これは見直し必要ではないかな…🤔💭

やってる事が、管理職(課長～)サラリーマンと同じになりません？

何時間残業してもつかない、
何日出勤しても手当変わらない

教師の勤務形態の見直しも必要じゃないかな？(タイムカード導入とかして、時間を把握)

定額働かせ放題のままですが、少しは前進かな。
西村先生すごい！

金春喜
2022年10月27日 HUFFPOST

給特法も教職調整額も廃止した方がいい。

既得権を手放すような気持ちになったり、その後のことへの不安があるかもしれないが、今のままでは誰も幸せになれない未来に近づいていくだろう。

変わる覚悟と変える勇気を持つ「時」が来た。
と感じる♪

毎月数百円くれてやるから、際限なく仕事増やすからな～気張ってがんばるんやで～ ってこと？

「残業代が出るように見直しをする」
のではなく、
「残業しなくても良い働き方にする」
方が、教員を志望する若者が増えると思う。

増額されても絶対定時で帰ります。
給料泥棒ではありません。契約の範囲内です。

どうせ４％の調整額を「見直すための検討」と言い
検討期間に「新しい業務だ」と仕事を増やし
「見直すための検討のための調査のためのアンケート」を何回かやっておしまい
結局新しく仕事を押し付けることができたとほくほく顔の文科省、結局そうなることが見えてる

教職調整額の引き上げでお茶を濁すのか…？

時間外労働を労働と認めない仕組みや人間らしい生活ができない仕事量、責任量は変える気がないのか？
何度も言いますが、教育行政による人的予算なしの現場へのビルド＆ビルドをやめ、スクラップすることが不可欠。

思わずリツイート。きっとその残業代並に増額するだろう。で業務は？
『教職調整額を上げるだけだと『定額働かせ放題』のままだ。教員が望んでいるのはお金ではなく、業務を減らすこと。』

自民党頼んだぞ。

いや、求めてるのは業務削減ではなくお金です。

教員に定額手当(月給の4%)を支給する代わり残業代を支払わないとする給特法。
制定から50年経った今、抜本的見直しを求める教員らに対し自民が示した方針は「定額手当の増額」でした。

教員側は「定額働かせ放題のままだ」「望むのはお金ではなく業務削減だ」と訴えています。

これから更なる現実を思い知らされないとわからないみたいな…

「…教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」

寝言は寝て言いましょう。そういう問題ですか？

「同じ教員でも私立校の場合には、労基法に基づく賃金制度が適用されている。茨城県の私立高は9月、30代の男性教員に違法な時間外労働をさせた上、残業代の多くを支払っていなかったとして、労基署から是正勧告を受けた。」

定額働かせ放題に変わりなし、求めているのはこういうことではないはず。とにもかくにも、学校への過度極まりない負担を減らすのが先。学校が背負ってるものが大きすぎるって言ってるんだが…😓

Title ： Source NEWS
Date ：

承前）現職の公立高教員、西村祐二さん「教職調整額を上げるだけだと『定額働かせ放題』のままだ。教員が望んでいるのはお金ではなく、業務を減らすこと」→そりゃそうだよな… こちらが本筋だよ。／「定額手当の増額を検討」と文科部会長

承前）中村氏「教職調整額は、あまりにも（教員の）インセンティブとして足りない」「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」→なぜ斜め上の方向に走る？！ 違うだろ！／「定額手当の増額を検討」と文科部会長

「自民党文部科学部会で会長を務める衆院議員の中村裕之氏に署名の冊子と要望書を手渡した」→この中村さんも与党文教族なのね。／

しかし、給特法廃止の流れは、給与が下がる→仕事量はそのまま→負担が大きいまま待遇が悪化...という結末になると思う。日本の組織は、人を切るのは得意だけれども、業務の精選は絶望的なほど無能だから。だいたい、教員の勤務時間なんて、あって無いようなものだし。

「教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」

話通じてない…。

調整額が10%になって、超勤は全部命じられるようになりますよ。部活もですよ。
ってなっちゃう地獄が見えるけど…？

「文部科学省は現状の勤務実態に応じて残業代を支払う場合、年間9000億円かかると試算している。」
言い換えると、4%の給与サブスクで、国全体で年9,000億円の人件費（残業代）を浮かせていたということか😅

「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」
違うそうじゃない😂

草

>「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」
-

ある意味ここが本丸なんだが

「定額手当の増額を検討」という言葉が出てくることは、学校が直面している問題に対する意識の低さを感じます。問題はもっと根本的なものです。

文部科学省は現状の勤務実態に応じて残業代を支払う場合、年間9000億円かかると試算している。（記事引用）

これってつまり
年間9000億円分
教員をタダ働きさせてるって
認識でオッケーですか？

自民『今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する』

はぁー。ほんまわかってない。

給特法を改正して『教員の労働環境改善＆教員不足を解消』するには以下が必須。
☑基本給諸手当減額無しの残業代支給
☑教員の労働を監督する機能の強化

身体や心を壊す人が増え、教員になりたいと思う人も減っています。
子供を育てるこの大切な職業は、国の根幹だと思います。

教職調整額上がるのか！
あと、無駄な仕事は無くしてほしい🥲

残業代払うと年間9000億円ってやばいよね、もっと休める環境を作るべき
教員が人気になれないとか日本はそこまでだよほんと

先生方の給与は県負担だけど、時間外は基礎自治体が出すようになったらいいなって思ってる。
そしたら、業務効率化のための設備投資も前向きになれるのになって。

ナチスの労働力泥棒

1カ月あたりの残業時間の平均は105時間だった。小学校で98時間、中学校で114時間に上り、160時間以上に及ぶ教員も1割以上含まれた。

いや、定額手当を増やすんじゃなくて、残業時間に応じた残業代を支払うのが労使の常識

✔️公立校に務める教員の労働体系に労働基準法を適用する
✔️残業代を支給する
✔️時間外労働に罰則付きの上限を設ける

6万4000筆の署名と要望書を現役教員らが自民党に提出。

受け取った自民党側の見解はーー

当地域でも夜間に
学校から電話があり、
教員の体調が心配になる

ありがたいんだけど、
お便りひとつ見ても、
仕事が「お見事」すぎるようにも見える

…

「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」

くれぐれも、くれぐれもベースを下げて残業代捻出などという朝三暮四にならぬよう注意しましょう。
ーー

→人減らしにつながらないように
教育は最重要

》「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」

とのこと。廃止ではなく、大幅引き上げの検討
大幅というなら、40年前より残業時間が10倍になってるのだから
調整額も40%が妥当だね

このニュースの大事なところは、自民党に提出したということ
野党がいくら叫んだとしても、それは反映されないことが多いだろう。政権与党が動かなければ意味がない。教育は超党派でやってほしい。

生意気な教員ばかりか？
夏休みもあっていいよな。
国歌斉唱の時は起立しろ！
バカ教員め。

残業代をきっちりと払うべき。
やりがい搾取は、資質が高い人達が進路の選択肢として教員を選ばない。

50年間アップデートしない制度で搾取する日本政府。怒って然るべしだし、ストライキしてもいいと思う。

「「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」と話した。」

教員の労働実態について、日本若者協議会の室橋祐貴さん（ 「子どもから見ても教員は明らかに長時間労働に見え、本当は相談したいことがあっても相談できないのが現状」と子どもへの影響を指摘しています。

公立校の教員に残業代を支払わないことを定める法律（給特法）の抜本的な見直しなどを求める署名6万4000筆を自民に提出した現職教員、西村祐二さん（ 「教員が望んでいるのはお金ではなく、業務を減らすことだ」と訴えています。

残業代を払わないで調整額を増やすとのことだが、
とってもいいと思う！
残業代なんていらない。不公平感を産むだけだし。

教員の中にはもちろん忙しくてヒーヒー言ってる人がたくさんいる。
一方で、そんな人たちでさえ日中おしゃべりにかまけて自分の仕事に集中できていない人はたくさん。
そんな人たちがそんなペースで仕事していても、残業代は支払われるべきですか？

僕は賛成できない。

教員の労働環境の改革は必要。ただ、この訴えの背景にもなっている署名6万筆というのは一般の人も含めてのこと。100万人余りいる教員の総意的なものではないことは改めて言っておきたい。

＞「今後、現場の教員の意見を踏まえ、教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」と話した。

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西村さんの「教員が望んでいるのはお金ではなく、業務を減らすこと。」という発言に尽きます。

受け取った自民側の議員は「（現在、残業代の代わりに定額で支給している）教職調整額を大幅に引き上げる方向で検討する」と話しました。