給与減らされるなら出社する。二割以上もなら当たり前だし、その差は何かって話だよ

やりたいことはわかるけど初任給25万でテレワークが1番だよな

僕は月収25万円でテレワークが良いです。

結果は…

やっぱりお金だよね。！自分も25万円の方を選ぶよ。！

そもそも出社とテレワークで、給与の差を付けて質問してるのが悪いわ！

出社もテレワークも25万なら、テレワークが多いのでは？

ちょっと予想外というか、残念な結果だなぁ。

25%減、結局通勤時間分のことなんだよなあ。つまり、構造上その時間価値を別のものに転換しづらい若者は、出社することで雑用とかによる価値提供をしましょうみたいな圧を感じる。

サラリーマンになればわかる、出社勤務がどれだけ億劫か。

そりゃそうよ…テレワーク望むのはどちらかと言うと経験値を積んだり家庭ができてから。

見つけた記事:

25で出勤と22でテレ、ならいい勝負かね

18で一人暮らし生活はキツい

「給与にも差が出てくると、出社勤務のほうが、重要な仕事を任せてもらえると思う」という感想が出てくるのはアンケートの設計ミスな気がする

15%側だった…笑

自分の保身考えたら金よりメンタル優先するわ。

月収25万の会社に「テレワークします」と言う。

現実に起きてることとはいえ、設問そのものが馬鹿げてる

最近は無理やりオフィスに戻そうとする記事ばかりだなと思っています。なんで同じ金額じゃないんだ🤣

そらそうだろ

ほとんど意味ない選択肢で笑う

ええっ？Σ( ´･ω･`)
テレワークでしょ。
実家暮らしなら家賃0だし、通勤時間0だぜ。

馬鹿馬鹿しい比較。現実は月収40万でテレワーク、25万で出社勤務になる

これ意外だった、、、！学生対象だけど、新卒３〜5年目くらいになると変わりそう。

まだ通勤を経験してない学生からアンケートをとるのもナンセンスだし、それ以前にGoogleが「リモート社員の給与を削減する」背景は伝わってるのかしら。

テレワークがいい。ただし勤務地である自宅における諸々の設備等は経費とみなして、水道費光熱費通信費パソコン機器等の費用は会社負担で。

学生でも15%しかおらんの？？こんなに少数派なの
中高年世代ならわからなくもないけど学生でさえ。。
この国の人の望むものと、自分の望むものが乖離しすぎて幸せになるの困難な気がしてきた

なんでテレワークだと給与さげる前提なんだろうね

7万円の差分はオフィス利用料なのかな？しらんけど

通勤定期代、出張費用とか抑えられるはずなのにねぇ

差がありすぎw

出社したら在宅勤務より仕事の効率落ちるのに、出社勤務の方を給料高くする意味が分からん。このニュースは何か意図があるように思える。本当にアンケートしたかどうか怪しい。

俺30代。
同じ給与でも出社を選ぶ。
まだ社歴10年程度しか働いていないが、仕事は会社でするもの、家は休み遊び眠る場所と言うのが染み付いてる。
家に仕事が入ると心が疲弊する。

根本的にテレワークを理解してない記事ですよね、これ。
25万の仕事を効率化する一環でテレワークがあるわけで。
テレワークだからその分安い、ではダメなんですよ。

まあ、学生なので、こう言う答えになるのかな。
現役の会社員だと、違う傾向になるのではないかしら。

「テレワークするなら給料を下げる」という考え方は、そもそも正しいのか。社員の都合でテレワークを導入するものではないと思う。

へぇと思ったら負け
こんな馬鹿なアンケートある？

このアンケートおかしいよね2つのものを比べるなら普通は比較したいもの以外は条件を揃えるべきだよ

テレワーク関係なく
その月収だと生活できないよってだけの話なのよねぇ…

この比較ってアホそのもの。

まあ、出社にかかる時間にもよるとは思うけど。
というか、テレワークの方が会社も交通費出さなくて済んでいいんじゃないかという気もするが。

なんでオフィス経費が掛かってないテレワークの方が給与低くなる前提のアンケートなんですかねぇ…

この2択だと月収25万でテレワークが求められる解なんだよ、ぶわああああああかああああああああああ

いや、月収25万でテレワークでしょう。

好きな場所で仕事できるメリットは7万を超えると思う。こんなに偏るとは意外

ふーん。
おれなんて月収０で無職だけどな。

そもそもテレワークで給料減らされる意味が分からん

何でオフィス代も電気代も自腹みたいなリモートの方が安くなるんだよって思って開いたけどグーグル先生のせいだった。
＞米IT大手グーグルが「リモートで働く社員の給与を最大25％削減する方針」であることが8月に報じられたことが調べたきっかけだそうです。

これ、アホの考え方。
頭の回る経営者なら「同じ質の仕事が出来るならオフィスや通勤手当の経費がかからないテレワークを25%給料上乗せする」なんよ。
そうすれば会社の固定費減るから。

これまず比較の仕方からおかしいと思うんだけど。なんでテレワークだと給料が下がる前提になってるの？

そもそも何でテレワークの給料が減る前提なん？
社員様は満額プラス在宅勤務手当プラス通勤手当プラスボーナスまでもらってますけれども？
派遣は全部無しやが？

これが金額を増やして月収40万と25万とかだったら判断が全く違うものになりますよね。

意図的に答えを誘導する質問なのでこうした誘導記事に惑わされないように本質を捉えないといけません。

テレワーク時の電気・ネット回線・空調費用は当然、会社負担ですよね？給料を減らすって事はその減額分で家賃ほう助もつくんだよね？

月収30万でリモートワークがいいな！

学生時の通学と社会人になってからの通勤を同じと捉える学生に問うのは間違いでは？：

金額次第でしょ。
出社100万、テレワーク1万ならみんな出社する。出社100万、テレワーク90万ならテレワークを選ぶ人も増える。
25万と18万なら、この結果は当然でしょ。

どっもやだ。『月収40万で暇な時は寝ててもいい』で働きたい。

選ぶ必要ない2択で草

成果主義になぜしないのだろう。同じ仕事で給与を変えるメリットはあるのだろうか。もちろん出来ない業種業態はあるが、柔軟な働き方を模索する良い機会なのにもったいない。

そんなの出社で25万に決まってるし、そもそもテレワークだから給料少ないみたいな刷り込み扇動アンケートもいただけない。

実際のところ、仕事内容（質と量）が同じなら給与に差をつけるのはNGなんじゃない？
同一労働同一賃金なんでしょ。
テレワークのほうが通勤ないぶんエンドレスになりがちなのは俺が無能なだけ…。

そもそもなんでテレワークだと減給前提なの？？？
このアンケートになんの意味が・・・。

可笑しいの二択だ
完全テレワーク出来る会社はオフィス代や交通手配などの出費が大幅に減少できるのに何故給与7万を減る？

出社とテレワークという勤務体系の違いで比較するって、なんか違和感。しかもテレワークは給与が低い前提ってのもどうかと思うが。

もちろん月収25万で
通勤は運動にもなるぞ

私は月収20万以上が貰えるステイホームがいいですね。(クズ)

フルリモートですが、基本給は変わってないけど交通費が定期代支給から実費になったから、実質少し給料下がったよ

へぇー、俺なら月収100万でテレワークするけどな

俺の感覚がおかしいのかなぁ…
テレワークは光熱費や通信費を社員が負担していて、なおかつ交通費などの経費は掛かってないのに給料減らす意味がわかんねぇ

会社への出勤と違って、テレワークだとその時の電気代は自己負担なんだよなぁ。(´･ω･`)

“「月収25万円で出社勤務」を選んだことが分かりました...”

学生にとって7万の差は大きいから仕方ない
うちもコロナで完全リモートに変わったけど、リモート前に比べて全体の成績が上がってるから戻す必要ないと感じる人は沢山いるだろうね

この聞き方が間違っているのは承知で、対面重視の人が未だにいるから結局テレワークは普及しないんやで。

質問がカス以下過ぎて、うんこ味のカレーかカレー味のうんこかがまともに思えるくらい低脳な質問。
こんなクソ記事書いたやつまじクソ以下中のクソ以下。

このアンケート、Googleの25%給料削減を元に考えたとしたら、
給料25万円という設定も、テレワーク時のマイナス7万円という数字も不適切でしょ。

日本でかつ25万円の給料で当てはめたら2万円ダウンくらい？
それなら検討の余地ありな気がする。
ミスリードにも程がある。

この記事を書いた記者、バカなの？
同じ仕事、同じ量、同じ成果なら減額すべきでないし、むしろ交通費や光熱費を考慮すれば、成果により増額の方が自然。

そりゃ自分が今学生なら出社してでも給料高い方がいいわい。
でも幼い子どもがいる今だったら、給料若干下がってもテレワークの方を望みます。子どもといれる、これ大事。

自分なら人間関係がイヤなので、テレワークいくかもね。

テレワークで給与が減る理由も減らす理由もわからない。
このアンケートで何を見たいんだ？

通勤は服クリーニング飲み物付き合いで出る。でもあまり人と会わないと心が萎えてゆく。快適ないい塩梅を見つけるべき。そして差をつけるなと；■

どう考えても25万だと思うんだけど、
125万と118万円なら後者がいいな。。

世の中、金

というか、ウチなら「月収18万円でテレワークをしながら副業をする」が答えになるな

なんで通勤費用負担が減るのに同じ仕事でテレワークだと給与減るみたいな質問なんだよ

小さい子供がいるとテレワークはしんどい。というか無理。集中しやすいし、なんやかんやでオフィスor喫茶店が効率良い。

「月収25万円で出社勤務」
「月収18万円でテレワーク」

どっちもイヤ

くそアンケート調査（笑）
これ聞いてどうするのよ？
何で効率下げて給与上げた場合と、効率上げて給与下げた場合を比べるのよ？
逆でしょうよ、効率下げて給与下げた場合と効率上げて給与上げた場合を比べないと。

月収18万でテレワーク派🙋‍♀️

なんで出社とテレワーク、賃金を混同するのかな？

えっ、家のパソコンやら電気代やら、家賃はタダじゃないんだから手当出すべきでしょ……？
カレーとウンコを比べてどうするって感想

そりゃ若い人は出社を選ぶと思う。
仕事がまだできない人だと行かないとわからないもん。

月収50万のテレワーク！！

月収18万だからでしょ？もう2万ずつ増やそうよ。テレワークで副業ありならまた違うと思うけど。

月収50でテレワークと、若者は怒りの声挙げないと😅

回答を誘導してる質問に見える。
「税引前月60万だけど住居に月20万かかる通勤」と「月45万だけど住居に月10万かかるリモートワーク」っていう条件で選ばせるべき。
(Googleもオフィス周辺の住居が高いってことを考慮に入れて減額してるんだろうし)

ってか、「勤務形態のみ」で給与に差を付けちゃダメだろ。
差を付ける理由って何なの？？

テレワークだからって月収が下がる理屈がわからんし、低水準すぎる額面で25%の差はまともに意識調査する気を感じないな

月収50ﾏｿでテレワーク
(ﾟσAﾟ)

25万と18万で比較なら間違いなく25万だと思うけど、たとえば55万と48万で比較だと全然結果は変わりそう