きっとそういう会社もあるのですね
私はサービス残業ばかり増え
育児もあり げっそりしています

出社しては人数が足りず

まぁ通勤だけでも相当時間の無駄だわな🙃
（※会社宿直室で寝袋に入りながら）

・
出勤退勤の減少で通り魔や痴漢に遭うリスクも大幅に減る。
報告は日本が犯罪大国である事も裏付けている。

ほんそれ

そう、適度な出社が個人的にも合ってる。＞

そもそも過労死白書なんてものを出さなくて済むような世の中が一番良いんですけどね

いや、満員電車のある地域の人は原則リモート勤務が一番幸せ。間違いない。

確かに週3日くらいテレワークしてる時が一番体調いい。毎日在宅だとなんか頭痛くなる。毎日出社には戻りたくない。

自分は週2在宅でやってるけどこんくらいが自分には合ってる。週5在宅やったら外出なくて逆にストレスやった。コロナなって唯一良かった社会の変化よな。

そうだよなぁ
半々くらいでやるのがベストな気がする

もちろん職種によるから
私の仕事ではという前提

なのに脳死で全日全員出社に戻した会社には正直がっかりした
出世したら変えてやる

「幸せ」かどうかは置いといて、テレワークはホントにラク。通勤の往復2.5時間が無くなるのは有難い。
結局、拘束は7.5h（残業無し）としても、通勤時間含めると拘束は10.0hになる。
この差は非常に大きい。

お！タイミング良い！
ほんまにコレです！
朝礼のためだけの出社、行きたくない飲み会…。これらも出社についてくる弊害。
今は解放されてストレスフリーです！

もはや息抜きで出社する時代。

「たまに会社に行く」は気分転換的に良さそうなんだけど、自分個人の状況としては、デスク・チェア・PCモニタ・リモート会議する際の周りの静粛性等の環境が 自宅＞会社 なのがマイナスポイントで出社していない

100％テレワークが良い。
基本外に出たくないし。

テレワーク100%で十分幸せなので1日たりとも出社したくない！(出社したくない！)>>

組織に所属している安心感の再認識的な感じなのかな

いや、どう考えても、毎日テレワークこそが一番幸福でしょ。なんか「ちょっとでも出社させたいっていうジジイ達の狙いが透けて見えるな～🤔

これを奪おう奪おうとする弊社部長 どうかしてる

これわかる〜。
テレワークでもサボらず仕事してるけど、会社行くのが1回/週でも減ると体が楽！家族との時間増える！

いま、週2くらいの出社なんだけど、確かに精神的に楽なんだよな。会社がキライなわけじゃないけど、行けばそれなりのストレスも発生するわけで。家事が土日にかたまらないのも、精神衛生上とてもよい。つまり、いまがとてもちょうど良い。

「適度」が大事‼️。我社は7割／月在宅勤務せよと決めてくる。それ守るために家にいなきゃいけないストレスも半端ない💦。ストレス与えるテレワーク司令ってのは不幸感が増す💦 で睡眠長く で幸福感も 過労死白書（時事通信）

こんな写真の在宅勤務してみたいです😅
元々の生活スペースがあるし、狭い場所で仕事しているので肩こり腰痛が酷い。。
たまに出社すると、快適に感じますね。バランスが大事かなと思います。

通勤時間が1番無駄よな。

疲れるし。

あーうらやましいー！！

テレワークの最良な形が少しづつ形成されてきているようです。弊社も実験をスタートして2年以上が経過をしましたが、弊社なりのテレワークスタイルがもうそろそろ形づくられそうです。


テレワークで睡眠長く 適度な出社 (時事通信)

テレワークとは無縁で何がなんでも出社して、睡眠6時間取るためには食事、入浴、歯磨き、出社の準備等の必要時間以外全部削ってよーやくって環境だと幸福感は得られないってことか😅
残念だ(笑)

8月ぐらいから実出勤に戻してきてるでしょ？

同僚、上司が嫌！とかで無ければ適度な外出になるので健康面で良いのは自明の理ですよね。パラレルワークが一番だと思います。

家で仕事できるのは楽でいいんだけど楽すぎるゆえに運動不足に陥りがちなのでなんだかんだ適度に出社は必要なのよね。

これな！

私は基本テレワークで週一出社ですが、やはり実感と同じでテレワークした方がストレスも少ないようですね。

テレワークでできることとできないことがありますが、できることを増やしていく必要もありそうです。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 外出ただけで命なくなるような酷暑の日、台風の日、雪の日なんかはリモートが有効よ

娘がそう。
たまの通勤がリフレッシュになってるみたい。
通勤が苦痛だったからちょっと羨ましい。

私はテレワークで通勤時間減る分勤務時間延長、家事、オンライン英会話、子供体調悪い時は夫と交替でみる等できて育児と仕事両立しやすくなり助かってます。
夫は早朝や深夜に海外との打ち合わせ入ったりしてしんどそうな時も。

分かる。通勤って無駄。

おれも出社で幸福感を得たい

自分としては半々がベスト。

ワイには、メリットしかないけど、観測範囲内で他の人と会話がないって言ってる人がいたのは事実／

確かに言えてる。でも今更また東京にオフィス借りるのはやりたくないな。東京は賃料高すぎる。
やるとしても埼玉・神奈川それぞれに小規模な支社を作る程度かな。

レポートそのものより「過労死等防止対策白書」というものがあることに驚いた

確かにテレワークになり、確実に健康にはなったな。睡眠時間もそうだし、ストレスも減った。
コミュニケーションはZOOM会議やTeams、Slackなどで十分取れてるし。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

当然だよね。

身体障害と発達障害と精神障害を持っている自分にとってはありがたい制度でもあります。

「テレワークで寝過ぎてまずい」
「たまには出社しろ」
という話かと思ったが、全然違った。

テレワークしてみたい🙂

過労死は会社の殺人だよ。社長を逮捕起訴しないと何も変わらないよ。

適度な出社で、ええかええかかええのんか

問題なのは過労死するまで働かせても、経済成長がマイナスな日本国民の能力の低さでしょ。
日本語、捨てて、英語を公用語にした方がいい。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

余計な記事出すな😡
出社なんか一切なくていい😊

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 テレワークできるところはどんどんテレワークにすりゃいいのに🤔
社員の交通費とかかなり抑えられるわけでしょ。
社員も通勤にかかる時間を有効に使えて、互いにメリット多いんじゃ🤔

推進してくれ。最近、在宅率減らされてるからつらい😂

まぁ、2週に1日くらいなら良いかもしれないな

わかる。週1か週2出社くらいがよい＞

これはそう。幸福かどうかはさておき、
テレワークしていても週1,2は出社した方が良い。
テレワークできる職種はハイブリッドが最適だと思う

これはわかる。毎日出勤は疲れるし、かといって毎日テレワークだと運動不足やコミュニケーション不足になる。誰かと話すのは脳機能の維持に重要。

出社するには賃貸だろうが自社物件だろうがオフィスが一定規模必要で。適度に出社させるためにオフィスを構えるなんてどうなんだろう？

ざいたくサイコー！

労働が幸福とかマゾかな？

ハイブリッドワークの時代へ。

詠むねえ

めっちゃわかる。
テレワークだけだと鬱屈するんだよね。
逆に毎日出社でもしんどいし。

適度な出社は、イベントみたいで楽しい🤓

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 >「主観的幸福感」は、テレワークを「週２～３日程度」「週１日程度」の頻度で行う方が、「一度もしていない」「毎日」より得られる

ここに死ぬほど共感してる

間違いないと思います。
在宅勤務やテレワーク、オンラインで会議や打合せ、学会やシンポジウムの参加など、時間やお金の節約になります。

テレワークできる会社じゃないから関係ない。デスクワークの一部の人だけですよね。サービス業や運送業ではテレワークできないし…

いいと思うよ。

テレワークになって
幸せ感が増していることは
気がついていた
コロナになって良かったと思えてしまう

これ、よくわかる。

自分も最近はテレワークを週3～4日にしてるけど、それが一番バランス良い気がする。

たまには同僚とバカ話したり、オフィス近くの美味しいランチを食べに行く時間も重要ってこと。

575になってるのは偶然でしょうか?
センス良いですね

拡大した方が良い。

肌感覚でも感じてた通り、ハイブリッド勤務がベストということが判明。

嫌がってる奥さんが多いでしょう。
旦那が居ないときに女は浮気する。

5月辺りから出社率が増えて、先月は半分以上出社の状況でちょっとしんどかったけど、
月に数日もしくは週に多くても2日程度の出社なら、
ちょっとした気分転換にもなって良いですな。

わかりみ♥今週3-4でﾃﾚﾜだけど出勤数としてはちょうどいい🐤
子育てしてる身としては何かあっても自宅ならすぐ駆けつけられるからありがたい😇

ほどほど在宅ワークが一番気楽ですね。
自分の裁量でできる仕事が1番良い。
たまに会社に出社しみんなの顔を見るのも良いことだ。

会社への愛着や仕事にやりがいを感じる人にとっては天国。逆の人にとっては大変なだけなテレワーク。ここでも二極化。あなたはどっち？

😪通勤時間の分、眠れるから！

めっちゃわかる。俺がこれ

企業に金出されて書いた記事か？

週二日在宅。バランス丁度いい。在宅のみだと社内SEという職務柄困ることが多い。都度呼び出しへの対応だとより疲れるしね。子供も楽しみにしてるし、このまま続くことを祈るばかり⇒

「適度な出社」の「適度」に設定するというのがなかなか難しいですね。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 通勤時間がいかにゴミかという話 コミュニケーションを十分取れていると判断してる自分としては出社しなくてもいいと思ってしまうのは道理だな 人の顔見ないとだめな人がいるのはわかる

会社にいてもサボる人はいるけど
まぁでもテレワークはサボりまくってるよね
サボりやすくなったって言った方が良いかな
サボる内容も会社だとネット見てるとかだけど家ならやりたい事やれるもんね

なるほど、テレワークメンバーに
週一出社してもいいよと言ったら
どうなるのか検証してみます！

コロナが減少傾向だった時に今後の勤務体制をどうするか？の議論が会社で行われた際に

フランスでのこういった傾向を元に5割出社が妥当だと主張して今はその勤務体制が続いている

いやぁ。。。ギャグだわ。。。在宅勤務キツイ。鬱になる。出社してたほうが楽。
テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

適度な出社したい。
仕事部屋、作ろうかな。

刮目せよ！！！従業員満足を何と捉えるか。

私は今も週1出社。もうフル出社には戻れない😅家事もできるしね。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析
ま、非テレ案件だし…

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 なるほど。俺は54%なんだね。

【過労死白書】

睡眠時間が短いとうつ傾向や不安を抱える割合が多いとした上で、テレワークの頻度が高いほど睡眠時間が長く、出社との適度な組み合わせで幸福感が得られるとの分析を示した。

こういうの見ちゃうと工場勤務とかは逆に「テレワーク出来ない手当」とか欲しくなっちゃうよね(笑)

テレワークゼロはそれはそれで肉体的にクソ辛いので、いい塩梅にしていきたい。

政府が閣議で、2022年版の「過労死等防止対策白書」を決定しました。白書では、新型コロナウイルス禍で広まったテレワークに関する調査結果を報告。テレワークの頻度が高いほど睡眠時間が長く、出社との適度な組み合わせで幸福感が得られるとの分析を示しました。

（時事）

通勤時間分寝れるんだからそりゃそうだよ笑