弊部でも大注目のこのニュース。色々指摘すべき点はあるが、最も大きいのは会社側の「不適正調査」がはっきりと指弾された点か。

中途採用だったのかな？この方復職のしたいんじゃなくて退職金と懲戒解雇だと転職も厳しいから取消したいだけなのかも
しかし法務が無能だよなこの会社

懲戒解雇の事由は存在しない

かんぽ不正⁉️
当の契約者はなんと言っているのか？聞かせてくれよ‼️

郵政あるある。
かんぽの不祥事で上層部は我が身を守るため、現場当事者へ重い処分や解雇を行い、何も無かったのように逃げる。
それに泣き寝入りする現場当事者。

返り討ちにあってやんの(笑)
ざまあみろ(笑)

かんぽ生命の不正販売事件で、元郵便局員の個人責任ではなく、組織としての責任を認めた判決です。
と同じ構図ですね。

こういった詐欺被害撲滅のため、オンライン署名にご協力下さい！

これの根本的な原因は、簡易保険と既存の生保で棲み分けができていた状態を、小泉の「改革」と称する「改悪」で生保の土俵に乗せたこと。

【ニュース】

スルガ銀行に続いて蜥蜴の尻尾切りは失敗ですね‼️

やっぱり組織ぐるみという事です‼️

そして被害者救済には法整備か必要‼️
ご協力をお願い申し上げます🙇‍♂️

👇クリック👇

かんぽ不正販売「解雇」無効 元局員勝訴

•不正販売で懲戒解雇は不当と訴訟
→解雇無効

•日本郵便は即日控訴

•同種訴訟が計6件、判決は初

•「契約者の意向を把握せずに計19件の新規契約」→2020.9
に懲戒解雇

•裁判長「当時の水準の意向確認と不利益の説明は実行」

詐欺師がもどってきたな
カオスだなこれ

不正してでも数字を上げさせといて、それが問題化したらさも社員の個人的問題として逃げ切ろうとした会社が裁判所によって断罪されたようなものだ。即ち、会社が違法だったということだ。猛省せよ。

解雇はなかっぺよぅ！
局員に販売促進をノルマ付きで
奨励しててよ教唆の同罪でよぅ
解雇する資格もねぇんだよなぁ！

スルガ銀行でも似た裁判があり。金融機関が組織的な不正を幇助することがあると再認識です。
詐欺撲滅のため署名にご協力下さい！※募金は不要です

被害者も救済して欲しい。
組織的なものは法律で守る事も大事。
賛同される方は
👇オンライン署名をお願いします👇
(寄付は不要)

即日控訴とかウケる。
当然処分も返納も無効だよな！
ﾊﾔｸｶﾈｶｴｾ！

これ主張するの覚悟いるよな。ま、敗訴したわけだけど。
”日本郵便側は「男性は自分の成績などのために顧客を犠牲にした」などと主張”

YouTubeで本件を解説された方の動画、観た事あるけど…内容エグかったね。

🔻2019年12月18日付 かんぽ生命保険契約問題 特別調査委員会 調査報告書

札幌地裁の判断がただしいとおもうわ。

会社の命令でノルマ追いかけた結果招いたことなんだから会社がトカゲのしっぽ切りみたいなことして許されるはずがない。

📮かんぽ生命で多数の不正販売が発覚した問題
📮不正販売への関与を理由に懲戒解雇されたのは不当とする元郵便局員と日本郵便の訴訟
📮司法判断は解雇無効

トカゲの尻尾切りは❌

✒️金融不正防止の為にデジタル署名お願いします🙇‍♂️

巡る「 元郵便局員が勝訴 で の が した問題

は、一連の で 😱を し、 を （時事通信）

解雇無効

こんな裁判に税金が投入されるのは納得行かない。原告被告両方を訴えてやりたい。

無能社員の解雇は妥当だと思う。なのにそれを覆した裁判官はビジネスセンスのない左巻き🤣

「訴訟で男性側は『日本郵便の定めた手続きに沿って契約者の意向把握を実施していた。懲戒解雇は合理的な理由を欠き、無効だ』と指摘。日本郵便側は『男性は自分の成績などのために顧客を犠牲にした』などと主張していた」

…不正販売の…!?(^^;

これって、局員の独断だけじゃないよね。組織として蔓延している病だと思う。
どこかの銀行も同じような事になってたような。

不正を行い、その報奨金を受取、発覚して解雇された。普通の会社であれば解雇相当でしょう。
なぜ元郵便局員が勝訴するのだろうか。

すべての生命保険はなくなるでしょう👋💀

引っかかる方も悪い。
問題発覚前に郵便局で営業を何回か受けたが、
『私のメリットはありますか?』
『ただの解約新規では?』
の問いにタジタジしてたし。。。

かんぽ生命は今やニーズに適した商品ないもんね。
過去には10年の養老保険を前期全納で払えば貯金より金利上有利で売ってたよな。
0金利で全く旨味のない養老保険じゃね。

簡易保険ねぇ。
昔、保険金が出るって確認して、診断書取って持って行ったら約款が変更されて支払えないって言われた。
えっ、聞いてないって聞いたらそこの掲示板に貼ってあるって。
掲示板に貼って周知って言うのかと。

懲戒は
難しいのです

雑記：んー…
内容が分からんから何とも言えん要素が強い

以前の報道等を基礎ベースで行けば
『 かんぽ自体が糞みたいな運営をしていた 』
というのも大問題だし
『 それに乗っかって手を染めた人間も糞 』
なのよな…
一重に言えるのは
『 糞同士の擦り付けあい 』

日本郵便側の「男性は自分の成績等の為に顧客を
犠牲にした」・・
日本郵便側の過去の報道からしてこの主張は筋が通らない。
日本郵便側の数々のノルマこそ顧客を見ず、利益
重視の姿勢が生んだ悲劇だろう。

異常なノルマを課しといてなんだかねえ。
本当なら幹部を解雇すべきだろ。

判決見たいところですけど、組織として不正販売を奨励しておきながら発覚した途端懲戒解雇してんじゃねえよ馬鹿、って話なんだろうなきっと。

雇用を流動化させなければ日本の再生はない

こういう結果を見ると日本が解雇しにくいというのは制度だけじゃなくてマニュアルや契約が緩いという理由もありそうだな。

んー
この内容だと不正と分かっていながらも会社のマニュアル通りやったんだから俺は偉いだろ！って感じに見えるよね
会社も懲罰処分を受けるべきだけどこの人は解雇妥当じゃね？
普通不正マニュアルあったら報告するべきでしょ
札幌地裁ヤベーな

早い話、個人がやったんじゃなく、「会社ぐるみでやった」から、こういう判決になったんだろな。

会社の指示通りという意味なのでしょうか？
＞日本郵便の定めた手続きに沿って契約者の意向把握を実施

会社の定めた意向把握を残りの解雇者もしていたら、未払い賃金の額は増えるね。解雇は簡単には出来ないというらこっちゃで。

犯罪者の人権を守れっていう事？！

司法って終わってるね～！

「男性は自分の成績などのために顧客を犠牲にした」だなんて、営業のできない奴気に食わない奴はパワハラモラハラでやめさせちゃってOKみたいな職場にしといてよく言えるな

≫日本郵便側は「男性は自分の成績などのために顧客を犠牲にした」などと主張していた。

どっちもどっちだな、双方とも成敗されるべきである。

不正販売の関与の内容が記されていない。ダメ記事だな。

何かすごい事になってるな。

郵便の連中は胡坐欠いてるからこういうことになるんや

埼玉の裁判所かと思ったら、北海道よ！お前もか？

何も反省できていない

中身が分からないからなんとも言えんなあ。

元郵便局員の訴え：「日本郵便の定めた手続きに沿って契約者の意向把握を実施していた」
☞ 日本郵便の組織的な「かんぽ不正販売」を認めたに等しい判決です。

地裁はもういらんのでは？家庭裁判所はいいとして、最初から高裁でいい気がする。だいたい地裁は何を言ってるかわからん。
仕組みが悪いから不正しても仕方ないと・・？

不正販売の社員を懲戒解雇できない社会が正しいとは到底思えんのだが…。

そう仕向けたのはどこの組織？知ってて見逃したのは誰でどこの組織所属？