睡眠時間が確保できなくなるとうつ病の発症率が高くなるよなぁ

まーだ経団連は諦めてなかったんかい。まーた厚労省か。「与野党の議論が紛糾する国会会期中は避け、来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい」こっそり決めるつもりか

裁量労働制の適用範囲が思ったよりヤバかった汗

新自由主義が行き着くところはコレですわ。要は人件費を下げたいだけ。

調子に乗るなカネ膨れの多財餓鬼。

この記事では「厚労省側のミス」になってるけど前は「裁量労働制データ 「捏造」野党は追及 厚労省「意図的でない」 」という見出しになってるな。

まー、めげずに頑張るわね。
その昔、 在日米国商工会議所が派遣法規制緩和と共に労働法規制緩和で残業手当資格の対象外とする従業員の範囲拡大を政策提言した、と新聞で読んだことがある。そこからの流れとなるなら悲願も悲願だろう…。

裁量労働で残業代削減したい経団連

不毛だから月収50万円以上とか100万円以上とかなら裁量労働可とかでいいんじゃね

月収20万円30万円で裁量労働もないだろ

こわこわにゃ😨

ヤバイ。

ほーら始まった。商品は値上げ、税金は値上げ、給与だけ値下げ。

厚労省のデータは嘘ばっかりだったっていう、この話の続きか。（動画あり）

「なくなった」資料…実はあった！厚労省で野党確認
[2018/02/23 17:32]

定額でいくらでも労働者を働かせることができる制度の拡大は、経団連にとっての「悲願」。導入に向けて労働者メリット論のプロパガンダがなされると思いますが、騙されてはいけません。

横並びを脱却する良い機会になるかもだけど過労も心配

なんかこう、日本が全体としてアメリカに引き寄せられてる感じがするなあ。

裁量労働まじで労働者にメリットぜろだよ。
コアタイムが法定の定時で真の定時が夜10時になるよ。

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「経団連は企画型の対象拡大を重視」「企画型を拡大するには法改正が必要となるが、専門型ならば省令改正で対応できるという。こうした点も念頭に、厚労省幹部は『与野党の議論が紛糾する国会会期中は避け、来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい』とする」

"厚労相の諮問機関、労働政策審議会の分科会では、経団連が対象の拡大を求める一方、長時間労働につながりかねないと連合は反発… は、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ労使で決めた時間を労働時間とみなす制度"

仕事増やすの、止めてくれませんかねぇ。
膨大な仕事量与えておいて、賃金は定額なんて都合が良すぎるんですよ。

『厚労省側のミスで裁量労働制の拡大が法案から削除された経緯がある』？

ミス？

あかんやつ。高プロも問題ある状態なのに。

【2022/11/29 】

”かねて裁量労働制の拡大を求めてきた経団連にとっては悲願”
メモ）ほとぼりが冷めたころに「対象拡大」をはかるといういつものやり方。

大方の事前予想通りになってるじゃん。
労働者の賃上げどころか賃下げしか頭にないのにどうやって経済を良くしていこうと思ってるのか謎すぎる。

細かな実装次第だけど、連合や左派が反対してるなら良い形でまとまってるんじゃね？

どうなることやら

記事の中で「労働者の裁量で働く時間を管理できる」制度とされていますが、実際にはそんなことは担保されていません。業務量の裁量はないからです。

派遣法の対象拡大や消費税免税の限度額引き下げと同じやり方。
政府自民党のやり方は詐欺。

安倍晋三さえ成し遂げられなかった悪法がしぶとく復活しようとしてる。

カスな集団。

厚労省幹部は「来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい」と述べているようですが、「定額働かせ放題」でしかない裁量労働制の対象業務拡大を絶対に許すわけにはいきません。

あの 2018年「働き方改革」の時
「高度プロフェッショナル制度」の前に
データねつ造がバレて 取り下げた
「裁量労働制拡大」を またやろうとしています。
心配です。

搾取以外に何の目的があるのだろうか。

一旦許してしまうといずれ絶対立場の弱い有期雇用の人にも適用されると思います。

本当にやりたいことは即決で検討すらしない
安倍も出来なかったヤバいことを
続々とやってる
こいつ最悪だぞ
政権延命の為なら何でも通す

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一労働者としては経団連の幹部はみんなくたばればいいのにくらいのものだな……。システム開発にも適用したいとかなに考えてるんだ。長時間労働しか産まないよ。

そもそも裁量を与えられないこと、裁量を与えられるような会社員は引き抜きに遭うことがだんだん分かってきて、裁量労働性は無気力社員量産制度だと経営側も気づいている。多分広がらない。

「ミス」じゃないだろ >法案の根拠となった厚労省の調査データに多数のミスが見つかり / “ …

経団連だけがやりたくて労働組合は反対してるって時点でそんなの人件費の搾取になるから一択で正否は明らか
厚労省もミスじゃなくわざと消したんじゃないか

働いてない奴らが働きかたを決めるな

国民はカルトの奴隷じゃない

【裁量労働制】

経団連ってなんでこんなに有害なの？

覚えてる。加藤厚労相の「ご飯論法」が有名になった法案だよ💢
根拠とするデータが出鱈目で廃案になったのに、厚労相に舞い戻った🍚加藤で再議論かよ！
別名「定額働かせ放題」絶対許したらアカン🔥

「人事部門での働き方改革の企画や改善」が裁量労働制の対象になると、「働き方改革」とはなにか全くわからなくなってくるな……

裁量労働制、場合によっては都合よく搾取されるシステムなので気をつけような。

引用“経団連は企画型の対象拡大を重視する。具体的には、システム開発会社でのITシステムなどの開発提案”
妖怪みたいに湧き直してくるなぁ、残業代ゼロ法案。

裁量労働制の対象拡大= 。
2018年にさまざまな人たちの活動で導入を止めましたが、やっぱりまた狙ってきましたね。また止めてやりましょう。

大企業が時代に合わなくて潰れてしまうならそれは受け止めなければいけないことなんだけれど、それをなんとか阻止しようとしてるでしょ？なんかゾンビ会社増やそうとしてるでしょ？？？

システム開発を入れるな！絶対反対！

ほれ始まった

裁量労働制をめぐり厚労省がデータをねつ造した事件についてはこちら
➡日本の官僚が｢ねつ造･改ざん｣を始めた根因／官僚システムに大きなひずみが生じている 東洋経済

裁量労働制「対象拡大」議論が大詰め 連合は反発、経団連は悲願 | 毎日

インボイスへの賛否はいいから連合はここで拡大阻止にちゃんと動いてほしい

「経団連は企画型の対象拡大を重視する」それで対象の人は幾らで働かせるおつもり？まさか年収1000万とか言わないよねぇ?

厚労省と経団連
全国のサービス残業を
撲滅してから議論を始めんか

労基法も
まともに運用出来んのに
何を先走るか

本気で止める気はゼロでやってる感アピールご苦労さんとしか見てもらえないのは芳野のオバハンの日頃の所業の影響だろう。┃

どうしてアイデアも能力も仁義もない世代を守るために、真面目な若者が食いつぶされないといけないのか？あなたたちが安穏と責任転嫁するから、治安が悪化するのだ。

裁量労働制は基本クソ

これは絶対に潰さなければならない。
以前データを捏造してまで法案を通そうとしたことを忘れてはいけない。

裁量労働に裁量なんぞない。単なる残業代カット制度。

ほら、始まった、

やはり来た、裁量労働制の対象拡大。ほぼ２０１８年と同じカタチといっていいだろう。絶対、許さん。

これ、そろそろ来ると予想していたので、日本労働弁護団は１２月２３日に反対集会を予定しています。現在、諸々準備中です。詳細は追ってお伝えします。

「連合は反発」ね。
自民党が経団連の悲願を延々叶え続けて日本経済がどうなったか。

これやばいからみんな気付いて！

〈経団連は企画型（裁量労働制）の対象拡大を重視する。具体的には、システム開発会社でのITシステムなどの開発提案や、人事部門での働き方改革の企画や改善、金融機関での企業の合併・買収方法などの顧客への助言などの業務だ〉

裁量労働制、「対象拡大」議論が大詰め

"企画型を拡大するには法改正が必要となるが、専門型ならば省令改正で対応できるという。こうした点も念頭に、厚労省幹部は「与野党の議論が紛糾する国会会期中は避け、来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい」"

労働者側の時間管理が自由になる一方、長時間労働にもつながりやすい「裁量労働制」の対象を広げるかどうかの議論が、大詰めを迎えています。幅広い業種･職種に拡大したい経団連と、反発する連合。年末が攻防の山となりそうです。

こんなん広げたら、あかん。

裁量労働制について〈経団連は企画型の対象拡大を重視する。具体的には、システム開発会社でのITシステムなどの開発提案や、人事部門での働き方改革の企画や改善、金融機関での企業の合併・買収方法などの顧客への助言などの業務〉

の を目論む と の 。 するから、労基は更に何もしなくなるね。

「厚労省幹部は『与野党の議論が紛糾する国会会期中は避け、来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい』」

んなもんで拡大なんか認められるか！

経団連ってほんと害悪だな。この働き方で3人も労災認定された三菱電機のこと、もう忘れちゃったのかね。

①裁量労働制を採用した場合
②時間制を採用した場合
③①②の混合を採用した場合
の法律だけ制定すれば良い
後は邪魔で無駄にしかならない
賃上げ出来ないだろ
↓

連合は反発、経団連は悲願

あげられてる業種に拡大したら、絶対に長時間労働になって、働く方がしんどい目にあうのが目に見えるよう。経団連はそりゃあ悲願だろうけど、派遣拡大と同じろくでもないことにしかならないよ。

ほれきた、働かせ放題制度
小さく産んで大きく育てる

“厚労省幹部は「与野党の議論が紛糾する国会会期中は避け、来年の通常国会が始まる前の年内には一定の結論を出したい」とする”

裁量労働制はブラック企業の基準だったりする（経験ありｗ）

厚労省も経団連も悪の組織やから無理無理😡

やるならもっと労基の権限を強化してからにしてほしい

反発という表現はやめてほしい
雇用者側と対等だろうに