フランスに逃げられる卑怯者が、日本国内の事を語るな。無能な人間のおかげで、衣食住を安定させている寄生者に言われたくない。

前職の会社は実質40歳定年だった。
【

まあ、そうなのかも知れないけど、世の中、有能な人ばっかりじゃない。有能な人達が集まれば、その中から、無能な人が現れるのも世の習わし。

能力ある人は再就職、独立など選択肢は沢山ある。

能力ない人を振るいにかける感じだね。

年功序列がまだまだある日本で能力無いのに管理職に居座って高い給料だけ持っていく人間が多いから45歳定年は良いと思うけどね。

最低賃金上げろとか言ってる人は
能力ない予備軍。

間違ってはいないと思いますが、ほとんどの人がそうだという社会的な視点が欠けていますね。

この45歳定年っていうの、もし実現したとして大企業しかやらない。人材不足に喘いでいる中小がそんなことやれっこない。

正しいかもしれないが日本の大半が彼の言う無能な人。切り倒すと日本が倒れる。

仕組みを変えようとする時、なぜそれが必要なのかを考えようとしない人は多いですね。
よく考えもせず反対するならばその人には弱みがあるのです。

下記の話題なら確かに無能な人が反対しそうに見えますね。

ひろゆき氏「

若年層の給与を上げて 45歳で再雇用するのが当たり前の企業を作ればいいだけ
そこまでになにも成長しなかった人は自己責任
二十歳までは顔は親の責任
三十代からは自分の責任

火だるまストレートの正論ですから、感情論以外の反論は出てきませんね。やはり、ロスジェネの老害化がいよいよ無視できないレベルまで深刻化したのでしょう。

そんなこと言ったら無能は働くなって言ってると同義にしか聞こえんよ。それはあかんて。

既に自分のビジネスやら何やら構築して 達成した の私は高みの見物です🥱

皆様お疲れ様です

誰だよコイツに意見聞いたやつ。基本いじめっ子でバカ、貧乏人、障碍者をナチュラルに差別するヤツなんだからこういう答えに決まってる。公器としての会社というものを考えない。

無能な人はさっさと辞めさせて優秀な人材を集める、というのは理想ではあるけれど、優秀な人だけの組織なんて無いと言うか、優秀な人の中でも差がつくわけでキリがないでしょ。

全職種で45才定年になると45才以降は一切正規には働けないことになりますか？この議論が今ひとつまだ理解できていません。

有能だったらこんなことに反応するはずないだろ！世の中そんな有能な人ばかりじゃないよな。

無能を切っても新たな無能が生まれるだけなんだよなあ。

イタチごっこなのでそれをやり始めたら終わりな感じがする。

まぁ会社にはしがみついていたいわな。転職活動もうしたくないし、経営者にもなりたくない。

それはその通りだと思います。間違いなく。でも、その人たちを単に去らせる組織は、無益であるか、未来がない可能性が高いとおもう。それからこれはあくまで大企業の話。

番組出ている人。
定年関係なし。ひろゆきも。反対は無能者馬鹿にするな。公務員、経営者、事業主意外 脳無しか。お前ら
無能な人に食わして貰っている。
感謝しろよ。

昔、公務員はこれくらいの年齢になると肩たたきに合って、出向とかなるって聞いたことある。

45歳まで安定した働き口がないって事は、住宅ローンも普通のローンも組めないって事だな。悪循環だろ！

45歳でリタイアしても社会保障で悠々自適に暮らせるなら皆それを選ぶだろうね
けどさ、いくら会社に貢献していても用済みとなれば切り捨て可能
あとは勝手にって話だろ
これは

極端に考えることなく
全ての会社を45歳にする必要はないし、一定基準をクリアしてる会社はＯＫとか、ま、いろんな意見あるでしょ。ツイートでは文字数足らないな😂

基本的には反対なんだが、会社が若いうちから給料もボーナスもガンガン出すなら賛成。４０代くらいで一旦リタイアして大学進学とか留学して次のキャリアを作る時期があってもいい。

「他の人の意見を激しく批判・否定する」ことを「ぶった切る」とか「切り捨てる」と言うのを見たことはあるけど、「斬り倒す」は初めて見た。

45歳で脱サラした転職おじさんを取材しに来てもいいんだぜ

ひろゆき
「４５歳定年制を反対するのは無能な人」

だね～＾＾
権力にしがみ付いてる
ＪＯＣ会長とか
自民党のトップとか
言い出しっぺの
45歳以上のサントリー社長ｗ

ごっそり世代交代出来て
スッキリするね

「パレートの法則」に外れた組織は存在しない！

取りあえず、死んだ魚の目の面をした腐ったたらこは敗訴による３０億円以上の債務の支払い義務を果たしてから言え。本当に生理的気色悪い

この人は多分そう言うだろうと予想できてたので、この人らしい発言だなとしか思わない。

“社会保障を用意したうえで辞めても暮らせるよと無能な人が切れるようにしたほうが企業はもっと優秀な人を雇える社会保障とセットでやるのはありなんじゃないか”
やるならこれ前提じゃないと意味がない
グレーの働きづらい人にとっても
弱者切り捨てをする国に未来はない

出演者に弁護士とか番組責任者に、今年4月から施行された高齢者雇用安定法知ってる奴居ないのか？もう少し勉強しろよ。サンジャポはデマゴーグ低俗番組、もう止めろよ。

・どうやら「この辺り」がキミの、頂上みたいね・・・お疲れサマ言うほどの、活躍とも思えなかったがね。

無能な人を切れば３人くらいしか残らない説w。新卒はほぼ無能なので無能レベルのみでみれば切られることになるんだが。まずは新卒一括採用をやめるとこからはじめないと転職市場は開けなくて、８割の会社員がどん底味わう。新卒一括は続けて４５定年手はただのコストカットw

４５歳定年
ひろゆき
その無能な人を養うの?今以上に?

今からでも病気でも何でもない元気な生活保護受給者にゴミ捨て場の掃除でもさせてからにしてほしい

虐待を指導だと言ったり見て見ぬふりをした老人に年金あげなきゃだめかなぁ?ワクチンも

そうですよ。
無能な人ですが何か？
会社のセールスランキングでは上から２番目。
でも他社では通用しないでしょう。ひろゆきはいつも上から目線。なんか鼻につく。

優秀じゃない人は最低限の生活でいきていかなきゃいけない世の中なんて、いい社会なのかね？社会保障ってどのくらいの度合いを想定してるんやろ

短期的には人材の流動化により中国に有能な技術者を横取りされ、長期的には内部派閥化の加速により上に逆らえない閉塞感を生み出し会社にとって毒になる可能性がある。

無能な人間は生きてる必要ないって考え方している人は後ろから刺されても文句言えないぞ。

若い時に思った先をどうするか？を思い出さないと、取り残されると感じます！

行動する時が来ています！😌

これまでルーチンワーカー作るシステムを推進していた日本でそこを是正せずに言うのは無頓着。優秀な人間は2割くらいしかいないのだから。選挙年齢もそうだが乱暴。

ひろゆきって、テメエの狭い領域から外れた人を
バカ扱いするのな(笑)
新卒から勤めた事あるんかな？
ないなら「定年制」を労働者の視点から見れんわな。
まー、こんな奴の意見で動くほど世の中緩くないわ。
色もんと一緒。

と言う事は、ひろゆき自身実業家なのだから「ひろゆき」も45歳に成ったら定年すると言う事ですよね。そもそも、「ひろゆき」って有能な人なのか？

そうなんだけど、高齢者の雇用先をどうするか、社会保障は限界あるだろうから、生き残り厳しくなる。

じゃあお前来年定年な？
さっさと引っ込めよ？

コレはひろゆきに大賛成だけど、見所は田中のツッコミ。

世の中大半が凡人だから、その社会保障って大変だな。
-

45で辞めて遊んで暮らせるならみんなそうするわ、あほか

平成に成果報酬を唱えてた無能経営者は何て言い訳すんの？？

ホントいつも自分のことしか考えてないな😩

それを言ったら、身も蓋もない…

45歳定年制度で募集して、それでも入社したい人がいるならそれは個人の自由だから良いと思うよ。既存社員にある日いきなり適用なんてしたら社会的に信用が地に落ちるだけ。

こんな無謀なこと地上波でやってるのは時間の無駄。これから社会人になる人たちは我々の半数以下ということをわかって議論してますか？こんなこと言う会社に人材集まるわけないやん！さすがバカしか出てないサンジャポ

社会人経験の皆無なひろゆきクンに言われたくないよな

この人って、(もう廃れた)２ちゃんねるを作った以外なにか功績ある?中学歴、会社で働いたことは無い、社会貢献してない。運良く２ちゃんねるが当たっただけの無能だ

やめても暮らせるよ！
は無理なんじゃない？
６０歳にも年金払えない政府が
どやって４５歳たちに払えるのか？

無能な人が反対するかね。反対するなら有能じゃないの？
45歳定年制にすると人材が集まらない企業は増える。短縮されることで人材育成もしづらい。

有能な人ばかり集めても組織なんてうまく行かないと思うがな。できる人がやりたがる仕事ばかりが転がっているわけじゃないから。

無能な人を切れば３人くらいしか残らない説w。新卒はほぼ無能なので無能レベルのみでみれば切られることになるんだが。まずは新卒一括採用をやめるとこからはじめないと転職市場は開けなくて、８割の会社員がどん底味わう

無能な人で悪かったねー

無能な人を有能に出来ない
自称有能な人達は真の有能なのか？

ひろゆきがクソなのは自分の信者は無能しか居ないことを理解した上でこういうことを言うからね
新自由主義洗脳を受けたバカは自身が勝ち抜けると思い込んでいるが、十中八九負けて死ぬよ

なんか、経営側が固定費かかる分圧縮したいという思いを個人のキャリア形成云々にすり替えてない？
新自由主義者のお陰で労働環境はズタボロだよ！(怒💢)

社会が彼と飲料メーカーの社長とで成り立ってんならそれで良いかもね？大多数が５０歳手前で大量にタヒんだら逼迫した財政とか地球にも優しいかもね？スゲー生命の選別w

一応会社なり何なりってのはその人の人生のかなりのウェイトを占めるので、45定年でぽいっとするのはどうかと思うんだ。時間に対する責任を時間で贖うという意味では。

この手の施策で無能な人だけが切り捨てられる、って考える人のお目出度さが理解できない😡

団塊ジュニア・氷河期の中にいる、コイツみたいな一部の自称・成功者が老害バブル世代的思想を持つせいで、団塊ジュニア・氷河期が一致団結して世の中を変えることができないんだよな…

こういうバカ、本当腹立つな！

こいつらはどこの職業の話してんだろ？

何でも良いけど、この方の「無能」という言葉を安易に使うのヤダ😑

いいなぁ、働かなくても金が入ってくる人は。
45歳どころか35過ぎたら日本はほとんど就職出来ない。例え大手でバリバリやって手に職があったとしても。

まず35以降でも転職ができる社会に変えてから、こういうことは言おうぜ

2ちゃんの創設者かもしれないけど頭おかしいよね。優秀な人ほどこういった制度を利用して残らず別の会社に行くか会社を作るよ笑

#

もう
ベーシックインカム
あるいは
生保でしょ

無能な人を
雇用した
責任は？

本当に優秀な人は釣りバカの浜ちゃんみたいな人だと思っている
無能は堀江やひろゆきみたいなやつ

半分ネタ、半分本気？なんだろな。貴方が住んでるフランスでそれいったら○されるんじゃね、、

世の中が有能な人だけで成り立っているわけじゃない。人を選別し切り捨てる資格がひろゆきにあるとは思えない。選民にでもなったつもりなんだろうが危険思想だ。

しょうがないよ。世の中ほとんどは無能な人なんだし、それでも家庭があるんだから仕事なんて辞められない。みんなが幸せになれる世の中を目指そうよ。

賠償金払わない無能が何いってんだコイツ：

企業で働いたことのないくせにでかい口を叩くな。西村博之。

日本の競争力を高めるには、日本本来の良さを知り、世界に誇れる日本の強みを生かせばいいだけです。定年年齢を下げてもモチベにはつながりません。果ては有能か無能かの二元論で語り、無責任にセーフティネットを論じるインフルエンサー崩れまでいるか。
みんな浅すぎるよ。

ひろゆき正解！

＞ひろゆき氏は「４５歳定年制に反対してる人って、無能だけど会社にしがみつきたい人だと思うんですよね。そういう人が辞めても…」と発言

会社勤めした事無いんだね。会社が新卒取って育てて使えるようになるの45歳以降だよね。仕事のやり方だけなら数年で覚えるけど、様々な状況の対処とか若い人には厳しい。

45歳を定年にするメリットが分かりません。もしそうなれば、30代迄の人材しか働かないことになる。40にもなれば引退後のことを考えるようになりますから。加えて今高額納税している層がいなくなりますから国も税収が減ります。

十分な社会保障がされた上でならあり、されてない現状であれば考慮には値しない。それだけの話でしょ。十分ってのも人によって閾値が違うからされることは無いと思うけどね。

運送業、建築業、回らなくなるよ。
こういう人って、配達が遅れるとめっちゃ文句言いそうだよね。

45歳の時点でオファー受ける人間になりたくて仕事してるから定年でもいい。無くて大丈夫が大丈夫じゃないかは伝わるから。

なんというか、大多数はその「無能な人々」で、「消費者」でもあるんだよね。

無能です。
高校ギリギリ卒業できました。
でも、むっちゃ綺麗な嫁がいます。

少子化、人手不足の状況でその社会保障費を安月給の45歳以下の人が負担するとなるとどうなるか猿でも分かると思うけど。

ひろゆきの意見はもういいよ。

ひろゆきさんは、組織にいた事がないからこんな暴論言えるんだろう。何をもって無能と言うのだろうか？会社組織というのは様々な人々で成り立っているのに。
あ、TBSか！失礼しました。😅

むしろ完全に年齢不問にしたほうが画期的な気がする。

1つの職に縛られて、危機感を持たない人は確かにそうかもね。

世のほとんどは無能の人ですよ。
だからこそ世界人口の1％に富の半分を占められてる。
無能だから弱者だからと切り捨てるのは社会を無にするのと同じ。

無能な人に 無能な人と言われる筋合いが無い。