我が職場
良いとも悪いとも言われてない。誰も使ってない。仕事中ケータイ触る余裕ない。お昼休み一時間ぶっ続けで使っても充電なくならない。

普通は私用のスマホを職場に持ち込むのはセキュリティ的にも不味いんじゃないのでは？

全社員に端末を支給，管理するでもなくオフィスへの私用端末持ち込みを制限するでもないのにこういう話になるなら、あまりにアナルの小さい話。

「黙示的に〜」という部分もあるかもだけれど就業規則とか色々ルールもあるので確認を取ってからですよね

そんな会社はさっさと辞めたほうがいい一択。

BYODとの兼ね合いによるが、BYODがOKの場合は必然的にOKとすべきだし、完全に分離されているのであればNOが適切ではないか。

ほんじゃ自宅で会社のスマホやPCを充電したり、Wi-Fi使うのはどうかって話になるよね。OSアプデにWi-Fi必要なのに会社では接続できないの解せぬ。

私物スマホに会社アプリと通知ON強制、通勤時の運転中も即応答しないとDMの嵐とか、有給とか土日でもスラックとかZOOM昼礼夕礼強制してくるくそ会社なんで、せめてもの抵抗としてスマホとバッテリー会社で充電してます。ばち当たらないですよね？？😡絶対1年以内に辞めてやる

充電云々は別にして、スマホで情報収集できない人はダメかなぁ。。
log4j問題も、ディスコ→Twitter→コアなニュースサイトみたいな順番だったし

マトモな神経があればこんなローメリットハイリスクなことしないのでは？例えば、チロルチョコ万引きとか合理的じゃないよね。それと同じ判断。

ハカ過ぎる(

リモートワークで家賃電気代諸々払ってから言え

せめて隠せよと。

これがダメならリモートワーク中の社用PCの電源およびインターネット接続料も会社が負担しないとおかしい。
それに、会社に私物の机上加湿器や扇風機を持ち込んで使用するのも禁止となってしまうし、黙認が互いのためだ。

クソ議論すぎる笑

リモートワークするなら家の電気台を会社に請求しないとね

これ言い出した人いくつくらいかな。若そう＞

スマホ充電ダメなの？？
スマホはビジネスツールだからいいんじゃ？
ないと、仕事遅れるだけな気がする。

つまり会社のスマホを家で充電するのはNG、ということかな？

弊社も厳しかったが、icosが普及したあたりからガバガバになった。

上層部にタバコ吸う連中が多いと「煙草もそうですよね」が最強のルールブレイカー

私用スマホの充電が禁止されてるなら、それは盗電だろ？
そもモバイルバッテリーぐらい買えばいいやん。

それに、社用スマホを自宅で充電した分の電気代を計算して請求すればいいのでは？
充電すら嫌なら、上告して会社に置いて帰ればいい。

毎日してたけどまじすか...そしてみんなの書き込みとか見てたら禁止って会社もけっこうあるのね。。気をつけよう。。

だったら会社からスマホ支給しろやって事ですわ
スマホの充電切れてたら怒られるんやろ？
長年使ってりゃバッテリーも消耗するわ
バッテリー交換代支払ってくれるんか？

私の職場はコンセントのみ使用可能のようです。

うちの会社はコンセントからは電気を私的利用してるって扱いで懲戒解雇の対象だな。
パソコンのUSB接続は防犯上誰もやらない。

いいわけ無いだろ、電気泥棒

今まで考えた事も無かったなぁ
普通に充電してるし、スマホ以外にも色々充電してるよ
会社のも家で充電してるし

わいが過去働いていた会社は全部執務エリア内持ち込みNGだったから充電するなら執務中にスマホをモバイルバッテリーにつないでロッカーにぶち込んでたなあ

執務エリアに私物スマホ持ち込んでも問題ないような業種だったら充電も問題ないと思うんだけどねー

コレを言い出したら、労働時間とオフの時間の境界を、工場労働者並みに「きっちり」分けていただかんとなァ……。
「社用で個人の私物をありがたく使わせていただいている」ぐらいのお手当は出してくださっていいのよ？

フル充電で0.3円ぐらいでしょ?
会社規則でそんなこと禁じてる会社は他にも色々うるさいだろうし早々に辞めた方がいいと思う

私物携帯に仕事の電話かかってくるもんなぁ、、、仕事の電話描けることもあるし。

毎日しとる。まぁ現場の写真撮ったり紙が嫌でiPadでメモしとるし半分仕事で使っとるしなぁ。
なんなら最近は寒いから電気ひざ掛け使っとるぞ。
大きい会社は厳しそう。

上場企業等の大企業だと大抵問題視されないはず
中小だとそこそこ明文化してなくてもNGと
される場合が多いんじゃないのかね

理屈はわかるんだけどこんなん言ってくる職場はアナログな業種かつブラックでしょ

常識的に考えてNGだけど実際は黙認してるとこ多そう

まあ社内の電気も「会社の所有物」だからな。
面倒と思ったら自分で充電器を持ち込むのがベターだよ。
それが災害対応という観点でも有効だし。

あたりまえ体操だが会社によるわなこういうのはｗ

うちは上司が私に充電器借りて会社で充電してるよ（笑）

職場次第だと思うけども笑 pcにUSB差し込んで…さえやらなければいいんでね

普通にSwitchとか充電してるわ

業務で私物スマホを使う環境であれば私物スマホの充電は許されるべきという認識

充電ぐらいでガタガタ言われたら、私用携帯に社内連絡ツール入れるわ電話はかかってくるわ休みに連絡くるわの弊社では話にならんなwww

電話代？時給？出るわけ無いwww

自分のスマホで営業ツイートしてるぐらいなんでなーヽ(´ー｀)ノ

会社で「私用スマホの充電」はNG？
会社「私用スマホを会社で充電するな💢」
ぼく「在宅勤務用PCを自宅で充電させるな💢」

ええ😇あかんとこケチやん???

会社の規定だし、会社の電気だからダメというのはわかるので仕方なしと思う。
ただし、その場合は自宅で社用携帯の充電はしない
（土日充電切れで平和に過ごせる）

これで構わんからサビ残させた時も窃盗罪とかしようや

そんな会社辞めた方がいいね。
ツイッターできないじゃない。

この話にぜんぜん納得できない岩片は経営者に向いてないんですかね(´･ω･`) 会社で私用スマホの充電が禁止だっていうなら、「じゃあ会社の連絡を絶対にスマホに入れんな！」って思うんですが。こういう会社に勤務してたら、会社の番号は着拒しますわ。

私用スマホの充電はNGなので、発電機を持ち歩きましょう。

これって、逆もどうなんだって話に成るような

テレワークとかで、自宅の回線やネットや電気を会社の業務として消費する分けだしな

法律どうこう以前に最大でも高々5V*3A＝15W*8Hに拘るような会社マイクロマネジメントしてそうで嫌だな

(´・ω・｀)会社がいいって言えばいいし、ダメって言ったのにしたなら盗電
(´・ω・｀)他にないだろ
(´・ω・｀)規定云々は個々の会社でやること

バッテリー残り数%の時は充電しちゃう💦帰ってる途中で呼び戻しの電話があるかもしれないし(言い訳)

こんなん会社が社用携帯準備すればいい話やんってなる笑

自宅で「社用スマホの充電」はNG、とも言える。

会社と自宅の境目は大事だな！
じゃあ退勤後は出社までPCの電源も私用の電源では充電できないから充電無くなったら対応できないすね！

みんなスマホとかiQOSとかスマートウォッチとか平気で繋いでるけど・・・

大っぴらにはしないでねってことなのでしょう。😄

>

いやそんな事言ってたら社用携帯も自宅で充電しないし退勤打刻したら速攻で電源切って出勤まで電源入れないし、仕事で着る服は自宅じゃ洗濯しないし、髪も働いていなければ切る必要ないから会社からお金貰わない限り切らないし風呂も入らないとかそう言う話になるのだ

会社で「私用スマホの充電」はNGとするなら、会社支給のスマホを自宅充電する理由もなく。
で、リモートワークと言われ持たされても、自宅で充電しないから電話にでんわww

言ってることはわかる。
じゃあ逆に、在宅勤務を強いられ、会社PCを家で使わざるを得ない時、その電気代を個人負担とするのは、会社側からのパワハラにならない？

ウチの会社は良いもダメも言わないから普通に充電してるけど、会社と自宅の境目なんて言うなら休みの日に会社用の携帯に電話掛けて来んなよ？

📲会社で「私用スマホの充電」はNG？⚡️🔌

会社が許可したらOKで、ダメならNG
難しく考える必要はないと思う🤔

最初は躊躇ってたけど、周りが普通に充電してたのでどうでもよくなった

「職場の酸素を吸ったよね？」

厳密に言えばアウトだけどさ、それを言うんだったら私用スマホを仕事で使わせるなよって話やねんな。毎月の通信費くらい会社負担にしてくれ

社員が手を洗うために水を使ったり、コーヒーを飲むためにお湯を沸かすのも禁止なんだろうか……

仕事中に携帯見るとは何事や😡って思うし充電用のモバブ持ち歩きなよと思う🙄笑

その私用のスマホに会社が電話してこないのなら充電NGでもいいし、会社がスマホを支給すべきだよな。

モバイルバッテリー使えばいいだけだろ

NGとかそういう話じゃなくて、なんで自宅で充電してこないの？なんでモバイルバッテリー持ち歩かないの？という話かなぁ。

バカな話しだよね〜ꉂ🤣𐤔

政権与党や首長や国会議員が泥棒の🇯🇵日本国で🤪w

基本的には会社の資産のものを私用で使うから窃盗にあたる、と思っていたので、モバイルバッテリー持ち歩いて会社でもそちらで充電していました。まぁ、うちの会社は黙認してくれているようですが。
扇風機とか加湿器とか使っている人がいるのは気になりましたねぇ。

PCに同期するわけでもなく、ただの充電であればいいんじゃないの？ そんな微量の電気すら私用物に使わせたくないって会社はイヤやなぁ。
セキュリティ的な問題ならともかくね。

実際、会社によっては許可が降りるみたいだけどね。
私は気にしなかったけど、中にはこっそりと充電してた輩も居たよ。

この会社なら在宅勤務に分担される諸費用、全額会社に請求できますね。
→会社「私用スマホの充電」はNG？ 「会社と自宅の境目もできないのか」投稿話題

禁止したきゃまず業務用スマホを支給しなって話よね。→

何を仕事とするか考えずに低性能パソコンを社員に配る会社だろうな。費用対効果も考えられず給料上がらなそうだから転職したら。

弊社での私物電気品使用の制限（イメージ）

まぁそこに制限かけようとすると
「じゃあ会社で全部用意しろよ？」
になるので会社も制限かけられず、結果使い放題。

弁護士ドットコムさんの攻めのトピック選びがいつもすごいw

“禁止していた場合窃盗罪が成立しうる” →

こういう疑問とは無縁の世界に生きたいです。

自社では充電してる、派遣先ではやらない
（自社だと私用スマホに連絡送って来やがるからその分の電力は返してもらう）

そもそも論として、社用スマホの充電にかかる費用は会社持ちが当然で、自宅で充電する際は支払うんでしょうね？

個人のスマホを会社の仕事に使わせているのなら、充電アウトは酷でしょ？

テレワーク推奨された時点で
端末全部支給してる企業か
対応する気のない企業以外は
ある程度BYOD導入しているし
充電だけNGは色々察してしまうな

会社で私物端末の充電NGなら、自宅で会社支給端末の充電せずに電池切れで連絡つかなくなっても仕方ないよね。

禁止していたら電気泥棒やろうな
言いがかりレベルやが、じゃあ業務で発生して費用(自宅でPCの充電)負担しろよ？ってなるくね

→法的論点としての電気窃盗は分かるが、上司が注意した真意は違う気がする。職場でもスマホばかり気にして、気が散っていたからでは？

たしかに良くはないのかもしれないけど、社用携帯を自宅で充電させてる時点でもうどっちもどっち。

許容範囲として見逃してる今のままでいい

莫大に電気使う仕事に就いているせいかこういうの言われたこと無いわ

高校の時はこんなのゴロゴロいたなぁ。で先生に｢電気泥棒｣と注意されてた。

初めて知ったけれど、考えてみると妥当だな〜〜
所属先での拘束時間では私用端末の電源を切るのが一番丸いのかもね

もはや今の時代私用スマホを会社で充電でなんか言われるんやったら、テレワーク時のPC接続などに要する電気代を請求できる気がするね

「家で」充電してきたスマホで
「仕事中」の電話出る人に境目もできないのかっていう話ではないんだよね？

常識ないって思われそうだけど、スマホ持ち込みokの会社でスマホ充電しちゃダメって思ってる人がいることにびっくりした、、気をつけないと😢

「境目もできないのか」←日本語もできないのか

为什么这种事在日本居然会成为话题啊，在公司给手机充电不是理所当然的吗，换句话说，下班之后用自家的电给公司的手机充电是不是也NG呀？

かなりやってる。

万が一にも身内の急な訃報とかある可能性もあるし、そうでなくても大事な連絡とか電池切れで困らないようにってうちの社長はOKにしてくれてるらしい←