世の労働者はサブロク協定をほぼ強制的に結ばされるという強制残業制です
権利の濫用だぁ😂

「1日8時間・1週40時間を超えて労働させてはならない」と定める労働基準法32条違反と認められるかだ。

教員の時間外労働に残業代は認められるか 埼玉教員訴訟、

田中まさおさんの裁判、ここのコメントが鬼殺隊vs鬼舞辻無惨を思い出させる

現役の私たちが働き方を変えないと。
仕方ない。子どものため。
ですませちゃいけないんだ。

判決がでました。きちんと考える機会を与えていただき、勇気を持って裁判をしていただきありがとうございました。

記事の文章に、全て賛同します。
中学校は、これに部活の責任も加わります。

聖人すぎんかこの人。

昨日は、よく
わからなかったけど私も
違うと思ったら、すぐ裁判するタイプ。医療ミス数回と賃貸マンション引越し時の多額請求等、賃貸多額請求は、なくなったでしょ？
行動しないと何も変わらないんですよね。
素晴らしい👏

ダメでしたね

今日判決が出る大事な裁判。
『

敬意を表します。
勝っても負けても、教育界に大きな足跡を残します。
勝てばこれに続く方が現れると思うし、教員の人気も回復していくでしょう。
負ければ教師の成り手は減っていくでしょう。
いずれにしても重大な判決になります。

どのみち長い争いになるけど今日地裁の結果が出るのか

10月の始まり🌀🌊
本日、注目の判決！
『

みんなに読んでほしい。

そう、多くの教員は、
子どものため
その一心で
ひたむきに善意で動き続けている。

教員の時間外労働に、
残業代は認められるのか？
「今のあり方が許せない」埼玉教員訴訟

先生の働き方問題を考える時よく「昔のお母さん」を思い出す。どちらも「子どものために」頑張る人が多いと思う。その思い自体はいいけど、自分を犠牲にしてまでやってしまうと「先生（母）は自分を犠牲にして子供に尽くすもの」というメッセージを子供に与えてしまうと思う。

＞こうした働き方が「子どものために尽くしているんだ」という自負もあった。でも、ふと、周りを見たときに、こうした働き方は悪影響なのではないかと思った。

「子どものために」という思いは素晴らしいけど、そのやり方まで含めて考えていけないといけない時代だと思う。

読んでいて胸が熱くなる部分も。
未来につながる判決に期待。

「昔は何も疑問も抱かずに、ただひたすら子ども達に対してやりたいことをまっすぐにやっていた。でも本当は決められた時間の中でやるべき。無限に無料で働いてはいけない。自分はそうしてきちゃったから、この裁判で自身にけじめをつけたかった」

本日判決。

支援します

応援します

ただしいはんだんを

ついに今日ですね！

4%の教職調整額を理由に敗訴になりそうだけど、行動力に拍手。

未来の子どもたち、教員のためにも、変わる。

今日は給特法の裁判ですね！
ドキドキ！

これが認められれば教員は変われるきっかけを得られる。

感謝しかない。ありがとうございます。
もし敗訴したら、本当に日本は終わりです。
は落ちます。
明日は近年稀に見る注目の日です。買っても負けても個人で戦える部分が出てくると思う。
コロナより気になるわ、正直、

注目注目！

ついでに８時～１６時頃までは休憩時間すら無いです。
給食も昼休みも掃除も子どもと一緒にいるので・・・
個人的には残業代を出して欲しいというより、人を増やして欲しい。
現場は人手不足過ぎる。

いよいよ明日です。
これこそ
やろ

教材研究が超過勤務に当たる業務として認められてない現状の打破を、ぜひ。

読んでいると涙が出てくる。
私は30代半ばでこの判決に出会えた。
今の働き方を後世に繋げてはいけない。
に出会えてよかった。

田中まさおさん ＠trialsaitama の裁判が明日判決。
注目しています。

良識のある判断を。
判決に期待しています。

明日だ。

この先生の勇気ある行動は忘れないでおぐじゃ。

学校の問題。

10月1日に判決が出る模様。ドキドキですね。

「個人が現場で戦いながら教員やっていくしかないよ」
非常に含蓄がある言葉である。

明日の判決、注目です‼

教職員は予め残業を見込んで基本給に4%が上乗せされている。

超過勤務が許されるのは原則として以下の４項目という法的根拠もある。
❶校外等の実習
❷修学旅行
❸職員会議
❹非常変災時の生徒対応

部活動は入ってません。

どんな判決が出るか見守りたい。

「教員が残業代出ていないなんておかしいなと思う人が出てきた。若いうちからこうした考え方をして、日本をどうにかしようと考えている。純粋な人が僕をサポートしてくれている。これは凄いことだよね」

結果もですが、どんな論理展開がされるか。注視したいです。

・朝日新聞


・中日新聞


・弁護士ドットコム

埼玉の教員裁判、いよいよ明日方判決ですね。

記事を読んでいるだけで、この方の思いに涙が出ます。支持します。

閣僚人事の行方にマスコミが流れて、注目度が下がりそうなのが気になりますね。

「本当は決められた時間の中でやるべき。無限に無料で働いてはいけない。」

裁判の判決は「勝っても負けても、どちらでもいい」と話す原告の田中まさおさん（仮名）。それは、いつかは必ず残業の違法性が認められて、勝てるはずだと信じているからだと言います。

明日、学校教育界における重要な判決があります。

教員の時間外労働が労働基準法に違反しているというものです。

教員はその特殊な業務形態が故、「給特法」という法律により、給与の4%上乗せがあるだけで、残業代は0円です。

教員を目指す学生さん
ぜひ注目して欲しい。

記事を読んで、かっこいいなと思いました。このように行動してくださったことに感謝したいし、判決が気になります。

注目しています。
→

前からネタにしているが、学校の先生って労働法の視点からみると『給特法』（教職調整額）など色々あって複雑（連結つぶやき）…今後の展開に注目。

教員の時間外労働に残業代は認められるか――。
教員の時間外労働に残業代が支払われていないのは違法だとして、埼玉県内の市立小学校の男性教員（62）が約242万円の未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決が明日10月1日、さいたま地裁で言い渡される。

頑張れ

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Date：

やっと？
「普段は毎日15時間働いて、その分を夏休みに纏めて代休で取って宜しい」
ってさ。
それ、
「今までは、代休も無しにタダ働きせてた」
ってゲロしたようなモンジャね？。

【学校の働き方改革】改正給特法成立 教員以外も同じような働き方を可能にするよ？

国民の選挙で選ばれた議員が。
「先生、頑張って下さい・ぼくちゃんの為に死ぬまで・」
って国民の声に応えて、特別な法律を。
「え？死んだ？。良い先生だったのにね。次は誰？」

給特法「公立教員に残業代は払わない。ただし残業を命じていいのは生徒の実習、学校行事、職員会議、災害」
↑
原告「それ以外でも残業してる」
↑
被告「何をいつするかは裁量の範囲」

これは無理があるでしょ笑
明日、判決が出るそうです

「勝っても負けても」
残念だが、裁判所が残業代を認めることは。
法律が改まらない限り、違憲状態は続き、広く、
「死ぬまでただでこき使う」黒労働是認の根拠事例にも。

「勝っても負けても」
と。
山猫ストでなく、正面から対峙して孤軍奮闘。
立派な骨のある教員って世の中に居たんだ！と思えただけでも、未来への悲観を少しの間、忘れられる。

実に興味深い裁判。
普通の感覚からすると、残業と認められる気がします。

学校の先生の労働環境はよくなってほしいです。（昔、教師になることをちょっと考えてたことも。）

いよいよ明日ですね。注目です！

この男性の素晴らしい勇気に感謝します！小学校教諭ですが、時間外労働しないと回らないのに、残業代が出ないのは本当におかしい。

いよいよ明日。もっともっとたくさんの方に注目していただきたい。

これは応援したい。
調整額なくして超過勤務分払うようにするのが適切だと思うけど、時間通りに書かせないみたいな問題が生じて、むしろ給与は減ったみたいになるリスクがだいぶ高い。
どんどん訴えて改善するしかない気がする。

「僕なりの正義を通す裁判」

何か言うてることが全部浮世離れてるねんなー。

実社会を知らずに平和に生きてきたんやろうと思うけど、
一般社会で大変な目に合ってる人たちってそんなに暇じゃないんやでー？って言いたいよね。

いよいよですね。

提訴前に話を伺った時からもう3年が経ったなんて驚きです。毎回の口頭弁論で意見陳述があり、その分かりやすさはまるで学校の授業のようでした。あるときプロジェクターを設置し、スクリーンにパワーポイント（意見陳述の箇条書きのようなもの）をうつしていたのも衝撃でした

｢決められた時間の中でやるべき。無限に無料で働いてはいけない｣

この当たり前過ぎる言葉が、なぜ世の中に届かないんだ❗

9/30(木) 10:45配信

教員の時間外労働に残業代が支払われていないのは違法だとして、埼玉県内の市立小学校の男性教員（63）が未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決が明日、言い渡されます。

男性は「どういう判決が出るか、楽しみでワクワクしています」と判決に期待しています。