厚生労働省によると、新規学卒就業者（2018年3月卒業）の入社後3年以内の離職率は31.2％。ちなみに1年以内の離職率は11.6％、2年目は11.3％、３年目が8.3％だ。どの企業にとっても若年層の離職は深刻な問題になってきているのは事実だ。

Youtubeがどうのこうの以前に、テレビは最も緩いインフラで、商業主義を支えている。大衆の生活水準が低下すれば、広告費という形でその一部を貰って商売やってるマスコミの待遇が悪くなるのは当然だ。

テレビつまんないからねぇ。

もう1本（3/2）

久しぶりにフジテレビの番組を見たけれど、つまらなくて途中で消してしまった。1990年代から2000年代の面白かった時代は｢フジっ子｣だったので、フジテレビには復活して欲しい。

意外と末期的だな！
前後編あり。

大手企業のテコ入れ、あっちゃこっちゃ、賑わっておりまんな。
深刻やなぁ。

フジテレビ社員の給料年収2000万から７００万に減った

ＮＨＫ職員は１7８０万見習えよＮＨＫのばかだれ

フジテレビ問題、前編。
宮内会長は日枝社長時代の秘書。2007年に系列の岡山放送の社長として出向
ということは、宮内正喜フジテレビ会長は、情報省のスパイ＼(^O^)／

やっと『外資規制法違反』の『マンセー・ホールディングス』が、通常運転に戻る。w

だっさ。オワコンの企業。

諸行無常の響きあり。
自滅やけどな。

>最も大きな原因は、日枝久フジ・メディアHD相談役（84歳）と、同社と子会社のフジテレビ会長を兼務する宮内正喜氏（77歳）

N経済紙も顧問、会長体制になってから急失速してますよね。屋根に大老害が増えても百害あって一理なし。

だよね、魅力ないもん

てか民放がこの年収なのに何でNHKはクッソ高い給料キープしてんの？ もう潰れろや 利権集団

【経済】

50代60代の中途入社組がほんと癌だったね。悲しい

これからのテレビ局には優秀な人材は集まらないだろうな。そして今よりさらにあっち系の特定思想のみの集団となり日本人には相手にされなくなるだろう。終わりましたね。

落日のフジテレビに見切りをつけた若手社員たちの本音

フジ・メディアHDと子会社のフジテレビの社長を兼務する金光修社長は早期退職者募集を発表した。

社長が金光って…
フジテレビはそもそも🇰🇷人なのか💩

もうテレビ業界は斜陽産業。
10年前のフジテレビデモをせせら笑ってた局員。
「嫌なら観るな」と言って結局、冠番組が消滅したコメディアン。
何を思うのだろう💦

この数年で40人ほどが続々と…
フジテレビに見切りつけた若手中堅社員たち

ライブドアとうまくやっていれば今頃はこうはならなかっただろうにね。

フジテレビって今日本で最もつまらない番組ばかり作っているテレビ局だと思う

『 前・後編共に読んだけどホントに金ないんだな…

転職するのなら若手中堅が需要と収入に見舞うからねぇ
フジテレビは韓流デモ起きた時点で視聴者からそっぽ向かれた
テレビ離れの原因局の先鋒だしねぇ
泥船から逃げるネズミ減少は自然なコト

昔はフジテレビの給与が確かに業界でもナンバーワンでしたね～

単純に「もらい過ぎてた」だけでは？

「昔は年収2000万、いまや700万 どん底に落ちたフジテレビ社員」

ホリエモンに買って貰ってれば良かったのにね、 さん！

【いま日本企業の間では就職後3年目以内に退社する若手の離職率が3割を超えることが大きな問題になっている】
かなり前から、退職7・5・3だよ。
入社後3年以内に、中卒は7割、高卒は5割、大卒は3割が離職する。

を辞めても思ったほどには活躍できないのではないですか。

逆ピラミッドなのに平均で700？さすがに低すぎない？

「最も大きな原因は日枝久フジ・メディアHD相談役と、同社と子会社のフジテレビ会長を兼務する宮内正喜氏の日枝・宮内体制」という

コロナで煽り散らかして経済を停滞させなければもう少し持ちこたえたんじゃないですかね？

過去の栄光にしがみついていれば当然そうなる。
芸人頼り、クイズばかり、YOUTUBE垂れ流し、動物映像流せば視聴率取れるという感覚・・・

や民放テレビ局は統廃合して
地デジのチャンネル数を減らしてくれ！
関東のチャンネルは3つまで削減して、
空いた周波数帯域は携帯に回してくれ！

結局俺の(笑)フジテレビそのものだったということだよな…俺の(笑)オリックスは山林へのタオル廃棄と今年の優勝で死語になったが。

この数年で40人ほどが続々と…フジテレビに見切りつけた若手中堅社員たち

フジTVに見切り 若手社員の本音

30代が辞めていくのは古い人事体制を取っている会社ではどこの会社でもそうじゃない？実力のある人が自分が興味がある仕事ができて、変な所に飛ばされない会社に転職しているだけ。／【木野活明】

フジテレビが非常事態に陥っている最も大きな原因は、84歳の相談役と、77歳の会長体制だという。

頭の数値が1違うんじゃ？

それでも、正社員の贅沢な嘆きにしか聞こえない。悲哀は、下請けなどの下層労働者に溢れている。

本当に700万か知らないが社員年収700万の企業が再分配政策を訴える野党をよくもここまで叩けるものだと首を傾げてしまう。

堀江貴文氏率いる「ライブドア」からLFをレバレッジに買収されかかった時に逆に飲み込むくらいした方が良かったんじゃないの？……

業務内容にもよるが、700万も稼げたら充分じゃね？

ノースキル文系の筆頭
文学部の主な就職先がマスコミか教員

（1）マスコミ
①視聴率が右肩下がりでオワコンのテレビ局
②ネット普及で戸別配達制度が崩壊の新聞社
③出版不況で将来性ゼロの出版社（ジャンプ：653万部→137万部）

（2）教員
他学部でもなれるので優位性無し

今時地上波テレビなんて観てる人っているの？私は家にテレビ自体がない。十年くらい前に捨てました。地上波テレビの落日はフジテレビを皮切りにドミノのように他局にも波及するのは時間の問題です。CMを強制的に見させるビジネスモデル自体がもう限界に来ているのです。

老害の排除とかなのかな。
平均年齢が高い会社にいたことがないからわからないけど。

政治家もサラリーマン経営者も一緒なんだろうけど自分が生きている間乗り切れたら未来のことなんてどうでも良いんたろうね。

地上波を見ている層は圧倒的にシニアなので、逆にシニア層に強い番組作ったほうが良いと思う。若返り目指すってあまり合理的では無い気がする。

ま、恵まれ過ぎてたのよね「深夜番組1時間であれば『150万〜200万円で作れ』と指示が平気で来ます。10年前なら30分の番組で300万〜400万円をかけていましたから、いまや制作費は4分の1まで削られたといっていい。これではまったくモチベーションが沸かない」（40代の現場社員）

日枝さんが去る頃にはお台場も売却しないといけなくなっているのでは🤣ふじっことしては寂しい限り、結局鹿内春雄の死がCXの運命を変えたな。

衆議院に転じた記者とか（東京）五輪の実況をしてもおかしくなかったアナウンサーとかが（年配の従業員よりも）先に居なくなった捩れ…＞CX

フジテレビ

社風が反日だからじゃね？

上層部、株主がこぞって反日

なんでじゃなくて

必然

天誅

どうでもいいですけどね

諸行無常

報道番組が余りにも権力寄りではと思われる内容が多い、例えばBSフジプライムニュースのMCは酷いです‼️。

いい気味としか。倒産第一号でどうぞ。≫

そもそもテレビ関係者の収入がやってることに比べて高すぎるのがおかしい。電波を独占してやってる番組の95%はくだらないものばかり。マスコミがアホになるわけだ。

因果応報、ホリエモンさんに社長を任せるしかない！

早期退職の説明会には8割が出席

テレビ局社員って入るのが難しく多忙な代わりに高収入が約束された職業だったのになぁ。
視聴率に怯え、胃をキリキリ痛める日が続くとも言うけど。

年収2,000万円は今や昔 落日のフジテレビに見切りをつけた若手社員たちの本音

ベテランも使い所なんだけどな。
退職させれば良いってものじゃない。

「いま日本企業の間では就職後3年目以内に退社する若手の離職率が3割を超えることが大きな問題」
↑
昔から社会問題ですよ。七五三現象でしたが、最近は「六四三」です。

○フジテレビが非常事態に陥っている元凶は、「日枝・宮内体制」だという。

> 早期退職制度でやめる50代は、もう逃げ切ったようなものです

貯金も凄いんだろうな

「不治の病」やな。