ブラック企業大賞が復活して欲しい。

こんなに酷いパワハラが実際にあることに驚きました。

『同社は取材に対し、店長を社内規定違反で処分したとしている。』
いや、通報しない時点で隠蔽したに等しい。労災隠しと同じ。というかこれだけ重傷で救急車を呼ばなかったのだろうか。

実名公表していいんじゃないですか?

パワハラではなく、れっきとした暴行傷害事件ですよこれ。

逮捕されないことがおかしいし、会社も処分しないとは呆れるばかり。

飲食系の業界には入るぐらいなら生活保護を勝ち取れって生活保護系YouTuberが強調してたな🤢

こわ
もう、すかいらーく系列は利用出来ないな

＞男性店長が部下の３０代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していた

暴力を伴うパワハラぁ？
普通に傷害事件でしょ！
どうしてこんな表現を使うんだろ？

「ジョナサン」の東京都内の店舗で2020年秋以降、男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していたことが21日、分かった。

ジョナサンの件は普通に傷害事件だと思うが事件化しないのか？パワハラだけじゃないだろう＞

ファミレスの店長は、アルバイト従業員に日頃低いモラルと仕事出来ない自己弁護でパワハラしているイメージ
特にキッチンに、そして高い離職率の理由の1つ

。『男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していたことが21日、分かった。男性は精神疾患で休職しており、傷害罪での刑事告訴を検討。』厳罰を！

しゃぶ葉、むさしの珈琲とか好きだけど、こういうニュース見ると行きたくなくなる。やっぱり私はデニーズ一筋だわ。

事件での好き嫌い考えると行きたくない店増えますね
ご飯作れない時の外食は結構大切なのに。デリバリーという選択肢はありますが。

すかいらーくはマジでゴミよ

傷害罪は傷害罪と呼ぶほうがいいと思います。
ハラスメント（嫌がらせ）の域を超えていますよ。

パワハラはどこの企業でもある事。無くならない。揉み消される。何だろうね。

일본 실트 갈비뼈, 늑골 골절 (肋骨骨折)
롯코츠/아바라보네 ろっこつ / あばら骨
패밀리 레스토랑 조나산 (ジョナサン)
점장 폭력 파와하라, 직원 중상
暴力パワハラで社員大けが

親からしたらこの上司殺したくなるよね🤔 一生懸命働いて育てた子がこんな仕打ち受けるとか、、そもそもこのバカ上司にも親がいるわけで親泣くぞ。
想像力あればこんなことやれないよ

こわ。もう行かない。

店長からの社員へのパワハラは昔は知らないけど。。現場社員の待遇と労働時間なんて。。本当に酷かった

元から行かないけどこれから先も行かない事にした

お前の好きな暴力だよ。

私ごときが1人で行動おこしても全く影響だろうけど、気分悪いのでもう行きません。

最近、企業も国も同じなんだけど「なぁなぁ」でなかったり、ごまかそうととすれば、何倍にも何十倍にもなって自分達に反動が返ってきてることに気付かないとダメでしょ。

たかが店長如きが、神様にでもなったつもりかなぁ？？？まぁどの道、パワハラレストラン ジョナサンの知名度が広がって良かったですね。後にも先にも行くつもり無いし。

こんなことを聞くとジョナサンに行きにくくなりますね……。

の 男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していた

共同通信

パワハラじゃなくて刑事事件でしょ？事実なら
こないだ家族で行っちゃったけど…

もはや意味がわからない。こういうことは許されない。

すかいらーく直轄になってから独自性が無くなり面白さが薄れて、殆ど行かなくなったなぁ～
各エリアに一人以上は知り合い社員居たはずだけど、もう殆ど離職してるかも。

パワハラ関係の話になると、周囲の人間は、自らの保身の為に過去の発言を全否定するからなぁ。

刑事事件が発生してんのに社内規定違反とかのレベルじゃねーだろ。IRでいち早く報告をしなければならない事象を隠蔽していると株主から株主代表訴訟になりますぜ！！それも２０２０年から隠蔽してんだから手に負えん会社だな。

今年の四月辺りに折角「育児後、５０代、女性も正社員…すかいらーくが今月から中途採用、３年後の店長起用も視野」というニュースが話題になったのに。暴力パワハラで社員を大けがさせるとこに就職したいなんて思わないだろｗ

ここまでやられて、何で我慢するんだろう。私なら即警察呼ぶわ。その前にボコるかもしれん。

これはいかん

最低且愚劣。
すかいらーく嫌いになった。

傷害罪での刑事告訴するべきですね。ハラスメント以前に事件です

ニュースになれば

「社員にどのような教育をしているんだ」
「こんな店長がいる店に行く気にならない」

となります。
例え、大半の店舗がちゃんとしていても
世間は十把一絡げ 同一視するものです。

それで失われる信用、売上は如何ばかりでしょうか🤔

ーーーーー…

これはパワハラとはいわない。傷害、暴行、脅迫。犯罪行為として刑事で裁くべき。「働いている現場だから」という理屈は通じない。



記事中にもあるように、ジョナサン。

パワハラじゃない傷害罪でしょ！

スタミナ付けて暴力ですね。

ジョナサン、元職場の近くにあったり自宅近くにもあったり、何かと利用して悪くなかったんだけどなぁ。
店長次第とはいえ、こんなん社会的に到底許されるものではないでしょうよ。

恐ろしい…

暴力をかばう気は毛頭にないけど、
この店長もそのうえからパワハラを
受けていたのではないのかと勘繰ってしまうくらい、いまの社会は闇

これは、不買案件では🙄

ジョナサンあかん

まともに働いてる人は、パワハラなんか受けないのに、どんだけ出来が悪かったんだろう。

会社でしばくと労働基準局が出て来るからほっといたら、お客さんにしばかれてた同僚が居たよなぁ 苦笑

外食産業はほんとひどいね

今度は「ジョナサン」か。最近の飲食業、大丈夫か？

もうすかいらーく系には行かない。

やり返したらええ。暴力振るう上司なんか病院送りまたは墓場送りにしたったらええねん

これかジョナサン芝公園店

外食は店舗の社員数も少ないし
ブラックな部分が多いですよね

え、どこのジョナサン芝公園店での事件？
／

スシロー おとり広告
くら寿司 社員が焼身自殺
かっぱ寿司 かっぱの強制労働

回転寿司怖いなと思ってたら

ジョナサン 暴力

と来て笑ってしまった。

これ、第三者行為の労災と言って、被災者に給付した手当等を後日、国が加害者に請求するよ。

「ジョナサン」の東京都内の店舗で２０２０年秋以降、男性店長が部下の３０代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していた

⇒パワハラ？ふつうに刑事事件では？？

安全配慮義務違反で会社も罰せられないと。
加害者にも刑事民事両方の損害賠償が発生するな。

元々企業に擬態する反社会的勢力はいろんな業界にいたんだ。
それが表に出ただけ。

なんで、我慢するの？

ちゃんと警察から行こうよ。

他の飲食業界の人もあると思うのでまずは録音、証拠集めしときましょう。

なんか外食関係。こんなのばっかりだな。

僕の事件を思い出しました。

すかいらーくって、組合がないの？

学校給食じゃないけど、そのうちなんか変な物を混入させてきそう。労働者のストレスて怖いから。

引用
ファミリーレストラン「ジョナサン」の東京都内の店舗で2020年秋以降、男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していたことが21日、分かった。
男性が加入する労働組合「 サポートユニオン」が明らかにした。

>男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど

✕暴力パワハラ
○暴行傷害

前職で所長が暴力をふるっても許してたと言う現場で勤めてました。
そして、殴られた人を解雇にしてたナカナカの会社でした(その殴られた人が訳あり)w

こんな店にはいかないよ！

とうとうこういう事が明るみになった。
俺がバイトしてた頃もパワハラ酷かった。
ジョ●サン。

暴力ジョナサン。

お里が知れる。どんだけチンパンだよ。

ジョナサンか。東京にいたときはよく利用していました。関西はガストしかないけど、店長によって店の質がかなり左右される。

どんなことがあっても絶対に人権侵害は許されない！

あー失敗したなぁ。すかいらーく塩漬けだろうな…
まぁ社員同士、不平不満はどこの会社でもあるだろうけど殴ったら終わりだね。

暴力による指導はよくないが、
部長がそこまで激怒するには部下
にも原因があるのではないかな。
いくら教えても覚えない。ミスを
繰り返す。地頭が悪すぎる等の
問題はなかったのだろうか。
部下についての記載がほしいな

暴力パワハラで社員大けが 都内すかいらーく系の店

殴る人っているのですね。

会社が現場の勤務実態を把握できないと、こんな風になるんかな😴

暴力で社員大けが都内のすかいらーく系ファミレス/共同通信yahooニュース ♠︎♠︎♠︎♠︎♠︎♠︎♠︎岡田紗佳◯◯◯◯◯…♭♭♭♭♭…名でデススター転送含む魚拓ハッキング郵送配送他転売人身売買性犯罪指示指南実行者チンパン全員死

会社にも責任あるからね
店長だけを処分して終わることがないようにしてください

こんな記事読んだら、すかいらーくには行きたくない。この店長は犯罪者だが、不愉快だという客のクレームに対して、いい加減な対応という本社も問題だ。

氷山の一角❗
絶対に告訴すべき❗

やっぱ、SKYLARK GRPって そういう会社なんだな。

わしが30年以上前にバイトしていた旧社名ジョナスの頃から暴力的な社員は居たんだけど、体質は変わってねえのかねえ？
(共同通信)

加害者の店長は再就職無いだろうね！

東京都内の店舗で２０２０年秋以降、男性店長が部下の３０代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していた＝誰も逮捕されていない＝おかしい

暴力パワハラで社員大けが
すかいらーく系ファミレス
「ジョナサン」の都内店舗で

東京新聞 TOKYO Web

＞部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していた

あり得ない！
パワハラというより完全な傷害事件なのでは

大丈夫かジョナサン

傷害事件を起こさないで