと思うぞ？

バイトだし。

メモ📝

外国人留学生が減り、彼らを低賃金で働かせて利益を得るビジネスモデルが無くなるのは良いことです。
必要なのは賃上げと、クリスマスや年末に必要な人員を集める為の管理能力です。学生や主婦にシフトを強要して安易な解決に走る企業は恥を知るべきです！

大学時代に「大晦日出られない代わりに正月三が日は出ます」で許されたのはマジでラッキーだったんだな

年末年始盆正月休みやすさランク
主婦＞学生＞契約社員＞社員＞店長
主婦が休むと学生以下が泥被る

嫌なら日雇い派遣かドラッグみたいな盆正月休むところに転職

面接時に《出られます》と言ってたのに実際は《出られない》というのもゴロゴロあるよ〜→

これねぇ、俺も大学時代に経験したわ。

20年前は、スーパーも生活雑貨店も年末年始は営業してないのが基本だったんだよね…。