女性のもつ可能性を最大限に発揮できるような制度設計に替えていくこと
そのためには、女性差別撤廃に本腰を入れ、全方面でのジェンダー平等とリプロダクティブ・ライツの保障を進めることが肝要

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？
こういうことを記事にしている、テレビや新聞社の役員の男女比を見ると、「自分らはどうなんだ」と思う。
12人中3名女性のNHKはまだまし。

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ これ、完全平等が１って説明になってるけど、女性優位なのは全部１になるんやろ？
ジェンダーギャップ指数じゃなくて、女性不遇指数とかに改名すべきやろ

現代日本社会の諸問題の原因は全て自民党にあります.全て自民党が悪いんです.解党しろッ！ナーウ！

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up

ホント不公平な国だ…
ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up

役割分担と人権等の平等を一緒くたに論じたらいかんよ
＝＝
ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up

日本は146か国中で116位 男女間に大きな格差

ジェンダーギャップ指数が発表された。日本は先進国で最下位。入試に思考判断表現の問題が出題されるので要チェック。

日本は相変わらず男女不平等なんですねー

男女平等から遠く遅れる日本。こんな日本に誰がした！？そりゃあ政府自民党ですよね。

ジェンダーギャップ指数 116位 国内の動きは

・そもそもジェンダーギャップ指数とは？

・専門家「日本のポテンシャルはとても高い」

・管理職の積極的な育成に取り組む企業は

・従業員の賃金格差を調査する企業も など

>>日本は146か国中116位でした。去年の120位よりは順位を上げたものの、

去年は156か国中120位でした。下から36番目だった。

今年は下から30位になっているんだから、実質的に順位を下げているのではないかと。

日本が男女平等が実現するのはいつなんだろう。

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up

「…変化のスピードが他の国のほうが早いことがあります。日本の20年前、30年前と比べるとここまできたか、と言えますが、他の国がもっと頑張っているので順位が上がらない…」

ホント実感する。

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？

✍️
世界各国の男女間の平等について調べた調査で、日本は146か国中116位でした。去年の120位よりは順位を上げたものの、政治参加や経済の分野で依然として大きな格差があると指摘されました。

👇続きはこちら

四つの角度から日本をみると、女性の政治参加が極端低いことが国民の暮らしを男性中心にしている歪めていることがよくわかります。
憲法改悪、軍事費増額に突き進む理由も男性中心の現れだと思います。

ジェンダーギャップ指数 日本は116位でG7との乖離は大きく最低順位。指数は4軸（経済・政治・健康・教育）で評価、日本は健康、教育では高水準も経済、政治の女性参画が低い。今般発表された の速やかな実行で、構造改革推進が望まれる。

メモ
ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up | ジェンダー

ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮める？ | News Up

白人の家庭では 奥様は居ますか？妻とか女房とか家内 パートナーと言うので無く 奥方又は奥様です。
その家の奥向を仕切る絶対権力者です。
居るんでしょうか。日本には沢山います。山の神とも言います。

がんばろう

皆んな大好きジェンダーギャップ指数だが…

「日本のポテンシャルはとても高い」。

日本が116位だったジェンダーギャップ指数。実は教育や健康の分野はスコアが良いんです。

その強みを生かす企業や大学生の取り組みとは？取材しました。

ジェンダーギャップ指数 116位 国内の動きは | News Up

男女間の平等が達成されている国は…

1位 アイスランド
2位 フィンランド
3位 ノルウェー

日本は146か国中116位。
政治や経済の分野で大きな格差があると指摘されました。
女性の管理職への登用や政治参加を促す取り組みは？

「選挙が『おじさん達の運動会』」って、コラコラ…
フィフィさんのジェンダー平等の考え方、好き。
◇ ジェンダーギャップ指数 116位 国内の動きは | News Up

カルトをバックにしたゲスいおっさん支配の結果がこれだよ

ジェンダーギャップ指数 116位 国内の動きは

政治と経済が平等じゃないのに教育と健康という日常生活に関わるところで平等ってことは、政治家や経営者の男たちの意識がめちゃくちゃ高いってことだよな
めっちゃ良い国じゃん、日本

ジェンダーギャップ順位は146カ国中116位。

指数は1が男女の完全平等、0が完全不平等。
教育、健康はギャップなし。
しかし経済は0.5そして政治はなんと0.06....

最近、日本が高い順位のランキングを見たことない😓
報道の自由も低いし・・・😓

ある意味当然な順位ではないかな。経済と政治の差別感なくならないですね。会社とかの役付きとか政治家とか、半々くらいに人数調整できないもんなのかね。

管理職って全体の前に出たり部下を管理したりするけど、前に出るのは男性、管理するのは女性の方が向いてる人が多そうというか、上手く回りそうな気がしてる。少なくとも自分の周りは。

世界経済フォーラムが発表している「ジェンダー・ギャップ指数」

日本は昨年の120位（156カ国中）から116位（146カ国中）となったが、未だ低い水準💦むしろ対象国が減っているので後退しているのではとも思う

教育や健康は高いが経済、政治面での格差がかなりあるとの結果に

ジェンダーギャップ指数116位。記事の損保ジャパンや帝人の取り組み事例が参考になります🧐７月からの男女の賃金差開示義務化が改善取り組みのきっかけになるといいな。

「▽「教育」のコア指数
識字率:1.000→（1位→）
初等教育の就学率:1.000→（1位→）
中等教育の就学率:1.000↑（1位↑）
高等教育の就学率:数値なし」
「世界でも最高レベルの人的資源なのに、それを生かし切れていない」

「日本のポテンシャルはとても高い」。

日本が116位だったジェンダーギャップ指数。実は教育や健康の分野はスコアが良いんです。

その強みを生かすため企業や大学生が行う取り組みとは？取材しました。

ニーズギャップに占めるジェンダーギャップを語らないと意味無いのでは？
🤔🤔🤔
…パーパスは無視ですか、そーですか

⬇️記事より一部引用
ジェンダーギャップは、男らしさや女らしさなど、社会的・文化的に作り出された性差によって生まれる不平等や格差のことをいいます

「男女平等」を進めれば進めるほど、出生率は低下しGDPは減少して、

「日本が弱く貧しくなっていく

って気づきませんか？

これは、世界なんちゃらフォーラムによる

「欧米（白人）優位を保つためアジアの雄日本を弱体化する工作

って気づきませんか？😨

この指数って本当に性差での不公平を表せてるのだろうか？というのはおいといて、結果からは政治家になりたがる女性を増やして行くしかないというところだよね

13日に公表されたジェンダーギャップ指数。日本はG7で最も低い116位でした。

教育や健康の分野には強いけれど、政治や経済への参画は弱い。

改善に取り組む企業の努力や選挙の“裏技”、取材しました。

「女性ならではの視点」とか言っちゃう時点でダメなんだよね
制度の不備が〜とか女性の能力ややる気が〜って言う前に、男性と同じく女性も人間なんだという認識を持ってほしい

建設作業員「日本はジェンダーギャップ指数を改善しろ😡💢」
「女も土木作業をやれ😡💢」
フェミ「え？」

えりアルフィアさん、将来閣僚になれば世界の女性閣僚とタメ張れる人材と思ったが、何故かフェミニスト達からの支援は余りなかった気がする。日本のフェミニストは女性の地位向上には関心がないのかと思った。

Top story: , see more

今年の日本のジェンダーギャップ順位は146カ国中116位。教育レベルや健康面では男女ほぼ同一(指数では1.0)なのに、経済面では0.5、政治では0.06と政治参加や経済の分野で依然として大きな格差がある。

衆参両院とも議員定数は男女半々にすれば良い。

／
📍 厳選
＼

📍
【出所： / 厳選】

日本のジェンダーギャップ指数はなんと116位
まずいぞ

今年も日本のジェンダーギャップ順位は146カ国中116位。
北欧より低いのはともかく、99位の韓国、10位の中国より男女格差が大きいと判断されてる。

116位。まだまだまだやれることあるし、手の届く範囲で（自社内）やってる。やり方の一例としてではあるけどノウハウも着実に溜まってる。思うこともあるから、しっかり言語化して次のきっかけを増やしたい

男女間の不平等や格差を可視化した「ジェンダーギャップ指数」

ギャップが少ない国の上位を北欧の国々が占めるなか、日本は116位でした。

特に「政治参加」や「経済」の分野に課題があるようです。
解消に向けた取り組みは？

性別、年齢、国籍などの多様性があるのとないのとでは新しいモノを作る力、イノベーションを促進する環境が変わってきます…投資家の間では、多様性を高めて企業価値を高めるというのは共通認識…日本の女性…世界でも最高レベルの人的資源…生かし切れていない 阻害要因は

性別、年齢、国籍などの多様性…新しいモノを作る力、イノベーションを促進する環境が変わってきます…投資家の間では、多様性を高めて企業価値を高めるというのは共通認識…日本の女性…世界でも最高レベルの人的資源…それを生かし切れていない 阻害要因は

なかなか良い報道。しかし、政府の姿勢については…

男女間の平等が達成されている国は…

1位 アイスランド
2位 フィンランド
3位 ノルウェー

日本は146か国中116位。
政治参加や経済の分野で依然として大きな格差があると指摘されました。
女性の管理職への登用や政治参加を促す取り組みは？