フリーランス、正社員、バイト関係なくあるあるですよね…
嫌なときはハッキリと嫌と言いましょう！

水屋この野郎仕事受けたのはお前らなんだから
テメェーでやれや
嘘ぶいてやらそーとすんなカス
ぶっこ抜きしてんだからあたり前だろ
調子乗ってっと税務署にチンコロすっぞ

お盆・正月・GW等人が遊ぶ時に稼ぐのが商売だからね。サービス業で年末年始に休むのは厳しいと思う😅

自分が学生時代はバブル期だったから
正月は出勤手当一万円と時給が倍額で
稼がせ貰いました。

説明しても理解してくれないならバックれるしかないのでは？

年末年始手当で1日5000円ぐらい追加であげなきゃ駄目だよ

うちの会社はコロナ前から人不足だよば～～～～～…か！！！！！
留学生が7万人減っただけで人不足になるようなら元から人不足だよふぁっく

地元の大学に進学すれば良かったのにねぇ …

クリスマスや年末年始のシフトを強要しているお店ってほんとにあるにゃか？
ちょっと信じられないにゃよ(ФωФ)
そんなのお店のオーナーがシフトをやりくりすれば済む話にゃー

これ業種に寄っては難しいと思う
飲食店や年末年始、お盆など繁忙期に休めない業種は存在する

時給5倍くらいじゃないとやってくれないんじゃないか。
こんなバイト学生の私生活を犠牲にしなきゃ成り立たない時点で破綻してる。

NPO法人POSSEでブラックバイトの問題に取り組んでいる、荻田航太郎のコメントが掲載されました。
「シフト強要」に一人で悩まずに、ぜひPOSSEに相談してください。

面接時に、年末年始お盆休みは帰省するって伝えるのが普通かと思っていたけど違うんだ。それを双方が納得したもので雇用関係が成り立っているのでは？

ある程度仕方ないとはいえ
人員の確保は店の責任だよね

バイトで年末年始休みたいならそういう業態選べよ…

。前いた職場時間帯的に学生多くて、しょっちゅうシフト穴開けるし皺寄せこっちにくるねん。時給一緒。強要は問題やけどサービス業予め入れますか？って面接時にあるのに一日も入れないのってどうかと。
逆にまじめな学生さん神様みたいやった。

コロナじゃなくても年末年始の人員確保は大変なんだよ

これって双方の言い分聞かないと一概にどっちが悪いのか判断できないよね？ コンビニなんかは働く人員ギリギリでやってるんだし。面接の時とかの条件で 盆暮れ正月バイト出来る方で募集していたとしたら…

そうしないと社会が回らないからね、仕方ないね。

お盆帰省したいって言ったらクビになったことあるわw

断ったらええやん
たかがバイト、生活の優先順位としては最下層なんやから

自営ならともかく、開けなきゃならない状況の人はマジ大変なんだよ。

てかみんな休もう。

「年末年始に備えて多くのアルバイトを募集しておくべき」そこで年末年始に働かされる人はどうなるんでしょうか…？

毎年バイトが率先して休むから死に物狂いで店維持してますよっと。

帰省したい大学生は、年末年始がお休みな職場を選びましょう！
クリスマスに働きたくない大学生は、クリスマスがお休みな職場を選びましょう。
安易にBtoCな職場を選ぶと休みは働くことになります。

ちょっと前にホワイトで働くのが物足りない若者と矛盾する話だなあ

年末年始くらい休みましょうよ。
どうしても営業したいなら
シフト強要した人とか経営者が店舗に立てばいいじゃん。

あーあ、人件費を下げることばかりしか考えなかった日本ビジネスのさまざま雇用は名目、実際は人件費削減のための雇用の結果。
麻呂先生、人は好きで契約社員や委託社員をやっているわけでないですよ、オツム大丈夫？

でも昔ほどではないと思うのだが。人手不足も相まっていつもなら集まらないうちの会社も早々に定員になった

自分は１０人くらいの現場のシフトを担当していますが、一か月前に言ってくれればいつでも休んでいいよとは言ってあります（笑

確かにこういう問題があるのは承知している。
しかし、企業サイドの内情を無視したアルバイトの人権的側面だけでの記事はフェアではない。

シフトに全く協力しようとしない、身勝手な学生が増えたのも事実だから。

某社の内情を知る者としての一言です。

プロパガンダだろ。

人手不足は毎年！
外国人が必要、どんどん
入国させろという
利権と売国策。
そもそも時給が安いから

年末年始の“シフト強要”急増
大学生悲鳴「帰省できない」
要因は“新型コロナ”(テレビ朝日系
企業が「人間以下」扱いの
外国人留学生バイトが
コロナで減ったらしい

日本人バイトを
人間以下扱いに

関東では「代わりはいくらでもいる」
から断れない

労働契約しだい。
労働契約に『クリスマス、年末年始は全員出勤』ならば出るしかない。記載がなければ強要。
まあ、繁忙期は出社指示あり、位の記載はあるだろうけど、時季明記な契約&説明はどれだけあるかなぁ？？

わざわざ混んでる時に移動して時間を無駄に使う事は無いよ！

いいことじゃない？日本人学生にコンビニバイト戻ってきて。都内の、コンビニはレジほぼ外人だよ。～

底辺自分は年度末年始6連勤です

大学生だけをクローズアップして、
繁忙期には店閉めろと言っているのだろうか？
朝日新聞、毎日新聞、テレビ各社は、日本国内を混乱させられる様なネタは何でも発信する。

大学生悲鳴「帰省できない」…要因は“新型コロナ”

パートがみんな休み取るんで年末年始5連勤の店長がここにいますよ😇

社員とバイトの信頼関係がどんくらいあるか…的な。

バイトもバカじゃないし、自分の働くお店の繁忙期は理解しとる。
（入ったばかりとかでなければ）

私は地元でもあり稼ぎたかったので、年末年始は入れまくりました
帰省を考えると、地元でない人にシフト強要はかわいそうだと思う

はあ？
まるで店が悪いような書き方すんなや！
そもそも面接時に言われてるはず。
そんなに年末年始休みたいならサービス業するな。

色々思うところはある。

なら仕事辞めればよいだけじゃん。

…

外国人労働者ばかりではないと思うが
正社員を残業で使う訳にもいかなく、しわ寄せがアルバイトやパートにきちゃうんだろうな～
強要は良くない

こんなもんアメリカでやったらデモが起きる😂

そもそも、あまりに日本はサービスを「し過ぎてる」
仕事でも「それ方針としてやり過ぎちゃう??」って思うこと多々あり
企業がバイトに頼り過ぎと三が日は休みくらいで👍

嫌なら辞めれば良いのに
こんなこと言われたら5秒で辞めるw

まあ、学生時代ゲーセンでバイトしてたときは、大晦日から2日まで臨時ボーナス出るから全部シフト入れたけどw

学生で年末年始に帰省したいなんて。年末年始こそ稼ぎどきで、交通費とか安くなってる時に帰ってたけどなー。若いのに！って古い考えになるんだろうな

今にはじまったことではないし、40年前もあったよ。

コロナ前から結構シフト強要は普通にあったけど？

年末年始のシフト強要で学生が帰省できないとかいうニュース。正月営業は今更始まった話じゃないしコロナは関係ないし休みが長いから時給のいい時に働いて空いてる時に帰省するって学生もいる。むしろ家族持ちで休めない人の方が大変じゃない？働いてくれる方々ありがとう。

年末年始のシフト強要っていうけどさ、営業してたら当然休めるなんて思ったらダメなんだわ。むしろ出勤前提で雇ってるし説明あったはず。学生もパートも認識甘い人多く後から文句言うのは違う。

年末年始休みたいなら面談の時にしっかり確認しろと思う。皺寄せは当日メンバー

頭のない大学生がコメントしてるね。年末年始に合わせて人を揃えたらそれ以外の時はシフトメチャクチャ削られるよ？分かってるかね。

強要じゃないだろ、お願いだろ。嫌ならやめればいい。団塊世代じゃあるまいし、何でも人権問題にすり替えて甘えるな。

学生労働力に頼ってる牧場はどうだ？

無理矢理シフト強要していないか？

面接の時に
平然と「お盆と年末年始働けます！」

と言っておいて
実際には休みをってパターンあるよ。

面接の条件項目で◯になってんだよなー。
と思ってたのを思い出した（笑）

もっと言うと深夜働けます！で
ほぼ夜勤入らないマン。
マジでクビにしたかった（笑）

人手不足なんだから
あ じゃあ辞めます（にっこり）って言えばいいのさー

学生バイト全員で「あ、僕ら全員休みまーす！」ってみてほしい！！
帰省して父ちゃん母ちゃん爺ちゃん婆ちゃんに会ってお小遣い貰った方がええに決まってる！！

転職前の自分なら毎年毎年頭を抱えていた問題。今年はそれを考えずに済んでいるだけでも飲食業から転職して良かったと思う。

時代か。三が日なんて時給アップでみんな入りたがり、帰省なんて、次の週末に帰っていたのが、、ニュースになるとはね。

もともと面接の時に聞かれてる筈なんだけどなぁ。その時に、ハッキリと言っとけば優遇してくれるのにねー。

労働力を外国人に任せっぱなしにしたツケだ、そもそも仕事がないとか言っている、選り好みをしている奴等に、強制的にやらせればいいだろう。

こちらコメントしました。私達のところには毎年クリスマスや年末年始の時期になると「シフト強要」の相談が増えます。中には、店長から「脅される」ことも。一人で悩まず、ぜひ、労働NPOやひとりから入れる労働組合に相談して下さい！

昔はクリスマスや年末年始とかのバイトは割増のバイト料がもらえてたけど、今はどうなんだろ？
時給は変わらないのに、クリスマスや年末年始働かされるのはイヤだよね

要因は“新型コロナ”

可哀想だななんて思う必要ありませんよ。もしやるなら10倍くらいの割増をもらいましょう。

コロナじゃなくともくそ忙しい時期に使えないバイトなんていらない😂

労働契約時にしっかりと決めておくのが一番だけど、特段何もなく週〇日勤務としている場合では同意がなければ増やせないかも。

年末年始はどの店も休もう‼️
そう、コンビニも飲食店も休もう‼️
すべて休もう‼️

シフトなんて断ればええよな。って今の俺は思うで😆

学生や主婦、外国人留学生
などの雇用に頼る企業が悪い

テメェら仕事なめてんのか？

いやいや、コロナ云々じゃなくて、無休で営業するのを止めれば済む話やん。
多くの国民は、大晦日も元旦も
営業することを望んでるの？
だとしたら、自分が消費者側に立った途端、ブラック企業万歳！大賛成！ってことだよね。
全部こういうバカのせいだよ。

もう年末年始休みなよ

そもそも普段から休みをとりやすくして、年末年始に民族大移動するという慣習をやめるべき（そういう話ではない）

うちの子も9連勤確定したわ
社員が休む為に学生バイトを9連勤なのもね…
レポートどうするんだか

ホントに報道て勝手だなー。
強要はともかく繁忙期ならお願いするの企業なら当たり前。時給も強制的に上がり、それ用に雇うとか有り得ない。
解雇も自由にできないのに…

年末年始の“シフト強要”急増？帰省できない」…要因は“新型コロナ”（テレビ朝日系 ）

なら、辞めればいいだけ。
人口が少ない世代に強要しても、人口が多い世代の時とは違う事を理解するべき。
高齢者を介護出来ない国になるし、高齢者の為の国ではない。

私の働いてるお店は24時間年中無休。面接時に必ず｢年末年始やGW、お盆など出勤可能か｣を聞き、可能と答えた人を優先して採用してる。でもいざその時になると休み希望を出してくる人も…😑
強要してない会社もあります！

強要はいかんけど
だれかがやらないとね。

コロナ禍関係なく昔からなのにコロナのせいにしようってか？

自分も学生時代あったな～
そもそも年末年始とかGWなんて毎年のことなんだから
一か月前くらいから先手打って対策しておけよと思う。
あとは出勤してくれた人にインセンティブ与えれば良いだけなのでは

稼ぎ時に休もうと思わないのがおかしいのかな……🤔

こんなの昔からあったでしょ。
販売やサービス業のバイトしてた時は年末年始当たり前の様に出勤してた。

バイトでシフト強要されたら次の日から行かないんだが(笑)。臨時で単価を上げての交渉されるなら話は聞かせてもらうけど（普通は上げて来る）。大学の頃から奴隷根性丸出しなのはヤバいと思う。

そもそも年末年始も営業ってわかって働いてるわけだからね。

年末年始が休みの会社でバイトすれば何も問題ないと思うけど。

最近は労働者を擁護しすぎる傾向があると思うけど。

「年末年始に備えて多くのアルバイトを募集しておくべき」そこで年末年始に働かされる人はどうなるんでしょうか…？

これ、スーパーマーケットや小売でもあるみたいやなあ…

本当に嫌なら辞めればいいか
無断欠勤で帰省すればいい

だからといって正社員にやらせても文句言いそうだよな。というか契約上無理なところが多そうだが

なら正社員として雇えば良いやん。
学生との兼任可能な社内規約にすれば良し。
正社員集まらないなら給料上げればいい。
出来ないなら事業を畳めばいい。

昔は稼ぎがいいから
わざわざ働いてたけど
今はそんなんじゃメリット感じないんかもね
働いたら損してる気分？
代わりにおっさんが働いても良いけど
報酬は学生の5倍は欲しいかな

なら、年末年始は全ての国民が休むことにすれば？ ただし、そうしたら、店は全部閉まるし、電車も飛行機も動かないから、帰省もままならない、電気もガスも水道もネットも止まるけどな。「自分は休みたいが他の奴らは俺のために働け」なんて身勝手なこと言ってんじゃないよ。

ちょっと無理してでもシフト入ってもらう信頼関係が築けてない店側もアカンし、普段年末年始以外で働かせてもらってる自覚がない学生もアカン。学生側は年末年始働きたくないなら毎年バイトやめればいい。

自分も経験したことだけど、大学生のバイトの扱いなんてこんなもんだと思うのだが。

一方で自分が雇う側になってからは、大学生のバイトなんてそんなもんだと思って頼らないことにしてる。

いつからだろうね...三が日も店開けるようになったのって💦

ただひたすらにやばい所からからは逃げろよって思うわ

これさあ… シフト入れられた分も給料貰えんだよね？

バイト辞めるべ(´ｰ｀)

卒研が佳境のこの時期に断れない学生が泣きを見る毎年の風景。＞

医師・看護師はバイトじゃなくても毎年、GWも盆も強制されてますけどね。