・昔より今の公務員の職場環境が過酷
・昔より今の公務員の心が弱い
のではなく、
・昔より「辛いときは逃げてヨシ」が浸透してきた
と考えるのは楽観的過ぎるか。ただ課題は言語化されて認識が共有されることが解決の一歩でもあるよな…。

2019年度までのデータだけど、コロナ対応等でそこから更に増えてるでしょうね。

心の病気は軽んじられがちなので、適切に対応してもらえればと思います。

IT業界と比べれば「さざ波」な気もする。

これ連鎖するよねきっと、残った人ばっかりが仕事しないといけないし
ウェイト重いと精神崩壊するし

1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えているということです。

適正か休職しても昇級や所得はそのままの待遇の問題なのかな？🤔

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精神疾患で仕事休む地方公務員
地方公務員のストレス例！
パワハラ議員を引率して無理難題の要求をする！
ルール上出来ないと言ってもしつこいんだよな！何億もの整備工事したとも聞くぜ！
そこに町内在住の学校の先生、お巡りさん、県職が加わるとこんな取決め無駄だよな！

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銭速報 : 【悲報】精神疾患で仕事休む『地方公務員』が増加 対策取りまとめへ

中途採用やったら？応募するわ。
【悲報】精神疾患で仕事休む『地方公務員』が増加 対策取りまとめへ - マネーライフ2ch | クレジット関連・お金関係

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【悲報】精神疾患で仕事休む『地方公務員』が増加 対策取りまとめへ

マネーライフ2ch

自分の担当している業務量と自分の能力を比べたら、どう考えても業務量の方が多い。そう思ってしまったら精神的には耐えられないよね。

地方公務員はどんなストレスで病んどんや

職員数は減ってるのに、仕事の量は増えてるからな
当然、鬱病にもなりやすいわ

これ、非正規の公務員は計算に入ってるのだろうか。
”1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えている”

コロナ対策の矛盾のしわ寄せじゃないかな。いよいよ日本が崩壊してきたんだと思う。

過去に直下の後輩が2人ほど長期休暇になったことがある。2人とも当時担当業務の変更や家庭の問題があったタイミングだったし、今では元気なんだけど、先輩としてもっと支援できなかったかなと今でも思う。

：これを受けて実態調査を初めて行うということらしい。

コロナ対策で応援に行った先輩、四人係(先輩含む)なのに係長と若手が多忙と県民の心ない罵倒に心身を病み休職、主幹だったためまさかの係長代理の立場になったってこないだチベスナダブルピースで報告してくれたわ…

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なっちゃったひとを責めない社会になってほしいものです

机上の空論で終わりにならないといいですね

退職、ではない事がポイントでしょうね。たぶん、休んでても手厚い。

精神疾患だけではないけど病気とか障がいとかで中長期休んだり入院したら一生ヒラのままなんだよな。だからコロナになろうが何だろうが毎日出勤しないと昇進どころか昇給も出来ない。それが地方公務員の実態だよ。

精神疾患で仕事休む地方公務員が増加 対策取りまとめへ＝菅の嘘で、うろたえる自民党議員見てると・・普通に、公務員だけじゃない・・精神疾患・・

で仕事休む 増加 対策取りまとめへ
うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、一部自治体を抽出し総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当り327人。
2019年度は1643人。
この20年で5倍に増えている。
やはり激務なのか。

区役所職員の知人が「公務員は、心を病む人が多いです」って言ってた。
両親に「公務員になるなら専門学校に行く金は出してやる」まで言われたけど、ならなくて良かった……。

総務省は行革しか考えてないし、半端に現場知ってる分無能は全部斬れ的発想になりがち。"病休を繰り返す者はさっさと免職を 軽症者も人事上配慮せずむしろ厳しい部署に置いて辞職に追い込め"的な対策が出てきそう

仕事を減らさず、設備投資をせず、人を減らして精神疾患が増えない理由がないよねというお話？

一部の人が働きすぎなんだよ

これって
自分みたいに夏季休暇と年休消化で休んだ人も含まれるのかな

＞2019年度は1643人
昨年や今年はもっと多いのでは。
国も地方も、公務員が疲弊している。
公務員になりたいという人が減っている。

>うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、一部の自治体を抽出して総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えている

金融庁は、銀行員の休職について調査したら？

公務員に限らず、会社員も増えてるんじゃないのかな?

5倍に増えてる…

すごい偏見を持った個人的感想だけど、パワハラとかすごそう。。

「公務員を増やす」一択。／

この「地方公務員」には教師も含まれているのだろうか？
公務員といえど議員や住民からのパワハラが原因の場合には制度面で対策を取る処まで進めないと。

コロナ禍で鬱病が増えた原因って、誰かと飲みにも行けないから家で一人抱え込んでいるからなのだろうか。

正規と非正規はキッチリ分けて調査してほしいね
正規ならいくら休もうが生活は保障されるけど
非正規はそうはいかないから表面的な数字に表れないの多いだろ

結果を踏まえて、今年度中に対策を取りまとめる方針です。

地方に余裕がないのは事実なんだから対策なんてしようがない。

朝の挨拶もそこそこにPC開いて黙々仕事、同僚がどんな人か実はよく分からない。大事な仕事も沢山あるが、気をつけてないとクソ仕事が増殖する。もはや、綺麗ごとでは済まないね地方職員の皆様。

抽出調査：1999年度は327/10万人→2019年度は1643/10万人で、この20年で5倍に。
調査：昨年度精神疾患で1週間以上休んだ職員の状況、予防策、取り組み、課題等。
国公家や教職も多いはず。

総務省が乗り出す目的を考えると、地方公務員の精神疾患は甘えとみた上で病休を繰り返す者は辞職か免職に追い込み、軽度の者も見せしめ的に処遇して病気に逃げること自体を許さなくするようなものにしかならなそう

働き方改革では無く、働かせ方改革といえ、という話。

コロナは人の心の中にある見えない病みを生みました。公務員のみならず民間企業含めて、国はこの現実に目を向けて対策に取り組んでほしい。失職したら地獄です。

こういうのは継続的にその時々の状況状態に応じて対応するもので、スポット的にやるようなものではないと思う

お客さまと話しても

人が足りない、仕事が終わらない、

はみんな自然と口にする。私には何ができる？私みたいな余白ビジネスは公務員の人たちに向けて何ができる？？

NHKのせいでね

甘え、公僕は精神擦り切れるまで頑張れ

そもそも今の薄給公務員じゃ、優秀な人材も集まりにくいんですよね。。。
いくら成果を出しても当たり前。何か不都合があれば税金泥棒と罵られるんだから、精神疾患にもなりますよ。

うーん、コロナ・コロナ関係で精神やられるだろうからね…

俺もそうだし。

これ、ひろゆき氏 のせいじゃね？w
「診断書もらって休職してくださ〜い」

学校の先生と同梱の問題？

《2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えているということです。

こうした状況を受けて総務省は、全国すべての都道府県と市区町村を対象に初めて、精神疾患と仕事に関する実態調査を進めています。》本文より。

制度は増えて複雑になるわ職員数は減るわクレーマーは来るわで、端的に一人当たりの負担が5倍くらいに増えてるのでは…

1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えているということです

予算委員会で審議してきたが、
うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、一部の自治体を抽出して総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増
NHK

オバハン従業員の「恥を知れ」国会！
裏でコソコソ！ワクチン接種！のたうつ地獄の日本国民！転がす政策が懐に入る税金泥棒！責任逃れの知らんふり‼️これじゃあ、たまったもんじゃあねえやだね❣️馬鹿の機嫌もしらけ鳥🦆

総務省キャリアへの高額接待と、遊女の斡旋で、ウハウハ儲かる官僚天国❣️下々の賎民は、地獄の生活‼️ペクチョンにまで搾取を決行！悪徳政治家の巣窟が、屋号の国会党！従業員の居眠り猫ババ議員が、国会議員‼️無能無策！

公務員減らしが行き過ぎてるのでは
本当の税金の無駄遣いは働かない(ようにみえる)官僚とか
やったふりの政策とか汚職とか国会議員なのに

理不尽な仕事が増えてるのか、これまで我慢できたものができなくなったのか。無能なリーダーが多すぎるよね。

死ぬまで、食うに困らぬのが、役人ではなかったのか⁉️政治家官僚達で構成されるキャリア弊害が、噴き出た形だな！業務の有り様よりも、既得権益と連携無しの縦割り組織の有り様よ⁉️遊んで賄賂で暮らせる官邸キャリアか？

以前から多いうつ病になる職員数

なんか小手先の対策が出てきそう
こういう取り組みの流れはいいと思うけど, 根本的に体制を見直す気があるのか無いのか...

要するに、公務員の有り様よりも、組織の有り様が、大きな最大の原因なんだ！
「円の連携の皆無」で有る組織体制が、重圧となって、能力の発揮を阻害する最高の弊害になっているのだ‼️加えて、無能上司のパワハラよ！

今頃になって、調査⁉️
役人天国の日本ならではの、弊害か‼️
上下関係で悩む平公務員が、増えたと言うことか⁉️
原因は？学歴偏重主義の人種差別‼️
能無しの上司によるパワハラ‼️横の連携無しのショバ隔離政策か⁉️

髪型上問題。
「音」みたいな事柄に何年か悩まされて居る方々が居るらしい…専門的弁護士か…

今までやっていなかったのが驚きですが、きちんと調べて正しい情報を発信して欲しいです。

🐈「あたりまえ体操（にゃーん）」

テキトーに診断書もらって不労所得ゲットできる精度があるんだからそりゃ増えるよね＞

"1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えている"

精神疾患が増えたんじゃなくて、精神疾患の方が休職できる環境が整ったんだと思う。

周りの「休職」のイメージも10年間でかなり変わったんじゃないかな？

人が減り業務は増え言いたいことも言えないこんな世の中じゃ…

うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、一部の自治体を抽出して総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えているということです。

公務員いじめの成れの果て。給料カットとか官製非正規雇用とかやめろ。そして、対策を考える組織、パソナとつるんでないよね？「働き方改革、さらに給料値下げ」とかやめてね。

「うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、…1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えている」

社会としての公務員バッシングを止める必要がある。民間が苦しい時に「公務員の給料を下げろ」も間違っている。

“この20年で5倍に増えている”診断されやすさと過酷さの両要因がありそう

当たり前でしょ。

「今年度中に対策を取りまとめる方針」…“今年度”って、コロナの収束とゴール競ってどうするつもりか。

何故そうなったか、大元の大元まで、

理 由 を 考 え て ！

「対策」じゃ無くて改善ですよ、腐り切った体制の。他に即効案がありますか？

「五輪なんかやっちゃうから、朝令暮改が頻発してんだよね」
ｲﾍﾞﾝﾄﾊｷｮｳｺｳ (´-ω-`) ｺﾛﾅﾃﾞﾀﾗｾﾞﾝﾌﾞﾁｭｳｼ…

そりゃあ何かにつけて凸する〇〇が増えたらそうなっていくわな…それ以外の規格外勤務が増えたとか理由もあるけど。

取り組みが民間企業よりも一歩遅れた印象。要求されることが多くて、今は特に公務員はきついだろうなぁ。

誰でも簡単に精神疾患に陥り得るので、他人事に思わないで欲しい。

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o(￣ー￣;)ゞううむ、急務でも休務だろうな

対策できないと思います。
精神疾患になったことがない人が決めたら。

地方公務員の場合、転職するって選択肢が見えにくいからなんじゃないかなぁ。

そうなのか…そして公務員以外はどうなんだろう？同じように増えていそう。

📍
【出所： / 厳選】

『ショックドクトリンで簡単に自分で隅へ移動する』症例がコチラの NEWSですかね？

簡単にはやめられないという状況が追い込むんだろね。ブラック企業ならぬブラック役所か。

的外れな対策ばっかりしそう。

急激に地方公務員が減ってるからでしょうね。公務員たたきが票になるから。

パワハラが平気で横行したり、古い働き方が常識になっていたり、してるからだ！
どう考えても職場環境が悪い

サボりや甘い診察・判断もあるだろうし、逆に辛いのを隠して働いてる方もいるだろう。自分もいっとき心療内科へ通院した経験ある。アンケートで分かるほど簡単じゃない。

”一部の自治体を抽出して総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えている”

地方公務員で5倍に増えた

これをぜひ一般企業の増加数も調べるべき

きっと地方公務員の比にならない位の
増加数になるだろう