他にも給料upの会社が！
すごいな。

企業も優秀な人材確保のために色々な取り組みをしているぞよ！

疫病下でも企業は儲かっているのに賃金は上がっていない。アメリカのハンバーガーショップではないけれど、企業が利益を貯め込まず給料を2倍にすれば日本経済は復活すると思いますが如何？

獺祭飲む！！

>獺祭で知られる旭酒造（山口県岩国市）が、今春に入社する大卒社員（製造部）の初任給を昨春の21万円程度から30万円に大幅アップさせると発表した。

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日本にもこういう会社がある事に驚きと嬉しさと羨ましさが大混乱。

大卒初任給21万円→30万円 「獺祭」の旭酒造。

初任給30万はすごいなー。
ここ20年くらいの物価の上昇から見れば本当は日本の各企業これくらいできてないとダメな気もしますが難しいよねぇ、、

これはスゴイ取り組みだな

いい人材投資かと思います。

ま？？めっちゃいいじゃん

＊勤務地は山陰の山奥、新卒の採用職種は製造限定で工場勤務。事務職は採用なしというのが現実。

いいよなあ。薄給の役場とは大違い。獺祭うまいもんなあ

獺祭の旭酒造 初任給21万円→30万円
酒造りの環境整備に向けた社員の処遇改善
高品質のものをづくりの根幹にある、手間をかける職人に適切な報酬を還元するしくみ。

建設業界はもちろんですが、日本全国のものづくりがこうあってほしい。

（2/23朝日新聞より）

＞ 大幅アップ凄いね！初任給で30万円か！

とても良いこと、他大手も見習ってほしい物だ。嘗ては、初任給は毎年上がるものだったが、多くの経営者は上がらない経験しかしてなく、内部留保だけ膨らんでいる。日本給与アップに貢献する。

良いものをつくり、適切な報酬を得られるという仕組みが大切。

これは成功事例になって欲しいな。
少しでも賃上げしたら会社が得した実績ある方が他社もやりやすくなるだろうし。

旭酒造は割と興味あるし、結構候補になってる

いいぞ獺祭。初任給が21万円⇒30万円だって！いい人材が集まるだろうな。

いいぞ、ドンドンやれ！

これだよね。正しい会社は

基本給2倍はすごいなー
社員のモチベは上がるし良い人材も増える、日本は消極的な企業多すぎだよ

先日、クイズ脳ベルSHOWのその時どうした！？で取り上げていた「獺祭」を造っている会社の記事ですね。

やるなぁ・・・。

いいね！
みんなでどんどんほめよう！

もうそんなことが普通になければいけないレベル。

売上の半分以上が海外向けなのね。欧米基準でのビジネスなら給与も上げれる感じかねぇ。 >

普通はこれがなかなかできないので、初任給を上げられないんだよね。

"入社2年目以降や製造部以外の社員も昇給させる。"

えらい！

これは随分無理をしてるように思える。

前年度採用の新卒はあがるのかな？

今の仕事辞めて獺祭受けるわ

儲かってるのな

純米大吟醸酒「

有能すぎる経営者
人件費を削減することしか頭にないジリ貧の会社が腐るほどある中で、旭酒造は素晴らしい
有能な人材は社員を大切にしてくれる会社に行った方がいいよ、真面目に

経営者が優秀だときちんと分配するし従業員も幸福だよね。
無能な経営者は利益総取りして従業員を使い捨て。
1日8時間働けば結婚して子供儲けて家建てて暮らせる国であって欲しい

すごーい

いいことだ

景気良いね。

最後の広報担当者の方のコメントを深く胸に刻みながら消費者人生を歩みたい…。
と、共に、これはいまの日本でどのくらいの人が可能な消費行動なのかということも考える。

会社の利益をきちんと従業員に還元、素晴らしい！

5年で給料倍増計画。労災でタンクの下敷きになって亡くなった事故もあり採用難で考え直したんだろうけど。プレスリリース出してるのはまとも。


／2026年度の製造部（130人）の平均基本給を、21年度の2倍とする方針を昨年末に打ち出し、段階的に進める

高卒ではあるけれど、10年会社に勤めて土日出勤までしているうちの旦那よりもらえるのか…。羨ましい。

これ、日本酒の獺祭だからみんな褒めそやしているけど、例えばもうちょっとみんなが使う品（味噌／醤油）だと「まずは値下げして”お客様”に還元しろ」とかいうのゼッタイ出てくるのだよねぇ。嗚呼。

現在の賃金カーブがどのようなものか、初任給の大幅アップでどう変わるのか、などなど気になりますね。

すごい

経営者の鏡だ

仕事中に一人死んだからな(*･ω･)

「21年9月期で、売上高は過去最高の141億円超。獺祭の輸出額が約70億円と、国内向けを初めて上回った。好調な業績を背景に、2026年度の製造部（130人）の平均基本給を、21年度の2倍とする方針を昨年末に打ち出し、段階的に進める。入社2年目以降や製造部以外の社員も昇給」

これぞ本来の賃上げ。
--- 純米大吟醸酒「獺祭」で知られる旭酒造が、今春に入社する大卒社員（製造部）の初任給を昨春の21万円程度から30万円に大幅アップさせる
--- 2026年度の製造部（130人）の平均基本給を、21年度の2倍とする方針を昨年末に打ち出し、段階的に進める

「獺祭（だっ・さい）」の旭酒造、製造部の大卒初任給を大幅引き上げ

去年とか一昨年に新卒就職した人の賃金はどうなるんやろ？

「獺祭（だっ・さい）」の旭酒造、製造部の大卒初任給を大幅引き上げ