刺されなくてよかったな？

こういう人に限って仕事できるしクソストイックだったりするんだよね
クラッシャー上司的な

官報に掲載されるから、隠しきれなかったんだろう。
多分、もみ消しに失敗

公益通報って大切なのだ

陸自女性幹部がパワハラで処分

こういう方って、ご自分がお若い頃に当時の上司に同じようなことやられてたりするのかもしれんねえ。

まあ事実なら打ち首でいいと思いますけどね。

心ある隊員達がこの人のパワハラを暴露してきたのに上官達は自分の立場を守る為に全集中。結果これ。

この記事には
イチイチほざいても不足なので
この画像が一番
くたばれ凹米洲痰駄ー土
くたばれ糞痢辯羅哢

女性って結構陰湿なんだよね、パワハラか否かの判断も出来ないようでは幹部は勤まらないよ！定職処分は当然で身分降格も必要ですね・・。

報過去に自衛隊員の自殺の原因をパワハラとは認めず、隠蔽した者が栄転したって報道してたけど、精神疾患の発症ならパワハラと認めて処分するんやね。

処分されない民間企業もあります(-_-;)甘過ぎで、、

一度でもパワハラをやった人間は、またやるよ。そういう気質があるからね。パワハラが発覚したらクビにする位で丁度いい。

「tit for tat」
やられたら
やられた分だけ
やり返せ
階級、年齢、性別は関係ない
俺は辞めるまでの期間、毎日やり返した
全く後悔していないし、気分は今でも爽快だ。
話し合ってわかり合える人は人生で出会う一部の人だけ。
自分を潰そうとする者にはキッチリやり返せ👍

バチ当たるよ💀

またパワハラかよいい加減にしろよ自衛隊。
階級の上下間で(職務上だけでも)協力し合う意識が欠け過ぎてるんだ。だからパワハラ(内部分裂)ばっかり起こる。

いざという時に祖国を守れんぞ。

部下を恣意で無駄に潰しておいて「反省」で済むか愚か者。人を統率する資格なし。自分一人で完結できるような別の世界にいけ。

こうした階級がある組織ではパワハラは多そうだが、今の世の中では絶対にダメだし、そうしたことを意識しなかったのは、やはり大問題。

女性幹部がパワハラか…

一般企業だと普通は懲戒解雇なんだけどなぁ...

どう教育すると仕事しない・出来ない方に出来る様にやる気が出る様に教育するって凄い難しい事だと思う
相手は何せ良い大人だから…

パワハラ野郎は徹底的に処されるべき。癌は徹底的に潰さないと。
部下にパワハラ、精神疾患を発症させる
陸自朝霞駐屯地女性の幹部自衛官を停職処分(埼玉新聞)

こんなの日常茶飯事です。パワハラ、セクハラまみれの自衛隊では、防衛の意識の低さ否めません。

－
"部下の隊員に職務指導に絡み大声を出すなどの威圧的な言動を継続的に行ったり、隊員の人格を否定する発言を繰り返した。隊員は精神疾患を発症した。"

停職６カ月だから相当悪質だったんだろうな。自分なら報告できたか、考えさせられる。

「言動を聞いていた所属部隊の別の隊員が今年６月、上司に報告して発覚した」

女性の上官から侮辱とかご褒美じゃないすか（そういうことじゃない）

やはり公務員は処分が甘すぎる

知ってる人でないことを祈ろう。

朝霞…2佐…婦教かな？

Help
新池さんや今川、今井さん、、、
出頭を

ぴえええと言いたいところだけど、階級とか公表しないの男女差別じゃない？

なんで、停職なんだよ。
懲戒免職だろ! 犯罪を犯したんだから。

「陸上自衛隊朝霞駐屯地…部下にパワーハラスメントをして精神疾患を発症させたとして、同駐屯地陸上総司令部の女性の幹部自衛官を停職６カ月の懲戒処分にしたと発表」

→こういう事案で厳しく対処しているのは評価するが、部下の精神疾患発症を経ての処分というのが悲しい。

男女問わずこの手のパワハラ人間はまずなおらんだろ。相手が弱かったからそう感じたのであって自分は適切だと思い込んでる。

、その後に厚生労働省から廃止を検討すべき病院のリストに入れられてたな。

叱るのは仕事であるが、後のケアちゃんとやらんとダメなんだよね。コミュニケーションで、叱っとくけどアドバイスとかフォローしなきゃならん。めんどくさいんだよね。叱るのは。

海上自衛隊時代は日常茶飯事だったけど、時代は変わったんだなぁ

被害にあった隊員は、弁護士頼んで訴訟して、責任を上司と組織に取らせてほしい。

労組で団交するのも有効です。

ハートマン軍曹は、優しくすると使えない奴が戦場に行くことになる、厳しくし過ぎると壊れた部下に殺される。という難しい立場だったね。

こういうカスは免職にしろ。

こんなんばっかだな自衛官

国防費、上げる前に
やる事あるんでは

ブラック企業なみな
自衛隊の女士官
更年期障害ヒステリック！
和田アキ子なみな女士官自衛隊

国のために自衛隊やる人が減少する理由

沖縄の件は何もせずこれはするんだと個人的に思てしまう。

アンガーマネジメントもできないメス猿によく管理職とかやらせるよな

「女性活躍社会」

総体司令部の幹部WACやと……

俺なら
しばきまわすけどなこの女、
たかが女幕僚がどないした(笑)
部隊運用よりまず自分達運用を
なんとかせえ。

停職6か月。

命令系統を無視したら怒られるのは当然！
自衛官なら特に。

女性幹部は昨年11月ごろから今年5月ごろ、当時所属していた部隊の事務室で、部下の隊員に職務指導に絡み大声を出すなどの威圧的な言動を継続的に行ったり、隊員の人格を否定する発言を繰り返した。

階級が絶対で、ほっといたってパワハラ寄りの組織なんだから、もう少し気をつけろ馬鹿がよ。たまに「自衛隊なんだから心も鍛えてしかるべき」って人がいるけど、だったら命令や計画つくって危険見積もりして教授計画に基づいて訓練としてやれよ。

そんなことで自衛隊の良きイメージは崩れない

毎日日本の国防のために働いていらっしゃる。その姿に感謝と敬意を払いたい。ありがとう

ウチの会社にも、部下に対してパワハラ三昧にも関わらず処分どころか出世してしまう意識高い系糞野郎が結構いるから、そういう奴がいたらさっさと証拠残して人事に報告してどんどん処分させたい。平気でパワハラするサイコパス野郎は社会的に抹殺すべし。

こういう事を書くと批判されるんだろうけど、抑【会社】じゃないからね。
ソレに香ばしさ満載で裏読みしてしまう。

自衛隊でパワハラが捕まるレベルならよっぽどだから刑務所の中でいいかと思う。

どんな職場でもパワハラはアウト！！
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昔の自衛隊なら普通にあった事だが、令和の御時世は完全にアウト。時代の変化に自分をアップデートできていない典型的な人。
停職6ヶ月は事実上の依願退職コースなので、自分の「犯した罪」を反省してほしいと思う。

懲りない組織

この状態で平然と隊員募集する。
恐ろしい組織。
…

相手との距離を掴めない人が幹部になっているのは、とても危険だ。

また総隊司令部か。パワハラ王国だね

…「え、女性なのにパワハラ？」っと一瞬思った昭和脳な人←

朝霞駐屯地はレベルが低いのか不祥事多すぎないか？気のせい？

この幹部、今まで何人もの人間に対して同じことをやっていたと思う
また繰り返すよ
絶対に

だと思う

こういう奴は、確かにおる
特に某大出身者

内容読んでも『女性幹部』てわざわざ書かなきゃダメな内容じゃなかったけど、どこに必要性が？

同じ刑にすれば良いんだよ。

規律保持のためなのか、威厳保持のためなのか、単なるメンツなのか分かりませんが、絶対階級社会の職場では未だ残ってますね。
ε-(•́ω•̀๑)

😑😑😑

2佐にもなってハラスメントの認識が甘かったと言う言い訳。セクハラに過敏な女性でありながら、パワハラの認識が無い！なんて虚言だ！

更年期障害のヒステリック女って本当にきもいよね。