残念ながら、御社は御社が欲しいあなたの出身大学の人はもう入社したく無くなっているんです。
なぜか分かりますか？
あなた達がアホだからです♪

多くの年功序列型日本企業はないと言っても出身学校別の閥はあるよ。
そんなの常識。
猿山と一緒だよ。
「生物」を学ぼう。

まぁ、高卒で就職して出世もしてない自分が言うのもなんだが、学歴と仕事の出来不出来は一概に結びつかないとは思うかな。Fランでない大学出てても「優先順位決めて」仕事進めるが出来ない人はいるしな。

FM-7とかPC-8001とか、記録メディアがカセットテープで記録装置が高かったから「使う時にプログラムを入力」とかだったんだけど、電源切ると全部消える訳。要は、「数日休む=電源切る」でメモリーリセットされる訳ですな。

続き)国士舘って巷ではFラン扱いされてるのね。
因みに、常に同じ仕事しかしてないのに、1週間も休むとまっさらになってると言うね(´・ω・`)
なので、「FM-7とか全盛期のマイコンみたいな感じだね」と同僚と話してたw

異動前の職場に「国士舘卒だけど仕事出来ない」っての居たからランクとか意味無いんじゃと思ったら(続く

「Fランク大学出身者について考えると、過去の制度・習慣にしがみつき、変革を進めることができない「日本企業の問題」に行き着く」／

結論出てるw Fラン出身の中川さん「そんなに低偏差値の大学出身者が邪魔者だというなら、採用しなければ良いじゃないですか」／

まぁ、読み書きできる程度の人材は欲しいわな(;_;

音大や美大を偏差値で図る視点は違うよな！
学力評価は社会人では…無意味！
理解力や応用力や想像力が重要かな？

大学ランク=期待値だからな。無作為に雇うなら有名大学出の方が良いだろうが、きちんと評価して雇ったのであれば出身大学は関係ない

国公立大学にFラン大はありますか？
マスコミの皆さん。学歴差別は駄目、女性役員を登用しないのは駄目、非正規の給料が低いといいますが、
大手マスコミはどうですか？
Fランとそうでないのでどちらに当たりが多いですか？
企業は雇用責任があるのでリスクを減らす意思がある

「なんでアホを押しつけるんだ。
ちゃんと人事部門で面倒を見ろよ！」
“Fランク大学出身者＝役立たず”とレッテルを貼る経営者の的外れ

知人に中卒（高校中退）会社員がいるけど、結婚して子ども2人いて、神奈川県に立派な家を買っていましたけどね。

Fランク出身だからなぁ 何も言えん

これ結局大学と名乗らせるからこうなるんだわな。役人天下りもそこに乗っかってふんぞり返るとｗ Fランは天下りの巣窟ｗｗ

「そんなに低偏差値の大学出身者が邪魔者だというなら、採用しなければ良いじゃないですか。働きが悪いというなら、給料を下げれば済む話じゃないですか。そういうことをせずに、ああだこうだ言っている人の気が知れません」
↑
あなたの働き口がなくなるじゃないですか？

そういう人を採用するのは、会社がそういう能力だからでは？

「Fランク大学出身者は、自分に能力が足りないことを自覚し、弱点を補おうと着実に努力します。結果的に、『俺たちは優秀だ』とふんぞり返っている有名大学の出身者よりもよく伸びます。目を見張るような仕事をするわけではありませんが、十分に戦力になっていますよ」

東大出の馬鹿をたくさん見てきました。
全然大したことない。
仕事してみろ。

記事の内容的には的外れでは無いという事では？

役立つって言ってる業界は物流とサービスだし
利用されてるだけじゃん

某首相経験者を見ると、大学のランクで人間を決めつけることはできんよなあと思う

出身学校で人間をはかる阿呆っていますが……自分は棚に上げていたりで、見苦しい具体例、体験しますね…。

書籍『東大出てもバカはバカ』で、役立たずの東大出も多い？

「勉強ができても仕事ができるとは限らない！学歴フィルターは不公平だ！もっと学生の内面を見ろ！」

と言う方
就活には学歴フィルターがあるとこれだけ知れ渡っていて、なぜその対策を怠ったのかなぞ

…こんなことを言う経営者の方々には「なぜか笑介」くらい読んでほしい😅

---
“Fランク大学出身者＝役立たず”とレッテルを貼る経営者の的外れ

出身とか肩書とかではなく、その人なんだよなぁ。高学歴でもそういう人もいるし、スロースターターもいれば勘所よくすぐいける人もいるし、誰にだって得手不得手あるし。

Fランからするとコミュ障勘違いで記憶力だけ良い高学歴のほうが厄介だね

そんなのIQテストしたら良いだけの話😊
うちには中卒でIQ150超えの子も居てるw
全く記憶力ないけど観点素晴らしい😮

アホはあんたや

ひらがな君はよくやっとる

文藝春秋社に何人いるのか公表しないまま、毎度ズルいねぇ

仕事で成果をあげてもあげられなくても出身大学の偏差値に結び付けて、みんな学歴病に囚われすぎではないかな。

人事部ではない営業ですが採用業務をしています。当社のような弱小企業は提示する待遇も低いため、逆に高学歴者は対象から外れます。所謂Fラン大や専門、高卒から探さなければなりません。それでも待遇が低すぎて見向きもされていません😭

こういう会社はなくなっていくだろうね😅

大学がどうであれ、結局は人それぞれ、成長次第、多様性的な話に変わっていってていい記事。

ゆとり教育の弊害がここに。
高卒で使える人材作らないから、20歳前後の4年間を無駄に大学で過ごす人が増えてしまった。

一般受験でFランクに進学している人の場合、記事に書いてるような気力のある人間は少なそう。結局、大切なのは元気かどうかな気もする

“Fランク大学出身者＝役立たず”とレッテルを貼る経営者の的外れ

相変わらず、己の読解力不足を棚に上げ、あまりにも偏狭な主観的感情論を軸にしつつ、無理矢理にでも自己正当化を図っとる連中がネックやけどね。

○ → のはなし

何この記事www
わいもFランやで！

障害者を入れると職場が活性化する話に似てた。

"うち11社は「Fランク大学出身者はいません」"
↑
どうやって「Fランク大学」を定義したのか

違うね。確率の問題なんだよ。所謂Fラン大学でも仕事できる子は居る。ただそういう人間を極めて短期間で見つけ出せるか相当困難くらいダメな子の方が多いんだって。四則演算がマトモにできない大卒の指導を何人も直接やってみてから同じことを言えるかな？。

学歴(というか学校歴)フィルターって、「学力偏差値が高ければ統計的に物になる確率が高い」って話だからねぇ。。。
—

また分断を産みたがるような記事だなぁ。

酷いっちゃ酷い記事だが一部そのとうりのような----

採用試験でFラン採用、Aラン不採用にした理由を上司達に聞いたら「面接での受け答えと考えがしっかりしてる方を採用しただけ」と言われた事がある。
“Fランク大学出身者＝役立たず”とレッテルを貼る経営者の的外れ

再度になるが、学歴フィルタは出身校見て採用する以上に良い学生を効率的に採用できる手段が見つかればすぐになくなる。

いい大学出てもくだらない記事しか書けない記者もいるしね。

高学歴とFランが10人ずついたとして、5年後どちらが凄くなってるか。

悲しいけど、ここは明確に差が出る。
でも、たまにFランからとんでもなく伸びる人もいて、こういう人は本当に凄くなる。

採用やってて嬉しいのはこのケース。

見出しが間違っているのが凄い。「Fランク出身者がアホなのは偏見」ではなく「本当にアホだけど育て方次第では何とかなる」という話だった。入試に合格する、という大目標をクリアしたかどうかだけでも、学歴は人を見分ける指標にはなってるんだよな

個人的な感想ですが、相対的に偏差値の高い大学卒の人の方が仕事のパフォーマンスは高い事が多い。…のだけど、性格に難がある人の場合、まずもって矯正不能なので弊害の方が大きい。

Fランであっても高卒で就職するより、飲食や芸能など学歴が関係ない仕事を除いて、大卒、大学院修士卒の方が可能性はあると思います。

勝ち筋は何か一つ、Fランでも旧帝など他の人に負けない能力をつける事。プログラミングなど。

無理して雇っていただかなくて結構です。

本当に使えない人と、普通の物差しでは測れなかった人と大きく2種類に分けられると思います。後者を上手く見分けて登用すればよいだけの話だと思います。

問題は就活情報サイトではなく、そのような文化がある企業。

文春さんらしい記事
そういえば日本には大学以外にも高専や短大、専門学校、職能大などなどたくさんの高等教育学校があるけど、それらはどう思っとるんかな？

扱ってみれば分かる -

不安でしかない。

私は人事部署の経験は無いですが、このような苦情が来るのですね。（出身大学はともかく）

求められるポジションもあると思いますが、性格と姿勢ですよね。

東大出てても使えないのは山ほど居るけどな。無駄に頭がいいだけってのが。

I'm the angel of death honey! So, get ready Kamikazes!

「Fランク」って偏差値最低ランクではなく、文字通り誰でも入れる入学FreeのFだからなあ…大学名にこだわるのもどうかと思うが、だったら入社試験で選別すべきだし、通した以上人事の責任だよね。

確率の問題だ。

他大学とFランは変わらない、と思うのなら
文春よ。Fラン大生を採れよな。

頭が悪く、自動的に人を選別したい大企業のバカ経営者と人事担当。日本の衰退に拍車をかけているのは、こういう経営者。

学歴なんて関係ないけどね。多少の目安程度で、その人の真価は、そんなものではわからんよ。

タイトルは「的外れ」になってるが、記事の内容読む限りはドンピシャで的を射てるとしか思えない。

確かに出身大学と職能は相関があると思うけど，結局は「人」次第だと思います。