テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

現状、週2日在宅、週3日出社です。
これが一番丁度良いかもね。毎日在宅はしんどいわ。

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通勤時間が無くなる分寝れるからな。

ははははうちの会社の偉いさんなんかは出社して人と合間見えんと心身を病むからとか言ってましたけどねー

ワイは在宅勤務歴7年だが、もうずっと目覚まし時計とか使用してなく、寝るだけ寝るスタイルやってるが、マジで幸福感高い。月に一度ぐらい出社が丁度イイんじゃないかな

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

テレワークに関する調査
出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

出社して幸福感なんてあるわけないだろ。
どんだけ社畜なんだよ

だいたいあってる。進めようテレワーク！

1日平均の睡眠時間が6時間以上と答えた割合は、テレワークを毎日行っている人が66％で最多、週に一度もしていない人が54％


ーーーーー…
今日、ちょうどお会いをした産業医が、睡眠時間を取ることは大切とのお話をしていてすごくタイムリーな記事でした。

テレワークやってみたい😂羨ましい🤣

めっちゃ良い流れ。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 やめろ

適度な出社で幸福感は納得した。適度に（週一くらい）出社した方が、面倒だけど、メンタル安定するね。

もう世の中テレワークできるやつ、テレワークでよくね?

最近出社が多くて面倒なこともあるのですが、なんとなくハイブリットの良さもわかってきました😌
さらに言えば９時から１７時とかって言う時間縛りを無くして、集中出来る時に働くのが良いですねー。

フルリモート生活が楽すぎて
もうフル出社は考えられない
月1くらいなら出社してもいい
(天気が良い日に限る)

これはわかるなあ。何回か出社した方が楽しい(結局人いないと話せないことはあるしランダムエンカウントだけど)

コロナ流行りだして唯一良かった事がテレワークが普及した事だなぁ(｡･ω･｡)

安易な結論

最近、週１日出社推奨となったが、出社もテレワークもメリットデメリットあることがわかる。自由に選べることが理想。
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。『睡眠時間が短いとうつ傾向や不安を抱える割合が多いとした上で、テレワークの頻度が高いほど睡眠時間が長く、出社との適度な組み合わせで幸福感が得られるとの分析を示した。』週の半分はテレワーク。最高！w

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 3000部印刷して会社でばらまくか。

自分が幸せだと感じる「主観的幸福感」は、テレワークを「週2～3日程度」「週1日程度」の頻度で行う方が、「一度もしていない」「毎日」より得られるとの結果も示された。

最低週2でテレワークしたい。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 ついに始まったか…

テレワークをやめたい企業がマスコミに金を渡して出社へと世論を持っていこうとしてるな、これは！
出社、無用！
完全テレワーク、最高！
俺はマスコミには騙されないw
😤

★

正直片道1時間半の通勤ってなんだったんだろうって思える。
5時半に起きてたのが6時半になったし、出勤までの間に掃除洗濯まで全部終わらせられる(うちは9時半出社)
もう会社行きたくない。

各社員とか仕事によってフレキシブルに変えれるようにしたらいいと思うんだ なんか知らんが週3は出ろは謎すぎんよ

理想はノー出社です。フルリモートでいいです。
リモート可能なのに、強制で会社に来いって上司、エラい人にいわれる企業はみんな辞めてしまおう。

【20代は「壮絶」突き進んだのん】 。今後の情報にご注意ください。各地域の震度はこちら。※遷移先は最新の地震情報】

サラリーマン川柳かよ？

は？出社は地獄だが？

何故COVIDが終息してもテレワークなのかな？Apple、テスラなどは出社しない者は解雇ですよ。

…本当？？？？

要はバランスね。

…適度…週一…10日1度…??(^^;

見てる：ねーよwww 出社したくないよwww：

そうかな？移動時間が無くなって快適だと思うけども。

メモ
睡眠と労働

いつでも仮眠がとれるから無理に寝なくていいと思えるだけで「無理にでも〇時間寝なければ！！」「もう〇時だ。眠れない！！！ヒツジ早く来てー－！！！」みたいな脅迫観念から解放され、QOLが爆上がりしています。 / “テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば…”

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 全員横並び大国ジャパンだと、個々人に合った多様な方策は採用されず、管理者が都合のいいたった１つの方策で固定しがちなんだよね……大迷惑すぎる

私のような会社で待機することが仕事みたいな昼行灯業務は出社必須だけど、満員電車乗らなくて良かった時期はホントに心身とも調子よかったもんなぁ。電車がストレスなんだってしみじみ思う＞＞

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 長時間のマスクは耐えられない……

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知ってた白書

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 一切なかった・・・テレワーク！（卒業式のように）

週1出勤日を設定して運営した方が良さそうだな。

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テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 新型コロナ禍明けても、テレワークとリモートワークはオフィスワークと巧く併用しながら継続で良いだろ。良い文化

何割の人がそうなった？
旦那は完全在宅になったおかげで始発終電からは逃れられたが、在宅の所為で24時間フル稼働になった。出社してる間は通勤時間など強制的に仕事から離れる時間が出来てたけど、今は作業の隙間時間にしか寝ていない。休日なんてほぼない。

個人的には週2くらいの出社が今ちょうどいいかな！
週3以上の出社だと疲れる😇

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

論文ではなく、過労死等防止対策白書だった
「時間が短いとうつ傾向や不安を抱える割合が多いとした上で、テレワークの頻度が高いほど睡眠時間が長く、出社との適度な組み合わせで幸福感が得られるとの分析を示した。」

できる限り出社はしたくないけど出社すると会社の金で電車に乗れるから多少ら幸福感得られるかも

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

部署の文化でランダムに1on1やらされてるけどオンラインで全然コミュニケーション取れるし出勤しても会話しない人はしないから手段は関係ないと思うな。二ヶ月に一回くらいの出勤でいいや。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

今の案件は月に1〜2回出社するけど完全テレワークの案件に移りたい。
出社不要。

家に閉じこもっちゃうけど最近は毎朝散歩してる。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

５・７・５

僕の場合は、ほぼテレワークですが、
むしろ、デメリットが見当たらないww

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

メトロ始発駅住みなので世間のテレワーク率は体感で測れると思っているのだが、最初の緊急事態宣言の時は「停まってる電車にそのまま乗って座れる」だったのが、ここ最近は「停まってる電車の側に並んで2本やり過ごしたら座れる」になっており…

結論、定着しなかった。

適度、というのがポイント。
テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

>通勤が不要となって心身の負担が軽くなり、家庭で過ごす時間も増えることなどが要因

って、それは人によるでしょう。通勤のストレスも人によるし、会社での人間関係とかストレス要因は色々ある。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析
通勤電車は悪

それで良いのです
満員電車とか日本ならではの苦行でした

テレワーク何がでかいかって二度寝がギリギリ許されるところだよ ＞テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

テレワーク取り止め企業多くなってるってネットでよく聞くけど、確かにQOLの向上など、(体力・健康的に)長く定着して欲しいという仕組み作り策としてはいいということね✍️

1万人を調査「自分が幸せだと感じる「主観的幸福感」は、テレワークを「週２～３日程度」「週１日程度」の頻度で行う方が「一度もしていない」「毎日」より得られるとの結果。時には出社して同僚とコミュニケーションを取るなどのバランスが重要と言えそう。」

567により突然始まったテレワークだが、緊急事態宣言中は出社はほとんどできず、一人暮らしだと誰とも話さない日もあり、ストレスも溜まった。やはり、適度に人と会い、会話をすることは大切ですね。

自分が幸せだと感じる「主観的幸福感」は「週２～３日程度」「週１日程度」の頻度で行う方が、「一度もしていない」「毎日」より得られるとの結果も示された

→毎日派は恒常的に幸せの中にいるってだけなので「少しぐらい出社した方が幸せになれる」では全然ないよな。

これから生き残っていく企業はテレワークをうまく使っていくのだと思う。

過労☆死☆白書
どっちだろう 泣きたくなる場所は…

テレワークメインのとこへ転職したいと考え始めてる
出社メイン、じゃないと仕事ならない
でも、周りはほぼ在宅

テレワーク主体の働き方になって何が1番変わったって、通勤時間が殆ど無くなったことでしょうね。
睡眠時間や余暇に過ごす時間も圧倒的に増えて、満足です🤗

このままテレワークが広がってくれれば、良いが、テレワークにしたら、社員にする必要がないような。
業務委託の方が、会社も社保負担が無くなり、良いの
ではないか？

能力ある個人が、様々な企業と業務委託契約を結ぶ。
そんな時代が来るのかな

ほんとそう！！

“「主観的幸福感」は、テレワークを「週２～３日程度」「週１日程度」の頻度で行う方が、「一度もしていない」「毎日」より得られるとの結果”

これは自分もそうだった。

週に1度の出社でも負担でしかないんだが…。

通勤とかもそうだけど
「自分で調べもしないで聞いてくる上司」
から解放されるだけでも凄い生産性がるよね

自分の作業や思考を邪魔されないから
短時間で仕上がる

睡眠時間が長くなるのはガチ

週1でもすると全然ストレス減る。

五七五

3年半テレワーク経験して感じたのは外部との接点の大切さ。テレワークは時間の融通が利いて楽だけど、人とのコミュニケーションが減ると刺激がなくてボケたり、鬱っぽくなったりしてしまう。週1回でも社内の人と会って話をするだけで幸福度は高まるのだと思う。

ﾎﾞｸは月に3日出社です!(^^)v

適度な出社などない
適度な出社などない
全日テレワークに勝る多幸感などない

これすごく実感してる…

PCの常時監視ではやめてほしい。働き方改革という名の監視は改革にならんよ。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

思えばテレワークになってほんとに快適になったなあ………

会社には行きたくないけど、家で仕事するとすごくストレス溜まる

【Tech】ずーっとテレワークでは、かなりしんどい・・。
毎週1回の出社なら、気分も改善出来るのでは？＞

適度に出社した方がいい理由を「時には出社して同僚とコミュニケーションを取った方がいい」だけに落とすと出社増えちゃうので、外に出る、日光を浴びる、歩くなどにも触れて欲しいなー✋

→テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

3年半テレワーク経験して感じたのは外部との接点を持つことは大切ということ。テレワークは時間の融通が利くから良いけど、コミュニケーションが減ると刺激がなくてボケたり、鬱っぽくなったりしてしまう。週1回でも社内の人と会うと幸福度は高まるのだと思う。

バランス大事だと思います。

来月から週2→3出社になるのでテンションが落ちている。週2が丁度いいのよ。分かっていない無能な経営陣。自分たちは隔離席あるから気にならないんだろうけどさ。

テレワークできる業種はどんどんやって朝晩の通勤ラッシュを緩和して欲しい……。あれがないだけで日々のストレスが全然違うから

メリハリがつく仕事の仕方はコロナの恩恵なのかも。
学校のオンライン化も幸福になると思います。
学校や教育委員会は臨機応変に対応していただきたいものです。

完全在宅勤務だと社内恋愛(笑)とか激減してるだろうなぁ。「おはようございます」という会話？がしたくて早めに出勤してた頃とかほんのり幸せだったなぁ。そうとほくないおもひでぽろぽろ。(笑)◆

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

フルリモートが一番幸せ☺

40%テレワークが好きです！
でも100%テレワークのほうがもっと好きです！（まーつもとひっこしせ（違う

でも、お前らメディアはテレワークをネガキャンしてばかりｗ

僕の周りのツイッター勢は出社してないほうが幸福感にあふれてるんですが🤔