休むことが生産性上がると言うこともある

日本もこういうふうにして、もっとみんなが余裕を持てて、人生が豊かになったらいいのに...と思う。

日本でも検討だって？
ホームヘルパーは週１日の休日しかない
朝５時から夜９時など
利用者のために駆け回っている

🦦＜銀行とか金融業って、何を『生産』しているの？
サービス？サービス？

みんな週休3日がいいよ。

憧れるけど今の体制のままだと4日への皺寄せがキツそう

日本で導入してもエッセンシャルワーカーにはあまり影響ない話ですね。

土日祝関係なくランダム休み、連休なんて月一回しか貰えない😑

日本で導入されたら妻・子供は堪らない。そもそもエッセンシャルワーカーにはあまり影響ない話。連休が貰える訳でもなく、休みが増えるのはサラリーマンで私達は働く時間増えるのがオチですよ💧

コロナ禍でわかったと思うけど、不平等なのが今の日本なんです。

ハフポスト日本版:

ついでに１日８時間労働ってのもやめたいね。
日本でやると、減額だろうね。バカみたいね。

日本もやるべき

記事の内容がバカ。
いや、イギリスの1銀行だけが労働環境を変えたというだけ。イギリスが変わったわけではない！
サービス業の銀行が週4日しか働かないという選択が正しいのかは結果が出てからでいい。

週休３日制になったら無趣味なワイは週休２日制よりもよりいっそう怠惰な生活になるな。
早めに趣味を見つけねば‼️

こういうことを日本発進ではできない。なら、せめてフォロワーにやって欲しい。

週休3日制 、NPOやボランティア等の社会貢献の時間にも使える。残業代を懸念する場合は年棒制にしても良いだろう。ただイギリス流のサービスの悪さの覚悟は必要。店舗スタッフ等の確保が難しい場合は休日が増える。でも日本の方が上手くのでは？

頑張るから実現してほしい。

月〜木までは通常の方の1.5倍程は仕事できますが、金曜になると1.0倍〜1.1倍くらいになってしまいます。

木曜日まではパワー全開で楽しいので私的には完璧な制度です笑

銀行がこれを言うのだからすごい（羨）

> 20世紀の週休2日制の考え方は、多くの場合、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さないと考えている

給料が変わらないで休みが増える‼️
これって実質賃上げみたいなものですよね✨
日本でも医療系や介護、保育などから中心にこれを導入できたらいいのに〜😃💡

これが企業努力。
日本企業の努力は個人の収入確保と利権にすがる事。
各企業が議員に其々の思惑の要望を投票に変えた結果、大手企業とは名ばかりの貧弱な企業ばかりに成り下がった。
全部潰れてしまえ

テレワークもそうだけど、休みの数だけ一人歩きしてるけど、仕事量が変わらなかった結局仕事持ち帰ったり、残業が増えるよね。

欧米ではマン
ほれほれ
吠えろ吠えろ
ほれほれwww

参考資料：
日本の現状とあまりにもかけ離れている。逆に言えば、日本の労働者が、搾取されている実態と言って良い。

一見労働者にメリットしか見えない見出しは一定の警戒が必要だが、問題なくやるためには適切な人材配置と作業効率化が必要で経営者の手腕が問われる話。まあ日本では確実に無理だろう

ベーシックインカム月額10万円を導入して、正規、非正規の給与を同じにすれば、週休3日、4日でも生活は出来そうだけどね？
生活基盤があり、時間的余裕が出来ると、育児等にも役立ちそうだが？

とりあえず日本は土日祝日完全休日の企業が当たり前になってほしい

これをグローバルスタンダードにしよう。土曜が半ドン→週休2日になってしばらく経ったしそろそろ新しいフェーズでいいだろ〜！

羨ましいの一言。

極端な例だけ持ち出されてもねえ

日本はリモートワークをなくそうしている中で世界の働き方は一歩進んで、また置いてきぼりにされてしまう負の循環…

バンクホリデーって表現も変わるの？

日本もこうなるといいんだけど、給与は変更されそうな気がする。

週休3日でも「1週間の労働時間が37時間から34時間に短縮されるにもかかわらず」で3時間しか減ってないってことは他の日の労働時間が伸びてるのかな

日本でも取り入れたほうが、労働者のモチベも上がっていいんじゃねーか。

日雇い労働者はムリ。
死活問題やでえ

正しい。
もう正解なんよ、労働と賃金に関しては日本はイギリスを見習ってほしい$真顔

週休3日制は実際やってたことあるけど
だいぶ心身共に健全になれるよ。

何事も6割くらいが良いんだろうね。

水土日が理想型！

イギリスはホントに進んでる😮
日本の経営者は ケチな奴ばっかり だから真似出来ないでしょう🤣🤣🤣

いいと思う！
銀行はIT導入で業務の効率化を図りやすい。
日本もどんどん業務日数を削って、社員は副業したらいいと思う。

それが日本経済の強靭化につながるはず。

社会主義国家や共産国家は全て平等で給料もほぼ同じ
資本主義の英国だが週休4日と給料を同じで週休3日制にしたら従業員の大半が新制度を選んだ
社会、共産国家にしたら国民は働かなくなり国力は低下する

日本も頼むよ。これと副業解禁はセットな気がするが

ディーセントワーク！
賃下げなしの週4日労働＝週34時間勤務に、イギリスの銀行が全従業員を対象に 。

育児生活は週末こそ子供達と遊んで家事もやってと大忙しで力を使い果たすので、月曜日を休みにした方が生産性上がるような気はしてる。

毎週水土日が休みなら毎日頑張れる気がする

全世界に波及してくれ～～～～～～～

そもそも業務量が減らないのに労働時間の低下に合わせて給料を下げる発想がおかしい。
製造業は1案件に対する業務量の変化は全く無い
サービス業も他の従業員が休む分自分の仕事が増えてトントンでしょ

「20世紀の週休2日制の考え方は、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さない」

“1週間の労働時間が37時間から34時間に短縮されるにもかかわらず”

この時点で既になんかおかしい。

いい〜なあ〜🥲

卧槽，这个好！👍👍

イギリスの銀行員は週休3日になるそうです。

しかも待遇の改悪はなし。

日本もこういうふうになると理想ですね。

週40時間の労働でも、心疾患のリスクが上がるという研究もありますし、もっと労働環境が良くなっていくといいなぁ。

銀行なんてAIでええやんってなる時代が来ます

週休2日はオワコン。
日本はいつ追いつくのやら・・・ｗ

ちなみに週休3日にしても仕事のノルマはこなせるしむしろ電気代も節約できて一石二鳥という結果が出てます😇

そんなうまい話になるのかな？

これこれ！日本を元気にする一番の対策は！
「週休3日制」「給与は変更なし」を日本でも導入すべき！

何や変な自己啓発本が氾濫してる本邦とはえらい違いですなあ。

nnya

イギリス移住しようかな

いいね！

素晴らしい。日本でも、理想ではなく現実に。

（変な言い方だが、）労働時間に対して賃金が出ている世界だと、
賃金下がるから労働時間を削らない、削れない。効率化して時短しようとも思わないに成りそう。

ユニリーバも同じ事を言ってた🤔

職種によっちゃしばらく縁がない話だな🙄

自営業だとこういうの出来ないから純粋に羨ましい🥺

でも
「1週間の労働時間が37時間から34時間に短縮される」
って減った1日の労働時間3時間なの？
その分出勤日の労働時間が増えるのか( ∵ )

『11月1日から全従業員430人を対象に週休3日制を導入した。1週間の労働時間が37時間から34時間に短縮されるにもかかわらず、給与に変更はないと説明している。従業員の大半が新制度を選んだという。』

経団連「テレワーク見直しで^_^」

素晴らしい経営者だ。
これは従業員のやる気上がるわ。

いいぞどんどんやってくれ！！！頼む！！！

日本の企業もぜひやってくれー

これ、好意的に取って取っていいのかどうか…
デジタル化できてる企業では（企画系などの時間にとらわれない社員以外の）従業員はそれほど重要でないって捉えたほうがいいのかもしれず。

「1日休養、1日教養」では、いつ家事するんだと思ってはいた。

「週休3日制」導入。
給与は変更なし。
イギリスの銀行が全従業員を対象に

１週間の休みの日数とか、
１日の労働時間とか、
いつの時代の
何を目安にしているのだろうか。

例えば、
３０年前と今とでは
仕事の効率が大きく変わっている。

変化があって当たり前。

「在宅だと社員を監視できないから出社しなさい」とか言ってる日本企業にはこの手の話は一生縁がない。

「給与は変更なし」当然だ。
さすが先進国は違う。
そうだ‼︎
週休3日制は先進国入りの条件にしようぜ。

週休3日はほしいよな
水曜日も休みにしてくれ、祝日いらんから
まあ別に俺様はいつでも休めるからいいけどな

おぉぉ
週休3日がスタンダードになればいいな～😍✌

コロナ禍で私たちの働き方は一変しましたが、休み方はどう変わったでしょうか？

イギリスのアトム銀行が全従業員を対象に週休3日制を導入。

マーク・マレンCEOは「週休2日制は、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さない」とコメント。

イギリスのアトム銀行が全従業員を対象に週休3日制を導入しました。

給与の減額はなく、従業員の大半が新制度を選択したということです。

マーク・マレンCEOは「週休2日制は、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さない」とコメントしています。

フィンテック企業の英・アトム銀行が全従業員430人を対象に週休3日制を導入。給与は変わらないとのこと。

>「20世紀の週休2日制の考え方は、多くの場合、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さないと考えている」

楽しく働くには、楽しく遊ぶ、
休みが必要だよね～

日本企業の週休3日制は賃金削減ありき、もしくは週40時間の労働時間は変わらずばかり。真の意味での働き方改革にはなっていないわけだよね。ワークライフバランスというよりワークワークワークで賃金が上がるタイミングでサヨナラというクソっぷり(笑)

週休5日がいいんご🙃←うるさい
---

日本ではないやろなぁ
社畜は
月月火水木金金やし

銀行っていうのがまたいいね。
普通の民間企業だと、周りが5日働いているから、取引先との連絡で問題が起きそう。
みんなで一斉にやるとかね。

休みが増える分、1日の集中力は高まる気がする。

・20世紀の週休2日制の考え方は、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さない
→ですよねー！

週に5日働きたい人がいれば、4日で良い人もいる。残業したい人もいればしたくない人も。
選択できる世の中になると良いと思います。

今後日本の企業も導入するところは増えるかも😊

ハンナ・アレント（1994）『人間の条件』志水速雄訳、筑摩書房。


条件づけられた人間が環境に働きかける内発的な能力、すなわち「人間の条件」の最も基本的要素となる活動力は、《労働》《仕...

入行したい／

週休3日うらやまー。

個人的に月曜日や金曜日でなくて、水曜日休みが理想だな

給料が減らないなら週休3日大歓迎。日本も見習ってくださいね^^

週休3日はオンオフのメリハリも
つきやすそうで憧れる…！
働く週4日も効率的に
働けそう🧐🤔

よき。
新型コロナウイルスが多くの人々に生き方を見直すきっかけとなっている中、より生産的で健康で、そして何よりも同僚が幸せになることは誰にとってもメリットがある」

イギリスすげー

週休３日でいいけど
土曜日あけてほしいです。

そもそも週休2日制の導入目的は『1日休養、1日教養』できたよね。

で、週休3日制だと『1日休養、2日教養』ってことになるんですかね？
現実には『2日休養、1日教養』が良いところで、実際は『3日休養』になりそうな気がし...

郵便局、かんぽ生命、見習ってくれ

ウエストコート姿のCEOはいまどき珍しい。さすがイギリス人ということか。フィンテック銀行らしいけど。

――

そんなことする前に有給の消化を先にやりなよ。それからそもそも完全週休2日の会社は全体のまだ45％しかないからね。「リモートワークできない会社は時代遅れ」と差別した輩と同等の選民思想味を覚える。

わーお
凄い

自公政権の主張する人件費削減目的の週休3日制とは大違い！
是でないと経済成長は実現できない！