20210927「

／酷い。内面にどこまで入ろうとしてるのか。

《読まれました》奥山晶二郎withnews編集長( 【視点】就活生の裏アカを企業が調べているという話。いったい、企業は何を恐れているか、考えてみると……。

《今週のおすすめ》奥山晶二郎withnews編集長( 【視点】就活生の裏アカを企業が調べているという話。いったい、企業は何を恐れているか、考えてみると……。

見られて困るような裏を作らなければいいだけだと思います。世界に公開している意味を考えないと。

「就活で不利になるかもしれないから、不特定多数に見られたくないものはSNSに載せないように。彼女の裸画像などもってのほか」と、学生向けのSNSリテラシー講演で伝えている。ただし企業側も、不採用ガイドライン（人権侵害、反社会的行為等）をあらかじめ公開しておくべき:

自分も見られてたのか....

プライバシーとは

流石に裏垢まで見られるのはどうなの

ネットに公開されている情報を調べるだけなら問題ない。
だって見て欲しいからアップしたんでしょ。

「のぞかれるのはイヤ」

企業側が、就活生が使うＳＮＳでの発信を調べ、その内容で採用、不採用を決めている実態を報告します。

裏アカを使う若者と、それを調査する企業。匿名性があるようでない社会。文字として天下万民に知らしめる意義と責任。別人アカとの取り違え。過去の過ちを修正できるか…。なかなか難しい。

SNSの使用も気を付けないとな。

見られたくないことは書かない。これネットの常識じゃないの？

裏アカ保有する時点で二面性ある腹黒の証でしょ

「裏アカ調査」がどんな罪になるのか興味あるな。公開してたら悪くない気もするが。
しかし「SNSのアカウントは7個ある」ってすごい。さすがにFB、インスタとかも足しての数か？

奥山晶二郎withnews編集長( 【視点】就活生の裏アカを企業が調べているという話。

いったい、企業は何を恐れているか、考えてみると……。 ...

覗き見じゃん？って思うなあ、、

就活生から同意を得たと言うが、採用不採用の狭間で心理的圧力がかかっている状況での「同意」だ。そうした「同意」取りは、ほとんど脅迫のようなものではないか。

情報心理戦的な社内政治に入社前から巻き込まれるみたいで、気持ち悪さを感じます。

少し前に米国入国ビザ取得の際のSNSアカウント名の提出義務化の話もあったし、企業も同じ様に問題のある人間を社員にしたくないだろうしな。

変態同士・・と言ったら怒られると思います。

《SNSのアカウントは7個ある。1千人規模のフォロワーがいる一般向けから、仲のよい友人のみ、著名人のつぶやきを見るものなど、用途に分けて使う。》

裏アカ等を本人の同意を得て調査会社が調べるとか
気色悪いが、ネトウヨ・レイシストはネガティブ要素に当てはまる？
社会性や影響力がネガティブなのは？

名誉棄損行為や侮辱行為など犯罪行為をしているのが排除されるのは仕方がないが、面接や履歴書での質問が禁止されているような個人情報も調べているのでは？

新卒学生を取る会社も新卒学生もこんなくだらないことを考えなきゃいけないなんて大変だね

大企業の多くは就活の際に黑や紺を着る犬がほしいだけかも。多くの仕事、誰かと取り換え可能と割り切って、自己実現なんて考えない方がいい？取り換えできない仕事は子供を作って育てる事。それに勝ることはほぼないんだけど、フェミは反発、でも築地寝ころび族の結論だよ：

元々どのSNSもブログも、本名か本名（ひらがな）の本垢しか持っていないので、
SNSを見られて合わない、不合格と判断されたらそりゃしゃあない、って考えで就活してました。

出生地等でなく本人が能動的に社会に公開した表現なんだから調査自体は企業の勝手。問題点は人違いをどう防ぐか、釈明の機会が無い、有能な人間を安くこき使う脅しのネタになりかねない、等かな。

連載ラスト。

裏垢は１つも無いので安心！✌️✌️

なお表垢

ポジティブじゃないとダメなんだって。

裏アカ報道第４弾（最終回）は学生側の思いを聞いています。

「学生は『いろんなアカウントをつくって見せる部分と、見せない部分の線引きをしている。勝手に裏まで見ないでほしい』と言う」

パンツを脱いで見せてみろ
と言ってるのと同じ。

そこまでやらなきゃ人を信じられない。
私らに人を見る目はありませんし、
だからSNS探偵に頼るまでですと
企業が白状しているわけです。

SNSの評価事項や基準を示さないから困るんだよねぇ。調査方法も問題になるかと。SNSの運営会社に金を払って情報を得ていたり、社員から不正取得したとなると社会倫理に反する。

裏アカを調べてる企業があるのは大体察しが付いてたから俺は持たないようにしてる！稼がなきゃ食っていけないから愚痴りたくなったらこのアカで書くよぉ！

探られた裏アカ～就活の深層④


最終回は、就活生の声です。

「いろんなアカウントをつくって見せる部分と、見せない部分の線引きをしている。勝手に裏まで見ないでほしい」「昔のものまで判断対象とされるのはちょっと」

添付ファイルはリポートのサンプル。

見られて困るようなものをネット上に上げている奴を採用プロセスから排除したい、という気持ち自体は至極真っ当だと思うが。

ネット時代の興信所？
精度が怪しいけれど、仮にそれなりに精度が高ければ、それはそれで新たな問題を生みそう……。

アカウントの信憑性を%で表示ってことは本人っぽいアカウントってだけで裏も取れてない情報が採用の参考に使われちゃうのか。嫌がらせアカウント作る人があらわれそう。

はあ…。人権蹂躙がどこまで罷り通っているのか。怒りを通り越して呆れの域。
シュタージかよ。

もしかしたら僕もこれで落とされまくったのかもしれないな

『ドーン』でも書いたけど、分人化に対して、管理という発想からは常に統合圧力が働く。学校、企業、国家。しかし、「裏アカ」こそが「本音」というのは間違っている。私的な友人との分人というだけで、企業は覗き見るべきでない。

人権侵害だろ

調査業者

これの判断はやっぱりAI任せなのかな
オタクたちがよく死ぬ死ぬ言うのもネガティブ判定されてそう

「SNSはプライベート」
この感覚が理解できない。

#

裏垢は、調べられるのかな笑

愚かな企業としか言いようがない。入社希望者の私生活や思想信条を監視することが本当に自社の利益になると思うのか。

日本企業が躍進していた時、ソニーやホンダで世界規模の成功をもたらしたのは、反抗的な問題社員ばかりだったはず。

探られた裏アカ 就活の深層（朝日）

愚かな企業としか言いようがない。入社希望者の私生活や思想信条を監視することが本当に自社の利益になると思うのか。

日本企業が躍進していた時、ソニーやトヨタで世界規模の成功をもたらしたのは、反抗的な問題社員ばかりだったはず。

探られた裏アカ 就活の深層（朝日）

そして有料記事という

思想調査まがいのことが行われていても誰にも分からない。厚生労働省が検査すべきだろう。

こわー🤭

大きな穴を掘って大声で叫ぶサービスでもはじめないとな。カラオケ店なんかも、音声データを集める時代がくるかもしれん。

たいへんやね〜

【虚構】入社式後の新人研修。仲の良い同期(←内定者懇親会で仕込む)立会で、全SNSのアカウント削除。facebookだけのグローバル人脈など不要。個人事業主(従業員なし)の私でもさせます。

この調査では僕の影響力を測るのは絶対に無理だと思う。企業側に人を見る目が無いからこういうことになる。

サラッと読んだ。良かった、実名顔写真アカウントは作ってないし、実交友用も無いから、これなら一応実名と結び付けられる事は（ちょいとディープに掘れる人じゃない限り）ムリだろうな。

「受けたい企業だったら同意せざるをえない。ずるがしこい」
そんな企業への就職は止めましょう
人権よりも企業の倫理を優先させる会社だということ
もし入社しても地獄を見るだけ

この問題の裏には、リクルートという巨大組織がホットペーパーグルメ＋ビューティ、スーモ、高校生からもスタサプ等を手がけ、あらゆる面から個人情報を管理している事だと思う

規制すべき

会員じゃないから読めなかったけど「裏アカ」で愚痴垢と思う人とエロ垢と思う人どっちが多いんだろね

裏アカ7つとか普通なんでしょうね。見るだけ、趣味（これだけでも数個は作れる）、政治etc.
調査の方法はAIか何か？（有料記事なので途中までしか読めませんでした😅）

都市伝説じゃなかった 裏アカ調査 就活生の嘆き／朝日新聞

裏ってなんだよ。永遠に残るsnsで見せちゃいけない裏を晒してる時点で無能でしょ

てかな、こんなことする人事をほったらかしてる会社に入ってもろくなことないて

#

10代の7割、20代の6割が裏アカ持ってる…
ツイッターに限らずSNS全般ってことですね。
なんだか新しいビジネスがいっぱい生まれていきそう

そういうことなら、その会社の重役たち、人事部の輩たちの、素行や言動もバラしちゃったら。ITの発達は人間の良心や節度をこれからもどんどん奪うのだろう。

本文未読だけどこわ。裏アカ調査。

＞10代の7割、20代の6割近くが複数のツイッターアカウントを持つ。

今の若い子もTwitterけっこーやってんや·····(´-ω-｀)TikTokとかやないんか

採用側としてはリスクを減らしたいだけの話じゃないの

断れない状況で同意を求め、SNSの投稿まで調査する。まともな企業ではやれないはずだ。だからに、やる企業には中止と罰則を。早急に禁止しないと、怯えて自由に投稿できなくなる。絶対にダメだ。

有料記事ですが、気になられた方はどうぞ。

この垢も就活で見られてたんすかねぇ

転職活動中闇のツイートしかしてなかったこのアカウント、特定されてたらやだな…www

裏アカとして機能していないこのアカウントもそうなるのかな

🅰️連載・A-stories

🖊️探られた裏アカ～就活の深層
LP

4⃣

▶️朝日新聞デジタル

就職希望者が匿名で使ってるSNSの「裏アカウント」が探られ、その投稿内容が調べられてる

ukeru🤣

アカ狩りとか裏アカには敏感な朝日新聞？

就活生のSNSアカウント調査をしている企業に、その実態を聞いた連載です。

他人の「裏アカ」っぽいのを作って嫌がらせするやつ、絶対にいるとおもう。

#

だから見てるって言ってたじゃない

企業が採否で調べられるんだから、
お国（税とか社会思想とか）の事ではもっと調べやすいかもよ？
と、考える者も一人ではあるまいよ

就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」が探られ、その投稿内容が調べられている。

一般企業の就活では裏アカまで厳しくチェックされてるのに、政府の要人は表のアカウントで暴言だの人権団体へチクなど好き放題しても、「個人だから」とお咎めなし。
逆じゃね？

採用面接で「あれを訊いちゃいかん、これを訊いちゃいかん」と言われる時代。採用試験官の苦労も並大抵ではないのだな。

勝手にも何も、自分から喋ってるのを裏取りされて逆恨みされてもなあ。
裏でも表でもSNSってのは基本的に「全世界に向けて喋ってる」はずなので、この言い分はだいぶ筋が悪いと思ってる。
フォロー/フォロワー数が0/0で鍵でもかけてない限り。

「都市伝説かと思っていました。まさか本当にあるとは」

就活生が匿名で使うＳＮＳを業者に調べさせ、投稿内容で採用を判断する企業があります。

「SNSのアカウントは7個ある。1千人規模のフォロワーがいる一般向けから、仲のよい友人のみ、著名人のつぶやきを見るものなど、用途に分けて使う」

ストーカーこわ……