泉新当主、さらにパフォーマンスを繰り出し、合わせて中身も新機軸を打ち出し、日本維新の会の馬場代表と新執行部を出し抜いて下さい。
とにかく、改革を謳う各党のお尻に火をつけ、国民の前で真剣に目覚めさせてほしい。

。そんな簡単な理屈もわかんない政党に政権担当能力はない。有権者は社会生活の中でそういうこともよく理解しているからなぁ。（笑）

能力より性別の均等で政党運営なんだ、こりゃあ維新や国民民主に抜かれのも時間の問題だな

連坊、石垣、塩村、等々いわゆる
立憲の顔がない。
恥をさらしたくないみたいだね。
立憲執行役員に女性起用

立憲民主党（立憲共産党）の掲げるジェンダーは、「結果平等（男女同数）」であって、能力に応じた「機会平等」ではない。「無能力だけど、数合わせの為に入れてあげるよ」こそ、女性にとって大変失礼である。

「異例」とは「普通と異なること」と、辞書にあります
「前進」とか「画期的」とか、前向きな表現にしてもらいたいなー

異例なんかじゃなく、これが普通になる世の中へ進んでほしい

YOUTUBE週３で更新中！
立憲の新役員。若い！そして女性が半数！ を期待します！
（45） の構成

名ばかり平等なのか、正しく起用されたのか、それは結果でわかること。
ただこれ立憲でやって成功しても影響なさそうなので自民でやってもらいたい。

うーん🙄なんか汚い😑

まあ能力のある女性ならお手並み拝見だが立憲の場合は単なる数合わせ。やってます感を出したいだけでしょ

優秀な人材を登用したら結果的に女性比率が半数に…なら素晴らしいが、役員半数を女性にするのが目的で、党役員経験ない中堅議員で無理やり埋めた感が強くてな…

公約を守るのは必要だが、目的と手段が入れ替わってない？

という表現があったけど。それは本質では無いと思う。

になっているような

わざわざ異例という言葉を入れる

これが「新体制最大の功績」になる気ががが

女性枠を半分作ったのか、必要な人材が女性でたまたま半分になったのか、どっち？🤔
前者は均等、後者は平等。
この違い分からない人多いですよね😊

だからなんなんだ？まだ何も仕事してないだろ、スタートしますよって所。本気で仕事できるのか？@

野党支持系新聞による立憲イメージアップキャンペーン。

これはこれで有意義な実験かもしれないけど、評価の基準をどうするか。あと、立憲民主党だから誰が何をやってもダメ、という結末もあるかも。

機会平等じゃなくて単純に女性多い方が今の時流的にウケがいいとかそんな理由で選んでるんじゃね？
有能な人物を選出するなら男女数なんか考えなくていいんですよ

ジェンダー平等ってやめろ“平等”だろ

性別に固執しないと言ってジェンダーってつけてどうする。
論点、争点に持ってきてどうする
また“問題にしたい”少数派に媚びて政治屋として生き永らえるだけか？

女性は登用しつつ、ジェンダー左派は入れなかった。
考えた人事だな。

高齢者しかいないな

おお、旧執行部が一掃されてる！
これで変わってくれるなら期待したいところ。
男女同数もやってみてどういう結果になるか楽しみです。
ただ、みなさんあまり若くはないのね。

まあ言った手前、そりゃなんとしてでも半分は登用しないといかんわなｗ

母数が違うのに幹部の半分は女性って、それジェンダー平等じゃなくてただの女性優遇でしょ。

それよりも外交・国防・経済を。毎日のわかりやす応援記事

🐽ー) 強引な形でも女性主流を行わないと変わらない？
という考えも確かにあるだろうね。
男女比率とか言っていても結局は変わっていない現状があるしね。

スタンドプレーが目立った御仁がいないのう。

性別で選ぶのではなく、能力や実力で選ぶことが求められているのでは？

ちゃんと公約を実行して、そこは岸田総理や小池百合子都知事のように、公約を全く行わないクソみたいな政治家とは違うと思いました。
しかし、政府を担える人材なのか、キチンと精査しなくてはいけません。

パフォーマンスの質ｗ

これさ、逆のパターンで女性中心の組織でジェンダー平等を掲げて無理やり男性を半分割り当てたらどうなるんだろ？
自分達はしてやったりとご満悦かもしれんが、結局やっていることは性差別だということに気づかないのかな。もし選出された女性陣が力不足だったら悲劇か喜劇か

--来年夏の参院選をにらみ、ジェンダー平等を目指す姿勢を強調し、刷新感をアピールする狙いだ。

これで参院選敗北が決まったな（笑）国民が何を求めてるか理解できない政党は消えて逝く。

“異例”て🤦‍♀️

当然男性と同様以上の成果出せるんだろうな。日本社会党のようにオバハン旋風で瓦解しなければいいが。

最初に実行するのって凄く良いと思う
言うだけじゃないってのも良い
今までは他者を批判する割には自分達の体制が古臭かったしね

適材適所、能力がったから起用でいいんだよね？

女性だから起用みたいなのそろそろやめようよ。報道もさ。

ジェンダーで突っ走れ和泉健太君❣️笑笑
モリカケサクラジェンダーで、合間にコロナが❣️笑笑

こういうのはわかりやすくて良い。これからどんな舵取りをするのか。ってとこかな。

全体で女性議員が2割もいないのに執行部は5割って、そりゃ異例でしょうよ。ジェンダー論の履き違え

政党の役員が半分女性になるだけで異例とニュースになる日本。うーん。

新執行役員、半数に女性起用 主要政党では異例

こう言うのがどんどん間違っていく数合わせで調整しました感が強い

適材適所ってあるからねぇ
性差はあるものだから無理にやる必要はない

おっ反HPVワクチンのあべともこ氏おるやないか。立憲民主…

結局、落ち目の選挙互助会が、「大学サークル仲良し同好会のノリ」を示しただけ？！

単なる数合わせ。数を揃えればいいというものではない。こんなことしかできない立憲は実に情けない集団。

この公約は簡単に実行できるよ。

おはようございます。
これどうなのだろうか？男女平等理念はわかるが、立民も10%ちょっとの国会議員しかいない。
男性に逆差別とはいわないが、何だか変に必死だし違和感がある。立民色々とズレたままだ。

有能であれば年齢と性別は無関係。性別で割り振るべきではない。

能力とやる気があり、国民のことを第一に考えている人なら性別関係無いと思う。でも何でも性別に結び付ける人は嫌だなぁ

まとめブログとかでも言ってたけど、機会平等でなく結果平等というのはいびつだよなあと。
───

男性でも女性でもない人は？

これで来年の参議院選挙に
候補者半分を女性にしたら、褒めようか！
でないと、ただのポーズと判断します
出来ない理由はないでしょ？
どうなの？

無理強い感。。。

見出しの付け方に違和感。企業としてのマスメディアも、男女共同参画基本計画に従おうとしているのだから、単純に「先進的」でよいだろう。

今やるべきことはソレじゃない

おままごとだね

社民から学べ

国会議員としての能力を優先に考えられた人事なら異論はない。
こういう記事を目にすると、何かを履き違えている気がする。
民意で選ばれた人の仕事に、性別は関係ないと思う。意識し過ぎると活動の妨げになるのでは…

👥

マスコミが「異例」なんて表現するから異例になってしまう。

「極めて異例」という表現を使う必要がない社会が実現するといい。

パフォーマンス‼️では‼️

力があるならまったく問題ない。力がないのに女性だという理由で登用されたなら問題。ただそれだけ

執行部が男女同数となるのは主要政党では極めて異例です。

立憲は支持政党ではないけど国政に女性の考えを反映させるんだという姿勢は他政党も学んだらイイ。人材がいないからとか言ってる議員は、オレがオレがのエネルギーを少しだけ自党の人材育成にでも回したらどうかな。

いいね！賛否あるが、個人的には、こういった施策やクオータ制には賛成。

cozyファミリーの皆様、おはようごさいます
いきなり、在庫一掃ですか？
鮮度も落ちているし

単なる数会わせで終わる訳が無いんだよ
今まで日本政治はこういう形すら作れなかったんだから

ほほう、どうやら姿勢はかなり本気で変えてきたようだな。
あとは政策立案や国会質問の質の向上だよな。
蓮舫氏入れなかったのは新スタート切るなら正解やろ。

性別に関係なく、実力や能力がある人が採用される。
は、たぶんこのあたりを勘違いしている。

こんなんで騙されるバカまだいるの？
女性っていっても蓮舫とか辻元みたいな意味不明なのばっかりのイメージしかない。

今までは組合におんぶに抱っこだったがそれも現状は危うい状態、ならばという事でジェンダーを前面に出して来たのだろうがコロナをとりまく諸問題や安全保障で『人権＜命』を考えなきゃいけない時なのに政党色や政治理念がピント外れでしかない。国民を愚弄しすぎだわ

今までは組合におんぶに抱っこだったがそれも現状は危うい状態、ならばという事でジェンダーを前面に出して来たのだろうがコロナをとりまく諸問題や安全保障で『人権＜命』を考えなきゃいけない時なのに政党色や政治理念がピント外れでしかない。とっとと解党すべきだわ。

数合わせ？🤔違うと思う能力だから

→ さんと さんがいない立憲執行部はらしくない。
来年の参院選、知名度ない執行部で不安があるががんばってもらわないと！
女性を半数にすることだけではなく、女性が政治に参加しやすくすることが大切！

幹部の半数が女性に 異例

選挙対策のためのポーズ。

女性にも活躍して欲しいとは思うけど、国会とゆう国を左右する場においてジェンダーのみを意識して半分にしたのであれば違うかなと。
能力がありたまたま半分になったと言うなら何も問題ないけど

数合わせ的に無理やり半数にしても実力はどうなのか？
所詮、立民だから大差は無いのだろうけど。

マジでこれで支持が得られると思っているのだろうか。
有権者を馬鹿にしているのかそれとも本当に頭が悪いのかどっちなんだい？
逆に女を差別しているようにも感じるが。

だからイスだけ用意しても、バカが座るだけなんだって。
なんで分からないんだろうね。

半数にしたのはいいが、役職に見合った有能な方達なのかな？

実力があれば性別はどうでも良い。だが というより 全体としては の割合を増やした方が良い。そして何度も言おう。 は選ばれないよ。

新執行役員、半数に 起用 主要 では異例

この画は素直に評価しよう。

実力のある女性なら良いのでは。但し実力の無い女性がなったのであれば実力のある男性への逆差別になってしまうが！

主要政党がカタチを作ったのは未来のためには良いかも。どうせなら若い人に委譲したら。できることは限られてるならカタチにこだわるもありです。

主要？ え？ 支持率いくつ？

立憲新執行役員、
半数に女性起用 主要政党では異例

執行役員の半数に女性起用は良いけど、LGBT🏳️‍🌈が叫ばれる昨今では、LGBTの人たちも執行役員に入れていく方向にシフトチェンジしないといけないのでは？

物凄い存在感の無さ

この中で次の選挙でも受かるの、
何人居るだろうか？？

無理矢理すぎる。女性議員そのものの数が、男性と比べて、圧倒的に少ないのに。

相変わらずズレてるな

否定はしないが女性ならなんでもいいってもんでもない。森ゆうこ姐が居ないじゃないか。

男性より、女性のほうが幹部になりやすい・・・ということにもなる。ホントに平等なのか？形式的平等と、本質的平等。社会的には形式的平等が重要な時代であることは確か。

なるほど。

以前どこかの医学部が、結婚や出産で離職率の多い女性外科医師より男性医師を確保するよう受験時に男女で合格基準を変えていたと批判されてたけど、これ、男女逆としても同じ事では？党全体の女性比率が低いのに役員だけ男女半々にしたら男性排除になるが、それはOKなのか？

なんか新しい景色な気がする〜🤩

申し訳ないが、立憲、もう議席が減ることはあっても増えることはないだろうね
日本にポリコレは合わないと思うよ
枝野辞めさせるべきじゃなかった

本来ジェンダー平等は能力第一であるべき、しかしこうやって実践から入る事で社会全体の敷居が下がる効果は絶対有ると思う、与党や癒党とは違う明確な選択肢として立憲民主党に頑張って欲しい。

結果だけ平等なフリしたってダメなんやで
結局この党はうわべだけ取り繕う党だってことがここでもはっきり示されてますね

え？ジェンダー平等のために女性を増やしたの？ジェンダーって何かわかってる？ジェンダーって何？

異例と言えば異例ではあるのかも知れないが、「だから、どうした？」というレベルの話。男女同数なら立派とか尊いとか、そういうものでは無い。肝心なのは、中身。何しろ、新代表がアレだし。まぁ、前代表もアレだったが。

申し訳ないけど
しょぼくね？笑