定期代貰ってるまま自転車通勤してたら発覚すれば普通は懲戒対象だけどね。

これ、通勤手当の詐取になるからバレたら懲戒になるよ。普通に通勤手当を過去に遡って返納して、堂々と自転車通勤するか、諦めて電車通勤したほうがよい。

「闇通勤」の響きカッコよすぎる

そういえば一度、自転車通勤時に豪快に転倒して出勤できなくなって、上司にお願いして授業代行してもらったことがあったっけ…。

｜労災が適用にならないから事故っても休暇取って直すしかない。

電車通勤定期代を貰ったままで自ら内緒で自転車通勤は闇だし不正じゃん。 ／

よい記事だけど「特に東京の都市部では道端に自転車道のペイント」があるという。そんなものはない、と突っ込んでおきたい。

東京の気になるニュースを追う「東京インサイド」。今回は新型コロナの感染リスク低減で潮目が変わってきた「自転車通勤」に焦点を当てています。従業員の健康管理を経営の指標にも採り入れる「健康経営」の観点も、先端企業の背中を後押ししているようです。

通勤費のねこばばはダメですよ 会社も取り締まり様がないけどね・・いっそ在宅メインなら話は別だろうけど

（寝た子を起こすような記事書かないで…）

事故のリスクなどから禁止する企業も少なくなく、会社に内緒で通勤する人たちも

正式に通勤手段として認めて、交通法規違反があった時には減給とかしてくれれば、いい加減な自転車走行が少しは減るかしら。ひどいチャリは通勤だけじゃないけれど。まともな人はまともなのはわかってるけどさぁ…

確かに通勤経路から外れたところで事故っても労災は出なさそうでこわいよな…。うちの姉ちゃんはチャリでコケて最終的に200万円もらってたし労災出ないリスクはマジで考えたほうがいい。

コロナ禍に加えてオリンピック災害。オリンピック災害はIOCによってもたらされた人災だけに、日本国民として強い怒りを感じえない。

以前の勤務先では、自転車通勤者には月2000円の手当てが出た。私は、少し遠かったのでオートバイで通勤していたら、手当は月500円だった。タイヤ代にもならなかった。

→この見出しはアカン。
会社に届出をしていなくても、合理的な経路・方法であれば通勤災害として認められる可能性があるにもかかわらず。

こういうの洗い出して懲らしめたのがワダスです(΄✹ਊ✹‵)

前の会社で自転車通勤の死亡事故起きたので闇通勤は無理

事故は自己責任、と。
企業側の柔軟な対応や保険に加えて
何か事故防止の技術開発も期待。

「自宅から自転車で片道5キロ、20分ほど走って最寄り駅で電車に乗り換え」最寄り駅まで自転車で、という人なんて山ほどいると思うが後ろめたさを感じないといけないのか。

これはマジ、整備をしていくべき。

闇通勤

これ以上自転車を街に増やさないで！業務用や通勤用に使うならせめて免許制にして。

よく見かけますね
気持ちはわかる
↓

会社が禁止→自己責任

は大きな間違い。
制度化しようが自己責任だろうが、通勤時の怪我は通勤災害、通勤中の事故は会社責任を問われるので自己責任が通用しない。
禁止は禁止！

いやー会社に内緒でというのはそれはそれで危ないｯしょ、交通費の不正受給うんぬん(会社の規則にもよるが)とか事故時に労災がらみで面倒なことになったりするし