人間関係に本来男女の性差はなく、仕事はやる。ただ自分の仕事観は押しつけないというのが基本だ。それをしない人間がパワハラと言われる。サボり魔ならまだしも管理したがりはやはり嫌われる。

2018年5月、看護部の会議で、1人の看護師の業務上の問題点や課題などについて、出席した約15人の看護師に1人ずつ発言させた

いやいや
これ全国の全病院である事案でしょ。
全てでしょ全て。
読んでびっくりするぐらい
ほんとにどこの病院でもあるやつ。

私の通う病院

女性の議員が増えても平等になんかならない。
根拠。

とりわけ精神的には

日吉市立病院看護部長、副部長パワハラ
1人に対してみんなで文句の言い合い。血祭りにする。

管理者ファースト持ってるだろうに…
でもこういう病院多いよな。

妊娠を報告した同僚に「おめでとう」もなく「で？産後いつ戻れるの？」「シフト作るこっちの身にもなってほしいわ」「なんで職場の状況みて子作りできなかったの？」等という師長がいた。これはパワハラというかマタハラだけど。酷い話だけど、割とあるあるな気がする。

全国的に広まってクリーンになれば潜在看護師70万人の内の1割くらい帰ってくるかもよ

セクハラにパワハラ…。
この病院に通ったり入院していた患者には病院内がどう映ってたんだろ…😥

パワハラは医療の根幹

月１のあれっぽさある。

震えてる看護部長、師長、主任やお局いるんじゃない？

セクハラ問題で調べてたから、パワハラが明るみに出たのね。全国のパワハラ看護師処分したら、管理者とお局いなくなっちゃいますね〜。それにしても、処分が…😅
これを機会に、パワハラはダメだという概念のある業界に変わっていってほしい

こーゆーの、もっと明るみにでてほしい。

大丈夫かしら。。。

セクハラからパワハラ発覚、ってすごい病院だなぁ…

人の命を救う仕事が
なんじゃこりゃ💢😱

いわゆる”吊しあげ”ってヤツですな・・・('ω')
「こういうことはやっちゃいけないんですよー」っていう教科書的パワハラ。古風な雰囲気すら感じさせる。

まさに代表的”古き悪しき”

これって当人の看護師に聞かせてないのに、パワハラ（嫌がらせ）になるのですか？？🙄

問題点とかを言わされた看護部の人が、パワハラとして感じたということ？？

年齢や役職関係なく、パワハラは取り締まるべき。

パワハラ！ダメ！ゼッタイ！

氷山の一角だよね。私の元職場のやつらも露見すればいいのに…。どうしたら奴等に制裁できるか、今でも考えてしまう。

どこにでもある事、なんて言わないで他山の石にしなきゃだ

パワハラ後、副看護部長がハラスメントが分からないと発言したんだよなうちのクソ副部長。しかもTwitterで。そのスクショまわされてた。
わからんとハラスメントしてるのがタチが悪い。

看護師のパワハラ怖い…

組織が腐ってるんですね

これこれ！

キタコレｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
どんどん露呈させよう！ 挨拶無視も立派なパワハラだよ☆

看護業界に一筋の光が…!!!🥺
パワハラがルーティンみたいな風潮やめよう!!

ひょおおおおヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3
よっぽどだったんだね。

ちょっとここ不祥事多すぎませんかねぇ

ハラスメントはどんどん摘発して欲しい。

パワハラで懲戒処分。
日野市はきちんとしたコンプライアンスが働いています。某病院で幹部のパワハラを訴えた方が処分され撤回を求めて現在係争中。終わり次第、公開予定です。

セクハラ→パワハラ芋づる式でウケますねぇ。
きっとこれは氷山の一角でしょうねー笑

ええ、どうやったら、
明るみに出来るん、、、？
ここまであからさまじゃないから
余計タチ悪い

ちゃんと処分されて良かった
パワハラかどうかもう麻痺しちゃうような世界だからなぁ
部長のことを人間としてみたら負け

今も昔もパワハラする人もいるし、それがトップの人間ってのは終わってるけど…
この間挙げた動画でも触れたけど一部にこういう看護師っているのよね🙄

正直な話、（極端に言ってしまえば）看護の世界はパワハラの治外法権があるのかなと思ったけど、
ある意味未来は明るいのかなと感じたニュースです。

あらまあ、腐っていらっしゃる。
副院長のセクハラ、そして看護部もパワハラ。すげー。
——

看護部のトップ2がパワハラとは、かける言葉もない....

あそこの病院いろいろあるね

これまでの不祥事のおさらい

■元副市長の兼業による二重報酬
■患者から受け取った100万円を同僚に配付
■男性職員によるパワハラとセクハラ
そして、今回。

とこからパワハラ？ 難しい問題。
ただ日野市立病院は、ここ数年パワーなくなってるのは確か。

医療現場のパワハラは本当にえぐい。その場で倒れたり、失神したりする。そんなんだから、離職率No.1。恥ずかしいことだ。

日野市立病院、立て続けにスタッフの不祥事。こういうとこには入院したくない・・・。

看護部の会議で、1人の看護師の業務上の問題点や課題などについて、出席した約15人の看護師に1人ずつ発言させたというパワハラ。

全国の看護師の皆さん、この記事をよく読んでください。

これはちょっとやりすぎだけど、こういう事案は結構あったりするんだろうな～

公務員ですからね。ふざけないで欲しいわ。いつも偉そうにしてるんだから。

看護部長と副看護部長は会議で、1人の看護師の業務上の問題点などについて、出席した約15人の看護師に1人ずつ発言させたとしています。

よく有る話 パワハラ受けたこと無い看護師はよほど優秀か、ゴマすり上手

東京都日野市