月15万までOKなの強いなぁ

日本列島総ベッドタウン化！

とてつもない会社だな。素晴らしい。

良いな。
これが許されるなら地方の空港近くに住みたい。

素敵な社会。もっとフルリモートOKな会社もっとひろがってくれええええ。

地方を選ばざるをえない人もいるだろうし、これは優秀な人が集まりそう。転職しようかな

日本国内であればどこに住むことも認めるとのこと。これに合わせ、飛行機による出勤も月額１５万円まで認めるだそうだ。これをきっかけに他社も同様の対応するかも。

飛行機出勤月15万まで🆗てすごｗｗｗ

夏は避暑地、冬は沖縄とかやりたい。

>

「テレワークで仕事の成果に影響がなかった、もしくは向上したという回答がおよそ９割にのぼった」

これが次の時代の当たり前の働き方になるだろう。東京一極集中も解消される可能性。他のIT企業も続いて欲しい。

ほぉ。

うらやま案件。純日本な大企業がこれを率先してやらないと。首都圏直下地震が想定される中、東京一極集中は日本人ホイホイでしかない。地方活性化含めてリスク分散すべきだよ→

よーし、オフィスまで徒歩通勤可能で、遊ぶところも揃っていて、どこに行くにも便利で、安くて美味しい飯が食べれて、生活費も安い場所に住むぞー！

大阪でいいわ🙄

リモート賛成派組織と反対派組織がそれなりにでてきておもしろくなってきた。

いいなぁぁ

つまり他社従業員の配偶者の転勤で地方に一緒についてっても、もう片方はヤフー本社で働けるってこと（逆もまた然り）？
うちの会社もできるじゃろこれ頑張れ人事！

流石ヤフーなのだなー。飛行機出勤のお金も15万まで出す、というのは本気だと思うのだ。
日本に数多ある、出社しなくてもできる業務をわざわざ出社させてやらせている化石の様な会社はそろそろ考えどころなのだ。

テレワークがさらに進化。本業をテレワーク、副業は現地という選択肢も出てきた。地方に有能な人材が向かいやすくもなる。

ヤフーいくか（うちも話せば好きにしていいよって言われるとは思うけど）

なかなかやるじゃん

飛行機代月額15万円はすごいな。→

「やっぱり顔を合わせて仕事したいね」とか言って大非難を浴びたうちの上層も見習って欲しいです。

このままテレワーク定着の流れなんですかね

交通費月額15万円😇

おれもヤフー入るか…

さすがやなー！

こりゃ凄い！！＞

でも東京以外だと札幌・八戸・仙台・名古屋・大阪・高知・博多・北九州・大分・那覇と全国各地に支店か営業所があるし、日本海側とか陸の孤島宮崎とか離島にでも住まないとあんまり恩恵を感じなさそう🤔

Yahooは地方ビジネスってやってたっけ。やってたら相当強くなるよな。

ウチの会社もこの制度やってくれないかな。

アメリカのヤフーは在宅無くしたけど日本は在宅拡大なのか。飛行機出勤OKは初めて見たかも。

飛行機出勤はなかなかのパンチ！

私も飛行機出勤したい。

そこまでして出勤したくないんだなぁ。

根っからのブルーカラーてか単純肉体労働者なもんで「テレワークで済ませられる」仕事てのがそもそもどういうものなのかまったくピンとこない。

「飛行機による出勤…」かw。＞ どこでも居住可に… も(日本テレビ系（NNN）)

ヤフー、国内どこでもテレワーク勤務可、飛行機代月15万円まで可。

良いよね！何処に住んでも仕事が出来るって良いよね！

「日本国内であればどこに住むことも認めると発表しました。これに合わせ、飛行機による出勤も月額１５万円まで認める」
すごいな😵

仮にOKAに住むとしたらJL900で出勤して、ダーハネからの最終便で帰ってこれるならある意味最強案件🤭

さすヤフ。

飛行機出勤も空港に近ければ都内近郊から電車で通うのとあんま変わらんからな。
むしろ絶対座れて楽(笑)

そうは言っても色んな事業部があるだろうからさ
モデルケースとしてその9割はどの事業部でどのような業務をしていた人であったのかも教えて欲しい

飛行機出勤OKになったら、私、試しに宝塚市に移住してみる！あ、でも、冬期は沖縄、夏季は北見っていう説もあるなあ、北見お肉美味しかったので！！
▼

自分もフルリモート民だけどサラリーマンの働き方の自由度ってめっちゃ上がってる気がする。

わしの会社もテレワーク多いらしい

飛行機による出勤も月額１５万円まで認める

夫も近い業界にいるから後に続いてほしい。そしたら私は九州に住む。宮崎がいい。

この手のニュースって大企業しか見ないよね

え、めっちゃええなぁ🐣
うちの会社🏣は絶対無理じゃろうなぁー。
まん防でも緊急事態宣言でも、テレワークもせんって宣言するし、特別休暇利用しても良いって文書出すのに特別休暇とったらなにしとんな！って上から圧力かけてくる会社じゃもん😂

すごい。

居住地選びの考え方を大きく変える施策だし、首都圏の人口集中を抑えて地方活性化に繋がりうる施策。

IT業界以外の企業もどれくらい追随できるかが今後の地方経済に大きく影響を与えそう。

弊社もこれして欲しい。現場仕事がほとんどないんだから。

日本国内ならどこでも良い
↓
飛行機で通勤可能
↓
↓
空港無いところ🤔

転職して福岡に住みたい。

その出社指示は何時までなのか気になる。
「出社を指示された場合には翌日午前１１時までに出社できる場所に、住むことになっています。」

飛行機

いいなあ〜影響力のある企業が率先してやってくれるのありがたい〜！
男性上司が急な転勤で、お子さん4人いるのに単身赴任することになり、奥さんワンオペ無理で仕事やめたっていう弊社とは大違い…

ブーン

二年前からやってるよ。

うちもやってほしい。

テレワークができるのはせいぜいIT系大企業ぐらいだと思う
日本人は全体的に保守的だからコロナが少なくなったらまた出社出社、とか言いそうな社会だし

とてもいい取り組みですね！これだと地方の優秀な人材も確保でき、のびのひとした環境で思いっきり仕事ができますね。
東京の無駄に高い家賃や地震に怯えながら東京を離れたくても離れられない地方民には羨ましい限り

うらやましすぎる！！😂瀬戸内海あたりに住みたい〜

いいなーと思うけどヤフーさん（というかソフトバンクさん）は社風が合わないので移る気は起きない。。

飛行機による出勤も月額１５万円まで認める→すご！

「飛行機による出勤も月額15万円まで認める」

現行制度の時点でほぼどこでも居住可状態ではあったが、今回但し書きすらなくなりました。

yahooはテレワークに関してはかなり進んでいましたが、更に進めた形ですね。
テレワークの成否は、従業員よりも上司＆経営層が適合できるか？だからねぇ…

この「制度」は労働条件を構成しているのかな。会社が元に戻せるものだったら。。

なんだかんだ今までの制度は、いざというときに11時までに出社できる範囲に住んでいる必要があったり交通費上限があったので
「首都圏に住んで通える人がリモートでも働ける制度」

だったけど、今回の制度変更で

「全国どこにいてもヤフーで働ける」になったのは大きい変化

いいなあヽ(‘ ∇‘ )ノ

親の介護、子育てを考えたら最高の制度ですね。独り身でも、福岡か沖縄に引っ越したくなるやつ。

/日本国内であればどこに住むことも認めると発表しました。これに合わせ、飛行機による出勤も月額１５万円まで認めるということです。

福岡に住めるよ

月15万円までってすごい！！

飛行機での出勤を認めるのはすごい✈️

Yahooに転職したい🥺

今朝ニュースになってたやつ。
月15万までなら交通費出るのすごい。
もはや本社や支社という概念がなくなりそう。

コロナ後もこの動き広がるのでは
交通業界少なからず影響か

『コロナ明ければ乗客戻りますよ』
楽観論を唱えていた御仁は今何を思う

羨ましい。ヤフーに転職ありやな（笑）

めっちゃいいな。 移動しながら働ける

どうしても対面しなきゃいけない必要なんてないもんなぁ。これはとてもいいね

出社指示があってから翌日の11時はなかなか広い範囲カバーできますねー。飛行機代の補助もなかなか魅力的では？

東北地方在住のYAHOO!JAPAN本社勤務社員とかが生まれちゃうのか。すげぇな。

「飛行機による出勤も月額１５万円まで認める」

いいなぁ～😭転勤制度酷いよね。
転勤族って家族も巻き込まれる。
テレワークも業種によっては出来ないからなぁ…

飛行機出勤いいですねぇ。月額15万円出るのか

メルカリに続きヤフーも来たね。
地方在住エンジニアの人たちも都市圏のイケてる企業で働けるチャンスなので、地方都市のIT系の会社は今まで以上に人材確保難が来るね

“日本国内であればどこに住むことも認めると発表しました。これに合わせ、飛行機による出勤も月額１５万円まで認めるということです。”

すごい

> 飛行機による出勤も月額１５万円まで認める

転職して大津に住むか(？？？？？)

飛行機による出勤も月額１５万円まで認める。

弊社も早くこれにして欲しい（切実）

定期券代で年間10万円以上使ってた筈だけど、昨年の出社回数は5回ぐらいだったので、1日交通費2万円でも同じくらいだし

飛行機で通勤って。すごい。

> 翌日午前１１時までに出社できる場所

出社と折り合いをつけた感じがいいな。

これスゴイな。飛行機通勤が月15万までOKならば、定例会議で月4回、毎週1回の新千歳ー羽田に乗れる。地元が札幌でこれに流れる人は多いだろうね。

月額15万ってすごくない？格安航空使ったら東京-福岡往復1万きるのだがwwwやべぇー。福岡で目覚めてその足で東京に出社して最終便で福岡へ､､､これはリッチなのかw

いいな〜〜〜大きい会社はこういうパワ〜があるのが羨ましい

通勤勤務からテレワークが主流になりつつある。次は時間労働から成果労働(完全成果主義)が当たり前な日本になる。成果労働ができる人材にならなきゃなぁ

自分の仕事が居住地を選ばずにどこでも出来るっていい。
通勤とか身支度がネックだし。無駄な人間関係も要らんし。
会社が保証してくれるんならやりたい。どーせ不正とかすぐバレるやろし。

ヤフーさん！さすがです！リゾート地に移住、故郷に戻る等、ライフスタイルの選択肢が格段に増えますね。そして、こういうフレキシブルな制度を本気で作れる企業とそうでない企業の採用力格差がどんどん広がる気がします。