タイトル…川柳かなと思いました。私は今テレワークが平均して週3位ですが、テレワークが増えると運動不足になりますね😅

幸福感😂ﾎﾝﾄ？ 安心感、なのかな。

羨ましい話ですわ

当社メンバーほぼ全員、毎日在宅勤務なんだけどよく続くなと感心するわ。
コロナ初期の頃試したけどオラには無理だった。

週2-3の出社が毎日テレワークより幸福感があるんだね。自分の感覚は間違ってなかった

つまりテレワークのない会社は幸福感が得られる状況になく、社員の幸福を追求する権利が害されてると言えるのではないか(暴論)

猫も杓子もテレワークですが、この日本にテレワークが出来る労働者が、どのくらいいるのだろうか？製造業工事勤務、建築土木の現場、医療はじめソーシャルワーカー、農業、造園。テレワークをはやしたてるのを聞くたびに苦々しい。

そう！適度なバランス‼️笑

実感としてそうです│

月1-2回テレワークやっています。記事の内容、実感します。

0:30～1:30で寝る習慣だからテレワークでも出社でも平日の睡眠時間は変わらない

通勤時間から解放される事で心と時間に余裕ができる。何日か出社して状況整理する事で誤差と緊張感が保てると感じる。

ぜひ会社の役員達に理解してほしいものだ

週2出社が一番幸せかもしれないな。週4行ったら疲れて死んでしまう。毎日出社にはもう戻れないよ〜。

大方当たってます。
ずっと在宅勤務も飽きるからね。

1限は全部オンデマンドにしたほうが幸福感高くなりそう
オフピーク通勤(通学)もできるし

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

記事とは逆で、
出社しない方が幸福感を感じますね。

テレワークで十分できると、
コロナ禍で証明できたらなおさらかな。

出社すると飲食代も高いし、
インフレ対策でもテレワークはありがたい。

テレワークでも、
十分コミュできますね。

毎日テレワークだと超幸せですけど。

適切な出社は。
ないです。

在宅時間が増える
近隣のリーマンを釣る仕掛けのヒントやな

過労死白書にもこう書かれている

出社で幸福感を感じるようになったら
立派なワーカホリックだよ。😩

手当つくしメリットしかないんだが・・・🤔
出勤日ゼロにしてほしい。

ヤフコメ民が絶賛するという事はやらない方が良いと言う事。

テレワークで最高益？
何寝ぼけた事言ってんだ？

お前らがテレワークになったせいでテレワークできない業界は影響をかなり受ける。

テレワーク推進者はクズ。

通勤って無駄な時間にされがちだけど、いろんなインプットの時間にもなるし、仕事モードに頭切り替わるし自分は必要かな。

最近は週1でテレワークになってるけど適度っちゃ適度。人それぞれかな。

そうなんだ。出来れば全く出社したくないけどな。家にいて仕事してるだけで給料貰えるとか最高だし、カメラオフにしてればタバコ吸いながらやご飯食べながら打ち合わせも出来るし、幸福感MAX。

カーチャンがお腹大きいとかなら、夫を家事ロボットに出来るし良いのかも(トーチャン仕事を家でしてるけど)※こんな感じか？

まぁ育児やら介護やらも有るけども。

まあそうだろうね>

そう思うよ。

週2、3日のテレワークがまあまあ過ごしやすい

在宅連中の仕事が遅すぎてイライラしているから不幸感しかない

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 テレワークの利がここまで出ててコミュニケーションは同僚以外と取れれば良いだろうにまだ出社させたいのか。

仕事終わったら即プライベートの時間だからね。
長引くときつい部分もあるかな。

あのさジャップぁ…「無職は2年が精神的に限界」とか「適度な出社が幸福感に」とか、君ら精神的劣等の基準で物事を判断するのはやめてくれないかい？
こっちは一生無職でいいし全部テレワークが幸せなんだよ

アタシにゃ関係ござーません。
はこーんな環境ありえませんのことよ。
幸福感？今地獄ぢゃ！！

転職した初日にオフィスでPC貰っただけで、3年弱一回も出社していない。快適！

適度な出社は、面倒くさい人がいない日にすることで幸福感を味わえる！

これはマジでそう思う。
毎日出社を強制されるのも、毎日テレワークを強制されるのも心身良くないんだよね。自分の心持ちでそれぞれを両方選べるのが至福。この点だけはみかか最強ですよ

ワイもその結論に至った。毎日テレワークは不健康になる。なった。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

テレワークで睡眠時間長く…私はテレワークで寝れなくなりました。まぁ個人差はあると思うけど。

ワイはテレワークしてる連中のために毎日出社してるんやが🫠

これが答えな気がする

過度の通勤時間が一番無駄なんだよな。

サラリーマン川柳かな？

私テレワークした事ないけど

そうはならんやろ？

って話しか聞いてないよ？

多幸感どころか仕事とプライベートの区別が曖昧とか運動不足で体力低下とかお一人様の高まる孤独感は聞いた

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

出社というか運動合わせたらいいだけでは。。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

完全リモートで1年以上一度も出社していないエンジニアリの友人も「週一位は出社してもよいな」と言っておりました。新卒の場合は完全リモートだと若干不安を覚える方もいるみたいですね。

私は週3テレワークだけど、夫が出勤で帰りが遅いので睡眠時間は変わらずだな。
時々出社すると幸福感が上がるのはよくわかる！毎日テレワークは病みます😇

1日たりとも出社したくありません！

気の抜けたサラ川みたいな

確かに睡眠時間は増えたw
今のところ週2日出社だけど、業務は基本的に一人親方状態だし、オンラインシェアオフィス繋いでれば適度に雑談もできるので割と快適に働けてるかな。

仕事で幸福感を得られることは良いことです。
もちろん自身のようにテレワーク不可の業種はたくさんありますが、そこは理解です。

仕事ね
会社に儲けさせてナンボ
利益さえ出しておけば
自分の給料の少なくとも
3～4倍の利益を出しておけば
ほぼ問題ない
てこと
解っていれば
ほぼ問題ない

週3テレワークでちょうどいいです。

適度な出社じゃなくて適度な運動の間違いっすね、誰も出社なんかしたくねぇよ！

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

めっちゃわかるわー
コロナで唯一良かったこと、在宅勤務。戻ってほしい習慣、在宅勤務。
週3テレワーク、1出勤、1有休の生活を毎週送りたい。

ほんとそれ。
偉い人たちー!この記事見て!!!!

通勤が無い、pc落としたら即プライベートエリアなこと、我が身に合っていて本当に素敵。

テレワークしてみたかった🥺

週１～週３くらいがいいようです🐱

これ超わかる。
ずーっと在宅もキツいし、周りともコミュニケーションはかれないから週1くらい出社するのがいろいろ気分転換になってよい。
オタ活帰りにできるし笑

わかるわ。もう無しは無理だわ。

コレは職務内容によってまちまちだよね。ただ、出社が正義と言わんばかりの職場もまだある…時代錯誤w

その幸福なテレワークをしている彼や彼女を支えるために出勤と業務調整と業務代行と休日返上を余儀なくされている人もいる。ていうか私。

くだらない

わかる！

週2.3テレワークだけど、ゆっくりできる時間増えて、仕事も自分のペースでできる

弊社もテレワーク自由になって、適度に出社するのが楽だと言う社員が多いですね。
私は家だと話し相手がいなくて逆にストレス溜まりがちなので出社してます。選べるの大切。
１号

通勤時間が０だから、その時間を有意義に使えるしな。

こういうのに幸福とかいうワード使うの好きじゃないんだよな…

通勤が不要となって心身の負担が軽くなり、家庭で過ごす時間も増えることなどが要因とみられ、厚生労働省の担当者は「テレワークにはいろいろなメリットがある」と指摘しました。

記事は⇒

この記事では「時には出社して同僚とコミュニケーションを取るなどのバランスが重要と言えそうだ。」と根拠のない主観で締められてるけど、本質的なところでは「自分の働き方を自分でコントロールできるか」が大きいと思う。

通勤時間を削減して睡眠に回せるのは、相当なメリットだと思います。まだまだ少ないので、もっと普及すべきです。

フルリモートの会社です。
すごくわかります。
ただ、完全にリモートということであると、ある程度の機能が損なわれると思います。
なので、週一でも良いので「仕事で」外に出るのが良いかと。
幸福感を堅実に確保できるかと思います。

適度に出社したい人が多数派なの…？

週5回もの過度な出社は健康に悪い

せやねん。週イチ出社の今が一番幸福度たかい

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 勤務時間+通勤時間が長すぎて食事とか家事が雑になる遅寝早起になるが通勤時間をカットすると余力が出ただけでしょ

まぁ、身近なとこだと、連日テレワーク組の方が、出社率高いメンバーより、本人の陽性申告が多いんでなんだかなーな気分ですわ

これ、わかるなー。

ウチのテレワーク組はめっちゃ暇だと思う。デイリー業務は3時間くらい。甘んじてる奴はクビだろうね。

単純に通勤時間を睡眠時間に充てられるっていうのは、重要。

週２−３日のテレワークが良いらしい。

確かに出社して同僚と雑談するのも重要。週１出勤やったときは、毎日出勤してる人達がどんどん仲良くなってて、疎外感あったなぁ🤔

わかりみが深いですね〜。
幸福度は生活時間の裁量にも大きく関係すると思うから、いかにテレワークや働く場所の決断に罪悪感を抱かせないようにするかが難しいところ。

弊社数千人のアンケートだともう一生出社したくない派は多かったけれども、まぁ新規で深く付き合う人は増えなくなっちゃったよね。1回も会わずにPJに1年合流→さようならとかザラ。もはやお互いバーチャルなん？みたいな会話。笑

終電とか気にする必要ないから
やろうと思えば24時間仕事できてしまう両刃の剣
_(:3 」∠)_

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析 “通勤が不要となって心身の負担が軽くなり、家庭で過ごす時間も増えることなどが要因とみられ”

“出社との適度な組み合わせで幸福感が得られるとの分析を示した”

「ここで一句」と言いたくなる見出し。

テレワークに関する調査 出社を適度に組み合わせれば幸福感得られると分析

同僚は俺のこと嫌ってると思うけど仕事は好きだから出社日0が好き。アウトプットも成果もイミフな相談減って上がってる。頼むからメディアがアンケートで一般化しないでくれ〜🙏😭👏

適度な出社ね〜💦😅

これはある！全く行かないのも寂しいんだよね。

将来はこっちに集約していくような。

よくわかる

出社する事が幸せなんじゃなくて出社する事はあっても頻度が少ない事が幸福なんじゃなかろうかw
週2〜3の出社適度なストレスと自宅でテレワークできる解放感みたいな。

羨ましい！の一言だけど、自分は出勤しないと時間軸がめちゃくちゃになって自堕落な生活になりそうだ。その日の気分と進行具合で出勤かテレワークを選べて自分のペースで進められる程よい量の仕事があるのが一番理想。

毎日テレワークでいいけどそうしたらたまにある出社時に絶望だし体の拒否反応で体調悪くなるから週２の出社でいいかな
ただこれから寒くなるからテレワークも厳しい

出勤時間、その準備、これがなくなったことで1日数時間浮くのがとても大きい

今年度何度かテレワークしています。週に1～2度は出社した方が運動になるし、気分転換出来ていいと思いました。

職場環境が良すぎるので、逆にテレワーク絶対いやな少数派でございます。

事務職は週何回以上でテレワーク義務化とかしてくれないかなぁ。

新しい人生設計ね！
出世欲との兼ね合いは！
本人が幸せならば善しね！
・・・・岡目八目・・・・