逆に帰省しない言い訳にバイト使えるのありがてぇ...
親や親戚にわざわざ会いに行きたくない

もう昔だけど俺そういやこういうので都度バイト辞めてたなあ（ﾄｵﾒ>

コンビニの年中無休営業とコロナは何も関係がない。年末年始の営業は多くの場合商業施設の運営元の方針。それもコロナは関係がない。何でもコロナに関連付けするの止めろ。

毎年でるね 何も変わらない

強要は言い過ぎやろ
たとえバイトでも即応義務あるやろ

アルバイトなのだから1ヶ月前に帰省する旨を伝え受け入れられなければ辞めれば良い
経営者側は猶予が欲しければ社内規定を2ヶ月前にすれば良いだけ
事前ルールを守らなかったり曖昧な対応をしているなら早めに見切りつけた方が良い

年末年始の“シフト強要”急増？大学生悲鳴

そもそも学生は余程でなければ、時間給で働く必要は無いと思っている。大人になっても労働を時給でしか見ることが出来なくなるのは問題だから。

加えて、学生バイトに依存する営業なら資源の無駄なので店は閉めればいい。

飲食でバイトする娘もシフト突っ込みプレッシャーが半端ないとこぼしていたが、コロナだけじゃなく単純に人手不足なんだよ。特に駅チカじゃない飲食店はバイトが全然集まらない様子。人手不足休業も増えてくるはず。

だったら日雇いやってろよ。むしが良すぎだよ。コロナの時は働かせろとかほざいて。かきいれ時に忙しくなるの当たり前だろ？そんな自分の都合いいようにいくかよ…

ジミクソ率いる日本政府そのものがブラックで搾取しか脳が無いんだから企業も当然ながら搾取しか脳が無いブラックだらけ。もう国として崩壊している。2023年は国民の殆どが力尽きそうな気がする。

年末年始営業のところでバイトすれば、年末年始もバイトあると思わないのかね、今の子は。
それを強要やて。
権利ばかり主張する奴増えたな。

人を休ませられないなら
閉めれば良い。
開ける体力がないことを自覚出来ないなら労基が動くしかない。

同意の有り無し強要これらを本気で解決したいなら録音しかない。

本部責任の方が大きいと思う。

問題の根っこは少子化と人口減少でしょう。外国人留学生を労働力としてあてにするのも変だし┐(´д｀)┌

難しいよね。繁忙期に合わせたら人員過多になるし、かと言って短期バイトは多くの場合使い物にならないし。

時代なのかな…氷河期時代はむしろ帰省や正月の集まりに行きたくないからわざわざバイトのシフト入れたもんだけど。

これ難しいかもしれないけど、面接時の就業条件で『いつでも入れます』って言ってたら店の勝ち。
『平日のみです』と言ってて、土日祝は自己判断で出れる時に都度交渉していたら学生の勝ち。

これ 雇用契約時に
年末年始 入れますか？って
質問に 入れるって言うたのに
後から文句言うてるとか
無いよねぇ😳😳

百貨店や、ショッピングモールなんか正月休もうよ
店員さん休ませてあげてよ

普段でさえ帰省できないのにさぁ
長期休みが別日に与えているのならいいけど、

ただ、家族と休みずらされても、帰省の意味ないけれど

まちょだ君が体験してるような絵だな。

うちは強要とかはしないけども

全然バイトに入れなくて月のバイト代2-3万円とかでいいんだったら、所属バイト数増やしたい🙄

超絶単純労働なら臨時バイトとかでも乗り切れるだろうけれど、飲食店とか慣れが必要だし、派遣は高いしで無理がある

学生よ。奴らの養分にはなるな。

店側もそうだけど、ほとんど客側が悪い

人手不足で店閉めたら『折角来たのに』とか『繁忙期に休むな』とか言うクソ客がいるから開けざるを得ないのが現状

土日祝や繁忙期は出勤できますか？と採用面接の段階で問われるはずです。合意の上で採用される以上、文句を言うのはお門違いです。

何でも のせいにするのは 大体にして こと からこうなったんだろ😠💨
まず、 な考えは今すぐ捨てなさい😠💨

単発バイトが正解なんやなって

強要はされてないけど帰らんよな？って圧はまあ感じるし、他の人が帰るから帰れなくなった

人いないとクレームがバンバン来て始末書減給降格なんだもん クレームやめてくれるんか？ 店長の減給を肩代わりしてくれるんか？

繁忙期に出れない奴は要らんよなあ。

コンビニもショッピングモールも年始くらいは休んでいい。昔は年末に家族で買い出しに行った

販売、イベント系なんて1番の繁忙期なんだから普通に仕事じゃん？？
高校でバイトしてても分かるけど。

ただ、店側も採用する時には伝えるべき

コロナのせいにしすぎるのはあかんな
でも家族のいる人たちばかりが休みが取りやすくしわ寄せが単身者や学生に行くのはどうかと思う
店を開けるなら手当をつけるべき

コロナ禍で暇な時は切り捨て 帰省したい時には働かせる
ホント飲食店ってクソ

あまり煽るな。
学生が年末年始バイトするのはバイト代が高いからだ。見合う額ならバイトもするだろう。

条件のんだ(騙す所もあるが)から、言うのはお門違いだけども、嫌なら土日休みの職場を選べと思うね。

そもそもインフラ系除いたら年末年始に労働する点に疑問だけど。

バイトなんだから「外せない用事がある」と言い、勝手にシフト入れられたらバックレればいい

バイトを便利な道具と考えている人達もいるけど、給料面的にもイベントを潰してまでやる事ではない。

数年前、某店でレジ打ち中に体調悪いって、倒れる若い子いたな。
あんまり、外に出る気分じゃなくなるな。

こういう記事はよく無いと思う。飲食やサービス業は年末年始稼いでなんぼだし、選んで働いてるのは自分じゃん。そんなに帰りたかったら辞めれば良いのに、休みくれない方が悪いみたいのなんなの？意に反して強要とか言ってるが、そんな都合よく働ける職場ないわ。

年末年始こそ手当を弾んで年末年始予定ないから働きたいっていう人たちをスカウトすればいいのに

もう限界でしょうね、わかっていないのは政治家くらい

年末年始は休みでええやんか

コロナ関係無くて草
強要って言うけど年末年始は休みたければ休めば良いしそれでバイト切られたら他のバイト探せばいい
正社員でもないのに年末年始出ろに対してしぶしぶ従うのは養分です

それなのに未経験者歓迎とか書いておきながら平然と不採用にするところが多すぎる。

その分給料出せと言えばええねん。これこそみんな大好き需要と供給よ。

大学3年のとき、留学資金を貯めるためにクリスマス〜年末年始に時給高い飲食店で10日間くらいシフト入れたのに、3日目くらいでインフルエンザになったことを思い出した。笑

それならさっさと辞めたらいいじゃん。バックれるとかさ。
バイトが何一丁前に社員面して責任感じてるわけ？

労働問題に取り組む団体は、理不尽な要求を受けた際には、個人で加盟できる労働組合などもあるため、一人で悩まず相談してほしいと呼び掛けています。

強要はあれだがサービス業のアルバイトを選んでいるのなら多少は仕方ないんでないかい？
そもそも根本的な問題は年末年始の営業をしていることなんだがｗ

昔は大晦日は早仕舞い、三が日は休業が普通だったんだけどな。

人員足りないのはバイトのせいじゃない。責任持って交代を見つけなさい！みたいに言われて腹がたったことある。

この問題はコロナ前からや！
とゆうか俺が大学生の時からやで🤔

サービス業のチキンレースはいい加減止めろと言いたいわ
長年コンビニやってて年々条件が悪化してろくに休めず結局家庭崩壊した親戚を知っていると、な

いやならバイトやめろよ

『コロナ⇢外国人留学生が減少したことが要因』と書いてますが、外国人留学生を増やせというどこかからの圧力でしょうか？

私が子供だった頃は年始はどこも休みでした。それで困った記憶もないです。三が日くらい休みにしたらいいんじゃないですか？

採用時に確認をしておくことと、年末年始は時給が倍になればシフトに入ってくれるかもしれませんね😁

わたしがフリーターしてた当時と変わらんと思うけどな？特別手当！て期間中の時給5円上げてドヤ顔の上司とかいたわ

うちは面接時にGWも含め繁忙期出れないと回答した段階で不採用だわ
自分の職場の繁忙期にすら出ない人は必要ないからきればいいだけの話、バイトだし

うちはアルバイトに出勤を強要してません
→結果的に社員が地獄です。

『(そういう時に備えて)いつもからアルバイトもっと多く取ってればいいんだよ』
→平常時に希望したシフト入れなくなるけど良いの？って思う。

別にこれはコロナ関係ないやろと
クリスマスはともかく、正月は店側がどうにかするのが普通であって、バイトに強要するのは頭逝ってるんよ
こういうワイも去年はこれでバイト一個やめたけどな

年末年始やお盆は時給を大幅に上げて臨時募集するのが普通。それを経営側がサボっていたに過ぎない。採算が合わないなら休業すればいい。

何甘えた事言ってんだ？それが仕事って事だろ。
忙しいからバイトを雇っているんであって、自分が働きたい時だけやりたいならUber Eatsでもやればいい。

店閉めればいいだけ

学生に限ったことじゃないよ、シワ寄せに関しては
働いてた所でGWほぼシフト入れられたのに全然来ない学生いたよ。手当もないし割に合わないから辞めた

前から年末年始は学生暇だから出ろって話はあるあるよな。その分自給上がる所もあるし、稼げるならあり。上京組等は入る前に確認した方が良いんじゃ。

「理不尽な要求を受けた際には、個人で加盟できる労働組合などもあるため、一人で悩まず相談してほしい」。

こんなもん当たり前

何でもコロナのせいにするなって話。東日本大震災の後も、放射能が恐いって、アジア系留学生・実習生が大量に帰国する中やってましたからね
ただ、繁忙期のシフト協力の“お願い”が“強要”になっているのは、コロナ対策のせいと言わざるを得ないかも？コミュニケーションの問題

長年小売の業界にいましたが、正月くらい店を閉めるべき。正月営業にあたっての国の指針(賃金up)も無いので法的な整備が必要

当職が国選登録維持しよったとき、よく年末年始の国選当番に貼り付けられよったけど、これは改善されたんやろか。

アルバイトは空前の売り手市場なのだから、強気に時給アップを交渉するか勤務を断ればいいのに。今どきの学生は従順すぎる。

人がいないのに無理してお店を開けず休みにするか、大学生も納得するくらいのインセンティブ払って働いてもらうしかないのでは？

ブラック企業は潰れるべき

おいおい。どこへ持ってきたいんだ？移民増やせって？

バ カ か

マスゴミクソはウソを垂れ流すな。

年末年始に向けてバイトの数をって言ってるのいるけどその分平常時のバイトのシフト減るで

最初から年末年始やイベント時はバイト休むって入ればいいやん

かつてはアルバイトは社員の補完という感じだったのだが…

昔の様に正月に何処も開いてない不便な世の中が良いのならそれを享受する覚悟を持たなければならない。

人手を増やしても営業するなら一緒。

昭和のように三が日は商店も飲食店も休んじゃえばいいんじゃないかねぇ。

人手がいるから募集しとんのに、肝心な時には一切来ないバイトとかいらんやろｗ
接客・サービス業は人が休んでる時に働かなきゃいけない仕事や。それを自分で選んだなら甘えんなっつー話じゃね？

あほか？正月営業するお店なら面接の際に正月出勤大丈夫か確認してるわ！それで出られなかったら契約違反だよ。何が強要だよ(

正社員は休んで派遣やバイトは働くって？バイトや派遣だけで儲けてる企業こそ増税したら？増税されなくないなら正社員は自分達が働きたくない時に働いてる人達へ沢山給料出すくらいしないとダメでは？そんな無理強いやってたらやる人いなくなると？

帰農令を出すと言っている岸田。でも足りないと海外から奴隷を輸入するんだよね？

うちは上司が無能なので、抜け放題。中抜けも学生ならできる。

私は社員より働いてたわ
すっげー楽しい仲間だったからな

まぁでも強要はダメだな

年末年始は、全店休みにすれば良いと思うよ

労働問題に取り組む団体は、理不尽な要求を受けた際には、個人で加盟できる労働組合などもあるため・・・。＿＿＿

勇気を持って「辞めろ」

そういう仕事をしている以上仕方ないのかなぁって思う所はあるけれど、大学生の生活で働く事を考えると、そういう場所の仕事がメインになるのかな。

賃金がもんだい、くそ忙しいのに時給+20とかふざけすぎ
一律2000円とかにしないと

チェーン店が悪りぃんだ！チェーン店が！
マクドなんか締めとけ！
イオンも締めとけ！てかダイエーが悪いねん正月開け始めた元凶。

某スーパーでバイトしてた友だちの話なんだけど、社員に提出したシフトが消しゴムで消されて書き替えられてたことあったなあ。
バイトのシフトを勝手に書き替えるなんて御法度だけど、労働力不足という点では根の深い問題。

世の中そんなもんだぞ
外国人労働者増やしたら日本人の雇用が～って騒ぐし
人手いないから締めますだったら
しまったら困る〜
かせぎ時に稼げなくて所々倒産
どっかで歯を食いしばらんとあかんねん

こんなのいくらでも予想出来ただろ。ただ「休める」からと濃厚狩りマンセーしておいて自分に弊害出たら被害者ヅラするのやめてもらっていいですか？

年末年始という、労働者→休みたい、経営者→稼ぎ時、のときにどんな対応するかでブラック度合いがある程度わかるよね

ホワイト→労働者のことを考えて稼ぎ時でも休むor相当な特別時給を設定する

ブラック→入れと脅す

悲しいけどこれ仕事なのね

強要は良くないかもだけど、職業によっては年末年始とか関係ないって入る前からわかるでしょ？
最近人手不足だからか辞められたら困るって言って特定日は若い人に仕事ふらない会社もあるって聞くし、甘やかし過ぎじゃない？

自分都合で休む学生多いっちゅーねん！
どうもシフト強要とかの話は違和感しか感じない…🤔

外国人留学生頼みだからと言うのも変な話ですよね。
その人たちにも強要してたと思いますし
結局経営側の準備の問題ではあります。
結局便利さって誰かの犠牲の上に成り立ってるんですよね。

店が閉まってても消費者が怒らなければ解決するやろ。
大晦日〜1/3まで法律で決めて休業させればいい。

シフト強要はよろしくない。
けども、バイトするって書き入れ時に働かなくてどーするの？とも思いました。
それがあるバイトなんだろ？って働く前から分かるでしょ

給料上げれば正月でも働きたい人は増えるだろうし、渋々働いてくれる人も出ると思うのにな。

難しい問題やね。人がいないと店回らないし。

年末年始入れないと雇ってくれなかった

外国人留学生をもっと受け入れるべき方向に誘導するような記事やな
サービス業はこんなん昔からのテーマやろ

教えてあげる
そういう時は
『僕（私）が出勤する前提で勝手にシフト組んでもいいですが。当日来ないですよ？なにがあっても』
と言い録音すればOKです