おばちゃんパイセンからパワハラをめっちゃ受けたことある🤯なぜレコーダー録画しなかったんだろ〜と今後悔😱あん時BBAのストレス発散の標的にされてたんだろなわたくし🤭録画だ録画これからの時代録画だ録画⏺📹

ブラックな会社にはブラックな人間しか残らず、結果として上司はブラックな人間だらけになる。
そこに普通の人間が入るとこうなるのではないか。
地獄・・・

私も就業後に5時間くらい怒られ続けたことが何度もあるので、気持ち分かるなぁ。。

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”男性を立たせたまま、ほかの従業員の面前で40分以上も怒鳴り続けたという”

当時に「パワハラ」というワードがあれば。その時壊れたものはもう戻らない。

◆

物流大手「佐川急便」の男性社員（当時39歳）が今年6月、都内の営業所の社屋から飛び降り自殺した。

その殺人鬼課長はまだノウノウと佐川急便に在席しているのか

待つだけの無能な管理職にありがちな態度。遅いなら課長が自分で対応すべき。「待っているのが仕事」は有り得ない。組織風土の問題でもある。

佐川急便は使っちゃいけないね。
こういうふうにスタッフ潰してまわる会社なら、いい仕事なんてできないもの。

電通自殺を思い出す。悲しい。

世界に冠たる「 に於いて が発生していたようだ！やはり本質は変わらない！

このクソ上司の実名だせないのかな〜殺人やで！こいつクビにしても次の仕事場で同じことするんじゃないのこのクソ〜！

悲しい、苦しい。悔しい。。

死ぬまで己を追い詰めるな！逃げるか反撃するかどっちかにしろ！死は選ぶな！

きちんと第三者機関を入れて、本当の意味での再発策を立てないとダメ。自殺に追いやった上司には何らかの社会的制裁は必要。

ひでぇ会社だな

の男性社員（当時39歳）が2021年6月、都内の営業所の社屋から した。原因は上司の にあったとみられる。佐川急便では2011年にも上司のパワハラが原因で社員が自殺し、 されている。

佐川急便で5年働くと家と墓が建つといわれた

誉めるときは皆の前で…叱る時は個人的に…

何を勘違いしてるんだろうか…

社屋から飛び降り、皆の心を傷付けた『直属の上司である課長からは厳しい叱責が続いた。亡くなる前日、男性を立たせたまま、ほかの従業員の面前で40分以上も怒鳴り続けたという。見かねた同僚が一部を録音するほど』

辛すぎる。こうしたこと、いつまで続けるの日本の会社。代理人は川人弁護士なのですね。

会社側が遺族に提供した調査報告書によると、原因は上司のパワハラにあったとみられる。遺族側の代理人弁護士が11月4日、記者会見を開いて公表した。

自分も佐川急便には2年間正社員で居たけど当時の上司による暴力やパワハラを受けたな。訴えたのでそれは解決はできたけど。

こちらも、忘れないで欲しい。

働く同僚の目の前で亡くなった？😱

パワハラ自体はいいとは思わないが、宅配は気合い無くしては成り立たない職業とも思う。

なんでパワハラを受けたのか、そしてその上司の立場も書かないとフェアではない。

佐川輩しかおらんからな 口悪いし態度でかいし乞食みたいな精神病の派遣もおるし
ろくな会社じゃないわ
よほどの物好きじゃないと働かんやろ

また、また、いつまで続く、

「嘘」と云う字を見て、佐川急便が安倍晋三に噛みついたのか？と思ったよ。
ブラックの性根は 治らんね。

「40分立たせ、同僚の前で怒鳴りつける」

長時間、大勢の前で怒鳴ることは「指導」「教育」と勘違いされている人がいますが、これは「指導」「教育」では決してありません。

相手への嫌がらせ、苦痛を与える「犯罪」です。

この会社だけじゃないけど、

前の時も『再発防止に全力で取り組みます』っていってたよね

って言うケース多い

＞＞亡くなる前日には、男性を立たせたまま、ほかの従業員の面前で40分以上も怒鳴り続けたという。

ただ単に精神的に追い詰めるだけで、なんの意味もない。こんなこともわからない人が課長なんだから佐川がいかにマネジメントができていないか。

佐川急便でパワハラ自殺

またパワハラか

【佐川急便でまたパワハラ自殺】
原因は上司のパワハラ。
遺族側の代理人弁護士が11月4日、記者会見。

殺人罪で逮捕しろ

あーあまたやっちゃったのね

佐川､電通､三菱電機､…

パワハラ課長の処分はまだされていない？

会社の責任だけではなくパワハラした人にも法的刑罰があってもイイと思います。こういうのは自殺教唆みたいなもんじゃないのかと思います。

パワハラって犯罪にならないのですかね？詳しくないけど。

本当に辛い・・・

維新の松井のような会社だ。

ウチのパワハラ上司を、みんなで署名までして会社に訴えたのに、役職降りただけでフツーの顔して来てる

＞見かねた同僚が一部を録音するほど

いや、制止しないと。１フロアに数人とかなのかな？他に管理職いないのかな？

謝って済むのか。

僕も叱責で追い詰められた経験があるからよくわかります。誰にも助けてもらえなかったので強くなるしかありませんでした。

謝ったところで命は戻ってこない。同じ企業内だけではなく、日本社会全体がこうゆう事例に対して甘いというか他人事だから同じ事が繰り返されてしまう。辞めればいいじゃんっていう以外の対応策が無いのが残念過ぎる。

同じ目に合わせて差し上げようか？同僚の前や後輩の前で怒鳴り散らして差し上げようか？

先進的ロジスティクス。
今年6月23日朝、営業所で。同僚が見ているところで亡くなったって。

あらゆる法令を駆使し加害者への刑事罰の可能性を警察は探るべき。経営者の使用者責任も。
パワハラは指導力欠如の無能さの表れで降格対象。

こわお

この課長を殺人罪で起訴できないか⁇

元々パワハラ臭しかしない会社ですけどね。

「正社員」になれば安泰なんて事はまったくないんだよね。

加害者が自殺したら遺体は佐川のクール便で搬送！

加害者が自殺したら遺体は佐川急便で搬送しよう！

どんな嘘をどれだけついてたかは気になる。嘘の中身によっては上司の仕事や責任がとんでもなく増えてた可能性があり、場合によっては立場が逆転してたかもしれない。

ブラック企業の根性…治らないのかね？

またということは 再発なんですね…

課長は自殺しろや

こういうニュースは本当に胸が痛くなる。どれだけ人間が軽く見られていることか。＞

「再発防止に向け、全社で取り組んでまいります」

こんな誰でも言えるような形式的な文は、必要ありません。「全社で」は間違っていませんが、もっと言うべきことがあるでしょう。

加害者がいるのだから！！！！！！！！

で、佐川急便はパラパラ殺人者をどのように処遇するの？
どうせお咎め無しで出世させるだろうが。

繰り返さないで欲しい

この課長を詰めていたのは誰か
課長さんも部下のフォローで自殺とは。。。
大日本帝国思想が体育会系として残っている

もはや殺人だよなぁ。。。

佐川急便の男性社員が、営業所の社屋から飛び降り自殺。上司のパワハラと会社の安全配慮義務があったとして、佐川が遺族に謝罪しました。

佐川では2011年にも上司のパワハラが原因の過労自死が起きていました。