アニメや特撮も日本の技術なのに保護されていないのは流出に拍車をかけるだけ。

“東映は取材に「労基署よりすでに公平な判断を頂いており、判断に基づき対応している」とコメント”

返せば文句ないだろう、と主張する万引き犯みたいだね。

所詮は小日本帝国の企業という現実を自ら晒した東映(だけでなく他の多くの企業も)であり、自業自得である。やはりこの国はショッカー・デストロンもしくはゴルゴムそのものである。

給料は安いけど、それ以上の価値はあるさ！

テレビ業界・邦画業界は昭和から抜けきれていない。

仮面ライダー本郷猛は改造人間である。彼を改造したショッカーは世界制覇を企む悪の結社である。仮面ライダーは人間の自由のためにショッカーと戦うのだ。

ニュースになる位なんだから被害者に申し訳ないくらい表明しても良いのでは？心象が全然違うと思います。あくまで法に触れた事に反省して被害者に対する反省ではないのかな？と受け取れます

東映に勧告。仮面ライダー制作現場で（共同通信）

こういう古いしきたりも どうかと思う

「 未払い、 に勧告 制作現場で(共同通信)」

労働基準法を拡大解釈したり会社側の都合の良いように運用しようとする社長さんがたまにいるけど労働者側も泣き寝入りするばかりではないからちゃんとリスクを考えた方が良い。会社の労働環境を改善するのはその会社で一生懸命に働いている労働者の声です。

✅

もうなんでもかんでも、型にはめようとするのはどうなのかな？
やはり、成果報酬が最適な時代ですね・・・

社員さんはちゃんとしてもらえている良かったね！
オバちゃんは睡眠2時間で撮影現場なんて日常茶飯事だったからなー。

本当の敵は現場に居た！

2021っていうとゼロワンからセイバー辺りか・・・
子供に夢を与える現場で夢の無い話はやめてくれ・・・

これだと｢悪徳企業支持｣って書いて
｢おたくきもい｣って読むのか？

なんかもうほんと相変わらずって感じよな。作品が好きなだけにこういうのほんと残念。

どんな会社でも違法行為は許されることではないが、ちびっ子から大人まで憧れる存在を生み出してる会社が人を苦しめている
「好き」の思いで入れた会社を「嫌い」になって去るのはツラい

クリエイティブ系ではこういう話をよく聞きます。
私の後輩で配給会社でクリエイティブけいの仕事をしていますが福利厚生や職場環境が酷い。。是正をしっかりしてほしいものです。

働き方改革が本格的になってきてる。中諸企業はこれからだけど大手では残業代未払いはもう無論だな。これから是正の時。この時代が後10年20年早くきてれば10年後20年後の先進国脱落を免れただろうに。先進国脱落するのが政府の裏計画の一環であるなら、其れはそれで闇が深い

あってはならない事。組合がない企業もあるが、 サポートユニオン・合同労組に入り自らの権利を主張すべき。

これが令和版仮面ライダーBLACKですか？

やっぱり、クビ覚悟で労基にいっているんだろうな、、、
つか、労働基準守っている会社のほうが少ないと思うので、すべての会社で確認してほしいなぁ"(- -)"

「小林義明監督の映連労連での関わり（東映退社後はフリーユニオン委員長）についてはよく知りませんでした。
その小林監督の古巣の東映もいま労使問題で揉めてますが、、


ただこれ、厳密に運用していくと日本の映画ＴＶの現場の相当数（ほぼ全て）がアウトじゃないかなあ」

本編が薄まるばかりで面白さに全く寄与しない膨大なスピンオフで役者とスタッフ拘束しまくってそうとは思ってたけど、とうとう問題になっちゃったねって感じで驚きより納得が来ちゃうのはマズい。

とりあえず、オサコメの今野さんは黙っといて(´ω｀) →

ショッカーはブラック企業っぽいけどな

中央労基が東映に是正勧告したとのこと。しかし、ヤフコメはひどいな

夢を壊す事するな

残業代未払い、東映に勧告 制作現場で（共同通信）

あんまり夢壊すようなニュースみたくなかったな
セイバーやな...

正義のヒーローの世界も、
の世界も。

上場企業のサービス残業は粉飾決算として厳しい処分を下して良いのに、そういう話が出てこないのはなぜなのか。監査法人も甘い。監査法人も含めて東証が処分すれば良い。サビ残をすると監査法人が逃げる→上場維持できない、となってかなり抑止効果になるはずなんだが。

この記事に“昭和の風習が残る映画界”という意見が

昭和の映画会社が儲かっていた頃は撮影は9to5が基本
早朝や17時以後は総て手当がついた
(ナイターで徹夜したら12時間はあけるとか)
平成になって過酷さはいや増しましたね

圧に屈さずにちゃんと物申せるのはすごい。いい仕事をさせてもらえてることを感謝しろとかセクハラぐらい我慢しろとか輪を乱すつもりかとか。わたしは自分さえ我慢したら、いい作品でたくさんの人を楽しませることができると信じてたけど、そんなことないのよね。

残業させないためにはどうするかを考える。なんとしても今日中にというならちゃんと上司が残業するよう指示する。いつまでたっても労働環境やマネジメント体制、生産性は向上しない。

よかった、訴えが認められて。

「AD」時代の名残ね

簡単な記事はあった。東映さん、ここからが見せどころやで。ちゃんとせなな。⇒★

仮面ライダーの現場で、こんな事が

労働環境が改善されるのは良いことだけど、そのぶん制作予算が掛かるわけだから、低予算作品は成立しなくなって来るだろうね🤔
潰れる制作会社も出て来るだろうし、安定するまでは暫くキツイ状況が続くと思う。

邦画界なんぞさっさと全崩壊しろっつーの。一部の膿を出すとかじゃなくて、上から下まで完全に破壊して更地にして、しがらみも何も無い新しい人達が新しい映画会社を新設して、それを長期的視点でゼロから育てて行くっていう風にしないと、日本映画の質が甦ることは無い。

仮面ライダーは見ていないから知らんが子会社の東映アニメーションの方は低質クソアニメ量産のイメージしかない

楽園追放を出した時は良い意味で心底凄いなと思って今後の展開も期待していたが正解するカドが爆死したあたりから雲行きが怪しくなって今では見る影もない🦴

東映こそがショッカーだっただけの話

令和になっても、勧告で済むのですね。。。

おっと…仮面ライダーブラックにならないようにしないと…

おおおっと…

これかぁ

素晴らしい勇気だなあ。フリーのスタッフも多くいえうと思うんだが残業代なんてそもそも存在しない。酷い世界です。

( •̅ω•̅ )

またか

仮面残業代ミバライダー

に勧告 制作現場で


と は？

仮面ライダーのあたらしい必殺技「労働基準法第104条に基づく申告」がさく裂🥰
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「 サポートユニオン」によると、女性社員は2019年に入社。21年1月から「仮面ライダー」のプロデューサー補佐として本格的に勤務。早朝から深夜まで働くこともあった。

（共同通信）