別に何を読んでいるのか聞くのはだけだけどなあ

愛読書を聞くのが思想・信条の自由を侵す可能性って言われたらもう質問なんて怖くてできないでしょ(笑)確かに配慮が必要な質問は存在するけど、そうなったらマニュアル通りしか質問も回答もできなくなるよね。

これで大喜利できそうやね

「愛読書は？」

「チョコレートからヘロインまで」

ちょっとしたきっかけ作りも許されないのか…。
最近読んだ本ならセーフなのかしら？

京都新聞 “「本来自由であるべきもの」に関する質問、「愛読書」「尊敬する人物」などは個人の思想・信条の自由を侵す質問。採用選考の場で尋ねることは「不適正」”
🤔💦

差別は勿論許されないが、思想・信条・人生観を聞かずして、最適な仕事を共に考えられるのだろうか。

不適切かも知れないが、違法なの？
趣味で読書って書くなよって思う。

いまどき愛読書なんて聞くんだ、何のために？思想云々、差別云々よりも面接のレベルが低いなぁ。

常々思うんだが、労働思想をバカスカ聞く面接でその他の思想を聞いて何が悪いのかと

こんなのが話題なんだ。じゃあ「弊社に就職しようとした理由は？」と聞かれたら「職業選択の自由なので答える必要はないです」もOKですよね？

ライ麦畑で、、、はい、不採用！みたいなことかね。
そんなことあるか？

その内趣味聞くのも差別だとかいいだすんだろうけどどくだらない。
従業員一人一人が企業の顔。
どんな過激思想持ってても雇わなければいけない道理はない。
人生を預かる以上有る程度の質問は仕方ないし、嫌ならその場で席を立って帰るか質問の意図を尋ねればいい。

ポリコレ感

「普段どんな本読んでますか？」は雑談でしかないから面接で聞く必要ないっちゃあない.

ー愛読書は？ー

ー預金通帳ですー

(｀・ω・´)💰

んー、まぁ聞くことの有用性もわかるし大したことでもないけど、本質的には聞くべきでないことだね確かに

「あなたは選挙でどこに投票していますか？」って質問としてはめちゃくちゃ有用だけど、聞かないよな。同じ理屈だと思う

読書が趣味という人に愛読書を訊ねてはいけないのか！
志望動機も訊けませんね。
筆記試験も差別でしょうね。

我が闘争です！
と自信をもって答えようw

趣味欄に読書とありますがどんな本を読んでいるんですか？←これがダメってキツくねぇか？ 趣味欄に書いてあったから聴いたのに差別ってお前…

なるほど？ 滋賀県は、思想・信条、支持政党、人生観など憲法で保障されている個人の自由に属する事柄について採用選考の場で尋ねることを「不適正」としており、企業や各種団体に注意を呼び掛けている

別にさ、拒絶ありきで聞くわけじゃないならいいんじゃね？
最近の大人は随分ケツの穴小さくなったもんだな！

別に何を読んでいるのか聞くのはだけだけどなあ

私愛読書は自分が面接を受けた時に面接官にした質問なんですけど、NGという考えもあるんですね。
もしかしたら、不快な思いをさせてしまっていたのかも。
まあ、全然するんですけど。

どんな本を読んでるかで評価が決まったらおかしいし、即こういう質問は辞めるべきだな

滋賀県の教育委員会が「愛読書を聞く事は差別だ！」と、決めつけているんだよね、この書き方だと。
どんな本が好きかを聞いたらダメなら、何聞いても差別になってダメなのでは？

良し悪しを伝えることが不適正にあたることはわかるが、尋ねることを自体を不適正としたらわざわざ人件費かけてやる面談自体が要らないのでは？

分からなくはないけど、これ突き詰めたらアイスブレイクのための質問なんて出来ないと思うんだけどのだ…
実際想定されてるような「マルクスの資本論です」なんて言う人は、思想信条以前の問題としてTPOを分かってない人と評価されても仕方ないだろうし

アテクシが面接担当なら、履歴書の趣味のとこに「読書」とあったら、相手の緊張をほぐす為の雑談レベルで聞くかもしれない…不適切、差別になっちまうの…？

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by Lunascape
好きな食べ物は？も差別ですね

＞滋賀県は、思想・信条、支持政党、人生観など憲法で保障されている個人の自由に属する事柄について採用選考の場で尋ねることを「不適正」としており

じゃ、何を聞けばいいの？
棄民化した団塊Jr.世代としては「面接してくれるだけありがたく思えよ」と言いたくなる。

好きなもの、知りたいこと、関心、感動を得た何か、それらを知らずに個性が捉えられるのか？
個性を把握せずに人材を見つけられるのか？

「愛読書は？」と聞くのがなぜ差別？？
憲法解釈がおかしくなってる。
日本がおかしくなってる。
背後に何が居る？日教組？

愛読書が何か？によって人を判断するのは差別と言われるかもしれないが、愛読書は何かとその理由を聞くのが差別かね？
好きな食べ物は何ですか？を聞くのも、差別か？
それはおかしいだろ。

ちゃんと説明がないと違和感を覚える人が出そうだよね、この話。
企業が応募者が普段読んでる新聞雑誌書籍類から思想信条を類推してそれを理由に差別的な選考しないための措置だもんね。

なんで差別になるんだろ？

最終的には、どんな音楽を聴くの？どんなYouTubeをみるの？どんなテレビ番組を見るの？って聞くのも差別になるのかな？

ちょっとよく分からない😅差別差別と何でも差別にして住みにくくなる世界ww

就職試験が究極の差別。
試験なんかで選別しないで全員合格させろー！！くらい言え。

ここまで来ると意味がわからん。

「「愛読書」が２０件と前年度の７件から３倍近く増え、「尊敬する人物」が３件だった。残り１４件は居住地や家族の職業・学歴など「本人に責任のない事柄」」。823社中33社は少なくないね。→

愛読書は、どんな分野に興味があって勉強しているのか、そもそも本を読むと言う習慣＝知識を得る素地を持っているのかを確認したくて聞いているんだと思います。

差別的な意味は無いでしょ。。。

差別かどうかは知らんけど一々読んでる物まで聞かれたくないってのは有る。

趣味に読書って書いてきた人間に対しては、極めて普通の質問だと思うのですが😅。

ちょっと異常じゃない？

愛読書は？」は差別の恐れ 就職試験で急増する不適切質問、その背景

滋賀県はアタマ変。読書といえば資本論をはじめ思想信条の書物が前提の発想。（資本論は思想信条とは違うか、、、）

そのうち好きなアニメは？と聞くのも差別につながると言い出すな。

愛読書を聞くことも差別かあ・・・アツイ世の中になりましたな

へぇー。
教育界ではこれは日が東から登るのと同じくらい常識だけど、教育界の方が進んでいた部分もあるんだねぇ。

「個人の自由」を尊重する→わかる

「企業が好きな人を雇う自由」は認めない→わからん

もうここまでくると隣の国みたいに信用スコアをつけて高い人が就職できるシステムにするしかないんじゃないですかね

こういうことが横行すると、他人と違うことがなんでも悪いみたいになる。

履歴書に読書と書く奴はたいして本を読んでいないし、たいした思想も持っていない。

愛読書を聞いたら差別ニダになるなんて世の中ずいぶん変わりましたね。自分の就職の時はバンバン聞かれたんだが。さかのぼって被害届出してもいいの？(笑)

「チェ・ゲバラ『ゲリラ戦争』だ文句あっか」

差別ってなんだっけ？
愛読書を聞くことで個人の信条がわかる可能性はあるけど、分かったら差別なの？あと、居住地はいるだろ。どこの誰かわからんやつ雇用できるか？

応えるのは構わないが、そのあと何も言ってくれねえんだよな。

未だに聞いている人事担当がいるとは‥(-｡-;

難しい世の中すぎる

人生観について個人の自由だから尋ねてはいけない…って、
志望理由だって人生観なのでは…

面接で何を聞けと🙄

さすが、京都新聞。
問題を創って拡散とは相変わらずですな😩

多分言い出したやつの愛読書は
京都新聞なんだろ？笑笑

「原理講論です！」とハキハキと答えたら落ちるかな？

「マンガです！」とか「ラノベです！」とか、ハキハキ答えられても困惑しかないですからね。質問しない方が無難な気はします。

愛読書は自分で自由に選べて変えられるんだから別に聞いてもええやろ。部活やバイト歴を聞くのと本質的に変わらん。本人の意思でどうにもならないことを聞くのはアウトだと思うが。

思想・信条、宗教、支持政党が不適切なのは妥当として、愛読書とか尊敬する人物くらいいいんじゃないの？（法律がある事は知ってるがその法律がアホだと思っています）たとえば、アニメ制作会社に入るのに、好きな作品とか言っちゃいけないわけ？

【社会】企業の採用活動において「愛読書について質問しない」というのは、私自身が就職活動をしていた頃からの常識だと思ってたのだけど、まだそういう質問をする企業があるのか…。

これで採用された新人を仕事ができるように育てていかないといけないのか。ため息×憂鬱×絶望感。
愛読書何か聞かれて答えられない様なやつに営業とか出来っこない。会社潰れちゃうよ。

こうやって差別のないところに差別が作られていくんだよね。悲しい人たちがたくさんいるね。

ほへ～

なるほど、そのような考え方もあるのか…

そのうち面接行為自体が能力による差別になりそうやな／

え？駄目なの？

「愛読書は？」「新・人間革命です！」
「尊敬する人物は？」「池田大作先生です！」

アホでしょう。ただそれだけ。たとえば、学問のススメが好きと答えた学生に自身が帝大出身という理由だけでネチネチ言うのはおかしいかもしれないが。

そんなの聞くか?

これから一緒に働く相手の「人生観」聞きたくなるけどな。

とりあえず就職「試験」って呼び方が変わって欲しいな。
Job Interviewって言葉は好きなんだけれど、これに当たる日本語が思いつかない。

そのうち、不採用は差別だとか言い出す奴が出てきそう。

バッカみたい。差別だというか奴は不採用にすればいい。

山本七平『現人神の創作者たち』とか答えたら不採用になりそうやね・・・。

何でもかんでも「差別」にしてしまう今の世の中は生活し辛い。

なんでもかんでも差別…
愛読書やその理由を聞くことは、その人を知る上でとても大きなヒントになると思うんだけどな。

そもそも募集要項に学歴・資格が必要とかが差別

愛読書は？

薔薇族、SAMSON、アドン、さぶ、The Gay、Badi、G-men

です。
__________________

「愛読書は？」
世界最終戦争論
戦争史大観

「愛読書は？」→フランス書院です。

正式に入社もしていないのに。採用までは企業の裁量。
「人権」が想像できないほど、ぬるぬるあらぬ方向に歩き出している。

高校時代にバイトの面接で趣味の項目に書いておいた読書について『最近はどのような本を読みましたか？』と質問されて緊張のあまり『愛と青春の朝勃ち』と答えて爆笑されて面接受かった奴なら知ってるぞ。
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私だ。
(*︶^︶*)=3

こんなことに臨機応変に応えられない人材、要らないけどな。

その場に応じて愛読書変えればいいじゃん。

面接はその人の臨機応変さを見るところだよ。

女装して面接に来た人に性別を質問して「差別だ‼️」と訴えられた会社がありましたが、愛読書も聞けないんじゃ何を聞いても問題になりそうで、もう面接なんてできませんね⁉️😅

じゃあ質問できることを一覧にしてよ。
ま、近い将来AIが決めるんだろうよ。

愛読書が仕事に関係あるのか？

京都という場所柄もあるのかもしれんが、もうこうなってくると就職試験で人を選別するという行為自体が差別ってことになるのでは。

愛読書を質問したら差別？🤔
それを差別と思うような人は雇いたくないです。

言わんとする趣旨は理解できるがこじつけた感がすごいと思うのは気のせいだろうか😅
そのうち、就職試験で質問をすること自体が差別だとか言われる時代が来るのかも知れませんね～😔

公的機関はともかく、私企業でこれを「不適切」とするのは思想統制じゃないかな。

こんなんESとかに、趣味:読書
とか記載あったらどういう本読んでるの？って聞いちゃうよなぁ
むちゃ言いよるで

たとえば、職種により「経済や経営に関する本を読みましたか？」とか、「介護や福祉に関する本をよみましたか？」というのは適切な質問なのではないですか？

愛読書くらい面談の時に聞いてから現場に送り込んで欲しいです。本を読まない（読めない）若手が入ってきて苦労してます。毛主席語録を読んでいても差別はしませんよ。

なんだ滋賀県か。全国区みたいな書き方すんな。

滋賀） 京都新聞

「入社試験で不採用にするのは差別」って言い出すのはまだ？

「愛読書は？」って聞かれた時に「中島らもの明るい悩み相談室です」って答えた時の試験官の反応が見たい(笑)
でも中島らもを知らん人の方が多そう🤭🤭🤭
わかる人は盛大に吹くでしょうなぁ🤣🤣🤣

悪気がないなら気をつけて。
→「滋賀県は、思想・信条、支持政党、人生観など憲法で保障されている個人の自由に属する事柄について採用選考の場で尋ねることを「不適正」としており、企業や各種団体に注意を呼び掛けている」

武経七書、韓非子、マキアヴェリ、マッキンダー、リデル・ハート、キッシンジャー、マーチン•ファン•クレフェルトって答えてくれたら自分なら即日採用するわ。相応の賃金払えば八面六臂の大活躍してくれる事間違いなし！

趣味：読書に対して聞いたらだめなん。いや理解はできるが？？？？