ブラック企業を増やしたいのかな?あ、公害しかいないくそジジイくそババアだから批判しても聞こえないんだっけか(´^ω^｀)ﾜﾛﾁ

さすが新しい社会主義を標榜する内閣だけあるな。ソ連に代表されるよう、社会主義国では労災なんてありえないと。

＞労災保険法の労災認定は「指揮命令下」でなく、会社の支配下（拘束されている時間なども含む）かどうかで判断されるという
→「業務遂行性」とは、労働者が労働契約に基づき事業主の支配下にある状態とされていますね（行橋労基署長〔テイクロ九州〕事件・最判平28.7.8）。

今朝の東京新聞の記事です
これはヒドイのではないのでしょうか

こういう事やるなら、労働時間の定義や未払い、サービス残業の定義や取り締まりや罰則ををガッチガチに強化して無能経営者を淘汰してから。

仮眠が含まれないのは妥当だと思うしそもそも仕事を持ち帰るなと思う

そもそも働き方改革の受け取り方が逆だからな

こんな考えだから日本の労働生産性なんて上がるはずがない！

東京新聞の記事だけど、これは流石に厚労省もひどいと思う。

「過労死弁護団」は「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。（労働者より）経営側に立つ政権の意向に沿うためもある」と推測する。

厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ

厚労省がまた悪事をやっとる‼️
⬇

仮眠：「睡眠施設があり、睡眠がとれて業務による過重性がほとんどなければ労働時間から除外する」
「過重性がほとんどなければ」とか曖昧...
持ち帰り：「成し遂げた成果を示せ」ってことは成果が出なければダメってこと？
う〜ん...( ˘•ω•˘ )

こういうのを疑問に思わないのって小さい頃から
「宿題」
という自宅での勉強をやる事によって
体に叩き込まれてる説って無いのかな？

会社の指揮命令下って事を厳密いえば副業禁止してる会社なんかは24時間指揮命令下になるんじゃないの？

テレワークでの労災認定をしない事への伏線だね

過労死弁護団「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。経営側に立つ政権の意向に沿うためもある」と推測

「通達は厚労省労働基準局補償課が昨年３月３０日付で送った「労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集」。」

自民党政権はなんでこんなに国民を苦しめることだけを追求するんだろう…

これに過剰反応している人が多いけど、労災での脳・心臓疾患事案において、十分な体制での仮眠を取れていた場合は、業務の過重性の評価としての労働時間から外すということ。

「時間」だけで判断するというのもどうかと思うが、変わることはないのだろう…。

「労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集」が機密扱いという事態そのものが壊れていると思う。労使関係者は法曹が参照する類の書面ではないの

"持ち帰り残業については、残業の証拠として成し遂げた成果を詳細に示せという、働けない状態にある被災者に無理を強いるような基準もある"

【経済】

もう無茶苦茶だな。
社会の衰退…

仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない。
厚労省が基準厳格化、

時期的には菅義偉
発令までの準備も考えると安倍晋三かな？
まぁ、自民党全体の総意で、経営者側に有利にして利権を〜っていう流れ

☆企業経営者をさらに甘やかし、労働者使い捨てを助長する悪政。新しい資本主義でも同様なのか？改善を求めたい。

判例と異なる判断を通達するのはまずいのでは？労災却下→裁判で負けるという事が頻発し、労働者を苦しめる。労災が減るのは良いけど、減らしたように見せかけても意味がない。

「仮眠や持ち帰り残業が『労働時間』に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ」。

持ち帰り残業や夜勤中の「仮眠時間」は、過労による健康障害の事案で多く問題になっています。
にもかかわらず、この通達は重大な後退です。しかもこのような方針変更を内々で行うことは許されません。

“労働時間のとらえ方を労災被災者らの救済を目的とする労災保険法でなく、法令を守らせる労働基準法に基づいていることを問題視する声も強い。”

これは問題だと思います

テレワークも会社で仕事してないから労働時間に含めないとか言い出すんじゃ無いだろうな？

労基上の休憩時間により、ぶっ通しで働いているにも関わらず、残業代つかないことままある・・。

ちなみに昨日1/18(火)の私の勤務時間はこちらとなります。

9:30～16:00
ゲーム、夕食、睡眠を経て
翌3:00～8:00(現在進行中)

財務省・厚労省は本当解体しようぜ

会社は隠れ仕事の下準備はコスト計上しろと 🐧ｻﾝﾋﾟｶﾅ?

今日の1面
労働基準監督署は労働者の味方ではない?(私の意見)
自民党の意向かな。

＞警備員の仮眠時間は「労基法上の労働時間」とされてきたが、通達は「睡眠施設があり、睡眠がとれて業務による過重性がほとんどなければ労働時間から除外する」と急きょ変更した。

なんだかズルイ匂いがします。

気になるニュース。

会社のスマホに会社のPCを遠隔で動かせるアプリとか入れられて時間外に対応する時間が増加してんだよな…

これ厚労省はなんでこんなことしたんや？

これはダメだろう٩(๑`^´๑)۶

厚労省って、国民の健康と命を守るための省庁でないのかね？
この際解散して健康省に作り直すべきだな。
職員は全部解雇ね

「きちんと議論することなく、労災認定にかかわる重要な基準や運用を内々に変えるのは適切でない。その内容も法の趣旨や働き方改革の方向性に反するもので問題は大きい」

ひどい。>

発表や論文作成の時間は、時間外労働ではないとおもっていたけど

病院の名前で発表して、業績を上げるという意味では十分に仕事の一部のような解釈もできるな。

この国は完全に狂ってしまった

『警備員の仮眠時間は「労基法上の労働時間」とされてきたが、通達は「睡眠施設があり、睡眠がとれて業務による過重性がほとんどなければ労働時間から除外する」と急きょ変更』

『厚労省が昨年／労働基準監督署に通達していたことが分かった』

ほら、また一つ、"国策で人を使い捨てにしている"証拠が！

:( ; ´꒳` ;):ｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀ

テレワークと引き換えならしゃぁない。
どちらかと言えば「営業職の成績ばかりを褒めて事務や技術屋は定額無茶ぶり放題」という

「厚労省労働基準局補償課は「参考事例通りというのではなく、適切な対応を求めている」とコメントし、問題はないとの姿勢だ。」

いや、問題だろ。

こういうところが、日本政府、嫌い。

まずは国や地方のすべての公務員の業務改善をし、残業代の支払いを。過度に譲歩しろ。とは思わないが、せめてまともな労働環境にしなければ、新自由主義の思惑通りになる。範を示すべきでは？

医師の当直での仮眠も労働時間に入れないとか言い出しそうやな。

さすが東京新聞、国会もある事だし野党の方々頑張って頂かないと。◼︎

労働者の詐取を推進させる政府も酷いし、無批判に従う厚労省も酷い。

日本政府が、国民取りこぼしまくりだけではなく、労働者見殺しの上に泣き寝入り強制の方向に動いていることが明らかになった。

さあ、岸田首相と【労働組合】であるはずの連合会長が親しく意気投合していることは、何を示すと思う？

知らない内に不利益となる形で通達が出され、労働者にとって改悪されていく現状。日本ではあらゆる形で経営者側が有利になるよう変わっていってる気がします。

今日の東京新聞一面、警備員の仮眠時間にも言及

議論になりそうな。

国会でキッチリ議論すべき話だ。

教員はもう50年も前にそうなってるんじゃない？

> 参考事例通りというのではなく、適切な対応を求めてる

自ら示した参考事例を
自ら否定して
その上、更に”適切な対応”
とは

どの様に
参考事例を理解すれば良いのか

特に、未成年が日本社会を学ぶ為
義務教育内の国語に沿って
理解できる日本語で表現して欲しい

逆行してますね。

また、日本は世界から遅れる。後進国まっしぐら。人権が守られず、憲法違反なのでは？
やっぱり、自民党は信用できない。

何でこんなことするんでしょうかね？

記事にも書かれている通り働き方改革が成功しているように見せるための基準見直しだろうなぁ。権力側の都合が良くなることばっかり。でもこの基準って厚労単独で変えられるものなの？逆に言えばや「仮眠も勤務時間、持ち帰り仕事は残業とみなす」という明確な法規制がないって

会社が強気な訳だな
労働者切り捨て法になってしまってますね

厚労省の意図について過労死問題に取り組む弁護士でつくる「過労死弁護団」は「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。→

仮眠や持ち帰り残業が
「労働時間」に加算されない？
厚労省が基準厳格化、
労災の認定後退の恐れ
TOKYO Web

のハードルは上げ、オミ株は２類から５類へ、インフルエンザ並にハードル下げよと官民挙げて日増しに高まる声。
何やっとんじゃこの国は？

厚労省って何のために？

過労死推進国家。

なんかやな感じ…。

えーー！

国民を守る気は無い？

とんでもねぇ事をしやがる。許せん！桃太郎！

これは国会で追及されるだろうな。馬鹿げた厚労省だ。

厚労省もこれか。。。😱

「警備員の仮眠時間は「労基法上の労働時間」とされてきたが、通達は「睡眠施設があり、睡眠がとれて業務による過重性がほとんどなければ労働時間から除外する」と急きょ変更した」

労基署の仕事を減らしたいのだろ
働き方改革だな
まさに

本会議中に寝てる国会議員だけにしろよ。

国会も始まったことだし、厚労委員会で追及して欲しい案件

「通達は司法判断と異なる狭小な労働時間概念を作り出している」

これは大問題。
過労死などが「労災」と認定されにくいように
厚労省はわざとハードルを上げたのか。
労働時間の算定を
これまでより狭く（短く）とらえた通達を
全国の労基署に出していた。

悪事しか働かない本邦政府。諸悪の根源自民党

東京新聞 TOKYO Web

内容も言語道断だが，
"通達は厚労省労働基準局補償課が昨年３月３０日付で送った「労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集」。機密扱いだが、家族を過労死で亡くした遺族ら関係者の情報公開請求で明るみに出た。"
そういうものを隠すな！