いやいや、普段から周りに噛みつくような言動が目立っていたからやんわりとこの子（ヒラ）だけに向けて上司も気を使った可能性大ですね。

私も新人教育には苦労させられたから分かります。

草原生える

直球でいいねとか言う話じゃない、子供の返答やん😰
こんな部下嫌やわ😵

昔はこんな感じで尖ってたしイケてるとか思ってたなーw立場変わって分かるけどコメントにある通り、仮に仕事できたとしても相手の気遣いに配慮できない時点で、一緒に働きたくない。

ど正論や。

本音を言わせてもらうとテレワークできる人まで出社すると電車や道路が混雑するから来なくていいです。

全くもって同意見なんだけど、
同じことを言われた時に「いやーまあ、私はそんなに滅入ってないですけど」なんてなんとなく曖昧にしてしまった、

会社に行けよ💩

懇談会でこんしんの一撃ww

発言はド直球だけど無神経な人じゃないからかなり好感持てる

こういう発言をする部下は要らないよね

自分さえ良ければいいという人は自分で会社を経営すればいい。

会社と社員はウィンウィンの関係であるべきで、社員のために会社があるわけではない。

弊社もう在宅勤務してる人他にいないのに、しらっと自分だけ未だに週1の在宅続けてる。
きっと何か言いたい人もいるんだろうけど誰も言い出せない感じ🙃

私はこんな部下いらないけどな。私が上司なら「永久に来なくていいよ！」って冷たく言いそう。

「僕が気が滅入ったのは、外に出られないからで、別に会社に行きたい訳じゃないです」
それな！
としか言えないw
／

言い方…
こんな方とは一緒に仕事したくない。

リモートワークすごい便利
なんだけど
リモートワークのまま部署移動して
会ったことの無い人(メンバー)に
質問したり
仕事をおねがいしたりするの
コミュ障には辛いんですよ
半年に一回くらいは
顔合わせで出社しても良いと思う

正論！
出社なんかせんでいいならしたくない
必要な時だけ出社すればいいと思う

この人は入社面接でも、会社には興味ないです。同じ職種なら何処の会社でもいいです。と言ったのか？個人的な事だけでなく、チーム全体を考えての返答なのだろうか？

いやこんなの言うやついたら嫌だわ QT

バカだな。感染のリスクを感じるなら在宅。感じないなら出社しろ。

火の玉ストレートどころのレベルじゃねーぞ(笑)

ウケたw
もう在宅の人はずっと家の方がいいって人も多いと思う。
このまま在宅と出社と別々で行くトコも、出社しないトコもあるんじゃない？
わたしは出社派だけどね。

コメントに言い方考えないところが幼いってあって同意する。
でも、スカッと系が流行ってるせいで物言える俺カッコいいみたいになってるんだろうなぁ。

言い方が悪いな。だめだ。

😂www
在宅の方が捗るなら、そっちの方がいいよね。
会社に行って仕事した方が捗る人は出社すればいい。
わざわざ仕事の効率を下げてしまう方へ誘うのは会社としても良くないでしょうよ。

「長期間の在宅勤務で気が滅入った人もいるだろうからそろそろ出社でもどうかな？」

「僕が気が滅入ったのは外に出られないからで、別に会社に行きたい訳じゃないです」

僕なら「滅入ってません」と返す。

「僕が気が滅入ったのは、外に出られないからで、別に会社に行きたい訳じゃないです」(笑)

上司も「じゃ2度と来なくていいです。」とか返事したらよかったのに。

反対意見が30歳↑で溢れてるのがすべてを物語ってる気はする
部下に問題ありはすれど
そりゃあ社会から老害あふれるわなって感

部下の返事に同意

上司と比較して言い方キツイって言ってるアホが多くて日本の駄目さを浮き彫りにするヤフコメの役割が存分に果たされてて良いと思います。これこそヤフコメ

いいな！意見聞いてくれるなんて

頭いい人羨ましいw

”その人を否定するのではなく、意見を述べるべき”っていうところ、私もこういう風に発言できるようになりたい！

コイツは職場で嫌われてそうで草。仕事出来ないし早く辞めねぇかな？コイツとか言われてそう

▼記事はこちら

ワイ「コミュニケーションも大事だと思うし、長期間の在宅勤務で気が滅入ったから筋トレ行こうぜ」
敵「普段と何が違うんだよ」
ワイ「🤔🤔🤔🤔🤔…」

これを称賛しちゃう人、スカッとジャパン好きそうだよねw

記事を読むとわかるんだが、チーム内とか上司との間に正直な意見交換の素地がちゃんとあるんだよね。
マインドを学ぶのはいいが、用法用量を守ってね感

ほんと、これ

草やろこんなん

私の場合：
テレワーク中の転職組（机がない）
出社を指示されたが、フリーアドレス化への移行に伴い席はチームごとになる
私はどこのチームにも所属していない
どこに座れば？と聞いた
空いているところに適当と言われた
会社の環境は自宅に劣る
行く意味がないな

まぁ正直在宅勤務は孤独だから
コミュニケーションほしいのはわかるが
だからと言って上司の権限を乱用し圧をかけて
出社させるべきではないだろう

これくらいで怒っていたら仕事にならない…😆

こんなこと言われる日がそろそろくるのかな……この部下素直すぎて笑った

なんか否定的なコメント多いけど、その通りじゃない？そういうこと言えるのすごいと思うよ。この子が仕事出来る子であれば、の話だけど。

よくぞ言った！！

在宅あるある。

上司の聞き方が悪いね。
素直に、出社してって言えば良いのに。
個人的には、家には誘惑が一杯なので、リモートワークは無理かな…

対面でしかコミュニケーションもマネジメントもできない上司。それまでできてたかすら怪しいけど。

で、どうなったのかな？

仕事をする≠会社に行く
仕事の内容次第では会社に行くこともある。

アホをクビにできない社会に、、、乾杯。

ASDの自分の場合はコミュニケーション自体が負担になるので、テレワークは本当に有難いシステムだなと思う。

仕事の成果がしっかり出ているならいいけどね。

爆笑！！

色んな人が会社でケアしようとしてるのは無意味かw
ちなみに自分は何もやらんけど。

今は後悔してないらしいけど、この先「言わなきゃ良かった」って後悔しなければいいけどね
まあ、受け答え的に出世しない人だろうな、とは思う

どうでもいいですが、こんな屁理屈返す小童がコミュ高いとか賞賛される世の中なんですか？「会社に来たくないんだったら、もう来なくていいよ」ぐらい上司は言えないんでしょうか？なんか弱みでも握られているのかなと、日本全体がこんな感じなら沈むのも当然かと思います。

会社の体制によりけり。無意味な出社なら必要ないだろうしさ。

なら辞めたらいいやん。。。

同じ気持ちです！

日本でもリモートワークが社会に浸透したため、仮想デスクトップの需要が高まってる気がする。

模範解答だね(￣▽￣)b

コメント欄の、上司寄りの感想になってしまう自分がいた。
↓

こんな記事が共感されるんですかね？単に上司が業務命令を出せば良いだけなのに。

最高か

これな

俺が上司なら即刻クビにする。コミュニケーションとれん奴はいらん。

この返事は上司の問いに回答できてないNG。上司は出社しては？と提案しているのに、部下は気が滅入った理由を説明してる。上司は気が滅入ったか？なんて事は聞いてない。

やっぱり素直が一番ではないでしょうか。

退職理由を前向きに語れという会社には向かない回答だなｗ

バカはどこにでもいるので
直球で言わないとわからないんです

私が思ったのは、「上司の人が可哀そう」です
気が滅入っているかもというのはただの会話の導入部。本文に入るための挨拶にすぎない。上司はかなり気遣っている

いや、普通に「出社しろ」って命令でいいし、それに従えないなら辞めればいい

真に在宅でパフォーマンス出せる人はほんの僅か、その他大勢はせめて出社しろよ

ああ、そうか、性格を知られてなければ、こういう会話あり得るんやな。

色々あるけどうちの事業部のガラパゴス家族経営がやっぱりわしにはあってるわ。

真理はどこにあるんだろうか。。出社する理由がないのか。。会社（上司）との信頼感がないのか。与えられた仕事をしていればいいのか。。

最後のじゃなければいいが。。

日本には察するという文化があるのに、なぜか職場の上司って察しないよね。これくらいハッキリ、正直に言わないとだんだん部下はつらくなる。

時代は変わったんだよ
で、エッセンシャルワーカーの大幅賃上げはいつ？

「あくまで意見に対して発言すべきであって、その人を否定するような発言はしてはいけないと思っています」

これが言える会社は良い会社だろうから、リモートワークもそのまま続けてもらえるだろうね(*´ω`*)